Ab 100 Personen verändert sich die Locationsuche grundlegend.
Jetzt geht es nicht mehr nur um eine passende Unterkunft.
Es geht um eine Veranstaltung, bei der viele Systeme gleichzeitig funktionieren müssen:
Je größer die Gruppe, desto weniger darf die Location nur „schön“ sein. Sie muss organisatorisch belastbar sein.
Ein Ort, der sich sofort anders anfühlt.
Nur etwa eine Stunde von Lissabon entfernt liegt dieses Refugium eingebettet in eine Landschaft aus Pinien, Dünen und Atlantik. Die Umgebung wirkt ruhig und kraftvoll zugleich. Der Blick wird weit, die Gedanken klarer. Hier entsteht ein natürlicher Abstand zum Alltag, der Raum schafft für neue Perspektiven.
Die Architektur fügt sich bewusst in diese Umgebung ein. Materialien, Farben und Formen greifen das auf, was draußen beginnt. Jeder Raum, jede Villa ist individuell gestaltet und erzählt ihre eigene Geschichte. Kein Standard, sondern Charakter. Ein Umfeld, das inspiriert, ohne sich aufzudrängen.
Auch kulinarisch steht das Wesentliche im Mittelpunkt. Frische, regionale Zutaten bilden die Grundlage für Gerichte, die einfach wirken und gleichzeitig überraschen. Geschmack, Duft und Atmosphäre greifen ineinander und schaffen Momente, die bleiben.
Im Spa entsteht ein weiterer Rückzugsraum. Geschützt, ruhig, reduziert. Ein Ort für Regeneration, der den Wechsel zwischen Anspannung und Entspannung unterstützt.
Wer nach draußen geht, findet Bewegung und Leichtigkeit. Zwischen Garten, Pools und offenen Flächen entstehen Begegnungen, Gespräche und neue Ideen oft ganz von selbst. Die Umgebung lädt dazu ein, sich treiben zu lassen und gleichzeitig bei sich zu bleiben.
Ein Ort für Teams und Menschen, die bewusst arbeiten, innehalten und neue Energie finden wollen. Fern vom Gewohnten. Nah bei dem, was wirklich zählt.
Geeignet für: Team-Offsites, Tagungen, Workshops, Retreats & Workations Kapazität: Boutique-Hotel, Tagungshotel & Gruppenunterkunft für bis zu 150 Personen Schlafzimmer: 89 Meeting & Workshops: 2 Meetingräume für bis zu 30 bzw. 12 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension, Vollpension oder Catering Lage: naturnahes Refugium rund eine Stunde von Lissabon entfernt, zwischen Pinien, Dünen und Atlantik Ausstattung: Beamer & Flipchart Outdoor & Wellness: Spa, Garten, Pools und großzügige Außenbereiche Besonders geeignet für: Teams, die ein besonderes Boutique-Hotel bei Lissabon mit viel Natur, Nähe zum Atlantik und Meetingmöglichkeiten für kleinere Gruppen suchen.
Wo Arbeit auf Erlebnis trifft – mitten in der Natur.
Willkommen an der Mecklenburgischen-Seenplatte – einem Ort, der Energie gibt, statt sie zu nehmen. Hier findest du alles, was es braucht, um Arbeit, Inspiration und Regeneration miteinander zu verbinden.
Der Rückzugsort ist kein gewöhnliches Hotel. Sie ist ein Ort für Menschen, die mehr wollen als gute WLAN-Verbindung und bequeme Betten. Hier entsteht Raum für Ideen, Teamspirit und echte Ergebnisse – umgeben von Wasser, Wiesen und Weite.
Ob kreatives Offsite, Strategie-Retreat oder Teamevent: Das Hotel bietet dafür den perfekten Rahmen. Moderne Tagungsräume, inspirierende Coworking-Spaces, Rückzugsorte mit Seeblick und jede Menge Natur drumherum. Und ja – Highspeed-WLAN gibt’s natürlich auch.
Nach getaner Arbeit geht das Erlebnis erst richtig los: Statt steifem Rahmenprogramm warten BBQ-Abende am Feuerring, Koch- oder Cocktailkurse, Highland Games auf der Wiese oder Gin-Tastings in lockerer Runde. Alles individuell abgestimmt auf euer Team – damit jede Minute zählt.
Und wer danach lieber die Seele baumeln lässt, taucht im Nature Spa ab: Salzwasserpool, Kräuter- und Finnsauna, Yoga, Klettern oder einfach mal gar nichts tun – du entscheidest, was dir guttut.
Kulinarisch wird’s genauso spannend. Die Küche verbindet das Beste aus der Region mit internationalem Twist – kreativ, frisch, überraschend. Und an der #BornBar fließen nicht nur Signature Drinks, sondern auch gute Gespräche.
Das Hotel ist leicht zu erreichen – und trotzdem weit genug weg, um den Kopf frei zu bekommen. Ein Ort, an dem Teams wachsen, Ideen entstehen und Energie zurückkommt.
Für alle, die Arbeit neu erleben wollen.
Geeignet für: Team-Offsites, Strategie-Retreats, Tagungen, Workshops & Teamevents Kapazität: Tagungshotel, Seminarhotel & Gruppenunterkunft für bis zu 180 Personen Schlafzimmer: 97 Meeting & Workshops: 6 Meetingräume für bis zu 160, 140, 2 × 70, 24 bzw. 20 Personen sowie Coworking-Spaces und Rückzugsorte mit Seeblick Verpflegung: Frühstück, Halbpension oder Vollpension Lage: mitten in der Natur an der Mecklenburgischen Seenplatte, umgeben von Wasser, Wiesen und Weite Arbeitsausstattung: Highspeed-WLAN, Beamer & Flipchart Wellness & Erholung: Nature Spa mit Salzwasserpool, Kräuter- und Finnsauna sowie Yoga Teambuilding: BBQ-Abende am Feuerring, Koch- und Cocktailkurse, Highland Games, Gin-Tastings & Klettern Besonders geeignet für: Teams, die ein Tagungshotel an der Mecklenburgischen Seenplatte für bis zu 180 Personen mit mehreren Meetingräumen, Coworking-Spaces, Wellness und vielfältigen Teambuilding-Möglichkeiten in direkter Naturlage suchen.
Direkt am Meer gelegen und nur wenige Schritte von einer endlosen, hellen Sandbucht entfernt, liegt dieser Rückzugsort wie gemacht für Teams, die Sonne, Fokus und ein komfortables Setting verbinden wollen. Viele Zimmer führen direkt nach draußen – mit eigener Terrasse und Blick auf das Mittelmeer, wo Gedanken weiter werden und Meetings leichter fallen.
Nach intensiven Sessions wartet die Poolterrasse, ein Tennisplatz für lockere Matches – und wer mag, schnuppert sich beim entspannten Golf-Teamkurs in eine neue Sportart hinein. Die großzügigen Räume bieten Platz für Workshops, Offsites und Präsentationen, ohne dass euch die Leichtigkeit des Ortes verloren geht.
Nur zehn Kilometer trennen euch von Málaga und den lebendigen Orten entlang der Küste – perfekt, um Arbeitstage mit Strandmomenten, gutem Essen und sommerlichem Nachtleben zu verbinden. Ein Ort, der Teams zusammenbringt, inspiriert und genau die Balance schafft, die es heute braucht.
