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Erfahre als erster, welche neuen Traumorte verfügbar sind.

Exklusives und Neues rund um Workation, Unterkünfte, CoWorking und Remote Arbeit.

Locations für 100+ Personen: Tagungshotels und Veranstaltungsorte für große Teams

Ab 100 Personen verändert sich die Locationsuche grundlegend.

Jetzt geht es nicht mehr nur um eine passende Unterkunft.

Es geht um eine Veranstaltung, bei der viele Systeme gleichzeitig funktionieren müssen:

  • Zimmer,
  • Plenum,
  • Breakouts,
  • Technik,
  • Catering,
  • Registrierung,
  • Pausenflächen,
  • Abendprogramm,
  • Transfers
  • und Teilnehmerlogistik.

Je größer die Gruppe, desto weniger darf die Location nur „schön“ sein. Sie muss organisatorisch belastbar sein.

Passende Unterkünfte

Dein Wellnesshotel in Bad Tölz mit Bergblick

Unvergesslicher Aufenthalt im Wellnesshotel Bad Tölz

Wer einmal unser Wellnesshotel in Bad Tölz besucht hat, wird sich nirgendwo anders mehr so zu Hause fühlen. Wir bieten Ihnen Raum zum Erholen und Entfalten, Plätze zum Staunen und Wohlfühlen sowie reichlich Zeit zum Genießen. Unser Hotel befindet sich in absoluter Traumlage auf der Wackersberger Höhe und bietet einen grandiosen Blick über Bad Tölz und die Gipfel der Bayerischen Voralpen. Hier erleben Sie Urlaub in einer völlig neuen Dimension – immer im Einklang mit der Natur und immer unvergesslich schön. Versprochen!


Naturnah und zentral gelegen

Vom Hotel aus können Sie direkt zu Wanderungen und Bike-Touren in und um Bad Tölz aufbrechen. Der benachbarte Wald lädt zum Erholen ein, und in nur 15 Minuten sind Sie zu Fuß im Kurpark, an der Isar oder mitten im historischen Zentrum von Bad Tölz. Mit so vielen Rückzugsorten am Hotel und in der unmittelbaren Umgebung benötigen Sie Ihr Auto kaum. Erleben Sie es selbst!


Workation im Paradies

Warum nicht Arbeit und Urlaub kombinieren? Morgens in den Pool springen, einen Berg erklimmen, einen Waldspaziergang genießen und dann ein paar Stunden arbeiten. Mittags die feinsten Gasthöfe der Umgebung erkunden und danach ein Meeting unter freiem Himmel abhalten – an einer Work Station in der Business Lounge oder auf der gemütlichen Polster-Eckbank. Beine angewinkelt, das Smartphone, den Laptop oder Tablet auf dem Schoß. Arbeit mit Urlaubserlebnissen zu kombinieren, ist ein unvergessliches Erlebnis – und im Hotel besonders genussvoll. Wir bieten Ihnen die ideale Location, um den Stress des Alltags zu vergessen und dennoch das Maximum aus Ihren Projekten herauszuholen. Das Hotel schafft neue, inspirierende Perspektiven und hilft Ihnen, Aufgaben und Herausforderungen neu zu betrachten und erfolgreich zu lösen.


Raum für Tagungen und Seminare

Unser Hotel verfügt über klassische Tagungsräume mit modernster technischer Ausstattung. Für das mittlere und gehobene Management bieten wir die ideale Location für teambildende Maßnahmen in einer einzigartigen, exklusiven Umgebung. Hier können Sie inspirierende Gedanken zum Unternehmensziel oder einem bevorstehenden Kongress generieren und gleichzeitig alle Services eines wahrlich einzigartigen Rückzugsorts in Bad Tölz genießen. Das Senses House, der weitläufige Senses SPA, die Meditationsecken und vielen Rückzugsorte können zur Entspannung genutzt oder für Ihr Event gemietet werden. Das vielfältige Aktiv- und Kulturangebot des Isarwinkels sorgt nach den Zusammenkünften für den nötigen Ausgleich und wird Ihre Teilnehmer ins Schwärmen bringen.


Platz für inspirierende Gespräche

Lassen Sie Ihren Blick über die schroffen Gipfel von Blomberg, Brauneck mit der Benediktenwand und Buchberg schweifen, während die Sonne langsam am Horizont versinkt. Tauschen Sie sich mit Ihren Kollegen über fachliche Fragen und aktuelle Themen aus, während Sie einen feinen Drink und einen leckeren Snack genießen. Unsere Senses Sundowner Lounge bietet die perfekte Location für Business, Kongress und Freizeitgenuss. Gerne können Sie Ihr Event auch am Pool oder im Senses House organisieren – lassen Sie uns Ihre Wünsche besprechen.


Zeit für Erlebnis und Entspannung

Nach (und vor) der Arbeit kommt das Vergnügen: Die Bayerischen Voralpen laden zur Entdeckungstour, die Weiten des Senses SPA locken zum Sich-verwöhnen-lassen, und nachhaltige kulinarische Gaumenfreuden zaubern Ihnen ein glückliches Lächeln auf Ihr Gesicht. Erleben Sie die perfekte Kombination aus Arbeit und Erholung neu! Das (Arbeits-)Leben kann so schön sein, finden Sie nicht auch?


Unsere Zimmer

  • 36 Doppelzimmer, möglich in 1er oder 2er Belegung
  • 6 Suiten, möglich für 1-3 Personen
  • 2 Doppelzimmer Superior ( 1-2 Personen )
  • 2 Dachsuiten mit Whirlpool ( 1-3 Personen )
  • 3 Lodges mit eigenem Pool ( 1-2 Personen )

Veranstaltungsräumlichkeiten

  • 1 Tagungsraum für bis zu 20 Personen, mit modernster Ausstattung aber auch den üblichen Dingen (Beamer, Flipcharts, Pinnwände, Moderationskoffer )
  • Möglichkeit die Rooftop Bar als Veranstaltungslocation zu mieten für bis zu 100 Personen
  • Businesslounge für offenes Arbeiten ( Workation oder als Gruppenraum )
  • Outdoor: Unseren großen Garten, welche man auch für Outdoormeetings nutzen kann oder Gruppenaktivitäten

Verpflegung

Für den Alleinreisenden ( Workation )

  • Übernachtung mit Frühstück, Snack- und Brotzeitkarte in unserer Rooftop Bar

Für Gruppen und Tagungen

  • Übernachtung mit Frühstück
  • Auf Wunsch auch Vollverpflegung ( Mittagessen, Abendessen, Kaffeepausen, besondere Events )

Freizeitmöglichkeiten in unserer Umgebung

  • Wandern
  • Biken
  • Skifahren
  • Langlaufen
  • Raften auf der Isar
  • Golf
  • Klettern ( Hochseilgärten, Kletterhalle )
  • Tennis



Unterkunft auf einen Blick


Geeignet für: Team-Workations, Tagungen, Offsites & Seminare Kapazität: Wellnesshotel in Bad Tölz für bis zu 100 Personen Schlafzimmer: 49 Verpflegung: Frühstück oder Vollpension Lage: auf der Wackersberger Höhe bei Bad Tölz mit Blick auf die Bayerischen Voralpen Arbeitsausstattung: WLAN, Tagungsraum für bis zu 20 Personen, Businesslounge, Beamer, Flipcharts & Pinnwände Outdoor & Umgebung: großer Garten für Outdoor-Meetings, Wald & Berge direkt vor der Tür Aktivitäten: Wellness, Wandern, Biken, Skifahren, Langlauf, Rafting, Golf & Klettern Besonderheit: Wellnesshotel mit großem Spa, Businesslounge und Rooftop-Bar für Veranstaltungen bis 100 Personen Besonders geeignet für: Teams bis 20 Personen, die ein Wellnesshotel bei Bad Tölz mit professionellem Tagungsraum, Vollverpflegung, Spa und Berglage für Workation, Offsite oder Seminar suchen.

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Workation & Tagungshaus mitten in den Pyrenäen

Arbeiten mit Bergblick in den Pyrenäen

Mitten im Val d’Aran, umgeben von den eindrucksvollen Gipfeln der katalanischen Pyrenäen, erwartet euch eine Location, die beste Voraussetzungen bietet, um konzentriertes Arbeiten mit gemeinsamer Auszeit in den Bergen zu verbinden. Große Fenster holen die Landschaft direkt ins Haus und sorgen für viel Licht und Weitblick – und nach dem letzten Meeting beginnt das Bergerlebnis praktisch vor der Tür.

Die großzügigen, hellen Gemeinschaftsbereiche bieten viel Platz für Austausch, gemeinsames Arbeiten und entspannte Abende im Team. Einige Zimmer verfügen über eine eigene Terrasse mit Blick über das Tal. Ein besonderes Highlight ist der außergewöhnliche, kreisförmige Speisesaal, der von einem weitläufigen Garten umgeben ist.

Je nach Gruppengröße können außerdem private Dining-Bereiche angeboten werden, sodass gemeinsame Mahlzeiten in einem exklusiven Rahmen stattfinden können.

Viel Raum für Meetings – und für die Zeit danach

Für Workshops, Präsentationen und gemeinsame Arbeitssessions stehen verschiedene Tagungsmöglichkeiten zur Verfügung. Besonders praktisch für größere Gruppen: Der große Meetingraum kann so aufgeteilt werden, dass neben dem eigentlichen Tagungsbereich ein separater Lounge- und Relaxbereich mit Sofas entsteht.

So lässt sich ein Teil des Raumes für konzentriertes Arbeiten und Präsentationen nutzen, während der andere Bereich als informelle Team-Lounge für Pausen, Gespräche oder einen entspannten Ausklang des Tages zur Verfügung steht. Eine schöne Lösung für Teams, die während ihrer Workation nicht nur klassische Meetingräume, sondern auch gemeinsame Rückzugs- und Aufenthaltsbereiche schätzen.

Gut erreichbar – und trotzdem weit weg vom Alltag

Die Location liegt oberhalb von Vielha, der Hauptstadt des Val d’Aran. Für die Anreise mit dem Flugzeug kommen insbesondere zwei internationale Flughäfen infrage:

Flughafen Toulouse-Blagnac (TLS): ca. 2 bis 2,5 Stunden Fahrt mit dem Auto oder privaten Transfer Flughafen Barcelona-El Prat (BCN): ca. 3,5 bis 4 Stunden Fahrt mit dem Auto oder privaten Transfer

Gerade für Gruppen ist Toulouse aufgrund der kürzeren Transferzeit eine interessante Option, während Barcelona in der Regel eine größere Auswahl an internationalen Flugverbindungen bietet.

Erst gemeinsam arbeiten. Dann ab in die Berge.

Nach Meetings und Workshops könnt ihr direkt in den Entspannungsmodus wechseln. Dafür stehen euch Spa, Sauna und Whirlpool zur Verfügung; auf Wunsch können außerdem Massagen gebucht werden. In den wärmeren Monaten kommen Außenpool, Sonnenterrasse und Liegebereiche hinzu – perfekt, um nach einem produktiven Arbeitstag gemeinsam abzuschalten.

