Ab 100 Personen verändert sich die Locationsuche grundlegend.
Jetzt geht es nicht mehr nur um eine passende Unterkunft.
Es geht um eine Veranstaltung, bei der viele Systeme gleichzeitig funktionieren müssen:
Je größer die Gruppe, desto weniger darf die Location nur „schön“ sein. Sie muss organisatorisch belastbar sein.
Center Parcs werden häufig noch alleine mit Familienurlaub verbunden. Das ist jedoch nur die halbe Wahrheit: Familien-Workations sind natürlich auch ideal in den Center Parcs umsetzbar. Center Parcs sind bieten aber auch Unternehmen und Teams ideale Voraussetzungen für eine Workation:
Ferienhäuser Vom Comfort-Ferienhaus bis VIP-Ferienhaus (viele bereits erneuert) sowie einzigartige Eden-Ferienhäuser, Hausboote und Baumhäuser.
Möglichkeiten
Lage Die Lüneburger Heide ist ein Naturparadies in Deutschland, dessen wald- und wasserreiche Landschaft mit Reiterhöfen, Rad- und Wanderwegen für Aktivurlauber ein wahrer Genuss ist.
Geeignet für: Team-Workations, Retreats & aktive Teamaufenthalte Kapazität: Ferienhäuser in der Bispinger Heide für bis zu 150 Personen Schlafzimmer: 100 Verpflegung: Selbstversorgung Lage: in einem Waldgebiet mit See am Rand der Lüneburger Heide, nahe Hamburg Outdoor & Umgebung: wald- und wasserreiche Landschaft mit Rad- & Wanderwegen Aktivitäten: Wandern, Radfahren, Reiten, Badeparadies & Wellness Besonderheit: große Auswahl vom Comfort- und VIP-Ferienhaus bis zu Eden-Ferienhäusern, Hausbooten und Baumhäusern Besonders geeignet für: Teams bis 150 Personen, die Ferienhäuser in der Lüneburger Heide mit Selbstversorgung, viel Natur und vielfältigen Freizeit- und Wellnessmöglichkeiten für eine Workation oder einen Team-Retreat suchen.
Tagen, Urlaub und Workation mit Zeit für S’ICH im ersten BIO | ORGANIC | SPA Das Bio-Natur-Resort**** Superior liegt mitten im Naturpark Pöllauer Tal und ist der Hotspot für alle, die Wellness, Natur, Fitness und Bio-Kulinarik auf Haubenniveau lieben.
Der ökologische Leitbetrieb wurde bereits 21-mal als bestes Seminarhotel Österreichs ausgezeichnet und bietet 14 lichtdurchflutete Seminarräume mit großen Pausenbereichen und direktem Gartenzugang. Von morgens bis abends genießen alle Gäste Bio-Kulinarik, BIO-Kaffeespezialitäten sowie pikante und süße Köstlichkeiten – alles, was das Herz begehrt.
Im ersten BIO | ORGANIC | SPA auf 3.200 m² wurde Workation neu interpretiert. In der Work-Well-Zone befinden sich die Ruheräume "Geistreich" und "Waldbibliothek" mit kreativen Arbeitsplätzen und Nischen, Liegebereichen und Telefonzellen. In Kombination mit den Garten-Hotelzimmern und großen Schreibtischen ist für Inspiration und Work-Flow gesorgt.
Sportliche Gäste lieben den 25-Meter-überdachten Waldpool oder den Naturschwimmteich, der sich im Winter auch bestens zum Eisbaden eignet. Eine einzigartige Saunalandschaft mit Waldpeeling-Dampfbad, Eventsauna, Blätterdachtepidarium, Walddom-Wasserbetten sowie Kuschelbetten an der Lagerfeuerstelle und ein Kneipp-Pfad begeistern Saunaliebhaber. Das tägliche Yoga-Programm findet in den Tempelräumen oder auf den Yogaplattformen beim Teich oder in der großen Waldlichtung statt.
Streuobstrundwege laden zum Erkunden der Naturvielfalt mit Audioguide ein, und der erste österreichische Hotel-Disc-Golf-Parcours eignet sich bestens für Teamwork sowie für das riesige Angebot der hauseigenen Event-Agentur.
Ausflugsfahrten oder Abholungen werden mit einemnachhaltig zertifizierten Busunternehmen angeboten. Erleben Sie Einblicke bei einer Führung durch die nebenliegende Bäckerei, Eiserei, Kräuterei, Brennerei und Einkocherei, sowie durch Spezialitätenabende, Brotback-Kurse und kreative Rahmenprogramme von Retter-Events.
Die Fakten:
Kostenlose E-Taxi-Abholung vom Bahnhof Hartberg (ab 2 Nächten Aufenthalt, Buchung mind. 72 Stunden vor Ankunft). Zwei flotte Fiat 500 La Prima Elektro-Cabrios zum Ausleihen & Picknick im Grünen stehen für Ihren Genussurlaub zur Verfügung (von April bis Oktober).
Geeignet für: Tagungen, Seminare, Team-Offsites, Workations, Retreats & Teambuildings Kapazität: Bio-Natur-Resort, Tagungshotel & Seminarhotel in der Steiermark für bis zu 240 Personen Schlafzimmer: 116 Hotelzimmer Meeting & Workshops: 20 modern ausgestattete Seminarräume mit großen Pausenbereichen und direktem Gartenzugang Verpflegung: Frühstück, Halbpension oder Vollpension mit Bio-Kulinarik Lage: mitten im Naturpark Pöllauer Tal in der Steiermark Arbeitsausstattung: WLAN, Beamer, Flipchart, Konferenztasche sowie Work-Well-Zone mit kreativen Arbeitsplätzen, Nischen & Telefonzellen Wellness: 3.200 m² BIO | ORGANIC | SPA mit 25-Meter-Waldpool, Naturschwimmteich, Saunalandschaft, Kneipp-Pfad & Ruhebereichen Outdoor & Teambuilding: Yoga, Pilates, Nordic Walking, Disc-Golf-Parcours, Eisbaden sowie vielfältige Teamprogramme und Workshops Auszeichnung: bereits 21-mal als bestes Seminarhotel Österreichs ausgezeichnet Besonders geeignet für: Teams, die ein ausgezeichnetes Bio-Seminarhotel in der Steiermark für bis zu 240 Personen mit umfangreichen Tagungsmöglichkeiten, Bio-Kulinarik und außergewöhnlichem Wellness- und Aktivangebot suchen.