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Tagungen, Workshops & Retreats Kapazität: Golfhotel, Tagungshotel & Gruppenunterkunft für bis zu 176 Personen Schlafzimmer: 88 Meeting & Workshops: 3 Meetingräume für bis zu 260, 130 bzw. 60 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension oder Vollpension Lage: direkt am Mittelmeer bei Málaga, nur wenige Schritte von einer langen Sandbucht und rund 10 km von Málaga entfernt Ausstattung: WLAN Outdoor & Aktivitäten: Poolterrasse, Tennisplatz, Strand direkt vor der Tür sowie Golf-Teamkurse Haustiere: erlaubt Besonders geeignet für: Teams, die ein Tagungs- und Golfhotel bei Málaga für bis zu 176 Personen mit großen Meetingräumen, direkter Strandnähe und vielfältigen Möglichkeiten für Sport und gemeinsame Teamzeit suchen.
(Große) Gruppen WILLKOMMEN! Diese einzigartige Design-Unterkunft lässt besonders die Musikerherzen höher schlagen. Das Lifestyle Hotel in Stuttgart orientiert sich an Erlebnissen einer kulturellen Szene, die es in dieser Kombination selten gibt. Lasst euch in den exklusiven Tagungsräumen von der innovativen Ausstatung inspirieren. Ergänzend bieten die Küchen und Bars neueste Food-Trends, während internationale Gäste und lokale Künstler ihr musikalisches Können zeigen. Entspannte Abwechslung gewünscht? Dann genießt die Zeit in der Sauna, um die Seele baumeln zu lassen. Der Wellbeing-Bereich mit Erlebnisduschen, Dampfbad und modernen Fitnessraum wartet auf euren Feierabend. Lebendigkeit & Moderne treffen hier eindeutig auf Kunst & Musik.
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Tagungen, Workshops, Meetings & Firmenevents Kapazität: Design- und Tagungshotel in Stuttgart für bis zu 332 Personen Schlafzimmer: 166 Meeting & Workshops: exklusive Tagungsräume mit innovativer Ausstattung Verpflegung: Frühstück oder Halbpension; verschiedene Küchen und Bars mit aktuellen Food-Konzepten Lage: zentral in Stuttgart mit Skylineblick Arbeitsausstattung: WLAN & Beamer Wellness: Sauna, Dampfbad, Erlebnisduschen & moderner Fitnessraum Ambiente: außergewöhnliches Lifestyle- und Designhotel, das Kunst, Musik und moderne Hotellerie miteinander verbindet Besonderheit: internationale Gäste und lokale Künstler prägen das kreative, musikalische Konzept des Hauses Besonders geeignet für: größere Teams, die ein kreatives Design- und Tagungshotel in Stuttgart für bis zu 332 Personen mit außergewöhnlichem Ambiente, Tagungsräumen und Wellnessbereich für Offsites, Tagungen oder Firmenevents suchen.
Willkommen in diesem idealen Ort für eine Workation, bei der Arbeit und Abenteuer Hand in Hand gehen. In der traumhaften Schladming-Dachstein-Region kannst Du nicht nur Deine beruflichen Aufgaben erledigen, sondern auch in eine Welt voller Naturerlebnisse eintauchen.
Warum solltest Du Deine Workation bei uns verbringen?
Unser Hotel liegt direkt am Hausberg Planai und bietet Dir den perfekten Mix aus produktiver Arbeitsumgebung und aufregenden Freizeitmöglichkeiten. Erlebe eine Atmosphäre, die Deine Kreativität anregt und gleichzeitig für Ausgleich sorgt – ideal für eine gelungene Workation.
Inspirierende Arbeitsumgebung: Genieße die moderne, komfortable Ausstattung unseres Hotels, die es Dir ermöglicht, konzentriert und effizient zu arbeiten. Die atemberaubende Aussicht auf die Planai sorgt für eine zusätzliche Portion Motivation.
SkySauna mit Panoramadachterrasse: Nach einem erfolgreichen Arbeitstag kannst Du in unserer exklusiven SkySauna entspannen und den atemberaubenden Ausblick auf die Alpen genießen. Hier findest Du den perfekten Ort, um neue Energie zu tanken.
Direkter Zugang zu Freizeitaktivitäten: Unsere zentrale Lage im Ortszentrum und die Nähe zur Seilbahntalstation ermöglichen Dir einen nahtlosen Übergang von der Arbeit zu den vielfältigen Sommer- und Wintersportmöglichkeiten, die die Region zu bieten hat.
Optimale Bedingungen für Team-Events und Incentives: Unser Hotel bietet nicht nur hervorragende Konferenzräume, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten für Team-Building und Incentive-Aktivitäten in der Natur. Meetingmöglichkeit für bis zu 40 Personen.
Mach Deine Workation zu einem unvergesslichen Erlebnis - kombiniere Deine beruflichen Verpflichtungen mit unvergesslichen Alpenabenteuern!
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Meetings, Incentives & Teambuildings Kapazität: Hotel, Tagungshotel & Gruppenunterkunft in Schladming für bis zu 232 Personen Schlafzimmer: 108 Meeting & Workshops: 1 Meetingraum für bis zu 40 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension, Vollpension oder Catering Lage: zentral in Schladming in der Steiermark, direkt am Hausberg Planai und nahe der Seilbahntalstation Arbeitsausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart Wellness: SkySauna mit Panoramadachterrasse und Blick auf die Alpen Outdoor & Teambuilding: direkter Zugang zu zahlreichen Sommer- und Wintersportmöglichkeiten in der Schladming-Dachstein-Region sowie vielfältige Möglichkeiten für Teamevents und Incentives in der Natur Besonders geeignet für: Teams, die ein Tagungshotel in Schladming für bis zu 232 Personen mit Meetingraum, zentraler Lage an der Planai und direktem Zugang zur alpinen Bergwelt für Workations, Offsites oder Incentives suchen.
Workation in den Pitztaler Bergen
Work = Den Horizont erweitern
Stellen Sie sich vor: Während Ihre Gedanken rattern, fällt Ihr Blick auf ein imposantes Bergpanorama. Diese majestätische Aussicht erfrischt Ihren vor Aufgaben überquellenden Kopf und schenkt ihm Ruhe und Klarheit.
Es ist ein wahres Vergnügen, das gewohnte Arbeitsumfeld zu verlassen. Das klare Bergluft füllt Ihre Lungen, Ihr Geist wird freier und Ihre Laune hebt sich spürbar. In dieser inspirierenden Umgebung wird die Arbeit nicht nur angenehmer, sondern auch nachhaltiger und produktiver.
Genießen Sie das perfekte Zusammenspiel von Arbeit und Erholung und erleben Sie, wie beides harmonisch miteinander verschmilzt.
WORK A(K)TION = Auf Entdeckungsreise gehen
Das Pitztal soll Deine Spielwiese sein – Dein Raum, Dich selbst zu entdecken, Neues auszuprobieren und Gewohntes auf eine intensivere Ebene zu bringen.
Erlebe eine Reise voller Aha-Momente und Boah!-Erlebnisse.
Stell Dir vor, wie es sich anfühlt, vom höchsten Gipfel des Pitztals aus die halbe Welt zu überblicken. Spüre die Konzentration und den Adrenalinschub beim Eisklettern, wenn Du vollkommen im Hier und Jetzt bist. Wir wünschen unseren Gästen nachhaltige Erlebnisse, die nicht nur im Berufsleben den nötigen Weitblick schenken, sondern auch die Perspektive verändern und den Mut fördern, "out of the box" zu denken.
Erlebe das Pitztal – Dein Ort für inspirierende und unvergessliche Abenteuer.
Unsere Inklusivleistungen
Seminar Unser Hotel verfügt über zwei Seminarräume, die jeweils bis zu 40 Personen Platz bieten. Beide Räume sind mit modernster Licht- und Tontechnik ausgestattet. In den Pausen servieren wir Ihnen auf Wunsch gesunde und herzhafte Snacks. Und nach einem produktiven Arbeitstag gibt es in der Region viel zu entdecken. Die perfekte Kombination für erfolgreiche Meetings und motivierte Mitarbeiter.