Wer seine freie Zeit lieber aktiv verbringt, findet im Val d’Aran zahlreiche Möglichkeiten. Wandern, Mountainbiken und gemeinsame Ausflüge führen direkt hinein in die beeindruckende Bergwelt der Pyrenäen. Im Winter liegen mit den Pisten von Baqueira-Beret zudem einige der bekanntesten Skigebiete Spaniens ganz in der Nähe.

Auch Vielha selbst lohnt einen Besuch. Die Hauptstadt des Val d’Aran verbindet charmante Bergdorf-Atmosphäre mit Restaurants, kleinen Geschäften und regionalem Handwerk. Die historische Altstadt bietet sich für einen gemeinsamen Abend ebenso an wie für einen entspannten Spaziergang nach einem langen Workshoptag.

Ein besonderer Rückzugsort für Teams, die bewusst raus aus der Stadt möchten – mit viel Natur und Bergpanorama, flexiblen Meeting- und Gemeinschaftsbereichen, Wellness und zahlreichen Möglichkeiten, auch nach dem letzten Meeting noch gemeinsam etwas zu erleben.




Unterkunft auf einen Blick


Geeignet für: Team-Offsites, Tagungen, Workshops & Workations Kapazität: Tagungshotel, Seminarhotel & Gruppenunterkunft für bis zu 300 Personen Schlafzimmer: 118 Meeting & Workshops: großer, flexibel teilbarer Meetingraum für bis zu 400 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension, Vollpension, Catering oder Selbstverpflegung Lage: Val d’Aran in den katalanischen Pyrenäen, oberhalb von Vielha Ausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart Outdoor & Wellness: Spa, Sauna, Whirlpool, Außenpool, Sonnenterrasse sowie Wandern, Mountainbiken & Skifahren in der Umgebung Besonders geeignet für: größere Teams, die Tagungsinfrastruktur, Berglage, Wellness und gemeinsame Aktivitäten miteinander verbinden möchten.

Center Parcs – Park Hochsauerland

Mitten in der Wintersportregion Hochsauerland gelegen Tropisches Badeparadies mit Rutschen, Wasserspielplatz und das neue Deep Nature® Spa Klettern und Toben auf AVENTURA 2.0 – Europas längstem Freiluft-Spielplatz Fußballschule für Kinder mit speziellen Kursen von erfahrenen Trainern Perfekt zum Wandern im Naturpark Sauerland-Rothaargebirge und für Wintersport in Willingen und Winterberg Unterkünfte Komplett erneuerte Ferienhäuser für bis zu 20 Personen und Premiumhotelzimmer verfügbar. Bei VIP-Ferienhäusern:

eigene Sauna bezogene Betten & Handtücher Küchenpaket jeden Tag frische Brötchen Pflegepaket mit Badezubehör schnelles WLAN gratis Babyreisebett und Hochstuhl (in Ferienhäusern ab 4 Personen) Strom, Gas, Wasser Endreinigung Ausflugsmöglichkeiten Fort Fun Abenteuerland Bike-Arena Sauerland Edersee Rothaarsteig Wanderweg Erzbergwerk in Ramsbeck




Unterkunft auf einen Blick


Geeignet für: Team-Workations, Retreats & aktive Teamaufenthalte Kapazität: Ferienhäuser im Hochsauerland für bis zu 100 Personen Schlafzimmer: 26 Verpflegung: Selbstversorgung Lage: mitten in der Wintersportregion Hochsauerland Arbeitsausstattung: schnelles WLAN & Arbeitstische Outdoor & Umgebung: Naturpark Sauerland-Rothaargebirge sowie Winterberg und Willingen in der Umgebung Aktivitäten: Wandern, Wintersport, Klettern, Radfahren & Badeparadies Besonderheit: erneuerte Ferienhäuser für bis zu 20 Personen sowie VIP-Ferienhäuser mit eigener Sauna Besonders geeignet für: Teams bis 100 Personen, die Ferienhäuser im Hochsauerland mit Selbstversorgung und vielfältigen Sport-, Wellness- und Outdoor-Möglichkeiten für eine Workation oder einen Team-Retreat suchen.

Ferienhaus – Bispinger Heide

Center Parcs werden häufig noch alleine mit Familienurlaub verbunden. Das ist jedoch nur die halbe Wahrheit: Familien-Workations sind natürlich auch ideal in den Center Parcs umsetzbar. Center Parcs sind bieten aber auch Unternehmen und Teams ideale Voraussetzungen für eine Workation:


Ferienhäuser Vom Comfort-Ferienhaus bis VIP-Ferienhaus (viele bereits erneuert) sowie einzigartige Eden-Ferienhäuser, Hausboote und Baumhäuser.


Möglichkeiten

  • In einem dichten Wald mit See am Rand der Lüneburger Heide, nahe Hamburg, gelegen
  • Tropisches Badeparadies
  • Wellness-Center mit einer Vielzahl von Anwendungen

Lage Die Lüneburger Heide ist ein Naturparadies in Deutschland, dessen wald- und wasserreiche Landschaft mit Reiterhöfen, Rad- und Wanderwegen für Aktivurlauber ein wahrer Genuss ist.




Unterkunft auf einen Blick


Geeignet für: Team-Workations, Retreats & aktive Teamaufenthalte Kapazität: Ferienhäuser in der Bispinger Heide für bis zu 150 Personen Schlafzimmer: 100 Verpflegung: Selbstversorgung Lage: in einem Waldgebiet mit See am Rand der Lüneburger Heide, nahe Hamburg Outdoor & Umgebung: wald- und wasserreiche Landschaft mit Rad- & Wanderwegen Aktivitäten: Wandern, Radfahren, Reiten, Badeparadies & Wellness Besonderheit: große Auswahl vom Comfort- und VIP-Ferienhaus bis zu Eden-Ferienhäusern, Hausbooten und Baumhäusern Besonders geeignet für: Teams bis 150 Personen, die Ferienhäuser in der Lüneburger Heide mit Selbstversorgung, viel Natur und vielfältigen Freizeit- und Wellnessmöglichkeiten für eine Workation oder einen Team-Retreat suchen.

Ruhiger Rückzugsort im Wald bei München | Tagungshotel

Was zeichnet es zeichnet diesen Ort aus. Vielleicht ist es die Nähe zu München. Oder die Ruhe mitten im eigenen Wald, mit Blick auf das Wendelsteingebirge, das jeden Tag ein bisschen nach Abenteuer aussieht.

Vielleicht sind es die Räume – hell, großzügig und perfekt ausgestattet. Orte, die konzentriertes Arbeiten genauso fördern wie kreative Pausen. Oder die Freizeitangebote: Schwimmbad, Sauna, Bowlingbahnen, Fitnessraum – alles da, wenn der Kopf mal frei werden will.

Und ja, auch das Essen spielt eine Hauptrolle. Regional, frisch, mit viel Liebe gekocht – von bayerisch bis vegan, von mediterran bis asiatisch. Wer mag, genießt Fine Dining ganz exklusiv mit dem eigenen Team.

Dazu kommt dieser Service, der echt ist. Kein „Wir kümmern uns“, sondern: Wir kümmern uns wirklich. Vom Empfang bis zur Seminarleitung. Von Herzen.

97 Zimmer, alle frisch renoviert. Nachhaltig zertifiziert mit GreenSign und EMAS. Eine Akademie, die zeigt, dass modernes Tagen und bewusstes Handeln wunderbar zusammenpassen.

Drinnen warten über 20 Seminarräume auf dich. Draußen: die Teamplattform in acht Metern Höhe, der Niederseilgarten, der das Wir-Gefühl auf ein neues Level hebt.

Kurz gesagt: Hier dreht sich alles um Workshops, Seminare, Teamtrainings und Konferenzen. 100 %. Kein Beiwerk, kein Kompromiss.

Es geht vor allem um eines: Dass du mit deinem Team ankommst, aufblühst – und mit frischer Energie wieder losziehst.




Unterkunft auf einen Blick


Geeignet für: Team-Offsites, Tagungen, Seminare, Workshops, Teamtrainings & Konferenzen Kapazität: Tagungshotel, Seminarhotel & Gruppenunterkunft für bis zu 103 Personen Schlafzimmer: 97 frisch renovierte Zimmer Meeting & Workshops: über 20 Seminarräume; die 5 größten gelisteten Meetingräume für bis zu 110, 65, 50, 26 bzw. 18 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension, Vollpension oder Catering Lage: ruhige Lage im eigenen Wald bei München mit Blick auf das Wendelsteingebirge Arbeitsausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart Wellness & Freizeit: Schwimmbad, Sauna, Bowlingbahnen & Fitnessraum Teambuilding: Teamplattform in 8 Metern Höhe & Niederseilgarten direkt auf dem Gelände Nachhaltigkeit: GreenSign- und EMAS-zertifiziert Besonders geeignet für: Teams, die ein professionelles Tagungshotel bei München für bis zu 103 Personen mit zahlreichen Seminarräumen, umfangreichen Teambuilding-Möglichkeiten und ruhiger Lage im Grünen suchen.

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Workation bei Málaga mit Sport & Strand | Golfhotel & Tagungsort

Direkt am Meer gelegen und nur wenige Schritte von einer endlosen, hellen Sandbucht entfernt, liegt dieser Rückzugsort wie gemacht für Teams, die Sonne, Fokus und ein komfortables Setting verbinden wollen. Viele Zimmer führen direkt nach draußen – mit eigener Terrasse und Blick auf das Mittelmeer, wo Gedanken weiter werden und Meetings leichter fallen.

Nach intensiven Sessions wartet die Poolterrasse, ein Tennisplatz für lockere Matches – und wer mag, schnuppert sich beim entspannten Golf-Teamkurs in eine neue Sportart hinein. Die großzügigen Räume bieten Platz für Workshops, Offsites und Präsentationen, ohne dass euch die Leichtigkeit des Ortes verloren geht.

Nur zehn Kilometer trennen euch von Málaga und den lebendigen Orten entlang der Küste – perfekt, um Arbeitstage mit Strandmomenten, gutem Essen und sommerlichem Nachtleben zu verbinden. Ein Ort, der Teams zusammenbringt, inspiriert und genau die Balance schafft, die es heute braucht.




Unterkunft auf einen Blick


Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Tagungen, Workshops & Retreats Kapazität: Golfhotel, Tagungshotel & Gruppenunterkunft für bis zu 176 Personen Schlafzimmer: 88 Meeting & Workshops: 3 Meetingräume für bis zu 260, 130 bzw. 60 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension oder Vollpension Lage: direkt am Mittelmeer bei Málaga, nur wenige Schritte von einer langen Sandbucht und rund 10 km von Málaga entfernt Ausstattung: WLAN Outdoor & Aktivitäten: Poolterrasse, Tennisplatz, Strand direkt vor der Tür sowie Golf-Teamkurse Haustiere: erlaubt Besonders geeignet für: Teams, die ein Tagungs- und Golfhotel bei Málaga für bis zu 176 Personen mit großen Meetingräumen, direkter Strandnähe und vielfältigen Möglichkeiten für Sport und gemeinsame Teamzeit suchen.