Arbeiten zwischen See, Geschichte und neuer Perspektive
Manche Orte verändern sofort die Stimmung. Der Blick wird weiter, Gespräche werden ruhiger, Gedanken klarer. Genau so fühlt sich dieses historische Landgut im Havelland an. Keine klassische Businesshotel-Atmosphäre, kein anonymer Tagungsbetrieb. Sondern ein Ort mit Charakter, Geschichte und einer Ruhe, die produktives Arbeiten fast selbstverständlich macht.
Nur rund eine Stunde von Berlin entfernt entsteht hier ein Umfeld, das Teams wieder zusammenbringt. Zwischen alten Backsteingebäuden, weitem Parkgelände und dem Blick auf den See fällt es leicht, Abstand zum Alltag zu gewinnen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Mit 300 individuell gestalteten Zimmern, zahlreichen Salons und großzügigen Außenflächen bietet das Ensemble ideale Voraussetzungen für:
Ob kleine Fokusgruppe oder großes Teamformat: Die Räume schaffen eine Atmosphäre, in der konzentriertes Arbeiten und echter Austausch ineinandergreifen.
Direkt am Wasser und eingebettet in die Landschaft des Westhavellands verbindet die Location produktive Arbeitsphasen mit echter Entschleunigung. Statt Verkehrslärm prägen hier alte Bäume, klare Luft und weite Wege den Rhythmus des Tages. Viele der Räume öffnen den Blick ins Grüne oder auf den See. Neue Ideen entstehen oft nicht am Konferenztisch, sondern beim Spaziergang durch den Park, beim Kaffee im Innenhof oder während langer Gespräche unter alten Platanen.
Der historische Ort blickt auf eine lange Geschichte zurück und war schon früh Treffpunkt für Menschen mit neuen Ideen und unternehmerischem Geist. Heute kommen hier Teams zusammen, die Arbeit bewusster gestalten möchten: mit mehr Fokus, mehr Begegnung und mehr Raum für gemeinsames Denken.
Besonders konsequent wirkt die Haltung zur Nachhaltigkeit. Sie zeigt sich nicht in einzelnen Symbolmaßnahmen, sondern im gesamten Konzept des Hauses:
Nachhaltigkeit? Radikal. Echt. Konsequent.
Am Landgut ist Nachhaltigkeit kein Etikett – sondern Grundprinzip:
Erholung, die erdet – Hotelzimmer, die einladen – Komfort, der inspiriert
Die 300 Zimmer sind bewusst ruhig gestaltet. Warme Materialien, natürliche Stoffe und eine zurückhaltende Gestaltung schaffen eine Atmosphäre, die beim Abschalten hilft und gleichzeitig konzentriertes Arbeiten unterstützt.
Trotz der ruhigen Lage bleibt die Anreise unkompliziert:
Und genau das macht diesen Ort besonders: schnell erreichbar – und trotzdem weit genug weg, um den Kopf wirklich frei zu bekommen.
Geeignet für: Team-Offsites, Tagungen, Workshops, Retreats & Workations Kapazität: Tagungshotel, Seminarhotel & Gruppenunterkunft für bis zu 420 Personen Schlafzimmer: 300 Meeting & Workshops: 29 Meeting- und Veranstaltungsräume, größter Raum für bis zu 750 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension, Vollpension oder Catering Lage: historisches Landgut im Havelland in Brandenburg, rund 72 km von Berlin entfernt und direkt am Wasser Ausstattung: WLAN im gesamten Ensemble, Beamer & Flipchart Outdoor & Umgebung: weitläufiges Parkgelände, See, Innenhöfe und großzügige Außenflächen Besonders geeignet für: Teams, die eine außergewöhnliche Tagungslocation bei Berlin mit sehr großer Zimmerkapazität, vielfältigen Meetingräumen und naturnaher Lage am See suchen.
Architektur, Natur und Komfort auf 2.020 m
Eingebettet in die majestätische Bergwelt Tirols liegt das Haus – ein Ort, der Design, Natur und Erholung auf einzigartige Weise verbindet. Auf 2.020 Metern Höhe erwartet dich ein stilvolles Appartementhaus, das nachhaltige Architektur mit modernem Komfort vereint.
Hier übernachtest du in exklusiven Design-Appartements und Zimmern, die perfekt für Genießer, Sportbegeisterte, Seminar- und Tagungsgäste sowie Architektur-Liebhaber sind. Ein Ort, der mehr ist als eine Unterkunft – ein Rückzugsort für alle, die das Besondere suchen.
Zwischen alpiner Natur und modernem Wohnen
Das Haus liegt mitten im Herzen von Kühtai, nur 100 Meter vom historischen Jagdschloss entfernt. Hier genießt du die Ruhe der Berge, atmest die frische Alpenluft und startest direkt vor der Tür in unzählige Outdoor-Abenteuer. Ob Wandern, Klettern oder Biken im Sommer oder Wintersport auf höchstem Niveau – hier findet jeder sein persönliches Highlight.
Nach einem erlebnisreichen Tag laden unsere stilvollen Design-Appartements zum Entspannen ein. Hier kannst du dich ganz nach deinem Geschmack selbst versorgen oder die kulinarischen Köstlichkeiten in unserem hauseigenen Restaurant genießen. Mittags und abends verwöhnen wir dich mit einer vielfältigen À-la-carte-Auswahl. Und wenn du vollkommene Tiefenentspannung suchst, erwartet dich unser exklusiver Wellnessbereich mit Ruheraum.
Erlebe Kühtai – hoch hinaus in der Natur
Mit einer Höhe von 2.020 m ist Kühtai nicht nur Österreichs höchstgelegener Wintersportort, sondern auch ein einzigartiges Naturparadies. Nur 35 Minuten von Innsbruck entfernt, bietet die Region eine beeindruckende Kulisse für alle, die das echte Berggefühl erleben wollen.
Hier erwarten dich:
Und das Beste? Die frische Bergluft ist nicht nur eine Wohltat für Körper und Geist, sondern auch ideal für Allergiker, Asthmatiker und Ausdauersportler.