Vor Ort zubuchbar Outdoor Aktivitäten wie Skikurse, Langlaufkurs, Schneeschuhwandern „Beginne zu Entdecken Programm“ mit Eisklettern, Biwag bauen, Gletschersafari, Freeridetouren Personal Training Einheiten Je nach Saison/Jahreszeit haben wir noch viele mehr.
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Seminare & aktive Retreats Kapazität: Hotel im Pitztal für bis zu 140 Personen Schlafzimmer: 70 Verpflegung: ¾-Verwöhnpension mit Frühstück, Lunchbuffet & Abendessen Lage: im Pitztal in Tirol, umgeben von alpiner Bergwelt Arbeitsausstattung: WLAN, 2 Seminarräume für jeweils bis zu 40 Personen, moderne Licht- & Tontechnik, Drucker & weitere Workation-Ausstattung Outdoor & Umgebung: Tiroler Bergwelt mit vielfältigen Outdoor-Möglichkeiten Aktivitäten: Skifahren, Langlauf, Schneeschuhwandern, Eisklettern, Gletschersafari, Freeriden & Personal Training Besonderheit: 1.500 m² Wellnessbereich sowie Sport- & Bewegungseinheiten inklusive Besonders geeignet für: Teams bis 40 Personen, die professionelle Seminarräume, Wellness und alpine Outdoor-Aktivitäten für Workation, Offsite oder Retreat verbinden möchten.
Diese wundervolle Unterkunft mit Bergkulisse ist nicht nur ein Traumziel für Aktive und Winterliebhaber, sondern auch der ideale Ort für eine inspirierende und produktive Workation. Umgeben von der atemberaubenden Berglandschaft des Montafons, könnt ihr hier das Angenehme mit dem Nützlichen verbinden und Arbeit sowie Freizeit in perfekter Harmonie erleben.
Stellt euch vor, euren Arbeitstag mit einem Blick auf die schneebedeckten Gipfel der Silvretta Montafon zu beginnen. Mit 141 Pistenkilometern ist dieses schneesichere Skigebiet ein Paradies für Skifahrer und Snowboarder. Für Familien ist der Erlebnisberg Golm mit seinen 44 Kilometern Piste ein großartiger Ort, um gemeinsam die Winterfreuden zu genießen. So könnt ihr nach getaner Arbeit die Pisten unsicher machen oder mit euren Liebsten die Bergwelt erkunden.
Auch im Sommer ist es ein wahres Juwel. Die beeindruckende Berglandschaft Vorarlbergs lädt Wanderer, Mountainbiker, Golfer sowie Läufer und Triathleten zu unvergesslichen Erlebnissen ein. Direkt vor der Haustür des Hotels beginnen zahlreiche Wanderwege, die euch zu malerischen Aussichtspunkten und versteckten Naturschätzen führen. Für die sichere Aufbewahrung eurer Ausrüstung stehen im Hotel Ski- und Fahrradabstellräume bereit. Und für alle, die auch während ihrer Workation fit bleiben möchten, bieten wir ein vielseitiges Aktiv-Programm an.
Nach einem produktiven Arbeitstag und spannenden Freizeitaktivitäten könnt ihr euch in unserem Spa herrlich entspannen. Verschiedene Saunen bieten den perfekten Ort, um abzuschalten und neue Energie zu tanken. Im hoteleigenen Restaurant mit Außenterrasse könnt ihr die herzhafte Küche Vorarlbergs genießen und den Tag kulinarisch ausklingen lassen. Ein besonderes Highlight ist das benachbarte Alpenbad Montafon, das unseren Gästen kostenfrei zur Verfügung steht – ideal für eine erfrischende Schwimmeinheit nach einem langen Tag.
Das neu erbaute Hotel beeindruckt mit stilvollem Design und modernem Komfort. Unsere geschmackvoll eingerichteten Zimmer bieten die perfekte Umgebung, um in Ruhe zu arbeiten und anschließend zu entspannen. Jedes Zimmer ist ein kleines Refugium, in dem ihr euch zurückziehen und die atemberaubende Aussicht auf die umliegenden Berge genießen könnt. Wir verwöhnen euch nicht nur mit regionalen Spezialitäten, sondern auch mit herzlicher Gastfreundschaft, die euren Aufenthalt unvergesslich macht.
Verbindet Arbeit und Vergnügen auf einzigartige Weise und erlebt eine Workation, die keine Wünsche offenlässt. Das Hotel ist der ideale Ort, um produktiv zu sein und gleichzeitig die Schönheit der Vorarlberger Alpen zu genießen. Wir freuen uns darauf, euch bei uns begrüßen zu dürfen und euch eine unvergessliche Zeit zu bereiten!
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Tagungen, Workshops & aktive Team-Retreats Kapazität: Hotel & Tagungsort im Montafon für bis zu 298 Personen Schlafzimmer: 149 Meeting & Workshops: 3 Meetingräume für bis zu 80 bzw. 2 × 40 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension, Vollpension oder Catering Lage: im Montafon in Vorarlberg, umgeben von der Bergwelt der Vorarlberger Alpen Arbeitsausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart Outdoor & Aktivitäten: Wanderwege direkt ab Hotel, Mountainbiken, Golf, Lauf- und Aktivprogramm sowie Ski- und Fahrradabstellräume Winter: Silvretta Montafon mit 141 Pistenkilometern sowie Erlebnisberg Golm mit weiteren 44 Pistenkilometern Wellness: hoteleigener Spa mit verschiedenen Saunen sowie kostenfreier Zugang zum benachbarten Alpenbad Montafon Besonders geeignet für: Teams, die ein Tagungshotel im Montafon für bis zu 298 Personen mit drei Meetingräumen, Bergpanorama und vielfältigen Sommer- und Winteraktivitäten für Workations, Offsites oder aktive Team-Retreats suchen.
An der südspanischen Atlantikküste, an der Costa de la Luz, öffnet sich ein weiter Horizont aus Licht, Wind und Meer. Direkt an der rund sechs Kilometer langen Playa la Barrosa liegt ein feinsandiger, flach abfallender Strand, der Raum für lange Spaziergänge und ruhige Tage am Wasser schafft.
Nur wenige Kilometer entfernt befindet sich Chiclana de la Frontera, während direkt angrenzend die weitläufige Golfanlage Novo Sancti Petri beginnt. Die Anlage selbst fügt sich harmonisch in ihre Umgebung ein: maurische Architektur, eingebettet in einen großzügigen, grünen Park, mit Blick auf den Atlantik.
Wer die Region erkunden möchte, findet in Sevilla und Jerez de la Frontera zwei der prägendsten Städte Andalusiens – voller Geschichte, Lebensfreude und kultureller Tiefe.
Kulinarisch steht Vielfalt im Mittelpunkt. Drei Mal täglich erwartet dich ein abwechslungsreiches Buffet mit frischen, ausgewogenen Speisen. Mittags und abends sind ausgewählte Getränke wie Bier, Tischwein, Softdrinks und Wasser inklusive. Ergänzt wird das Angebot durch eine Snackline am Nachmittag sowie ein wöchentliches Gala-Dinner. Bars stehen ganztägig zur Verfügung, ausgenommen sind ausgewählte Spezialitäten.
Die Kombination aus Atlantiklage, weiter Natur und andalusischem Flair macht diesen Ort zu einem Rückzugsort, der gleichzeitig inspiriert und entschleunigt. Auf Wunsch lässt sich der Aufenthalt auch inklusive Flug als Pauschalreise organisieren.