Workation-Traum auf La Palma | Retreat

La Palma – die Isla Bonita – ist ein Paradies für alle, die Natur, Stille und Weite suchen. Für alle, die zwischen Lavafeldern, Lorbeerwäldern und Sternenhimmel ihre Köpfe freibekommen wollen. Zwischen Flughafen und der Inselhauptstadt liegt euer Rückzugsort: ein Haus im typischen Kanarenstil, weiß verputzt, mit dunklen Holzbalkonen und Gärten, in denen über 70 Pflanzenarten wachsen – darunter Drachenbäume, Tajinasten und Tabaibas.

Von der Terrasse blickt ihr auf den Atlantik, die Poolfläche öffnet den Blick auf horizontweite Ruhe, und die großen Gartenwege bieten Platz zum Durchatmen oder für Walking-Meetings im Grünen.

La Palma ist UNESCO-Biosphärenreservat – und das spürt man sofort. Auf engstem Raum wechseln sich Vulkankegel, Steilküsten, karge Ebenen und dichte Wälder ab. Der Nationalpark Caldera de Taburiente und der Roque de los Muchachos zählen zu den eindrucksvollsten Orten der Kanaren. Und ja: Auch der junge Vulkan Tajogaite, der 2021 ausbrach, gehört zu den besonderen Momenten dieser Insel.

Ideal für Teams, die Inspiration suchen, Ruhe brauchen oder sich neu ausrichten wollen. Optional könnt ihr sogar einen kleinen Golf-Schnupperkurs als Team-Building einbauen – ganz entspannt, ganz nebenbei.




Unterkunft auf einen Blick


Geeignet für: Team-Retreats, Workations, Offsites, Workshops & Tagungen Kapazität: Tagungshotel, Boutique-Hotel & Gruppenunterkunft für bis zu 156 Personen Schlafzimmer: 78 Meeting & Workshops: 2 Meetingräume für bis zu 50 bzw. 30 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension oder Vollpension Lage: auf La Palma zwischen Flughafen und Inselhauptstadt, umgeben von Gärten und mit Blick auf den Atlantik Ausstattung: WLAN Outdoor & Umgebung: Pool, weitläufige Gartenwege für Walking-Meetings sowie Vulkanlandschaften, Lorbeerwälder und zahlreiche Wandermöglichkeiten auf der Insel Teambuilding: unter anderem Golf-Schnupperkurse als gemeinsames Teamformat möglich Haustiere: erlaubt Besonders geeignet für: Teams, die ein Tagungshotel und einen Rückzugsort auf La Palma für bis zu 156 Personen mit Meetingräumen, Atlantikblick und außergewöhnlicher Naturlage für Retreats, Workations oder Offsites suchen.

Historisches Landgut für Offsites & Tagungen bei Berlin

Arbeiten zwischen See, Geschichte und neuer Perspektive

Manche Orte verändern sofort die Stimmung. Der Blick wird weiter, Gespräche werden ruhiger, Gedanken klarer. Genau so fühlt sich dieses historische Landgut im Havelland an. Keine klassische Businesshotel-Atmosphäre, kein anonymer Tagungsbetrieb. Sondern ein Ort mit Charakter, Geschichte und einer Ruhe, die produktives Arbeiten fast selbstverständlich macht.

Nur rund eine Stunde von Berlin entfernt entsteht hier ein Umfeld, das Teams wieder zusammenbringt. Zwischen alten Backsteingebäuden, weitem Parkgelände und dem Blick auf den See fällt es leicht, Abstand zum Alltag zu gewinnen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Mit 300 individuell gestalteten Zimmern, zahlreichen Salons und großzügigen Außenflächen bietet das Ensemble ideale Voraussetzungen für:

  • Workations und Team-Retreats
  • Leadership-Offsites
  • Strategie- und Kreativworkshops
  • Community- und Netzwerkveranstaltungen
  • mehrtägige Remote-Work-Aufenthalte

Ob kleine Fokusgruppe oder großes Teamformat: Die Räume schaffen eine Atmosphäre, in der konzentriertes Arbeiten und echter Austausch ineinandergreifen.

Direkt am Wasser und eingebettet in die Landschaft des Westhavellands verbindet die Location produktive Arbeitsphasen mit echter Entschleunigung. Statt Verkehrslärm prägen hier alte Bäume, klare Luft und weite Wege den Rhythmus des Tages. Viele der Räume öffnen den Blick ins Grüne oder auf den See. Neue Ideen entstehen oft nicht am Konferenztisch, sondern beim Spaziergang durch den Park, beim Kaffee im Innenhof oder während langer Gespräche unter alten Platanen.

Der historische Ort blickt auf eine lange Geschichte zurück und war schon früh Treffpunkt für Menschen mit neuen Ideen und unternehmerischem Geist. Heute kommen hier Teams zusammen, die Arbeit bewusster gestalten möchten: mit mehr Fokus, mehr Begegnung und mehr Raum für gemeinsames Denken.

Besonders konsequent wirkt die Haltung zur Nachhaltigkeit. Sie zeigt sich nicht in einzelnen Symbolmaßnahmen, sondern im gesamten Konzept des Hauses:

  • nahezu energieautarker Betrieb
  • erneuerbare Wärmeversorgung
  • ressourcenschonendes Wassermanagement
  • Gemeinwohl-Ökonomie-Bilanzierung
  • natürliche, langlebige Materialien in den Zimmern
  • Naturbetten und Bio-Bettwäsche

Nachhaltigkeit? Radikal. Echt. Konsequent.

Am Landgut ist Nachhaltigkeit kein Etikett – sondern Grundprinzip:

  • Energieeinsparung durch smarte Photovoltaik & eigene Hackschnitzelheizung
  • Durch 400m³ Regenwasserspeicher für 363 WCs – Frischwasserreduktion
  • Herausragender ECOnGood-Wert von 768 Punkten – zertifiziert, extern überprüft, messbar
  • 2017 Gewinner des European Green Hotelier Awards & 2021 Gewinner des European Green Awards
  • Sustainable Berlin LEADER-Zertifizierung nach dem strengen internationalen GSTC-Standard
  • Gemeinwohl-orientiertes Wirtschaften:
  • 20 % der Gewinne fließen in gemeinnützige, sinnstiftende Projekte
  • 20 % gehen an das engagierte Team – als faire Löhne und soziale Sicherheit
  • 40 % werden zukunftsorientiert reinvestiert – in Pflege, Erhalt und Weiterentwicklung
  • 10 % fließen in verlässliche Schuldenrückzahlungen – für ökonomische Standfestigkeit

Erholung, die erdet – Hotelzimmer, die einladen – Komfort, der inspiriert

  • 300 individuell gestaltete Zimmer, 430 Betten – ruhig, natürlich, einzigartig
  • COCO-MAT Naturbetten, elektrosmogreduzierte Zimmer
  • Bio-Bettwäsche (GOTS & ÖKOTEX), Teppiche aus Maisfasern, vorzugsweise Verwendung von nachwachsenden Rohstoffen wie Naturholzdielen, Kautschuk, Seegras und Kokos
  • Frisches und leckeres Bio-Frühstück (Bioland)
  • Hier schläft und arbeitet man nicht einfach – man kommt zur Ruhe, kommt weiter, kommt in Verbindung.

Die 300 Zimmer sind bewusst ruhig gestaltet. Warme Materialien, natürliche Stoffe und eine zurückhaltende Gestaltung schaffen eine Atmosphäre, die beim Abschalten hilft und gleichzeitig konzentriertes Arbeiten unterstützt.

Trotz der ruhigen Lage bleibt die Anreise unkompliziert:

  • rund 72 Kilometer von Berlin entfernt
  • gute Erreichbarkeit über Nauen und den BER
  • 150 kostenfreie Parkplätze
  • WLAN im gesamten Ensemble

Und genau das macht diesen Ort besonders: schnell erreichbar – und trotzdem weit genug weg, um den Kopf wirklich frei zu bekommen.

  • Für Teams, die mehr suchen als einen Tagungsraum.
  • Für Unternehmen, die Arbeit neu denken möchten.
  • Und für Menschen, die merken, wie produktiv Ruhe eigentlich sein kann.



Unterkunft auf einen Blick


Geeignet für: Team-Offsites, Tagungen, Workshops, Retreats & Workations Kapazität: Tagungshotel, Seminarhotel & Gruppenunterkunft für bis zu 420 Personen Schlafzimmer: 300 Meeting & Workshops: 29 Meeting- und Veranstaltungsräume, größter Raum für bis zu 750 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension, Vollpension oder Catering Lage: historisches Landgut im Havelland in Brandenburg, rund 72 km von Berlin entfernt und direkt am Wasser Ausstattung: WLAN im gesamten Ensemble, Beamer & Flipchart Outdoor & Umgebung: weitläufiges Parkgelände, See, Innenhöfe und großzügige Außenflächen Besonders geeignet für: Teams, die eine außergewöhnliche Tagungslocation bei Berlin mit sehr großer Zimmerkapazität, vielfältigen Meetingräumen und naturnaher Lage am See suchen.

Deutschland
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Appartement-Ressort mit Meerblick auf Rügen

In Rügen, Deutschland, bietet das Alpenresort in Prora ein einzigartiges "Workation"-Erlebnis, bei dem produktive Arbeit und natürliche Schönheit eine perfekte Harmonie eingehen. In den stilvollen und komfortablen Apartments, umgeben von der malerischen Ostsee und idyllischem Kiefernwald, findest du den idealen Ort für konzentriertes Arbeiten.

Mit modern ausgestatteten Co-Working Spaces und inspirierenden Meeting-Räumen kannst du effizient arbeiten, während der atemberaubende Meerblick neue kreative Impulse setzt. Entspannung findest du im großzügigen Wellnessbereich, den urigen Biergärten oder im hauseigenen Restaurant, das kulinarische Köstlichkeiten aus Bergen und Meer vereint. Hier erlebst du eine seltene Kombination aus produktiver Arbeitsumgebung und exklusivem Resort-Flair, die gleichzeitig Raum für Erholung und neue Inspirationen bietet.

Versammlungsräume Coworking Space: 30-40 Arbeitsplätze 4-5 Bildschirme (gegen Aufpreis)

Freiraum1: max 8-10 Personen 2 Tische TV Sofa

Freiraum3: max 30 Personen Beamer Tische nach Bedarf Verpflegung Frühstück zusätzlich buchbar (17,50€) Restaurant à la carte Freizeitaktivitäten

Hausintern: Pool Sauna

Umgebung: Wandern Strandspaziergang




Unterkunft auf einen Blick


Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Workshops, Tagungen & größere Team-Retreats an der Ostsee Kapazität: Appartement-Resort auf Rügen für bis zu 145 Personen Schlafzimmer: 50 Schlafzimmer, 50 Badezimmer Verpflegung: Selbstversorgung, Frühstück, Halbpension oder Vollpension; Restaurant à la carte Lage: in Prora auf Rügen, direkt an der Ostsee und umgeben von Kiefernwald Arbeitsausstattung: WLAN, Coworking-Space mit 30–40 Arbeitsplätzen und 4–5 Bildschirmen gegen Aufpreis sowie mehrere Meetingbereiche; größter Meetingraum für bis zu 60 Personen Outdoor & Umgebung: Ostsee, Strand und Kiefernwald in unmittelbarer Umgebung; Apartments teilweise mit Balkon und Meerblick Aktivitäten: Pool, Sauna, Wellness, Wandern und Strandspaziergänge Besonderheit: Kombination aus Apartments, professionellem Coworking- und Meetingangebot, Wellness und direkter Ostseelage mit Meerblick Besonders geeignet für: Teams bis 60 Personen, die ein Appartement-Resort auf Rügen direkt an der Ostsee mit Coworking-Space, mehreren Meetingräumen, flexibler Verpflegung und Wellness für eine Workation, Tagung oder ein Offsite suchen.