Ein Sehnsuchtsort für alle, die mehr als nur eine Unterkunft suchen.
Ob aktiver Urlaub, inspirierende Tagung oder einfach eine wohlverdiente Auszeit – das 3-Seenhaus Kühtai verbindet das Beste aus Natur, Design und Komfort.
Bist du bereit für Höhenluft und neue Perspektiven?
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Tagungen, Workshops & aktive Retreats Kapazität: Ferienappartements & Gruppenunterkunft in Tirol für bis zu 200 Personen Schlafzimmer: 84 – verteilt auf Design-Appartements und Zimmer Meeting & Workshops: 2 Meetingräume für jeweils bis zu 50 Personen Verpflegung: Frühstück oder Selbstversorgung; zusätzlich hauseigenes À-la-carte-Restaurant Lage: auf 2.020 Metern Höhe mitten in Kühtai in Tirol, rund 35 Min. von Innsbruck entfernt Arbeitsausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart Wellness: Wellnessbereich mit Ruheraum Outdoor & Aktivitäten: Wander- und Bike-Routen direkt vor der Tür, Bergseen, Klettern, Wintersport sowie 3-Seen-Bahn bis auf 2.420 Meter Besonders geeignet für: Teams, die Ferienappartements in Tirol für bis zu 200 Personen mit zwei Meetingräumen, Selbstversorgungsmöglichkeit und außergewöhnlicher Hochgebirgslage nahe Innsbruck für Workations, Offsites oder Tagungen suchen.
Nichts als Himmel und endlose Weite, die sich in einer faszinierenden Kulisse offenbaren. Wolkenformationen beflügeln die Fantasie, während Feldlerchen und Schwalben ihre Flugkünste in vollendeter Eleganz präsentieren. Gemächlich ziehen Heidschnucken über den Magerrasen, ein Anblick, bei dem die Zeit in den Hintergrund tritt und man sich ganz in die unendliche Natur versenkt.
Das 25 Hektar große Camp ist ein einzigartiger Ort, geprägt von einer durchdachten Konzeption, einer harmonischen Gebäudestruktur und einer einmaligen Naturlage. Hier, in absoluter Alleinlage, entfaltet sich eine unvergleichliche Weite, die innere Ruhe und Besinnung wie von selbst einkehren lässt. Zahlreiche Möglichkeiten für Erlebnisse, Entspannung und Erholung warten darauf, entdeckt zu werden.
Unsere Lodge-Zimmer und MehrBlick-Zimmer bieten Freiräume für die Sinne. Insgesamt stehen 91 gemütliche, modern eingerichtete Hotelzimmer zur Verfügung, jedes mit eigener Terrasse oder Balkon und separatem Eingang. Große, bodentiefe Fensterfronten schenken fast allen Zimmern schon beim Erwachen am Morgen einen atemberaubenden Blick in die unendliche Weite der Natur.
Unsere fantasievolle regionale Qualitätsküche verwöhnt Sie mit gesundem und abwechslungsreichem Genuss, der auch auf die Bedürfnisse vegetarischer und veganer Ernährung abgestimmt ist. Tauchen Sie ein in eine Welt, in der kulinarische Genüsse und die Schönheit der Natur in perfekter Harmonie zusammenkommen.
Teamaktivitäten
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Tagungen, Seminare, Workshops & Team-Retreats Kapazität: Naturcamp, Tagungshotel & Gruppenunterkunft in der Lüneburger Heide für bis zu 200 Übernachtungsgäste Schlafzimmer: 91 Lodge- und MehrBlick-Zimmer, jeweils mit eigener Terrasse oder Balkon und separatem Eingang Meeting & Workshops: 9 Meetingräume für bis zu 260, 200, 170, 150, 85, 42, 32, 12 bzw. 8 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension, Vollpension oder Catering; regionale Qualitätsküche mit vegetarischen und veganen Angeboten Lage: 25 Hektar großes Naturcamp in absoluter Alleinlage in der Lüneburger Heide Arbeitsausstattung: WLAN, LAN & eigene Arbeitsplätze Outdoor & Teambuilding: Schafe hüten, Höhenweg-Kletterpark, Team-Impulse im Wald, Theater-Workshops, intuitives Bogenschießen & weitere Teamaktivitäten Besonderheit: weitläufiger Campus mitten in der Natur mit viel Raum für konzentriertes Arbeiten, gemeinsame Erlebnisse sowie Ruhe und Rückzug Besonders geeignet für: Teams, die ein großes Tagungs- und Retreat-Camp in der Lüneburger Heide mit 91 Zimmern, 9 Meetingräumen und vielfältigen Teambuilding-Angeboten in absoluter Alleinlage suchen.
Ein Ort, der sich sofort anders anfühlt.
Nur etwa eine Stunde von Lissabon entfernt liegt dieses Refugium eingebettet in eine Landschaft aus Pinien, Dünen und Atlantik. Die Umgebung wirkt ruhig und kraftvoll zugleich. Der Blick wird weit, die Gedanken klarer. Hier entsteht ein natürlicher Abstand zum Alltag, der Raum schafft für neue Perspektiven.
Die Architektur fügt sich bewusst in diese Umgebung ein. Materialien, Farben und Formen greifen das auf, was draußen beginnt. Jeder Raum, jede Villa ist individuell gestaltet und erzählt ihre eigene Geschichte. Kein Standard, sondern Charakter. Ein Umfeld, das inspiriert, ohne sich aufzudrängen.
Auch kulinarisch steht das Wesentliche im Mittelpunkt. Frische, regionale Zutaten bilden die Grundlage für Gerichte, die einfach wirken und gleichzeitig überraschen. Geschmack, Duft und Atmosphäre greifen ineinander und schaffen Momente, die bleiben.
Im Spa entsteht ein weiterer Rückzugsraum. Geschützt, ruhig, reduziert. Ein Ort für Regeneration, der den Wechsel zwischen Anspannung und Entspannung unterstützt.
Wer nach draußen geht, findet Bewegung und Leichtigkeit. Zwischen Garten, Pools und offenen Flächen entstehen Begegnungen, Gespräche und neue Ideen oft ganz von selbst. Die Umgebung lädt dazu ein, sich treiben zu lassen und gleichzeitig bei sich zu bleiben.