Geeignet für: Tagungen, Team-Offsites, Workshops, Retreats & Workations Kapazität: Tagungshotel, Seminarhotel & Gruppenunterkunft für bis zu 560 Personen Schlafzimmer: 280 Meeting & Workshops: 2 Meetingräume für bis zu 450 bzw. 70 Personen Verpflegung: Vollpension mit Frühstück, Mittag- & Abendessen, Nachmittagssnack sowie ausgewählten Getränken Lage: direkt an der Costa de la Luz in Andalusien, am rund 6 km langen Sandstrand Playa la Barrosa Ausstattung: WLAN & Beamer Outdoor & Umgebung: Atlantikstrand direkt am Hotel, großzügige Parkanlage & angrenzende Golfanlage Novo Sancti Petri Besonders geeignet für: größere Teams, die ein Tagungshotel in Andalusien direkt am Meer mit hoher Zimmerkapazität, großem Meetingraum und Vollpension suchen.
Ein Mitglied von The Leading Hotels of the World, ist dieses luxuriöse Fünf-Sterne-Resort in Kroatien - an der Dalmatinischen Küste. Inmitten üppiger Gärten und mit Blick auf das kristallklare Wasser der Adria vermittelt das Resort die Atmosphäre eines traditionellen mediterranen Dorfes und bietet Ihnen direkten Zugang zum kristallklaren Wasser und zum Kiesstrand.
Das Resort bietet eine exquisite Auswahl an modernen Hotels und luxuriösen Residenzen, in denen ihr den einzigartigen Charme der kroatischen Küste erleben könnt. Mit einem Gourmetparadies aus sechzehn Restaurants und Bars, einem erstklassigen Spa-Center, einem Sportzentrum, einem Privatstrand und drei Außenpools bietet das Resort alles, was es sowohl zur Workation als auch zum Relaxen benötigt.
Preis ist pro Zimmer/Nacht.
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Firmen-Retreats & Tagungen Kapazität: 5-Sterne-Resort an der dalmatinischen Küste bei Dubrovnik für bis zu 150 Personen Schlafzimmer: 201 Verpflegung: Frühstück, Halbpension, Vollpension oder Catering; insgesamt 16 Restaurants & Bars Lage: an der dalmatinischen Adriaküste bei Dubrovnik, eingebettet in üppige Gärten und direkt am Meer Arbeitsausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart Strand & Outdoor: direkter Zugang zur Adria, privater Kiesstrand, drei Außenpools & Sportzentrum Wellness: hochwertiges Spa-Center Ambiente: luxuriöses mediterranes Resort mit Hotels und Residenzen, gestaltet im Stil eines traditionellen mediterranen Dorfes Auszeichnung: Mitglied von „The Leading Hotels of the World“ Besonders geeignet für: Teams, die ein hochwertiges 5-Sterne-Resort bei Dubrovnik mit direkter Meerlage, umfangreicher Gastronomie, Spa und Sportmöglichkeiten für eine Workation, einen Firmen-Retreat oder ein Offsite suchen.
Mitten im Hausruckwald liegt ein Ort, der euch schnell raus aus dem Alltag holt. Umgeben von Wiesen, Hügeln und Wald entsteht hier genau die Ruhe, die Teams oft brauchen, um wieder klarer zu denken.
Die Lage zwischen Salzburg, Passau und Linz macht die Anreise angenehm. Und vor Ort fühlt es sich direkt nach mehr Abstand an.
Wer hier ankommt, merkt schnell: Es geht nicht nur um ein paar ruhige Nächte. Es geht um echte Abwechslung.
Direkt vor der Tür wartet ein weit verzweigtes Netz aus Wegen und Reitwegen. Perfekt für Spaziergänge, kleine Auszeiten, aktive Teammomente oder gemeinsame Touren.
Ob zu Fuß, mit dem Mountainbike oder hoch zu Ross: Die Umgebung lädt euch ein, den Kopf frei zu bekommen.
Innen wurde in vielen Bereichen renoviert, auch die Zimmer sind neu gestaltet. Das sorgt für einen Aufenthalt, der sich angenehm, modern und unkompliziert anfühlt.
Draußen gibt es das, was im Alltag oft fehlt: Weite. Ruhe. Natur. Und genau diese Mischung macht den Ort spannend für Offsites, Retreats und Workations.
Ein echtes Plus ist das moderne Reitzentrum.
Mit Doppelreithalle, Longier- und Reitplätzen sowie Kursen für alle Levels bietet es beste Bedingungen für alle, die etwas Neues ausprobieren oder ihre Zeit aktiv gestalten wollen.
Auch auf zwei Rädern geht etwas: An der Bike-Station stehen E-Mountainbikes für Touren durch die Umgebung bereit.
Geeignet für: Tagungen, Team-Offsites, Workshops, Retreats & Workations Kapazität: Gruppenunterkunft, Tagungshotel & Wellnesshotel für bis zu 545 Personen Schlafzimmer: 183 Meeting & Workshops: 9 Meetingräume, größter Raum für bis zu 200 Personen Verpflegung: Vollpension Lage: mitten im Hausruckwald in Oberösterreich, zwischen Salzburg, Passau & Linz Ausstattung: WLAN & Beamer Outdoor & Aktivitäten: weitläufiges Wander- und Reitwegenetz, E-Mountainbikes sowie modernes Reitzentrum mit Doppelreithalle, Longier- & Reitplätzen Besonders geeignet für: große Teams, die einen Tagungsort in Oberösterreich mit hoher Zimmerkapazität, vielen Meetingräumen und naturnaher Lage für Offsites, Tagungen oder Workations suchen.
Besonders wichtig sind:
Bei 100+ Personen muss die Location nicht nur Kapazität haben. Sie muss diese Kapazität in jedem relevanten Bereich gleichzeitig abbilden können.
Bei größeren Veranstaltungen sollten mehrere Zahlen getrennt geplant werden.
Zum Beispiel:
Diese Zahlen wirken sich unterschiedlich aus auf:
Teilnehmende, Übernachtungsgäste und benötigte Einzelzimmer sollten immer separat angegeben werden.
Das hängt nicht nur von der Teilnehmerzahl ab.
Bei einer Tagung mit 140 Personen können beispielsweise nur 90 Personen übernachten.
Bei einem mehrtägigen Offsite dagegen vielleicht nahezu alle.
Deshalb sollte bereits im ersten Briefing feststehen:
Ein Hotel mit 180 Zimmern kann für eine Gruppe von 150 Personen ungeeignet sein, wenn am gewünschten Termin nur noch 90 Zimmer verfügbar sind.
Deshalb zählt nicht:
„Wie viele Zimmer hat das Hotel?“
Sondern:
„Wie viele Zimmer können für unsere Gruppe an diesem Termin verbindlich bereitgestellt werden?“
Mit zunehmender Gruppengröße steigt die Wahrscheinlichkeit, dass sich Teilnehmerzahlen noch ändern.
Deshalb sollten früh geklärt werden:
Typisch sind:
oder Kombinationen aus Eventlocation und nahegelegenen Hotels.
Je größer die Gruppe, desto wichtiger wird die professionelle Veranstaltungsinfrastruktur.
Auch große Gruppen können eine Location exklusiv nutzen.
Allerdings wird die Auswahl deutlich kleiner.
Denkbar sind:
Bei 100+ Personen wird Exklusivnutzung weniger zur Frage eines besonderen Hauses und stärker zur Frage eines vollständigen Veranstaltungs-Buyouts.
Locations zur Exklusivnutzung →
Bei einem Buyout wird ein Hotel vollständig oder weitgehend von einer Gruppe übernommen.
Das kann umfassen:
Restaurantbereiche,
Bar,
Außenflächen
und Gemeinschaftsräume.
Vorteile können sein:
Bei größeren Gruppen kann ein Buyout besonders interessant sein, wenn das Hotel von seiner Größe nahezu genau zur Veranstaltung passt.