Tagungen auf der Alm im 3-Länder-Eck von Österreich, Italien und Slowenien

Arbeiten mit Weitblick – auf 1.400 Metern

Im Feriendorf Sonnleitn, hoch über dem Tal bei Tröpolach, liegt dieses Resort auf 1.400 m Höhe direkt am Hang – mit freiem Blick auf die umliegenden Bergmassive. Ein Ort, der Abstand schafft und gleichzeitig Energie gibt.


Die Anreise ist unkompliziert:

  • Tröpolach: ca. 12 km
  • Bahnhof Villach: ca. 60 km
  • Flughafen Klagenfurt: ca. 115 km

Ob Workshop, Offsite oder Team-Retreat – hier verbindet sich konzentriertes Arbeiten mit echter Bewegung. Denn der Wechsel zwischen Fokus und Aktivität passiert ganz natürlich: Tür auf, raus in die Berge.

Im Winter bedeutet das: direkt auf die Piste. Ski in, Ski out. Sonnige Abfahrten auf der Südseite der Alpen, oft bei stabilem „Kaiserwetter“, mit Möglichkeiten, sogar bis nach Italien zu fahren.


Zwischen Meetings und gemeinsamen Sessions bleibt Raum für das, was Teams zusammenschweißt:

  • Outdoor-Aktivitäten direkt vor der Haustür
  • lockere Abende in der eigenen Après-Ski-Bar
  • Zeit, um gemeinsam abzuschalten

Auch kulinarisch ist alles auf Genuss und Leichtigkeit ausgelegt. Die Vollpension Plus begleitet den Tag:

  • Frühstück mit großer Auswahl und frischen Produkten
  • mittags und abends wechselnde Buffets – regional, international und vegetarisch/vegan
  • Bier, Tischwein, Softdrinks und Wasser inklusive
  • Jaus’n am Nachmittag für den kleinen Hunger
  • wöchentliches Gala-Dinner und tägliches Langschläferfrühstück

Ein Ort für Teams, die nicht nur tagen wollen, sondern gemeinsam etwas erleben.




Unterkunft auf einen Blick


Geeignet für: Tagungen, Team-Offsites, Workshops & Team-Retreats Kapazität: Tagungshotel, Seminarhotel & Gruppenunterkunft für bis zu 381 Personen Schlafzimmer: 156 Meeting & Workshops: 1 Meetingraum für bis zu 300 Personen Verpflegung: Vollpension Plus mit Frühstück, Mittag- & Abendessen, Nachmittagsjause sowie ausgewählten Getränken Lage: auf 1.400 Metern Höhe bei Tröpolach in Kärnten, im 3-Länder-Eck Österreich, Italien & Slowenien Ausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart Outdoor & Berge: direkter Zugang zu den Bergen, im Winter Ski-in/Ski-out mit Abfahrten bis nach Italien Gemeinschaft & Freizeit: eigene Après-Ski-Bar & zahlreiche Outdoor-Möglichkeiten direkt vor der Unterkunft Besonders geeignet für: größere Teams, die ein Tagungshotel in den österreichischen Alpen mit großer Übernachtungskapazität, Vollpension und direktem Zugang zu Outdoor- und Wintersportmöglichkeiten suchen.

Was braucht eine Location für mehr als 100 Personen?

Besonders wichtig sind:

  • Übernachtungskapazität -> Wie viele Personen übernachten tatsächlich?
  • Einzelzimmer -> Wie viele davon brauchen ein eigenes Zimmer?
  • Plenum -> Kann die gesamte Gruppe gleichzeitig und in der gewünschten Bestuhlung arbeiten?
  • Breakouts -> Wie viele parallele Sessions sind vorgesehen?
  • Technik -> Braucht ihr Bühne, Beschallung, mehrere Screens, Licht oder Streaming?
  • Catering -> Können 100, 150 oder 200 Personen innerhalb der vorgesehenen Pausen versorgt werden?
  • Logistik -> Wie funktionieren Check-in, Registrierung, Gepäck, Raumwechsel und Abreise?
  • Abend -> Wo kann die gesamte Gruppe nach dem offiziellen Programm zusammenkommen?

Bei 100+ Personen muss die Location nicht nur Kapazität haben. Sie muss diese Kapazität in jedem relevanten Bereich gleichzeitig abbilden können.

150 Teilnehmende sind nicht automatisch 150 Übernachtungsgäste

Bei größeren Veranstaltungen sollten mehrere Zahlen getrennt geplant werden.

Zum Beispiel:

  • 150 Teilnehmende insgesamt,
  • 125 Übernachtungsgäste,
  • 120 benötigte Einzelzimmer,
  • 5 Doppelzimmer,
  • 25 Tagesgäste.

Diese Zahlen wirken sich unterschiedlich aus auf:

  • Zimmerkontingent,
  • Frühstück,
  • Abendessen,
  • Check-in,
  • Kosten
  • und Kapazitäten.

Teilnehmende, Übernachtungsgäste und benötigte Einzelzimmer sollten immer separat angegeben werden.

Wie viele Zimmer braucht eine Veranstaltung mit 100+ Personen?

Das hängt nicht nur von der Teilnehmerzahl ab.

Bei einer Tagung mit 140 Personen können beispielsweise nur 90 Personen übernachten.

Bei einem mehrtägigen Offsite dagegen vielleicht nahezu alle.

Deshalb sollte bereits im ersten Briefing feststehen:

  • Wie viele Personen nehmen teil?
  • Wie viele übernachten?
  • Wie viele Einzelzimmer?
  • Wie viele Doppelzimmer?
  • Wie viele zusätzliche Zimmer werden für Referenten oder Organisation benötigt?

Hotelgröße ist nicht gleich Zimmerverfügbarkeit

Ein Hotel mit 180 Zimmern kann für eine Gruppe von 150 Personen ungeeignet sein, wenn am gewünschten Termin nur noch 90 Zimmer verfügbar sind.

Deshalb zählt nicht:

„Wie viele Zimmer hat das Hotel?“

Sondern:

„Wie viele Zimmer können für unsere Gruppe an diesem Termin verbindlich bereitgestellt werden?“

Zimmerkontingente werden jetzt wichtig

Mit zunehmender Gruppengröße steigt die Wahrscheinlichkeit, dass sich Teilnehmerzahlen noch ändern.

Deshalb sollten früh geklärt werden:

  • Kontingentgröße,
  • Abruffristen,
  • Reduzierungsmöglichkeiten,
  • Stornobedingungen,
  • Namenslisten,
  • Nachbuchungen
  • und Mindestabnahme.

Welche Locationtypen kommen für 100+ Personen infrage?

Typisch sind:

  • größere Tagungshotels,
  • Kongresshotels,
  • Resorts,
  • Seminarzentren,
  • Eventhotels,
  • größere Landgüter,
  • Schlösser,
  • Ferienanlagen

oder Kombinationen aus Eventlocation und nahegelegenen Hotels.

Je größer die Gruppe, desto wichtiger wird die professionelle Veranstaltungsinfrastruktur.

Tagungshotels finden →

Exklusivlocation für 100+ Personen

Auch große Gruppen können eine Location exklusiv nutzen.

Allerdings wird die Auswahl deutlich kleiner.

Denkbar sind:

  • komplett gebuchte Hotels,
  • größere Seminarhäuser,
  • Resorts,
  • Ferienanlagen,
  • Tagungshäuser
  • oder professionelle Veranstaltungsorte mit Übernachtung.

Bei 100+ Personen wird Exklusivnutzung weniger zur Frage eines besonderen Hauses und stärker zur Frage eines vollständigen Veranstaltungs-Buyouts.

Locations zur Exklusivnutzung →

Hotel-Buyout

Bei einem Buyout wird ein Hotel vollständig oder weitgehend von einer Gruppe übernommen.

Das kann umfassen:

  • alle Zimmer,
  • Tagungsräume,

Restaurantbereiche,

Bar,

Außenflächen

und Gemeinschaftsräume.

Vorteile können sein:

  • mehr Privatsphäre,
  • keine parallelen Veranstaltungen,
  • flexiblere Nutzung,
  • eigener Veranstaltungscharakter.

Bei größeren Gruppen kann ein Buyout besonders interessant sein, wenn das Hotel von seiner Größe nahezu genau zur Veranstaltung passt.

Wann ist Exklusivität bei 100+ Personen sinnvoll?

Besonders wenn:

  • interne Unternehmensinformationen behandelt werden,
  • die gesamte Gruppe zusammenbleiben soll,
  • ein starkes Gemeinschaftsgefühl gewünscht ist,
  • mehrere Bereiche frei bespielt werden sollen
  • oder die Veranstaltung einen eigenen Marken- und Eventcharakter bekommen soll.

Exklusivität sollte aber nicht zulasten der Infrastruktur gehen.

Tagungshotel oder Exklusivlocation?

Mit wachsender Gruppengröße spricht häufiger vieles für ein professionelles Tagungs- oder Kongresshotel.

Es bietet meist:

  • großes Plenum,
  • viele Zimmer,
  • mehrere Breakouts,
  • Technik,
  • Catering,
  • Personal
  • und Erfahrung mit größeren Gruppen.

Eine exklusive Location kann trotzdem besser passen, wenn sie diese Infrastruktur ebenfalls mitbringt.

Tagungshotel oder Exklusivlocation? →

Das Plenum wird zum Herzstück der Location

Bei 100+ Personen entscheidet der größte Veranstaltungsraum häufig zuerst darüber, ob eine Location überhaupt infrage kommt.

Aber auch hier reicht die Zahl: „Kapazität 200 Personen“ nicht aus.

Entscheidend ist:

  • bei welcher Bestuhlung,
  • mit welcher Bühne,
  • mit welcher Technik,
  • mit welchem Platz für Regie,
  • mit welcher Sicht
  • und mit welchem Bewegungsraum.

Meetingräume für Teams →

150 Personen in Theaterbestuhlung sind etwas anderes als 150 Personen parlamentarisch

Theaterbestuhlung benötigt vergleichsweise wenig Fläche.

Parlamentarische Bestuhlung braucht deutlich mehr Platz durch:

  • Tische,
  • Laptops,
  • Unterlagen,
  • Getränke
  • und Verkehrswege.