Ein Ort für Teams und Menschen, die bewusst arbeiten, innehalten und neue Energie finden wollen. Fern vom Gewohnten. Nah bei dem, was wirklich zählt.
Geeignet für: Team-Offsites, Tagungen, Workshops, Retreats & Workations Kapazität: Boutique-Hotel, Tagungshotel & Gruppenunterkunft für bis zu 150 Personen Schlafzimmer: 89 Meeting & Workshops: 2 Meetingräume für bis zu 30 bzw. 12 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension, Vollpension oder Catering Lage: naturnahes Refugium rund eine Stunde von Lissabon entfernt, zwischen Pinien, Dünen und Atlantik Ausstattung: Beamer & Flipchart Outdoor & Wellness: Spa, Garten, Pools und großzügige Außenbereiche Besonders geeignet für: Teams, die ein besonderes Boutique-Hotel bei Lissabon mit viel Natur, Nähe zum Atlantik und Meetingmöglichkeiten für kleinere Gruppen suchen.
Was zeichnet es zeichnet diesen Ort aus. Vielleicht ist es die Nähe zu München. Oder die Ruhe mitten im eigenen Wald, mit Blick auf das Wendelsteingebirge, das jeden Tag ein bisschen nach Abenteuer aussieht.
Vielleicht sind es die Räume – hell, großzügig und perfekt ausgestattet. Orte, die konzentriertes Arbeiten genauso fördern wie kreative Pausen. Oder die Freizeitangebote: Schwimmbad, Sauna, Bowlingbahnen, Fitnessraum – alles da, wenn der Kopf mal frei werden will.
Und ja, auch das Essen spielt eine Hauptrolle. Regional, frisch, mit viel Liebe gekocht – von bayerisch bis vegan, von mediterran bis asiatisch. Wer mag, genießt Fine Dining ganz exklusiv mit dem eigenen Team.
Dazu kommt dieser Service, der echt ist. Kein „Wir kümmern uns“, sondern: Wir kümmern uns wirklich. Vom Empfang bis zur Seminarleitung. Von Herzen.
97 Zimmer, alle frisch renoviert. Nachhaltig zertifiziert mit GreenSign und EMAS. Eine Akademie, die zeigt, dass modernes Tagen und bewusstes Handeln wunderbar zusammenpassen.
Drinnen warten über 20 Seminarräume auf dich. Draußen: die Teamplattform in acht Metern Höhe, der Niederseilgarten, der das Wir-Gefühl auf ein neues Level hebt.
Kurz gesagt: Hier dreht sich alles um Workshops, Seminare, Teamtrainings und Konferenzen. 100 %. Kein Beiwerk, kein Kompromiss.
Es geht vor allem um eines: Dass du mit deinem Team ankommst, aufblühst – und mit frischer Energie wieder losziehst.
Geeignet für: Team-Offsites, Tagungen, Seminare, Workshops, Teamtrainings & Konferenzen Kapazität: Tagungshotel, Seminarhotel & Gruppenunterkunft für bis zu 103 Personen Schlafzimmer: 97 frisch renovierte Zimmer Meeting & Workshops: über 20 Seminarräume; die 5 größten gelisteten Meetingräume für bis zu 110, 65, 50, 26 bzw. 18 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension, Vollpension oder Catering Lage: ruhige Lage im eigenen Wald bei München mit Blick auf das Wendelsteingebirge Arbeitsausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart Wellness & Freizeit: Schwimmbad, Sauna, Bowlingbahnen & Fitnessraum Teambuilding: Teamplattform in 8 Metern Höhe & Niederseilgarten direkt auf dem Gelände Nachhaltigkeit: GreenSign- und EMAS-zertifiziert Besonders geeignet für: Teams, die ein professionelles Tagungshotel bei München für bis zu 103 Personen mit zahlreichen Seminarräumen, umfangreichen Teambuilding-Möglichkeiten und ruhiger Lage im Grünen suchen.
Arbeiten in den Bergen. Sich von der Natur inspirieren lassen, den Kopf frei bekommen bei Wanderungen durch den UNESCO Biosphäre Park Nockberge. Das alles kann man bei uns im Resort, das eigentlich mehr einem Almdorf ähnelt. Aus wertvollem Altholz gebaut, ausgestattet mit urigen Stuben und gemütlichen Zimmern ist Wohlfühlen in den heimeligen Holzhütten ein Leichtes.
Die Appartements sind zwischen 35 und 55m² groß, teils mit echtem Kachelofen und Altholzstub`n, mit bester Küchenausstattung, Wäsche und Badetüchern. Einzigartig wie alle Apartments, ist auch die Natur. Hier finden Sie Spannung und Entspannung, Ruhe und echte Naturerlebnisse direkt ab unserem Resort.
Slow Travelling bedeutet auch Slow Living.
Und weil uns ein bisschen umweltfreundlich einfach zu wenig ist, erwartet Sie bei uns auch kulinarisch Nachhaltiges: Vegane Speisen serviert man Ihnen beim Bauernwirt am Ort und eine große Auswahl an veganen, regionalen Produkten erhalten Sie in der Greisslerei. Wir schaffen Raum für einzigartige Ideen, kreative Prozesse und inspirierende Begegnungen. Kärnten bietet die ideale Atmosphäre für Inspiration und Entspannung.
Geeignet für: Team-Workations, Retreats, Offsites & größere Gruppen Kapazität: Almdorf-Resort für über 150 Personen mit mehr als 120 Appartements Schlafzimmer: über 120 Appartements für jeweils 4–6 Personen Verpflegung: Selbstversorgung oder Frühstück Lage: in Bad Kleinkirchheim in Kärnten, mitten im UNESCO Biosphärenpark Nockberge Arbeitsausstattung: WLAN Outdoor & Umgebung: alpine Natur direkt am Resort, Appartements teilweise mit Balkon Aktivitäten: Wandern, Naturerlebnisse & Wellness Besonderheit: Almdorf aus Altholz mit 35–55 m² großen Appartements, eigenen Küchen und teilweise Kachelofen Besonders geeignet für: kleine bis große Teams, die ein flexibles Almdorf-Resort mit eigenen Appartements, Selbstversorgung und viel Natur für eine Workation oder einen Retreat in Kärnten suchen.