Besonders wenn:
Exklusivität sollte aber nicht zulasten der Infrastruktur gehen.
Mit wachsender Gruppengröße spricht häufiger vieles für ein professionelles Tagungs- oder Kongresshotel.
Es bietet meist:
Eine exklusive Location kann trotzdem besser passen, wenn sie diese Infrastruktur ebenfalls mitbringt.
Tagungshotel oder Exklusivlocation? →
Bei 100+ Personen entscheidet der größte Veranstaltungsraum häufig zuerst darüber, ob eine Location überhaupt infrage kommt.
Aber auch hier reicht die Zahl: „Kapazität 200 Personen“ nicht aus.
Entscheidend ist:
Theaterbestuhlung benötigt vergleichsweise wenig Fläche.
Parlamentarische Bestuhlung braucht deutlich mehr Platz durch:
Gruppentische benötigen häufig noch mehr Fläche.
Die maximale Personenzahl eines Raumes ist ohne Bestuhlungsart für die Planung nur begrenzt brauchbar.
Geeignet für:
Geeignet für:
Geeignet für:
Eine Kombination aus Präsentation und Gruppenarbeit.
Besonders interessant, wenn das Programm häufig zwischen Plenum und Tischgruppen wechselt.
Ab 100 Personen wird eine Bühne häufig sinnvoll.
Besonders bei:
oder moderierten Programmen.
Die Bühne sollte zur Raumgröße passen.
Zu niedrig:
schlechte Sicht.
Zu groß:
unnötige Distanz zwischen Publikum und Vortragenden.
Das hängt davon ab, was darauf passiert.
Ein einzelner Vortragender braucht wenig Platz.
Ein Panel mit fünf Personen plus Moderator deutlich mehr.
Wenn zusätzlich:
auf der Bühne stehen, wächst der Flächenbedarf.
Bei größeren Gruppen sollte die Sicht aus der letzten Reihe konkret geprüft werden.
Relevant sind:
Bei langen Räumen können zusätzliche Screens notwendig sein.
Ein normaler Bildschirm reicht bei 150 Personen meist nicht mehr.
Je nach Raum können sinnvoll sein:
Entscheidend ist:
Kann die letzte Reihe Inhalte genauso gut erkennen wie die erste?
Bei großen Gruppen ist professionelle Beschallung häufig unverzichtbar.
Nicht nur für Lautstärke.
Sondern für:
Möglicherweise benötigt werden:
Bei größeren Veranstaltungen sollte die Mikrofonstruktur aus dem Programm abgeleitet werden.
Bei einer klassischen internen Tagung reicht oft vorhandenes Raumlicht.
Bei stärkerem Eventcharakter können zusätzlich wichtig werden:
Bei komplexeren Veranstaltungen braucht die Technik einen eigenen Bereich.
Dort können gesteuert werden:
Dieser Platz sollte bei der Raumplanung berücksichtigt werden.
Ab 100 Personen sollte Technik nicht nebenbei vom Organisationsteam betreut werden.
Ein technischer Ansprechpartner vor Ort kann wichtig sein für:
Je größer die Veranstaltung, desto teurer wird jede Minute technischer Stillstand.
Hier kann die Zahl der Nebenräume schnell zum entscheidenden Engpass werden.
Beispiele:
120 Personen → 10 Gruppen à 12
150 Personen → 10 Gruppen à 15
160 Personen → 16 Gruppen à 10
200 Personen → 20 Gruppen à 10
Damit kann selbst ein großes Hotel ungeeignet sein, wenn zwar ein hervorragender Ballsaal vorhanden ist, aber nur drei kleine Nebenräume.
Locations mit Breakout-Räumen →
Die Agenda kann den Raumbedarf reduzieren.
Beispielsweise:
Trotzdem gilt:
Nicht die Gesamtzahl der Workshops zählt, sondern die maximale Zahl gleichzeitig stattfindender Gruppen.
Große Hotels können Säle häufig mit mobilen Trennwänden teilen.
Das kann sehr praktisch sein.
Beispiel:
Dabei sollte geprüft werden:
Ein unterschätztes Thema.
Zwei parallele Workshops funktionieren schlecht, wenn Gespräche deutlich durch die Trennwand zu hören sind.
Gerade bei strategischen oder vertraulichen Themen sollte dies geprüft werden.
Bei 150 Personen können lange Wege den Zeitplan erheblich beeinflussen.
Optimal sind:
Wenn die Gruppe erst in ein anderes Gebäude wechseln muss, sollte mehr Zeit eingeplant werden.
Bei mehreren Etagen können Aufzüge zum Engpass werden.
150 Personen wechseln gleichzeitig vom Plenum in Breakouts.
Wenn dafür nur zwei kleine Aufzüge zur Verfügung stehen, funktioniert der theoretisch kurze Weg möglicherweise nicht.
Treppen können schnelle Wege ermöglichen.
Dabei muss Barrierefreiheit berücksichtigt werden.
Nicht alle Teilnehmenden können oder sollen mehrere Stockwerke über Treppen zurücklegen.
Ab dieser Größe entsteht häufig ein klarer Veranstaltungscharakter.
Typische Formate:
Neben Inhalt und Räumen werden nun auch Teilnehmerführung und Logistik wichtiger.
100, 150 oder 200 Personen bei einem Jahres-Kick-off sind keine Seltenheit.
Mögliche Programmbestandteile:
Damit muss die Location mehrere Funktionen abbilden können.
Auch Projekt-, Produkt- oder Transformations-Kick-offs können größere Gruppen umfassen.
Dann sollte trotz Eventgröße deutlich bleiben:
Was sollen die Menschen nach der Veranstaltung wissen?
Welche Rollen sind klar?
Was sind die nächsten Schritte?
Auch ein großes Unternehmen kann bewusst ein Offsite organisieren.
Allerdings verändert sich die Arbeitsweise.
Ein offener Austausch mit 150 Personen im Plenum funktioniert nur begrenzt.
Deshalb gewinnen an Bedeutung:
Bei sehr großen Strategieformaten sollte klar sein:
Die Raumstruktur sollte diesen Prozess unterstützen.
Großworkshops brauchen besonders viel Raum.
Nicht unbedingt wegen des Plenums.
Sondern wegen:
Ein Saal für 150 Personen in Theaterbestuhlung kann dafür komplett ungeeignet sein.
Hier steigen die Anforderungen noch einmal erheblich.
Denn statt eines gemeinsamen Programms läuft möglicherweise der normale Arbeitsalltag weiter.
Dann werden benötigt:
Bei einer Tagung sitzen möglicherweise alle gemeinsam im Plenum.
Bei einer Workation können gleichzeitig:
Deshalb ist eine große Workation räumlich eher vergleichbar mit einem temporären Unternehmensstandort.
Internet sollte konkret geprüft werden.
Denn ein Hotel kann problemlos WLAN für 150 Übernachtungsgäste anbieten.
Das bedeutet aber nicht automatisch, dass 150 Personen gleichzeitig intensive Cloud- und Videonutzung durchführen können.
Relevant sind:
Bei besonders digital intensiven Veranstaltungen können zusätzliche Lösungen sinnvoll werden.
Zum Beispiel:
dediziertes Veranstaltungsnetz, separate SSID, LAN für Regie, redundante Internetverbindung.
Das sollte mit Location und Technikdienstleister abgestimmt werden.
Bei 100+ Personen steigt der technische Aufwand deutlich.
Benötigt werden möglicherweise:
Ein Laptop mit Webcam ist dafür keine belastbare Lösung.
Catering wird jetzt zu einem eigenen Veranstaltungssystem.
Es muss nicht nur schmecken.
Es muss skalieren.
Relevant sind:
Eine einzige Station führt schnell zu Schlangen.