Gruppentische benötigen häufig noch mehr Fläche.

Die maximale Personenzahl eines Raumes ist ohne Bestuhlungsart für die Planung nur begrenzt brauchbar.

Typische Bestuhlungen bei großen Tagungen

Theater

Geeignet für:

  • Keynotes,
  • Unternehmenspräsentationen,
  • Panels,
  • Kick-offs
  • und Informationsveranstaltungen.

Parlamentarisch

Geeignet für:

  • Tagungen,
  • Schulungen,
  • längere Arbeitsphasen
  • und Laptoparbeit.

Gruppentische

Geeignet für:

  • Workshops,
  • interaktive Formate,
  • Diskussionsgruppen.

Cabaret

Eine Kombination aus Präsentation und Gruppenarbeit.

Besonders interessant, wenn das Programm häufig zwischen Plenum und Tischgruppen wechselt.

Bühne

Ab 100 Personen wird eine Bühne häufig sinnvoll.

Besonders bei:

  • Keynotes,
  • Podiumsgesprächen,
  • größeren Präsentationen,
  • Preisverleihungen

oder moderierten Programmen.

Die Bühne sollte zur Raumgröße passen.

Zu niedrig:

schlechte Sicht.

Zu groß:

unnötige Distanz zwischen Publikum und Vortragenden.

Wie groß muss die Bühne sein?

Das hängt davon ab, was darauf passiert.

Ein einzelner Vortragender braucht wenig Platz.

Ein Panel mit fünf Personen plus Moderator deutlich mehr.

Wenn zusätzlich:

  • Pult,
  • Screen,
  • Möbel,
  • Branding
  • oder Musikinstrumente

auf der Bühne stehen, wächst der Flächenbedarf.

Sichtachsen

Bei größeren Gruppen sollte die Sicht aus der letzten Reihe konkret geprüft werden.

Relevant sind:

  • Raumlänge,
  • Deckenhöhe,
  • Säulen,
  • Screen-Größe,
  • Bühnenhöhe
  • und Bestuhlung.

Bei langen Räumen können zusätzliche Screens notwendig sein.

Präsentationsfläche

Ein normaler Bildschirm reicht bei 150 Personen meist nicht mehr.

Je nach Raum können sinnvoll sein:

  • große Projektion,
  • LED-Wand,
  • mehrere Leinwände,
  • Side-Screens
  • oder eine Kombination.

Entscheidend ist:

Kann die letzte Reihe Inhalte genauso gut erkennen wie die erste?

Beschallung

Bei großen Gruppen ist professionelle Beschallung häufig unverzichtbar.

Nicht nur für Lautstärke.

Sondern für:

  • gleichmäßige Verständlichkeit,
  • Musik,
  • Videos,
  • Einspieler,
  • Publikumsfragen
  • und hybride Elemente.

Mikrofone

Möglicherweise benötigt werden:

  • Headset für Moderation,
  • Funkmikrofone für Referenten,
  • Handmikrofone für Fragen,
  • Tischmikrofone für Panels,
  • Backup-Mikrofone.

Bei größeren Veranstaltungen sollte die Mikrofonstruktur aus dem Programm abgeleitet werden.

Licht

Bei einer klassischen internen Tagung reicht oft vorhandenes Raumlicht.

Bei stärkerem Eventcharakter können zusätzlich wichtig werden:

  • Bühnenlicht,
  • Akzentbeleuchtung,
  • Branding-Licht,
  • Verdunklung
  • und Lichtsteuerung.

Regieplatz

Bei komplexeren Veranstaltungen braucht die Technik einen eigenen Bereich.

Dort können gesteuert werden:

  • Ton,
  • Licht,
  • Präsentationen,
  • Video,
  • Streaming.

Dieser Platz sollte bei der Raumplanung berücksichtigt werden.

Technischer Ansprechpartner

Ab 100 Personen sollte Technik nicht nebenbei vom Organisationsteam betreut werden.

Ein technischer Ansprechpartner vor Ort kann wichtig sein für:

  • Mikrofone,
  • Präsentationen,
  • Ton,
  • Screens,
  • Streaming
  • und schnelle Fehlerbehebung.

Je größer die Veranstaltung, desto teurer wird jede Minute technischer Stillstand.

Breakouts bei 100+ Personen

Hier kann die Zahl der Nebenräume schnell zum entscheidenden Engpass werden.

Beispiele:

120 Personen → 10 Gruppen à 12

150 Personen → 10 Gruppen à 15

160 Personen → 16 Gruppen à 10

200 Personen → 20 Gruppen à 10

Damit kann selbst ein großes Hotel ungeeignet sein, wenn zwar ein hervorragender Ballsaal vorhanden ist, aber nur drei kleine Nebenräume.

Locations mit Breakout-Räumen →

Nicht jede Gruppe braucht einen eigenen Raum

Die Agenda kann den Raumbedarf reduzieren.

Beispielsweise:

  • zehn Gruppen arbeiten in zwei Zeitblöcken,
  • mehrere Gruppen bleiben im Plenum,
  • größere Räume werden in Arbeitszonen geteilt,
  • einige Sessions finden draußen oder in separaten Bereichen statt.

Trotzdem gilt:

Nicht die Gesamtzahl der Workshops zählt, sondern die maximale Zahl gleichzeitig stattfindender Gruppen.

Raumteilung

Große Hotels können Säle häufig mit mobilen Trennwänden teilen.

Das kann sehr praktisch sein.

Beispiel:

  • ein großer Ballsaal am Vormittag als Plenum,
  • am Nachmittag geteilt in drei Workshopräume.

Dabei sollte geprüft werden:

  • Wie gut ist die Schalldämmung?
  • Wie lange dauert der Umbau?
  • Bleibt genügend Technik vorhanden?

Schallschutz bei flexiblen Wänden

Ein unterschätztes Thema.

Zwei parallele Workshops funktionieren schlecht, wenn Gespräche deutlich durch die Trennwand zu hören sind.

Gerade bei strategischen oder vertraulichen Themen sollte dies geprüft werden.

Wege zwischen Plenum und Breakouts

Bei 150 Personen können lange Wege den Zeitplan erheblich beeinflussen.

Optimal sind:

  • Breakouts auf derselben Etage,
  • kurze Wege,
  • klare Beschilderung,
  • wenige Engstellen.

Wenn die Gruppe erst in ein anderes Gebäude wechseln muss, sollte mehr Zeit eingeplant werden.

Aufzüge

Bei mehreren Etagen können Aufzüge zum Engpass werden.

150 Personen wechseln gleichzeitig vom Plenum in Breakouts.

Wenn dafür nur zwei kleine Aufzüge zur Verfügung stehen, funktioniert der theoretisch kurze Weg möglicherweise nicht.

Treppen

Treppen können schnelle Wege ermöglichen.

Dabei muss Barrierefreiheit berücksichtigt werden.

Nicht alle Teilnehmenden können oder sollen mehrere Stockwerke über Treppen zurücklegen.

Für eine Unternehmenstagung mit 100+ Personen

Ab dieser Größe entsteht häufig ein klarer Veranstaltungscharakter.

Typische Formate:

  • Jahrestagung,
  • Vertriebstagung,
  • Führungskräftetagung,
  • Bereichstagung,
  • Unternehmens-Kick-off,
  • Managementkonferenz,
  • Schulung
  • oder interne Konferenz.

Neben Inhalt und Räumen werden nun auch Teilnehmerführung und Logistik wichtiger.

Tagung →

Für einen Jahres-Kick-off

100, 150 oder 200 Personen bei einem Jahres-Kick-off sind keine Seltenheit.

Mögliche Programmbestandteile:

  • Rückblick,
  • Unternehmensstrategie,
  • Ziele,
  • Keynotes,
  • Produktinformationen,
  • Workshops,
  • Teambuilding,
  • Awards,
  • Dinner
  • und Party.

Damit muss die Location mehrere Funktionen abbilden können.

Jahres-Kick-off →

Für einen Kick-off

Auch Projekt-, Produkt- oder Transformations-Kick-offs können größere Gruppen umfassen.

Dann sollte trotz Eventgröße deutlich bleiben:

Was sollen die Menschen nach der Veranstaltung wissen?

Welche Rollen sind klar?

Was sind die nächsten Schritte?

Kick-off-Offsite →

Für ein Offsite mit 100+ Personen

Auch ein großes Unternehmen kann bewusst ein Offsite organisieren.

Allerdings verändert sich die Arbeitsweise.

Ein offener Austausch mit 150 Personen im Plenum funktioniert nur begrenzt.

Deshalb gewinnen an Bedeutung:

  • Arbeitsgruppen,
  • moderierte Sessions,
  • klare Themenstränge,
  • Entscheidungsprozesse
  • und Ergebnisdokumentation.

Offsite →

Für ein Strategie-Offsite

Bei sehr großen Strategieformaten sollte klar sein:

  • Welche Informationen gehen an alle?
  • Welche Gruppen arbeiten woran?
  • Wer trifft am Ende Entscheidungen?
  • Wie werden Ergebnisse zusammengeführt?

Die Raumstruktur sollte diesen Prozess unterstützen.

Strategie-Offsite →

Für Workshops mit 100+ Personen

Großworkshops brauchen besonders viel Raum.

Nicht unbedingt wegen des Plenums.

Sondern wegen:

  • Gruppentischen,
  • Breakouts,
  • Moderationsmaterial,
  • Wandflächen,
  • Bewegung
  • und Ergebnispräsentation.

Ein Saal für 150 Personen in Theaterbestuhlung kann dafür komplett ungeeignet sein.

Workshop-Offsite →

Für eine Team-Workation mit 100+ Personen

Hier steigen die Anforderungen noch einmal erheblich.

Denn statt eines gemeinsamen Programms läuft möglicherweise der normale Arbeitsalltag weiter.

Dann werden benötigt:

  • viele individuelle Arbeitsplätze,
  • mehrere Meetingräume,
  • zahlreiche Callmöglichkeiten,
  • sehr leistungsfähige Internetinfrastruktur,
  • Rückzugsbereiche
  • und Aufenthaltsqualität über mehrere Tage.

Team-Workation →

150 Personen bei einer Tagung sind einfacher unterzubringen als 150 Menschen im Arbeitsalltag

Bei einer Tagung sitzen möglicherweise alle gemeinsam im Plenum.

Bei einer Workation können gleichzeitig:

  • 40 Menschen in Calls sein,
  • 60 konzentriert arbeiten,
  • 30 in Meetings sitzen,
  • 20 Pausen machen.

Deshalb ist eine große Workation räumlich eher vergleichbar mit einem temporären Unternehmensstandort.

WLAN bei 100+ Personen

Internet sollte konkret geprüft werden.

Denn ein Hotel kann problemlos WLAN für 150 Übernachtungsgäste anbieten.

Das bedeutet aber nicht automatisch, dass 150 Personen gleichzeitig intensive Cloud- und Videonutzung durchführen können.

Relevant sind:

  • Bandbreite,
  • WLAN-Abdeckung,
  • Access Points,
  • Netzwerkkapazität,
  • Stabilität
  • und Backup.