Workation auf Deutschlands Sonneninsel Usedom: Direkt gegenüber der berühmten Seebrücke und umgeben von den malerischen Fassaden der Kaiservillen bezaubert das Ostseehotel Ahlbeck im Zentrum des Seebades Ahlbeck. In herzlicher, ungezwungener Atmosphäre bietet das Hotel das Rundum-Sorglos-Paket für Ihre (Aus-)zeit am Meer.
Getreu seiner Werte „Liebe, Respekt & Sinn“ ist das Hotel ein professioneller und zugleich herzlicher Rückzugsort für Meetings, Tagungen und Workation. Nur einen Steinwurf von der malerischen Ostsee entfernt, bietet das Ostseehotel das perfekte Ambiente für produktive und zugleich unvergessliche Tage.
Sowohl das Incentive für Ihr kleines Team als auch Ihre anstehende Tagung sind bei uns in besten Händen. Das Ostseehotel verfügt über einen modernen Entertainment Raum, der für Gruppen bis zu 30 Personen viel Platz für Kreativität und Produktivität bietet. 3 weitere Räume können ebenfalls individuell für Gruppen genutzt werden.
Ob Sie nun in Ihrem Zimmer mit Meerblick beim sanften Rauschen der Ostseewellen einschlafen möchten oder die Ruhe der Zimmer zur Landseite genießen wollen – in diesem traditionsreichen Haus finden Sie Ihre perfekte Ruheoase. Die 70 frisch renovierten Hotelzimmer versprechen hinter der historischen Fassade des Ostseehotels zeitgemäßen Komfort und ein besonders angenehmes Wohnerlebnis. Ideal, um Energie für den nächsten Tag zu tanken!
Fernab der Arbeit erwarten Sie vielfältige Angebote zum Genießen und Erleben. Kommen Sie im Restaurant „Dünenblick“ in den Genuss regionaler Spezialitäten oder gönnen Sie sich ein paar erholsame Stunden im hauseigenen Bade- und Saunabereich. Im Ostseehotel erleben Sie Ihre Auszeit mit allen Sinnen.
Ausstattung
Raum 1: Salon Ostsee
Raum 2: Séparée
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Tagungen & Workshops am Meer Kapazität: Ostseehotel auf Usedom für bis zu 140 Personen Schlafzimmer: 70 Verpflegung: Vollpension Lage: zentral in Ahlbeck auf Usedom, direkt gegenüber der Seebrücke und nahe der Ostsee Arbeitsausstattung: 3 Meetingräume für bis zu 50 Personen, Board Rooms, Beamer, Leinwand, TV & Soundanlage Outdoor & Umgebung: Ostseestrand, Strandpromenade & historische Bäderarchitektur direkt vor der Tür Aktivitäten: Baden, Strand & Wellness mit Bade- und Saunabereich Besonderheit: traditionsreiches Ostseehotel mit modernisierten Zimmern, Meerblick und vielseitigen Meetingmöglichkeiten Besonders geeignet für: Teams bis 140 Personen, die ein Tagungshotel auf Usedom direkt an der Ostsee mit mehreren Meetingräumen, Vollpension und Wellness suchen.
Hoch über dem Meer, auf einem Felsplateau an der Südküste Fuerteventuras, liegt dieser besondere Rückzugsort mit weitem Blick über den Atlantik. Unterhalb erstreckt sich einer der längsten Strände der Insel: feiner, heller Sand, der sich über rund 20 Kilometer zieht und viel Raum für Bewegung, Ruhe und klare Gedanken bietet.
Vom Haus führen Stufen direkt hinunter ans Wasser. Wer oben bleibt, findet zwischen Palmen und Grünflächen ruhige Plätze zum Zurückziehen. Die großzügige Poollandschaft ist offen gestaltet und fügt sich harmonisch in die Umgebung ein. Hier entstehen die Momente, in denen Arbeit in den Hintergrund tritt und der Kopf wieder frei wird.
Kulinarisch begleitet dich der Ort durch den Tag: frische, abwechslungsreiche Buffets mit Fokus auf Qualität und Vielfalt. Ob Frühstück, Mittag oder Abend – die Auswahl ist breit, leicht und zugleich sättigend. Ergänzt wird das Angebot durch eine Strandlocation mit Meerblick, kleine Snacks am Nachmittag sowie besondere Akzente wie ein wöchentliches Dinner in entspannter Atmosphäre.
Die Versorgung ist unkompliziert und durchdacht. Getränke zu den Mahlzeiten sind ebenso enthalten wie ein kontinuierliches Angebot über den Tag hinweg. Für Teams oder Gruppen bedeutet das: kein organisatorischer Aufwand, sondern Fokus auf das Wesentliche.
Der nahegelegene Ort ist in wenigen Minuten erreichbar und bietet zusätzliche Optionen für Ausflüge oder kurze Perspektivwechsel.
Ein Ort für alle, die Weite suchen – und gleichzeitig Struktur, um produktiv zu bleiben.
Geeignet für: Tagungen, Team-Offsites, Workshops, Retreats & Workations Kapazität: Tagungshotel, Seminarhotel & Gruppenunterkunft für bis zu 798 Personen Schlafzimmer: 361 Meeting & Workshops: 1 Meetingraum für bis zu 300 Personen Verpflegung: Vollpension mit Frühstück, Mittag- & Abendessen, Snacks sowie Getränken zu den Mahlzeiten Lage: auf einem Felsplateau an der Südküste Fuerteventuras, direkt über dem Atlantik und einem rund 20 km langen Sandstrand Ausstattung: WLAN & Beamer Outdoor & Meer: direkter Zugang zum Strand über Stufen, großzügige Poollandschaft, Palmen & Grünflächen Besonders geeignet für: große Teams, die ein Tagungshotel auf Fuerteventura mit hoher Zimmerkapazität, Vollpension und direkter Lage am Atlantik suchen.
Besonders wichtig sind:
Bei 100+ Personen muss die Location nicht nur Kapazität haben. Sie muss diese Kapazität in jedem relevanten Bereich gleichzeitig abbilden können.