Besser können sein:
Die Fläche muss die Menschenmenge aufnehmen können.
Bei 20 Personen können 15 Minuten ausreichen.
Bei 180 Personen kann dieselbe Pause zu knapp sein.
Denn Menschen müssen:
Mit wachsender Gruppe wird Zeit selbst zu einem logistischen Faktor.
Bei großen Gruppen kann Buffet effizient sein.
Allerdings nur, wenn:
Ein einzelnes Buffet für 180 Personen erzeugt lange Wartezeiten.
Kann ruhiger und hochwertiger wirken.
Dafür benötigt es: mehr Personal, mehr Zeit, klare Sitzordnung.
Die Entscheidung sollte zur Agenda passen.
Kann bei Networking-orientierten Veranstaltungen interessant sein.
Dafür braucht es ausreichend Raum und Personal.
Für klassische Arbeitstagungen ist ein klarer Lunchbereich oft praktischer.
Bei 150 Personen steigt die Zahl unterschiedlicher Anforderungen.
Zum Beispiel:
Die Abfrage und Kennzeichnung sollte gut organisiert sein.
Bei großen Teamveranstaltungen ist der Abend häufig ein zentraler Bestandteil.
Mögliche Formate:
Dafür muss die Location ausreichend Fläche und Infrastruktur besitzen.
Das Hotel hat vielleicht 200 Zimmer.
Das Restaurant bietet aber nur 120 Plätze.
Dann kann die Gruppe nicht automatisch gleichzeitig essen.
Solche Kapazitäten sollten separat geprüft werden.
Manche Hotels bauen das Plenum nach dem Programm für das Abendessen um.
Das kann Platz sparen.
Dabei sind wichtig:
alternative Pausenfläche während des Umbaus.
Eine Alternative ist ein externer Veranstaltungsort.
Dann entstehen neue Fragen:
und Kosten.
Je größer die Gruppe, desto aufwendiger wird dieser zusätzliche Ortswechsel.
Wenn nach dem Dinner 150 Personen gemeinsam bleiben sollen, sollte geprüft werden:
Gibt es eine ausreichend große Bar?
Einen eigenen Raum?
Tanzfläche?
Außenbereich?
Dürfen Musik und Veranstaltung bis zur gewünschten Uhrzeit laufen?
Besonders bei Hotels in Wohnlagen können Einschränkungen bestehen.
Relevant bei: DJ, Live-Musik, Party, Außenbereich.
Diese Punkte sollten vor der Buchung geklärt werden.
Nicht jedes Teamevent eignet sich für große Gruppen.
Eine Aktivität sollte skalieren können.
Mögliche Modelle: Stationen, Teams, Turnierformat, Rallye, gemeinsame kreative Aufgabe, große Outdoor-Aktivität.
Bei 160 Personen können beispielsweise:
16 Teams à 10 Personen gebildet werden.
Dann braucht es genügend: Stationen, Moderatoren, Material und Fläche.
Bei großen Gruppen ist ein belastbarer Plan B besonders wichtig.
Eine spontane Indoor-Alternative für 150 Personen lässt sich nicht leicht organisieren.
Deshalb sollte bereits vor Buchung klar sein:
Welche Fläche steht bei schlechtem Wetter zur Verfügung?
Eine normale Hotelrezeption kann zum Engpass werden.
Mögliche Lösungen: Vorab-Check-in, vorbereitete Schlüsselkarten, separate Ausgabe, alphabetische Stationen, Gruppenlisten.
Ein Hotel mit Erfahrung bei größeren Tagungen kann hier erheblich Zeit sparen.
Bei größeren Veranstaltungen kann ein eigener Empfang sinnvoll sein.
Zum Beispiel für: Namensschilder, Teilnehmerunterlagen, Agenda, Zimmerinformationen, Giveaways oder Zugangskontrolle.
Oft sinnvoll:
Teilnehmende gehen zunächst zur Veranstaltung. Zimmer werden später bezogen. Dann muss allerdings die Gepäcklogistik funktionieren.
120 Koffer benötigen einen echten Lagerbereich. Nicht nur eine kleine Ecke hinter der Rezeption.
Besonders relevant am: Anreisetag vor Zimmerbezug und Abreisetag nach Check-out.
Auch 150 Jacken brauchen Platz.
Bei Herbst- und Winterveranstaltungen sollte ein Garderobenbereich mitgeplant werden.
Mit wachsender Veranstaltung wird Orientierung wichtiger.
Mögliche Elemente: Welcome-Screen, Raumpläne, Wegweiser, Breakout-Schilder, Agenda-Displays, Branding.
Bei größeren Unternehmenstagungen wird die Location häufig stärker gebrandet.
Zum Beispiel:
Bei professioneller Technik kann Aufbau bereits: am Vortag oder mehrere Stunden vor Veranstaltungsbeginn notwendig sein.
Das kann zusätzliche Raum- und Personalkosten verursachen.
Kann sehr sinnvoll sein, wenn die Tagung früh beginnt.
Dann ist am ersten Veranstaltungstag bereits alles getestet. Dabei sollte geklärt werden:
Kann der Saal am Vorabend exklusiv blockiert werden?
Bei größeren Veranstaltungen sollte vor Beginn ausreichend Zeit eingeplant werden für:
Bei vielen Vortragenden kann ein zentraler Präsentationsrechner sinnvoll sein.
Damit wird vermieden, dass ständig unterschiedliche Laptops angeschlossen werden.
Bei größeren Tagungen kann ein eigener Bereich für Referenten sinnvoll sein.
Zum Beispiel: Vorbereitungsraum, Speaker Lounge, kleiner Backstagebereich.
Bei einer stärker inszenierten Veranstaltung kann ein separater Raum für Vortragende und Moderation hilfreich sein.
Er muss kein aufwendiger Backstagebereich sein.
Aber ein ruhiger Raum in Nähe der Bühne kann Abläufe erleichtern.
Je größer die Gruppe, desto mehr Personen sind für einen reibungslosen Ablauf notwendig.
Auf Seiten der Location sollte eine Person den Gesamtüberblick haben.
Nicht: Restaurant verweist auf Rezeption, Rezeption auf Technik,
Technik auf Eventbüro.
Ein klarer Veranstaltungsleiter auf Locationseite ist bei großen Gruppen besonders wertvoll.
Bei 100+ Personen sollte ein detaillierter Ablauf existieren.
Nicht nur:
Bei vielen Breakouts besonders wichtig.
Für jeden Zeitblock sollte klar sein:
Anreise wird zu einem eigenen Planungsblock.
Mögliche Varianten:
Eine Location nahe einem gut angebundenen Bahnhof kann erheblichen Aufwand reduzieren.
150 Personen spontan mit Taxis zu transportieren ist kaum praktikabel.
Wenn die Location außerhalb liegt, braucht es häufig: Reisebusse, Shuttlebusse oder feste Transferwellen.
Bei unterschiedlichen Ankunftszeiten können beispielsweise mehrere Shuttlezeiten organisiert werden. Das ist effizienter als individuelle Fahrten.
Bei größeren Gruppen können mehrere Busse eingesetzt werden.
Dann sollte die Location bieten:
Bei individueller Autoanreise können schnell 50 oder mehr Fahrzeuge entstehen.
Deshalb früh klären:
Bei internationalen Gruppen sollte nicht nur die Kilometerdistanz betrachtet werden.
Relevant sind:
Internationale Gäste kommen möglicherweise: am Vorabend, früh morgens, mittags.
Dann kann eine zusätzliche Übernachtung für einzelne Personen nötig sein.
Bei größeren Gruppen sollte Barrierefreiheit selbstverständlich Teil der Locationsuche sein.