Eigene Netzwerkversorgung

Bei besonders digital intensiven Veranstaltungen können zusätzliche Lösungen sinnvoll werden.

Zum Beispiel:

dediziertes Veranstaltungsnetz, separate SSID, LAN für Regie, redundante Internetverbindung.

Das sollte mit Location und Technikdienstleister abgestimmt werden.

Hybridveranstaltungen

Bei 100+ Personen steigt der technische Aufwand deutlich.

Benötigt werden möglicherweise:

  • mehrere Kameras,
  • professionelle Tonabnahme,
  • Videoregie,
  • Streamingplattform,
  • Präsentationsmanagement
  • und technische Betreuung.

Ein Laptop mit Webcam ist dafür keine belastbare Lösung.

Catering für mehr als 100 Personen

Catering wird jetzt zu einem eigenen Veranstaltungssystem.

Es muss nicht nur schmecken.

Es muss skalieren.

Relevant sind:

  • Ausgabekapazität,
  • Personal,
  • Sitzplätze,
  • Wege,
  • Pausendauer,
  • Geschirr,
  • Getränke
  • und Sonderkost.

Kaffeepause für 150 Personen

Eine einzige Station führt schnell zu Schlangen.

Besser können sein:

  • mehrere Kaffeestationen,
  • mehrere Buffetinseln,
  • vorportionierte Snacks,
  • ausreichend Getränke.

Die Fläche muss die Menschenmenge aufnehmen können.

Pausendauer realistisch planen

Bei 20 Personen können 15 Minuten ausreichen.

Bei 180 Personen kann dieselbe Pause zu knapp sein.

Denn Menschen müssen:

  • Raum verlassen,
  • Toilette nutzen,
  • Getränke holen,
  • sprechen
  • und wieder zurückgehen.

Mit wachsender Gruppe wird Zeit selbst zu einem logistischen Faktor.

Mittagessen

Bei großen Gruppen kann Buffet effizient sein.

Allerdings nur, wenn:

  • mehrere Ausgabestellen,
  • ausreichend Personal
  • und genügend Raum
  • vorhanden sind.

Ein einzelnes Buffet für 180 Personen erzeugt lange Wartezeiten.

Serviertes Menü

Kann ruhiger und hochwertiger wirken.

Dafür benötigt es: mehr Personal, mehr Zeit, klare Sitzordnung.

Die Entscheidung sollte zur Agenda passen.

Flying Buffet

Kann bei Networking-orientierten Veranstaltungen interessant sein.

Dafür braucht es ausreichend Raum und Personal.

Für klassische Arbeitstagungen ist ein klarer Lunchbereich oft praktischer.

Sonderkost

Bei 150 Personen steigt die Zahl unterschiedlicher Anforderungen.

Zum Beispiel:

  • vegetarisch,
  • vegan,
  • glutenfrei,
  • Allergien,
  • religiöse Anforderungen.

Die Abfrage und Kennzeichnung sollte gut organisiert sein.

Abendessen

Bei großen Teamveranstaltungen ist der Abend häufig ein zentraler Bestandteil.

Mögliche Formate:

  • Dinner,
  • BBQ,
  • Buffet,
  • Gala,
  • Party,
  • informeller Abend.

Dafür muss die Location ausreichend Fläche und Infrastruktur besitzen.

Restaurantkapazität

Das Hotel hat vielleicht 200 Zimmer.

Das Restaurant bietet aber nur 120 Plätze.

Dann kann die Gruppe nicht automatisch gleichzeitig essen.

Solche Kapazitäten sollten separat geprüft werden.

Dinner im Veranstaltungsraum

Manche Hotels bauen das Plenum nach dem Programm für das Abendessen um.

Das kann Platz sparen.

Dabei sind wichtig:

  • Umbauzeit,
  • Personal,
  • Technik,
  • Dekoration,

alternative Pausenfläche während des Umbaus.

Abendlocation extern

Eine Alternative ist ein externer Veranstaltungsort.

Dann entstehen neue Fragen:

  • Transfer,
  • Garderobe,
  • Rückfahrt,
  • Barrierefreiheit,
  • Endzeit

und Kosten.

Je größer die Gruppe, desto aufwendiger wird dieser zusätzliche Ortswechsel.

Bar und gemeinsamer Ausklang

Wenn nach dem Dinner 150 Personen gemeinsam bleiben sollen, sollte geprüft werden:

Gibt es eine ausreichend große Bar?

Einen eigenen Raum?

Tanzfläche?

Außenbereich?

Dürfen Musik und Veranstaltung bis zur gewünschten Uhrzeit laufen?

Lautstärke und Sperrstunden

Besonders bei Hotels in Wohnlagen können Einschränkungen bestehen.

Relevant bei: DJ, Live-Musik, Party, Außenbereich.

Diese Punkte sollten vor der Buchung geklärt werden.

Teamevents für 100+ Personen

Nicht jedes Teamevent eignet sich für große Gruppen.

Eine Aktivität sollte skalieren können.

Mögliche Modelle: Stationen, Teams, Turnierformat, Rallye, gemeinsame kreative Aufgabe, große Outdoor-Aktivität.

Ideen für Teamevents →

Gruppengröße beim Teamevent

Bei 160 Personen können beispielsweise:

16 Teams à 10 Personen gebildet werden.

Dann braucht es genügend: Stationen, Moderatoren, Material und Fläche.

Wetteralternative

Bei großen Gruppen ist ein belastbarer Plan B besonders wichtig.

Eine spontane Indoor-Alternative für 150 Personen lässt sich nicht leicht organisieren.

Deshalb sollte bereits vor Buchung klar sein:

Welche Fläche steht bei schlechtem Wetter zur Verfügung?

Check-in bei 100+ Übernachtungsgästen

Eine normale Hotelrezeption kann zum Engpass werden.

Mögliche Lösungen: Vorab-Check-in, vorbereitete Schlüsselkarten, separate Ausgabe, alphabetische Stationen, Gruppenlisten.

Ein Hotel mit Erfahrung bei größeren Tagungen kann hier erheblich Zeit sparen.

Registrierung

Bei größeren Veranstaltungen kann ein eigener Empfang sinnvoll sein.

Zum Beispiel für: Namensschilder, Teilnehmerunterlagen, Agenda, Zimmerinformationen, Giveaways oder Zugangskontrolle.

Registrierung vor dem Check-in

Oft sinnvoll:

Teilnehmende gehen zunächst zur Veranstaltung. Zimmer werden später bezogen. Dann muss allerdings die Gepäcklogistik funktionieren.

Gepäck

120 Koffer benötigen einen echten Lagerbereich. Nicht nur eine kleine Ecke hinter der Rezeption.

Besonders relevant am: Anreisetag vor Zimmerbezug und Abreisetag nach Check-out.

Garderobe

Auch 150 Jacken brauchen Platz.

Bei Herbst- und Winterveranstaltungen sollte ein Garderobenbereich mitgeplant werden.

Beschilderung

Mit wachsender Veranstaltung wird Orientierung wichtiger.

Mögliche Elemente: Welcome-Screen, Raumpläne, Wegweiser, Breakout-Schilder, Agenda-Displays, Branding.

Branding

Bei größeren Unternehmenstagungen wird die Location häufig stärker gebrandet.

Zum Beispiel:

  • Roll-ups,
  • Bühnenhintergrund,
  • Screens,
  • Fahnen,
  • Beschilderung,
  • Fotowand.
  • Vorher prüfen:
  • Was darf angebracht werden?
  • Wo?
  • Welche Befestigungen sind erlaubt?
  • Wann ist Aufbau möglich?

Aufbau

Bei professioneller Technik kann Aufbau bereits: am Vortag oder mehrere Stunden vor Veranstaltungsbeginn notwendig sein.

Das kann zusätzliche Raum- und Personalkosten verursachen.

Aufbau am Vorabend

Kann sehr sinnvoll sein, wenn die Tagung früh beginnt.

Dann ist am ersten Veranstaltungstag bereits alles getestet. Dabei sollte geklärt werden:

Kann der Saal am Vorabend exklusiv blockiert werden?

Soundcheck und Technikprobe

Bei größeren Veranstaltungen sollte vor Beginn ausreichend Zeit eingeplant werden für:

  • Mikrofone,
  • Videos,
  • Präsentationen,
  • Licht,
  • Streaming,
  • Referenten.

Präsentationsmanagement

Bei vielen Vortragenden kann ein zentraler Präsentationsrechner sinnvoll sein.

Damit wird vermieden, dass ständig unterschiedliche Laptops angeschlossen werden.

Referentenbetreuung

Bei größeren Tagungen kann ein eigener Bereich für Referenten sinnvoll sein.

Zum Beispiel: Vorbereitungsraum, Speaker Lounge, kleiner Backstagebereich.

Green Room

Bei einer stärker inszenierten Veranstaltung kann ein separater Raum für Vortragende und Moderation hilfreich sein.

Er muss kein aufwendiger Backstagebereich sein.

Aber ein ruhiger Raum in Nähe der Bühne kann Abläufe erleichtern.

Personal vor Ort

Je größer die Gruppe, desto mehr Personen sind für einen reibungslosen Ablauf notwendig.

  • Möglicherweise:
  • Eventmanager,
  • Techniker,
  • Cateringpersonal,
  • Registrierung,
  • Garderobe,
  • Shuttlekoordination,
  • Moderation.

Ein zentraler Ansprechpartner

Auf Seiten der Location sollte eine Person den Gesamtüberblick haben.

Nicht: Restaurant verweist auf Rezeption, Rezeption auf Technik,

Technik auf Eventbüro.

Ein klarer Veranstaltungsleiter auf Locationseite ist bei großen Gruppen besonders wertvoll.

Ablaufplan

Bei 100+ Personen sollte ein detaillierter Ablauf existieren.

Nicht nur:

  • 9 Uhr Begrüßung.
  • Sondern möglicherweise:
  • Aufbau,
  • Technikcheck,
  • Catering,
  • Registrierung,
  • Einlass,
  • Programmpunkte,
  • Umbauten,
  • Pausen,
  • Shuttle,
  • Dinner,
  • Abbau.

Raumbelegungsplan

Bei vielen Breakouts besonders wichtig.

Für jeden Zeitblock sollte klar sein:

  • welcher Raum,
  • welche Gruppe,
  • welche Bestuhlung,
  • welche Technik.

Anreise für 100+ Personen

Anreise wird zu einem eigenen Planungsblock.

Mögliche Varianten:

  • Bahn,
  • Reisebus,
  • Flug,
  • Auto,
  • Shuttle
  • oder Kombinationen daraus.

Bahnanbindung

Eine Location nahe einem gut angebundenen Bahnhof kann erheblichen Aufwand reduzieren.

Der letzte Kilometer

150 Personen spontan mit Taxis zu transportieren ist kaum praktikabel.

Wenn die Location außerhalb liegt, braucht es häufig: Reisebusse, Shuttlebusse oder feste Transferwellen.

Transferwellen

Bei unterschiedlichen Ankunftszeiten können beispielsweise mehrere Shuttlezeiten organisiert werden. Das ist effizienter als individuelle Fahrten.