Bei größeren Veranstaltungen sollten mehrere Zahlen getrennt geplant werden.
Zum Beispiel:
Diese Zahlen wirken sich unterschiedlich aus auf:
Teilnehmende, Übernachtungsgäste und benötigte Einzelzimmer sollten immer separat angegeben werden.
Das hängt nicht nur von der Teilnehmerzahl ab.
Bei einer Tagung mit 140 Personen können beispielsweise nur 90 Personen übernachten.
Bei einem mehrtägigen Offsite dagegen vielleicht nahezu alle.
Deshalb sollte bereits im ersten Briefing feststehen:
Ein Hotel mit 180 Zimmern kann für eine Gruppe von 150 Personen ungeeignet sein, wenn am gewünschten Termin nur noch 90 Zimmer verfügbar sind.
Deshalb zählt nicht:
„Wie viele Zimmer hat das Hotel?“
Sondern:
„Wie viele Zimmer können für unsere Gruppe an diesem Termin verbindlich bereitgestellt werden?“
Mit zunehmender Gruppengröße steigt die Wahrscheinlichkeit, dass sich Teilnehmerzahlen noch ändern.
Deshalb sollten früh geklärt werden:
Typisch sind:
oder Kombinationen aus Eventlocation und nahegelegenen Hotels.
Je größer die Gruppe, desto wichtiger wird die professionelle Veranstaltungsinfrastruktur.
Auch große Gruppen können eine Location exklusiv nutzen.
Allerdings wird die Auswahl deutlich kleiner.
Denkbar sind:
Bei 100+ Personen wird Exklusivnutzung weniger zur Frage eines besonderen Hauses und stärker zur Frage eines vollständigen Veranstaltungs-Buyouts.
Locations zur Exklusivnutzung →
Bei einem Buyout wird ein Hotel vollständig oder weitgehend von einer Gruppe übernommen.
Das kann umfassen:
Restaurantbereiche,
Bar,
Außenflächen
und Gemeinschaftsräume.
Vorteile können sein:
Bei größeren Gruppen kann ein Buyout besonders interessant sein, wenn das Hotel von seiner Größe nahezu genau zur Veranstaltung passt.
Besonders wenn:
Exklusivität sollte aber nicht zulasten der Infrastruktur gehen.
Mit wachsender Gruppengröße spricht häufiger vieles für ein professionelles Tagungs- oder Kongresshotel.
Es bietet meist:
Eine exklusive Location kann trotzdem besser passen, wenn sie diese Infrastruktur ebenfalls mitbringt.
Tagungshotel oder Exklusivlocation? →
Bei 100+ Personen entscheidet der größte Veranstaltungsraum häufig zuerst darüber, ob eine Location überhaupt infrage kommt.
Aber auch hier reicht die Zahl: „Kapazität 200 Personen“ nicht aus.
Entscheidend ist:
Theaterbestuhlung benötigt vergleichsweise wenig Fläche.
Parlamentarische Bestuhlung braucht deutlich mehr Platz durch:
Gruppentische benötigen häufig noch mehr Fläche.
Die maximale Personenzahl eines Raumes ist ohne Bestuhlungsart für die Planung nur begrenzt brauchbar.
Geeignet für:
Geeignet für:
Geeignet für:
Eine Kombination aus Präsentation und Gruppenarbeit.
Besonders interessant, wenn das Programm häufig zwischen Plenum und Tischgruppen wechselt.
Ab 100 Personen wird eine Bühne häufig sinnvoll.
Besonders bei:
oder moderierten Programmen.
Die Bühne sollte zur Raumgröße passen.
Zu niedrig:
schlechte Sicht.
Zu groß:
unnötige Distanz zwischen Publikum und Vortragenden.
Das hängt davon ab, was darauf passiert.
Ein einzelner Vortragender braucht wenig Platz.
Ein Panel mit fünf Personen plus Moderator deutlich mehr.
Wenn zusätzlich:
auf der Bühne stehen, wächst der Flächenbedarf.
Bei größeren Gruppen sollte die Sicht aus der letzten Reihe konkret geprüft werden.
Relevant sind:
Bei langen Räumen können zusätzliche Screens notwendig sein.
Ein normaler Bildschirm reicht bei 150 Personen meist nicht mehr.
Je nach Raum können sinnvoll sein:
Entscheidend ist:
Kann die letzte Reihe Inhalte genauso gut erkennen wie die erste?
Bei großen Gruppen ist professionelle Beschallung häufig unverzichtbar.
Nicht nur für Lautstärke.
Sondern für:
Möglicherweise benötigt werden:
Bei größeren Veranstaltungen sollte die Mikrofonstruktur aus dem Programm abgeleitet werden.
Bei einer klassischen internen Tagung reicht oft vorhandenes Raumlicht.
Bei stärkerem Eventcharakter können zusätzlich wichtig werden:
Bei komplexeren Veranstaltungen braucht die Technik einen eigenen Bereich.
Dort können gesteuert werden:
Dieser Platz sollte bei der Raumplanung berücksichtigt werden.
Ab 100 Personen sollte Technik nicht nebenbei vom Organisationsteam betreut werden.
Ein technischer Ansprechpartner vor Ort kann wichtig sein für:
Je größer die Veranstaltung, desto teurer wird jede Minute technischer Stillstand.
Hier kann die Zahl der Nebenräume schnell zum entscheidenden Engpass werden.
Beispiele:
120 Personen → 10 Gruppen à 12
150 Personen → 10 Gruppen à 15
160 Personen → 16 Gruppen à 10
200 Personen → 20 Gruppen à 10
Damit kann selbst ein großes Hotel ungeeignet sein, wenn zwar ein hervorragender Ballsaal vorhanden ist, aber nur drei kleine Nebenräume.
Locations mit Breakout-Räumen →
Die Agenda kann den Raumbedarf reduzieren.
Beispielsweise:
Trotzdem gilt:
Nicht die Gesamtzahl der Workshops zählt, sondern die maximale Zahl gleichzeitig stattfindender Gruppen.
Große Hotels können Säle häufig mit mobilen Trennwänden teilen.
Das kann sehr praktisch sein.
Beispiel:
Dabei sollte geprüft werden:
Ein unterschätztes Thema.