Prüfen:
Bei großen Veranstaltungen sollte die Location für die geplante Personenzahl zugelassen sein.
Professionelle Hotels und Eventlocations verfügen über entsprechende Konzepte.
Bei ungewöhnlichen Häusern sollte sichergestellt sein, dass alle Veranstaltungsbereiche für die tatsächliche Nutzung freigegeben sind.
Für eine größere Tagung mit kurzer Anreise gut möglich.
Der Ablauf muss sehr effizient sein.
Besonders wichtig: Check-in, Gepäck, Abendessen und Abreise.
Für größere Offsites oder Unternehmenstreffen häufig angenehmer.
Mehr Raum entsteht für: Workshops, Networking, Teambuilding, gemeinsamen Abend und vertiefende Arbeit.
Jetzt spielt Aufenthaltsqualität stärker mit hinein.
Wichtig werden: Zimmerkomfort, abwechslungsreiche Verpflegung, Freizeit, Wellness, Außenbereiche, Rückzug.
Benötigt werden:
Hier spricht häufig viel für ein professionelles Tagungshotel.
Programm:
Benötigt werden:
Die Veranstaltungslogistik wird zu einem zentralen Auswahlkriterium.
Mögliche Agenda:
Jetzt braucht es nicht nur eine Unterkunft. Sondern eine Location, die nahezu eine vollständige Unternehmensveranstaltung abbilden kann.
Trotz großer Teilnehmerzahl kann Privatsphäre wichtig sein.
Benötigt werden möglicherweise:
Hier kann ein komplett gebuchtes Hotel sehr interessant sein.
Die Gruppe soll aktiv arbeiten.
Wichtig sind deshalb nicht nur Bühne und Präsentation.
Sondern:
Ein klassischer Kongresssaal allein reicht nicht.
Hier wird die Herausforderung noch größer.
Benötigt werden:
Nur wenige klassische Eventlocations sind automatisch für diesen Arbeitsmodus geeignet.
Besonders praktisch für: große Tagungen, internationale Gruppen, Tagesgäste, externe Referenten und kurze Aufenthalte.
Vorteile: Bahnhof, Flughafen, ÖPNV, viele Zimmer, Dienstleister.
Attraktiv für: Offsites, Retreats, Strategie, Teambuilding, mehrtägige Unternehmensveranstaltungen.
Dafür muss die Logistik entsprechend gut organisiert sein.
Für 100+ Personen kommen vor allem größere: Tagungshotels, Resorts, Ferienanlagen oder Seminarzentren infrage.
Eine große Teamveranstaltung am Meer kann einen hohen Erlebniswert haben.
Besonders bei mehreren Nächten. Die Anreise muss zur Aufenthaltsdauer passen.
Größere Hotels am See können Natur und professionelle Veranstaltungsinfrastruktur kombinieren.
Bei dieser Gruppengröße werden selbst kleine Preisunterschiede relevant.
Ein zusätzlicher Betrag pro Person multipliziert sich mit: 120, 150 oder 200 Teilnehmenden.
Gleichzeitig entstehen häufiger größere Fixkosten.
Dazu gehören:
Der Zimmerpreis allein sagt bei einer Veranstaltung mit 100+ Personen fast nichts über die tatsächlichen Gesamtkosten aus.
Viele Hotels bieten Tagungspauschalen.
Diese können beispielsweise enthalten:
Je umfangreicher die Inszenierung, desto stärker steigen mögliche Kosten für:
Deshalb sollte vor Angebotsanfrage geklärt werden:
Was braucht die Veranstaltung wirklich?
Eine interne Arbeitstagung mit 120 Personen kann möglicherweise hervorragend funktionieren mit: guter Projektion, solider Beschallung, zwei Mikrofonen und mehreren Breakouts.
Eine LED-Wand und aufwendige Lichtshow sind nicht automatisch notwendig.
Besonders bei:
Fehler an diesen Stellen wirken sich unmittelbar auf viele Menschen aus.
Typische Fixkosten:
Typischerweise:
Die Unterscheidung ist wichtig, wenn sich die Teilnehmerzahl verändert.
Eine hilfreiche Vergleichsgröße:
Gesamtkosten ÷ Teilnehmerzahl = Kosten pro Person
Trotzdem sollte zusätzlich betrachtet werden, was im Paket enthalten ist.
Bei 150 geplanten Personen kann die tatsächliche Zahl später beispielsweise bei 137 liegen.
Deshalb sind besonders wichtig:
Bei größeren Hotels oder exklusiven Buchungen kann ein Mindestumsatz vereinbart werden.
Dann sinken die Gesamtkosten möglicherweise nicht proportional, wenn weniger Personen teilnehmen.
Zum Beispiel:
150 Teilnehmende, davon 125 Übernachtungsgäste, 120 Einzelzimmer und einige Doppelzimmer, zwei Tage mit einer Übernachtung, Plenum für 150 Personen in parlamentarischer Bestuhlung, zehn parallele Breakouts, Bühne, zwei große Screens, Beschallung, drei Funkmikrofone, Vollverpflegung, gemeinsames Dinner und organisierter Shuttle vom Hauptbahnhof.
Damit kann eine Location sehr schnell einschätzen, ob sie grundsätzlich geeignet ist.
Ohne genaue Anforderungen kommen möglicherweise Häuser zurück, die:
genügend Zimmer, aber zu kleines Plenum haben.
Oder:
perfekten Saal, aber keine Breakouts.
Oder:
alle Räume, aber nicht genügend Einzelzimmer.
Je genauer das Briefing, desto geringer der Aufwand auf beiden Seiten.
| Format | Besonders wichtig |
|---|---|
| Große Unternehmenstagung | Plenum, Zimmer, Technik, Catering, Logistik |
| Vertriebstagung | Bühne, Präsentation, Breakouts, Abendprogramm |
| Jahres-Kick-off | Eventtechnik, Plenum, Workshops, Dinner |
| Führungskräftetagung | Privatsphäre, Einzelzimmer, hochwertige Räume |
| Strategie-Offsite | Breakouts, Moderationsflächen, Arbeitsstruktur |
| Großworkshop | flexible Räume, viele Gruppenflächen |
| Teambuilding | skalierbare Aktivitäten, Transfers, Gemeinschaft |
| Team-Workation | Internet, Arbeitsplätze, Callräume, längerer Aufenthalt |
In dieser Größenordnung gibt es noch relativ viele größere Tagungshotels und Resorts.
Ein Hotel-Buyout kann vereinzelt möglich sein.
Jetzt werden:
Die Veranstaltung nähert sich häufig einem Kongress- oder Konferenzformat.
Professionelle Eventinfrastruktur wird wichtiger.
Jetzt kommen zunehmend infrage:
Die Unterkunft muss nicht mehr zwingend identisch mit dem Veranstaltungsort sein.
Nicht immer. Eine mögliche Lösung: Tagung in einer Eventlocation. Übernachtung in mehreren nahegelegenen Hotels. Das erweitert die Auswahl erheblich.
Dafür steigt der logistische Aufwand.
Bei sehr großen Gruppen können Zimmer auf mehrere Hotels verteilt werden.
Dann sollte geklärt werden:
Wenn möglich, sind wenige große Kontingente meist einfacher als viele kleine.