Reisebusse

Bei größeren Gruppen können mehrere Busse eingesetzt werden.

Dann sollte die Location bieten:

  • geeignete Zufahrt,
  • Haltefläche,
  • Wendemöglichkeit,
  • Busparkplatz.

Parkplätze

Bei individueller Autoanreise können schnell 50 oder mehr Fahrzeuge entstehen.

Deshalb früh klären:

  • Anzahl,
  • Reservierung,
  • Kosten,
  • Ladestationen,
  • Ausweichflächen.

Flughafen

Bei internationalen Gruppen sollte nicht nur die Kilometerdistanz betrachtet werden.

Relevant sind:

  • Direktverbindungen,
  • Transferzeit,
  • Verkehr,
  • Shuttlekapazität.

Unterschiedliche Anreisewellen

Internationale Gäste kommen möglicherweise: am Vorabend, früh morgens, mittags.

Dann kann eine zusätzliche Übernachtung für einzelne Personen nötig sein.

Barrierefreiheit

Bei größeren Gruppen sollte Barrierefreiheit selbstverständlich Teil der Locationsuche sein.

Prüfen:

  • barrierefreie Zimmer,
  • Aufzüge,
  • stufenloses Plenum,
  • Breakouts,
  • Restaurant,
  • Toiletten,
  • Shuttle.

Sicherheits- und Evakuierungsfragen

Bei großen Veranstaltungen sollte die Location für die geplante Personenzahl zugelassen sein.

Professionelle Hotels und Eventlocations verfügen über entsprechende Konzepte.

Bei ungewöhnlichen Häusern sollte sichergestellt sein, dass alle Veranstaltungsbereiche für die tatsächliche Nutzung freigegeben sind.

Eine Nacht

Für eine größere Tagung mit kurzer Anreise gut möglich.

Der Ablauf muss sehr effizient sein.

Besonders wichtig: Check-in, Gepäck, Abendessen und Abreise.

Zwei Nächte

Für größere Offsites oder Unternehmenstreffen häufig angenehmer.

Mehr Raum entsteht für: Workshops, Networking, Teambuilding, gemeinsamen Abend und vertiefende Arbeit.

Drei oder mehr Nächte

Jetzt spielt Aufenthaltsqualität stärker mit hinein.

Wichtig werden: Zimmerkomfort, abwechslungsreiche Verpflegung, Freizeit, Wellness, Außenbereiche, Rückzug.

Beispiel: 120 Personen, Unternehmenstagung

Benötigt werden:

  • 120 Teilnehmerplätze,
  • 100 Einzelzimmer,
  • Plenum,
  • 8 Breakouts,
  • Bühne,
  • Beschallung,
  • Mikrofone,
  • Vollverpflegung,
  • gemeinsames Dinner
  • und gute Bahnanbindung.

Hier spricht häufig viel für ein professionelles Tagungshotel.

Beispiel: 150 Personen, Vertriebstagung

Programm:

  • Produkte,
  • Ziele,
  • Präsentationen,
  • Workshops,
  • Awards,
  • Dinner.

Benötigt werden:

  • großer Saal,
  • professionelle Technik,
  • Bühne,
  • 10 Breakouts,
  • Restaurant oder Dinnerfläche,
  • Bar
  • und Zimmer.

Die Veranstaltungslogistik wird zu einem zentralen Auswahlkriterium.

Beispiel: 180 Personen, Jahres-Kick-off

Mögliche Agenda:

  • Unternehmensupdate,
  • Strategie,
  • Keynotes,
  • zwölf Workshops,
  • Teamevent,
  • Dinner,
  • Party.

Jetzt braucht es nicht nur eine Unterkunft. Sondern eine Location, die nahezu eine vollständige Unternehmensveranstaltung abbilden kann.

Beispiel: 110 Personen, Führungskräftetagung

Trotz großer Teilnehmerzahl kann Privatsphäre wichtig sein.

Benötigt werden möglicherweise:

  • 110 Einzelzimmer,
  • Plenum,
  • mehrere kleinere Arbeitsgruppen,
  • hochwertige Verpflegung
  • und eigener Abendbereich.

Hier kann ein komplett gebuchtes Hotel sehr interessant sein.

Beispiel: 130 Personen, Team-Offsite

Die Gruppe soll aktiv arbeiten.

Wichtig sind deshalb nicht nur Bühne und Präsentation.

Sondern:

  • 13 Arbeitsgruppen,
  • Breakouts,
  • Moderationsflächen,
  • Ergebnisdokumentation,
  • Gemeinschaftsbereiche.

Ein klassischer Kongresssaal allein reicht nicht.

Beispiel: 150 Personen, Team-Workation

Hier wird die Herausforderung noch größer.

Benötigt werden:

  • viele Arbeitsplätze,
  • zahlreiche Callräume,
  • Meetingräume,
  • starkes WLAN,
  • Zimmer,
  • Verpflegung
  • und Aufenthaltsqualität.

Nur wenige klassische Eventlocations sind automatisch für diesen Arbeitsmodus geeignet.

Stadt oder Natur?

Stadt

Besonders praktisch für: große Tagungen, internationale Gruppen, Tagesgäste, externe Referenten und kurze Aufenthalte.

Vorteile: Bahnhof, Flughafen, ÖPNV, viele Zimmer, Dienstleister.

Natur

Attraktiv für: Offsites, Retreats, Strategie, Teambuilding, mehrtägige Unternehmensveranstaltungen.

Dafür muss die Logistik entsprechend gut organisiert sein.

Berge

Für 100+ Personen kommen vor allem größere: Tagungshotels, Resorts, Ferienanlagen oder Seminarzentren infrage.

Locations in den Bergen →

Meer

Eine große Teamveranstaltung am Meer kann einen hohen Erlebniswert haben.

Besonders bei mehreren Nächten. Die Anreise muss zur Aufenthaltsdauer passen.

Locations am Meer →

See

Größere Hotels am See können Natur und professionelle Veranstaltungsinfrastruktur kombinieren.

Locations am See →

Kosten für Locations mit 100+ Personen

Bei dieser Gruppengröße werden selbst kleine Preisunterschiede relevant.

Ein zusätzlicher Betrag pro Person multipliziert sich mit: 120, 150 oder 200 Teilnehmenden.

Gleichzeitig entstehen häufiger größere Fixkosten.

Typische Kostenblöcke

Dazu gehören:

  • Unterkunft,
  • Plenum,
  • Breakouts,
  • Catering,
  • Technik,
  • Bühne,
  • Personal,
  • Transfers,
  • Abendprogramm,
  • Branding
  • und Nebenkosten.

Der Zimmerpreis allein sagt bei einer Veranstaltung mit 100+ Personen fast nichts über die tatsächlichen Gesamtkosten aus.

Tagungspauschale

Viele Hotels bieten Tagungspauschalen.

Diese können beispielsweise enthalten:

  • Raum,
  • Standardtechnik,
  • Kaffeepausen,
  • Mittagessen,
  • Getränke.
  • Zusätzlich können separat berechnet werden:
  • Breakouts,
  • Bühne,
  • Mikrofone,
  • Techniker,
  • Dinner.

Tagungskosten →

Eventtechnik kann zum großen Kostenblock werden

Je umfangreicher die Inszenierung, desto stärker steigen mögliche Kosten für:

  • Bühne,
  • LED-Wand,
  • Ton,
  • Licht,
  • Video,
  • Streaming,
  • Techniker.

Deshalb sollte vor Angebotsanfrage geklärt werden:

Was braucht die Veranstaltung wirklich?

Nicht jede große Tagung braucht eine große Show

Eine interne Arbeitstagung mit 120 Personen kann möglicherweise hervorragend funktionieren mit: guter Projektion, solider Beschallung, zwei Mikrofonen und mehreren Breakouts.

Eine LED-Wand und aufwendige Lichtshow sind nicht automatisch notwendig.

Wo sollte man nicht sparen?

Besonders bei:

  • passender Raumgröße,
  • Akustik,
  • Sicht,
  • ausreichenden Breakouts,
  • verlässlicher Technik,
  • Cateringlogistik
  • und Transfers.

Fehler an diesen Stellen wirken sich unmittelbar auf viele Menschen aus.

Fixkosten

Typische Fixkosten:

  • Raummiete,
  • Bühne,
  • Technik,
  • Shuttle,
  • Moderation,
  • Branding.

Variable Kosten

Typischerweise:

  • Zimmer,
  • Mahlzeiten,
  • Getränke,
  • Aktivitäten.

Die Unterscheidung ist wichtig, wenn sich die Teilnehmerzahl verändert.

Kosten pro Person

Eine hilfreiche Vergleichsgröße:

Gesamtkosten ÷ Teilnehmerzahl = Kosten pro Person

Trotzdem sollte zusätzlich betrachtet werden, was im Paket enthalten ist.

Stornierung und Teilnehmerreduzierung

Bei 150 geplanten Personen kann die tatsächliche Zahl später beispielsweise bei 137 liegen.

Deshalb sind besonders wichtig:

  • Reduzierungsfristen,
  • Zimmerabbau,
  • Catering-Anpassung,
  • Mindestumsätze
  • und Stornobedingungen.

Mindestumsatz

Bei größeren Hotels oder exklusiven Buchungen kann ein Mindestumsatz vereinbart werden.

Dann sinken die Gesamtkosten möglicherweise nicht proportional, wenn weniger Personen teilnehmen.

Ein gutes Briefing für 150 Personen

Zum Beispiel:

150 Teilnehmende, davon 125 Übernachtungsgäste, 120 Einzelzimmer und einige Doppelzimmer, zwei Tage mit einer Übernachtung, Plenum für 150 Personen in parlamentarischer Bestuhlung, zehn parallele Breakouts, Bühne, zwei große Screens, Beschallung, drei Funkmikrofone, Vollverpflegung, gemeinsames Dinner und organisierter Shuttle vom Hauptbahnhof.

Damit kann eine Location sehr schnell einschätzen, ob sie grundsätzlich geeignet ist.

Ein gutes Briefing verhindert unnötige Angebote

Ohne genaue Anforderungen kommen möglicherweise Häuser zurück, die:

genügend Zimmer, aber zu kleines Plenum haben.

Oder:

perfekten Saal, aber keine Breakouts.

Oder:

alle Räume, aber nicht genügend Einzelzimmer.

Je genauer das Briefing, desto geringer der Aufwand auf beiden Seiten.

Welche Location passt zu welchem Format?

FormatBesonders wichtig
Große UnternehmenstagungPlenum, Zimmer, Technik, Catering, Logistik
VertriebstagungBühne, Präsentation, Breakouts, Abendprogramm
Jahres-Kick-offEventtechnik, Plenum, Workshops, Dinner
FührungskräftetagungPrivatsphäre, Einzelzimmer, hochwertige Räume
Strategie-OffsiteBreakouts, Moderationsflächen, Arbeitsstruktur
Großworkshopflexible Räume, viele Gruppenflächen
Teambuildingskalierbare Aktivitäten, Transfers, Gemeinschaft
Team-WorkationInternet, Arbeitsplätze, Callräume, längerer Aufenthalt

100–150 Personen

In dieser Größenordnung gibt es noch relativ viele größere Tagungshotels und Resorts.