Zwei parallele Workshops funktionieren schlecht, wenn Gespräche deutlich durch die Trennwand zu hören sind.
Gerade bei strategischen oder vertraulichen Themen sollte dies geprüft werden.
Bei 150 Personen können lange Wege den Zeitplan erheblich beeinflussen.
Optimal sind:
Wenn die Gruppe erst in ein anderes Gebäude wechseln muss, sollte mehr Zeit eingeplant werden.
Bei mehreren Etagen können Aufzüge zum Engpass werden.
150 Personen wechseln gleichzeitig vom Plenum in Breakouts.
Wenn dafür nur zwei kleine Aufzüge zur Verfügung stehen, funktioniert der theoretisch kurze Weg möglicherweise nicht.
Treppen können schnelle Wege ermöglichen.
Dabei muss Barrierefreiheit berücksichtigt werden.
Nicht alle Teilnehmenden können oder sollen mehrere Stockwerke über Treppen zurücklegen.
Ab dieser Größe entsteht häufig ein klarer Veranstaltungscharakter.
Typische Formate:
Neben Inhalt und Räumen werden nun auch Teilnehmerführung und Logistik wichtiger.
100, 150 oder 200 Personen bei einem Jahres-Kick-off sind keine Seltenheit.
Mögliche Programmbestandteile:
Damit muss die Location mehrere Funktionen abbilden können.
Auch Projekt-, Produkt- oder Transformations-Kick-offs können größere Gruppen umfassen.
Dann sollte trotz Eventgröße deutlich bleiben:
Was sollen die Menschen nach der Veranstaltung wissen?
Welche Rollen sind klar?
Was sind die nächsten Schritte?
Auch ein großes Unternehmen kann bewusst ein Offsite organisieren.
Allerdings verändert sich die Arbeitsweise.
Ein offener Austausch mit 150 Personen im Plenum funktioniert nur begrenzt.
Deshalb gewinnen an Bedeutung:
Bei sehr großen Strategieformaten sollte klar sein:
Die Raumstruktur sollte diesen Prozess unterstützen.
Großworkshops brauchen besonders viel Raum.
Nicht unbedingt wegen des Plenums.
Sondern wegen:
Ein Saal für 150 Personen in Theaterbestuhlung kann dafür komplett ungeeignet sein.
Hier steigen die Anforderungen noch einmal erheblich.
Denn statt eines gemeinsamen Programms läuft möglicherweise der normale Arbeitsalltag weiter.
Dann werden benötigt:
Bei einer Tagung sitzen möglicherweise alle gemeinsam im Plenum.
Bei einer Workation können gleichzeitig:
Deshalb ist eine große Workation räumlich eher vergleichbar mit einem temporären Unternehmensstandort.
Internet sollte konkret geprüft werden.
Denn ein Hotel kann problemlos WLAN für 150 Übernachtungsgäste anbieten.
Das bedeutet aber nicht automatisch, dass 150 Personen gleichzeitig intensive Cloud- und Videonutzung durchführen können.
Relevant sind:
Bei besonders digital intensiven Veranstaltungen können zusätzliche Lösungen sinnvoll werden.
Zum Beispiel:
dediziertes Veranstaltungsnetz, separate SSID, LAN für Regie, redundante Internetverbindung.
Das sollte mit Location und Technikdienstleister abgestimmt werden.
Bei 100+ Personen steigt der technische Aufwand deutlich.
Benötigt werden möglicherweise:
Ein Laptop mit Webcam ist dafür keine belastbare Lösung.
Catering wird jetzt zu einem eigenen Veranstaltungssystem.
Es muss nicht nur schmecken.
Es muss skalieren.
Relevant sind:
Eine einzige Station führt schnell zu Schlangen.
Besser können sein:
Die Fläche muss die Menschenmenge aufnehmen können.
Bei 20 Personen können 15 Minuten ausreichen.
Bei 180 Personen kann dieselbe Pause zu knapp sein.
Denn Menschen müssen:
Mit wachsender Gruppe wird Zeit selbst zu einem logistischen Faktor.
Bei großen Gruppen kann Buffet effizient sein.
Allerdings nur, wenn:
Ein einzelnes Buffet für 180 Personen erzeugt lange Wartezeiten.
Kann ruhiger und hochwertiger wirken.
Dafür benötigt es: mehr Personal, mehr Zeit, klare Sitzordnung.
Die Entscheidung sollte zur Agenda passen.
Kann bei Networking-orientierten Veranstaltungen interessant sein.
Dafür braucht es ausreichend Raum und Personal.
Für klassische Arbeitstagungen ist ein klarer Lunchbereich oft praktischer.
Bei 150 Personen steigt die Zahl unterschiedlicher Anforderungen.
Zum Beispiel:
Die Abfrage und Kennzeichnung sollte gut organisiert sein.
Bei großen Teamveranstaltungen ist der Abend häufig ein zentraler Bestandteil.
Mögliche Formate:
Dafür muss die Location ausreichend Fläche und Infrastruktur besitzen.
Das Hotel hat vielleicht 200 Zimmer.
Das Restaurant bietet aber nur 120 Plätze.
Dann kann die Gruppe nicht automatisch gleichzeitig essen.
Solche Kapazitäten sollten separat geprüft werden.
Manche Hotels bauen das Plenum nach dem Programm für das Abendessen um.
Das kann Platz sparen.
Dabei sind wichtig:
alternative Pausenfläche während des Umbaus.
Eine Alternative ist ein externer Veranstaltungsort.
Dann entstehen neue Fragen:
und Kosten.
Je größer die Gruppe, desto aufwendiger wird dieser zusätzliche Ortswechsel.
Wenn nach dem Dinner 150 Personen gemeinsam bleiben sollen, sollte geprüft werden:
Gibt es eine ausreichend große Bar?
Einen eigenen Raum?
Tanzfläche?
Außenbereich?
Dürfen Musik und Veranstaltung bis zur gewünschten Uhrzeit laufen?
Besonders bei Hotels in Wohnlagen können Einschränkungen bestehen.
Relevant bei: DJ, Live-Musik, Party, Außenbereich.
Diese Punkte sollten vor der Buchung geklärt werden.
Nicht jedes Teamevent eignet sich für große Gruppen.