Das kann sinnvoll sein, wenn:
ein besonders guter Veranstaltungsort keine Zimmer besitzt oder kein einzelnes Hotel genügend Kapazität hat. Dann muss die Transferlogistik aber von Anfang an Teil der Planung sein.
| Frage | Geklärt? |
|---|---|
| Wie viele Personen nehmen insgesamt teil? | ☐ |
| Wie viele übernachten? | ☐ |
| Wie viele Einzelzimmer werden benötigt? | ☐ |
| Wie viele Zusatz- oder Referentenzimmer brauchen wir? | ☐ |
| Sind die Zimmer am Termin wirklich verfügbar? | ☐ |
| Welche Abruf- und Reduzierungsfristen gelten? | ☐ |
| Passt das Plenum zur gewünschten Bestuhlung? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Kapazitätsreserve? | ☐ |
| Wird eine Bühne benötigt? | ☐ |
| Ist die Präsentationsfläche groß genug? | ☐ |
| Wie viele Screens brauchen wir? | ☐ |
| Welche Mikrofone werden benötigt? | ☐ |
| Reicht die Beschallung? | ☐ |
| Wird Lichttechnik benötigt? | ☐ |
| Gibt es einen Regieplatz? | ☐ |
| Ist technischer Support vorhanden? | ☐ |
| Wie viele Breakouts laufen gleichzeitig? | ☐ |
| Sind alle Breakouts ausreichend groß? | ☐ |
| Sind die Wege zwischen den Räumen kurz? | ☐ |
| Ist die Schalldämmung ausreichend? | ☐ |
| Reicht das WLAN für die geplante Nutzung? | ☐ |
| Gibt es eine technische Backup-Lösung? | ☐ |
| Können alle gleichzeitig essen? | ☐ |
| Gibt es mehrere Buffet- und Kaffeestationen? | ☐ |
| Sind die Pausenflächen groß genug? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Toiletten? | ☐ |
| Gibt es einen gemeinsamen Abendbereich? | ☐ |
| Ist Exklusivnutzung möglich oder sinnvoll? | ☐ |
| Finden andere Großveranstaltungen parallel statt? | ☐ |
| Wie funktioniert Registrierung? | ☐ |
| Wie funktioniert Check-in? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Gepäckfläche? | ☐ |
| Gibt es eine Garderobe? | ☐ |
| Brauchen wir Beschilderung? | ☐ |
| Ist Branding möglich? | ☐ |
| Wann ist Aufbau möglich? | ☐ |
| Ist Technikprobe am Vortag möglich? | ☐ |
| Ist die Location barrierefrei? | ☐ |
| Wie reisen die Teilnehmenden an? | ☐ |
| Brauchen wir Shuttlebusse? | ☐ |
| Können Reisebusse anfahren? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Parkplätze? | ☐ |
| Welche Leistungen sind im Angebot enthalten? | ☐ |
| Welche Mindestumsätze gelten? | ☐ |
| Welche Storno- und Reduzierungsbedingungen gelten? | ☐ |
| Wie hoch sind die Gesamtkosten? | ☐ |
Das Hotel hat 180 Zimmer, aber nicht alle sind frei.
Der Ballsaal passt, aber die zehn benötigten Breakouts fehlen.
150 Personen passen nur in Theaterbestuhlung, benötigt werden aber Tische.
Das Plenum ist exakt auf die erwartete Teilnehmerzahl ausgelegt.
Jeder Wechsel kostet Zeit.
Erst kurz vor der Veranstaltung wird klar, dass Bühne, Ton und Screens extern ergänzt werden müssen.
150 Personen stehen an einer Station.
Das Hotel kann 180 Gäste beherbergen, aber nur 100 gleichzeitig bewirten.
Nach dem Dinner gibt es keinen geeigneten gemeinsamen Bereich.
120 Personen kommen gleichzeitig an der Rezeption an.
Die Zimmer sind noch nicht fertig und es gibt keinen ausreichenden Gepäckraum.
Eine große Gruppe erreicht einen abgelegenen Bahnhof ohne organisierten Transfer.
Technik soll am Morgen vor Veranstaltungsbeginn aufgebaut und getestet werden.
Spätere Reduzierungen verursachen hohe Kosten.
Geeignet sind vor allem größere Tagungs- und Kongresshotels, Resorts, Seminarzentren, Eventhotels und professionelle Veranstaltungsorte mit ausreichender Übernachtungskapazität. Bei sehr großen Gruppen können Veranstaltungsort und Hotels auch getrennt werden.
Ja. Möglich sind beispielsweise Hotel-Buyouts, größere Seminarhäuser, Resorts, Ferienanlagen oder professionelle Eventlocations. Die Auswahl ist deutlich kleiner als bei Gruppen unter 100 Personen.
Nur so viele, wie tatsächlich übernachtende Personen mit Einzelbelegung benötigen. Bei 150 Teilnehmenden und 120 Übernachtungsgästen können beispielsweise ungefähr 120 Zimmer relevant sein – abhängig von Doppelbelegungen und Zusatzbedarf.
Das hängt von der Agenda ab. Bei zehn parallelen Arbeitsgruppen werden beispielsweise zehn geeignete Arbeitsbereiche benötigt. Entscheidend ist die maximale Zahl gleichzeitig stattfindender Sessions.
Nicht zwingend, aber bei Präsentationen, Keynotes oder Panels ist eine Bühne häufig sinnvoll. Für stark interaktive Formate kann eine flachere Raumgestaltung besser passen.
Häufig zumindest teilweise. Beschallung, ausreichend große Präsentationsflächen und Mikrofone werden mit zunehmender Gruppengröße wichtiger. Der genaue Bedarf hängt vom Format ab.
Ein Tagungshotel kann Veranstaltung, Übernachtung und Catering unter einem Dach verbinden. Eine Eventlocation kann bei Bühne, Atmosphäre oder Kapazität Vorteile haben, benötigt aber möglicherweise separate Hotels und Transfers.
Ja, wenn Größe, Verfügbarkeit und Geschäftsmodell des Hotels einen Buyout zulassen. Welche Bereiche tatsächlich exklusiv sind, sollte konkret vereinbart werden.
Ja, aber sie stellt sehr hohe Anforderungen an Arbeitsplätze, Internet, Meetingräume und Callmöglichkeiten. Eine klassische Tagungslocation ist dafür nicht automatisch geeignet.
Für eine normale Unternehmensveranstaltung meist nicht. Professionelles Catering oder Vollpension sind in dieser Größenordnung in der Regel deutlich praktikabler.
Das hängt stark von Zimmerzahl, Dauer, Region, Saison, Plenum, Breakouts, Technik, Catering, Abendprogramm, Transfers und Exklusivität ab. Entscheidend ist ein Vergleich der vollständigen Veranstaltungskosten.
Eine Location kann: schöne Zimmer, einen beeindruckenden Saal und eine tolle Lage haben.
Wenn aber: Breakouts fehlen, Catering nicht skaliert, Technik zu klein ist, Wege zu lang sind oder Transfers nicht funktionieren, passt sie trotzdem nicht.
Deshalb sollte die Suche für große Gruppen systematisch erfolgen:
Teilnehmende → Übernachtung → Plenum → Breakouts → Technik → Catering → Logistik → Gemeinschaft → Anreise → Location
Je größer die Gruppe wird, desto mehr zählt das Zusammenspiel dieser Punkte.
Sondern:
Kann die gesamte Veranstaltung für mehr als 100 Personen an diesem Ort reibungslos funktionieren?
Locations für 70–100 Personen →
Locations zur Exklusivnutzung →
Meetingräume →
Breakout-Räume →
Tagungshotels →
Tagung planen →
Tagungskosten →
Offsite →
Team-Workation →
Nennt uns Teilnehmerzahl, Zahl der Übernachtungsgäste, benötigte Einzelzimmer, Termin, Plenumsgröße, Bestuhlung, Breakouts, Technik, Verpflegung, Ausgangsorte und Budget.
Wir suchen größere Tagungshotels, Resorts und besondere Veranstaltungsorte, bei denen nicht nur die maximale Personenzahl stimmt, sondern Zimmer, Räume, Technik, Catering und Logistik zu eurer gesamten Veranstaltung passen.
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