Ein Hotel-Buyout kann vereinzelt möglich sein.

150–200 Personen

Jetzt werden:

  • Saalgröße,
  • Zimmerzahl,
  • Breakouts,
  • Catering
  • und Eventtechnik
  • deutlich stärker einschränkend.

200–300 Personen

Die Veranstaltung nähert sich häufig einem Kongress- oder Konferenzformat.

Professionelle Eventinfrastruktur wird wichtiger.

300+ Personen

Jetzt kommen zunehmend infrage:

  • Kongresshotels,
  • Convention Center,
  • große Eventlocations
  • und Kombinationen aus Veranstaltungsstätte plus mehreren Hotels.

Die Unterkunft muss nicht mehr zwingend identisch mit dem Veranstaltungsort sein.

Muss bei sehr großen Gruppen alles an einem Ort sein?

Nicht immer. Eine mögliche Lösung: Tagung in einer Eventlocation. Übernachtung in mehreren nahegelegenen Hotels. Das erweitert die Auswahl erheblich.

Dafür steigt der logistische Aufwand.

Mehrere Hotels

Bei sehr großen Gruppen können Zimmer auf mehrere Hotels verteilt werden.

Dann sollte geklärt werden:

  • Entfernungen,
  • Transfers,
  • Frühstück,
  • Check-in,
  • Kommunikation.

Wenn möglich, sind wenige große Kontingente meist einfacher als viele kleine.

Veranstaltung und Übernachtung trennen

Das kann sinnvoll sein, wenn:

ein besonders guter Veranstaltungsort keine Zimmer besitzt oder kein einzelnes Hotel genügend Kapazität hat. Dann muss die Transferlogistik aber von Anfang an Teil der Planung sein.

Checkliste für Locations mit 100+ Personen

FrageGeklärt?
Wie viele Personen nehmen insgesamt teil?☐
Wie viele übernachten?☐
Wie viele Einzelzimmer werden benötigt?☐
Wie viele Zusatz- oder Referentenzimmer brauchen wir?☐
Sind die Zimmer am Termin wirklich verfügbar?☐
Welche Abruf- und Reduzierungsfristen gelten?☐
Passt das Plenum zur gewünschten Bestuhlung?☐
Gibt es ausreichend Kapazitätsreserve?☐
Wird eine Bühne benötigt?☐
Ist die Präsentationsfläche groß genug?☐
Wie viele Screens brauchen wir?☐
Welche Mikrofone werden benötigt?☐
Reicht die Beschallung?☐
Wird Lichttechnik benötigt?☐
Gibt es einen Regieplatz?☐
Ist technischer Support vorhanden?☐
Wie viele Breakouts laufen gleichzeitig?☐
Sind alle Breakouts ausreichend groß?☐
Sind die Wege zwischen den Räumen kurz?☐
Ist die Schalldämmung ausreichend?☐
Reicht das WLAN für die geplante Nutzung?☐
Gibt es eine technische Backup-Lösung?☐
Können alle gleichzeitig essen?☐
Gibt es mehrere Buffet- und Kaffeestationen?☐
Sind die Pausenflächen groß genug?☐
Gibt es ausreichend Toiletten?☐
Gibt es einen gemeinsamen Abendbereich?☐
Ist Exklusivnutzung möglich oder sinnvoll?☐
Finden andere Großveranstaltungen parallel statt?☐
Wie funktioniert Registrierung?☐
Wie funktioniert Check-in?☐
Gibt es ausreichend Gepäckfläche?☐
Gibt es eine Garderobe?☐
Brauchen wir Beschilderung?☐
Ist Branding möglich?☐
Wann ist Aufbau möglich?☐
Ist Technikprobe am Vortag möglich?☐
Ist die Location barrierefrei?☐
Wie reisen die Teilnehmenden an?☐
Brauchen wir Shuttlebusse?☐
Können Reisebusse anfahren?☐
Gibt es ausreichend Parkplätze?☐
Welche Leistungen sind im Angebot enthalten?☐
Welche Mindestumsätze gelten?☐
Welche Storno- und Reduzierungsbedingungen gelten?☐
Wie hoch sind die Gesamtkosten?☐

Häufige Fehler bei Locations für 100+ Personen

Zimmerzahl mit verfügbarer Zimmerzahl verwechseln

Das Hotel hat 180 Zimmer, aber nicht alle sind frei.

Nur das Plenum betrachten

Der Ballsaal passt, aber die zehn benötigten Breakouts fehlen.

Bestuhlung ignorieren

150 Personen passen nur in Theaterbestuhlung, benötigt werden aber Tische.

Zu wenig Reserve einplanen

Das Plenum ist exakt auf die erwartete Teilnehmerzahl ausgelegt.

Breakouts zu weit verteilen

Jeder Wechsel kostet Zeit.

Technik zu spät planen

Erst kurz vor der Veranstaltung wird klar, dass Bühne, Ton und Screens extern ergänzt werden müssen.

Kaffeepausen unterschätzen

150 Personen stehen an einer Station.

Restaurantkapazität nicht prüfen

Das Hotel kann 180 Gäste beherbergen, aber nur 100 gleichzeitig bewirten.

Abendprogramm vergessen

Nach dem Dinner gibt es keinen geeigneten gemeinsamen Bereich.

Check-in nicht organisieren

120 Personen kommen gleichzeitig an der Rezeption an.

Gepäck nicht mitdenken

Die Zimmer sind noch nicht fertig und es gibt keinen ausreichenden Gepäckraum.

Shuttle improvisieren

Eine große Gruppe erreicht einen abgelegenen Bahnhof ohne organisierten Transfer.

Aufbauzeit vergessen

Technik soll am Morgen vor Veranstaltungsbeginn aufgebaut und getestet werden.

Teilnehmeränderungen nicht absichern

Spätere Reduzierungen verursachen hohe Kosten.

Häufige Fragen zu Locations für 100+ Personen

Welche Locations eignen sich für mehr als 100 Personen?

Geeignet sind vor allem größere Tagungs- und Kongresshotels, Resorts, Seminarzentren, Eventhotels und professionelle Veranstaltungsorte mit ausreichender Übernachtungskapazität. Bei sehr großen Gruppen können Veranstaltungsort und Hotels auch getrennt werden.

Gibt es Exklusivlocations für mehr als 100 Personen?

Ja. Möglich sind beispielsweise Hotel-Buyouts, größere Seminarhäuser, Resorts, Ferienanlagen oder professionelle Eventlocations. Die Auswahl ist deutlich kleiner als bei Gruppen unter 100 Personen.

Wie viele Einzelzimmer braucht eine Veranstaltung mit 150 Personen?

Nur so viele, wie tatsächlich übernachtende Personen mit Einzelbelegung benötigen. Bei 150 Teilnehmenden und 120 Übernachtungsgästen können beispielsweise ungefähr 120 Zimmer relevant sein – abhängig von Doppelbelegungen und Zusatzbedarf.

Wie viele Breakouts braucht man bei 150 Personen?

Das hängt von der Agenda ab. Bei zehn parallelen Arbeitsgruppen werden beispielsweise zehn geeignete Arbeitsbereiche benötigt. Entscheidend ist die maximale Zahl gleichzeitig stattfindender Sessions.

Braucht eine Veranstaltung mit 150 Personen eine Bühne?

Nicht zwingend, aber bei Präsentationen, Keynotes oder Panels ist eine Bühne häufig sinnvoll. Für stark interaktive Formate kann eine flachere Raumgestaltung besser passen.

Braucht man bei 100+ Personen professionelle Technik?

Häufig zumindest teilweise. Beschallung, ausreichend große Präsentationsflächen und Mikrofone werden mit zunehmender Gruppengröße wichtiger. Der genaue Bedarf hängt vom Format ab.

Was ist besser: Tagungshotel oder Eventlocation?

Ein Tagungshotel kann Veranstaltung, Übernachtung und Catering unter einem Dach verbinden. Eine Eventlocation kann bei Bühne, Atmosphäre oder Kapazität Vorteile haben, benötigt aber möglicherweise separate Hotels und Transfers.

Kann ein Hotel für 150 Personen exklusiv gebucht werden?

Ja, wenn Größe, Verfügbarkeit und Geschäftsmodell des Hotels einen Buyout zulassen. Welche Bereiche tatsächlich exklusiv sind, sollte konkret vereinbart werden.

Ist eine Workation mit mehr als 100 Personen möglich?

Ja, aber sie stellt sehr hohe Anforderungen an Arbeitsplätze, Internet, Meetingräume und Callmöglichkeiten. Eine klassische Tagungslocation ist dafür nicht automatisch geeignet.

Ist Selbstversorgung bei 100+ Personen sinnvoll?

Für eine normale Unternehmensveranstaltung meist nicht. Professionelles Catering oder Vollpension sind in dieser Größenordnung in der Regel deutlich praktikabler.

Was kostet eine Location für mehr als 100 Personen?

Das hängt stark von Zimmerzahl, Dauer, Region, Saison, Plenum, Breakouts, Technik, Catering, Abendprogramm, Transfers und Exklusivität ab. Entscheidend ist ein Vergleich der vollständigen Veranstaltungskosten.

Ab 100 Personen sucht ihr keine Unterkunft mehr – sondern eine funktionierende Veranstaltungsinfrastruktur

Eine Location kann: schöne Zimmer, einen beeindruckenden Saal und eine tolle Lage haben.

Wenn aber: Breakouts fehlen, Catering nicht skaliert, Technik zu klein ist, Wege zu lang sind oder Transfers nicht funktionieren, passt sie trotzdem nicht.

Deshalb sollte die Suche für große Gruppen systematisch erfolgen:

Teilnehmende → Übernachtung → Plenum → Breakouts → Technik → Catering → Logistik → Gemeinschaft → Anreise → Location

Je größer die Gruppe wird, desto mehr zählt das Zusammenspiel dieser Punkte.

  • Nicht der spektakulärste Saal.
  • Nicht die größte Zimmerzahl.
  • Und nicht das umfangreichste Freizeitangebot.

Sondern:

Kann die gesamte Veranstaltung für mehr als 100 Personen an diesem Ort reibungslos funktionieren?

Locations für 70–100 Personen →
Locations zur Exklusivnutzung →
Meetingräume →
Breakout-Räume →
Tagungshotels →
Tagung planen →
Tagungskosten →
Offsite →
Team-Workation →

Ihr sucht eine Location für mehr als 100 Personen?

Nennt uns Teilnehmerzahl, Zahl der Übernachtungsgäste, benötigte Einzelzimmer, Termin, Plenumsgröße, Bestuhlung, Breakouts, Technik, Verpflegung, Ausgangsorte und Budget.

Wir suchen größere Tagungshotels, Resorts und besondere Veranstaltungsorte, bei denen nicht nur die maximale Personenzahl stimmt, sondern Zimmer, Räume, Technik, Catering und Logistik zu eurer gesamten Veranstaltung passen.

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