Eine Aktivität sollte skalieren können.
Mögliche Modelle: Stationen, Teams, Turnierformat, Rallye, gemeinsame kreative Aufgabe, große Outdoor-Aktivität.
Bei 160 Personen können beispielsweise:
16 Teams à 10 Personen gebildet werden.
Dann braucht es genügend: Stationen, Moderatoren, Material und Fläche.
Bei großen Gruppen ist ein belastbarer Plan B besonders wichtig.
Eine spontane Indoor-Alternative für 150 Personen lässt sich nicht leicht organisieren.
Deshalb sollte bereits vor Buchung klar sein:
Welche Fläche steht bei schlechtem Wetter zur Verfügung?
Eine normale Hotelrezeption kann zum Engpass werden.
Mögliche Lösungen: Vorab-Check-in, vorbereitete Schlüsselkarten, separate Ausgabe, alphabetische Stationen, Gruppenlisten.
Ein Hotel mit Erfahrung bei größeren Tagungen kann hier erheblich Zeit sparen.
Bei größeren Veranstaltungen kann ein eigener Empfang sinnvoll sein.
Zum Beispiel für: Namensschilder, Teilnehmerunterlagen, Agenda, Zimmerinformationen, Giveaways oder Zugangskontrolle.
Oft sinnvoll:
Teilnehmende gehen zunächst zur Veranstaltung. Zimmer werden später bezogen. Dann muss allerdings die Gepäcklogistik funktionieren.
120 Koffer benötigen einen echten Lagerbereich. Nicht nur eine kleine Ecke hinter der Rezeption.
Besonders relevant am: Anreisetag vor Zimmerbezug und Abreisetag nach Check-out.
Auch 150 Jacken brauchen Platz.
Bei Herbst- und Winterveranstaltungen sollte ein Garderobenbereich mitgeplant werden.
Mit wachsender Veranstaltung wird Orientierung wichtiger.
Mögliche Elemente: Welcome-Screen, Raumpläne, Wegweiser, Breakout-Schilder, Agenda-Displays, Branding.
Bei größeren Unternehmenstagungen wird die Location häufig stärker gebrandet.
Zum Beispiel:
Bei professioneller Technik kann Aufbau bereits: am Vortag oder mehrere Stunden vor Veranstaltungsbeginn notwendig sein.
Das kann zusätzliche Raum- und Personalkosten verursachen.
Kann sehr sinnvoll sein, wenn die Tagung früh beginnt.
Dann ist am ersten Veranstaltungstag bereits alles getestet. Dabei sollte geklärt werden:
Kann der Saal am Vorabend exklusiv blockiert werden?
Bei größeren Veranstaltungen sollte vor Beginn ausreichend Zeit eingeplant werden für:
Bei vielen Vortragenden kann ein zentraler Präsentationsrechner sinnvoll sein.
Damit wird vermieden, dass ständig unterschiedliche Laptops angeschlossen werden.
Bei größeren Tagungen kann ein eigener Bereich für Referenten sinnvoll sein.
Zum Beispiel: Vorbereitungsraum, Speaker Lounge, kleiner Backstagebereich.
Bei einer stärker inszenierten Veranstaltung kann ein separater Raum für Vortragende und Moderation hilfreich sein.
Er muss kein aufwendiger Backstagebereich sein.
Aber ein ruhiger Raum in Nähe der Bühne kann Abläufe erleichtern.
Je größer die Gruppe, desto mehr Personen sind für einen reibungslosen Ablauf notwendig.
Auf Seiten der Location sollte eine Person den Gesamtüberblick haben.
Nicht: Restaurant verweist auf Rezeption, Rezeption auf Technik,
Technik auf Eventbüro.
Ein klarer Veranstaltungsleiter auf Locationseite ist bei großen Gruppen besonders wertvoll.
Bei 100+ Personen sollte ein detaillierter Ablauf existieren.
Nicht nur:
Bei vielen Breakouts besonders wichtig.
Für jeden Zeitblock sollte klar sein:
Anreise wird zu einem eigenen Planungsblock.
Mögliche Varianten:
Eine Location nahe einem gut angebundenen Bahnhof kann erheblichen Aufwand reduzieren.
150 Personen spontan mit Taxis zu transportieren ist kaum praktikabel.
Wenn die Location außerhalb liegt, braucht es häufig: Reisebusse, Shuttlebusse oder feste Transferwellen.
Bei unterschiedlichen Ankunftszeiten können beispielsweise mehrere Shuttlezeiten organisiert werden. Das ist effizienter als individuelle Fahrten.
Bei größeren Gruppen können mehrere Busse eingesetzt werden.
Dann sollte die Location bieten:
Bei individueller Autoanreise können schnell 50 oder mehr Fahrzeuge entstehen.
Deshalb früh klären:
Bei internationalen Gruppen sollte nicht nur die Kilometerdistanz betrachtet werden.
Relevant sind:
Internationale Gäste kommen möglicherweise: am Vorabend, früh morgens, mittags.
Dann kann eine zusätzliche Übernachtung für einzelne Personen nötig sein.
Bei größeren Gruppen sollte Barrierefreiheit selbstverständlich Teil der Locationsuche sein.
Prüfen:
Bei großen Veranstaltungen sollte die Location für die geplante Personenzahl zugelassen sein.
Professionelle Hotels und Eventlocations verfügen über entsprechende Konzepte.
Bei ungewöhnlichen Häusern sollte sichergestellt sein, dass alle Veranstaltungsbereiche für die tatsächliche Nutzung freigegeben sind.
Für eine größere Tagung mit kurzer Anreise gut möglich.
Der Ablauf muss sehr effizient sein.
Besonders wichtig: Check-in, Gepäck, Abendessen und Abreise.
Für größere Offsites oder Unternehmenstreffen häufig angenehmer.
Mehr Raum entsteht für: Workshops, Networking, Teambuilding, gemeinsamen Abend und vertiefende Arbeit.
Jetzt spielt Aufenthaltsqualität stärker mit hinein.
Wichtig werden: Zimmerkomfort, abwechslungsreiche Verpflegung, Freizeit, Wellness, Außenbereiche, Rückzug.
Benötigt werden:
Hier spricht häufig viel für ein professionelles Tagungshotel.
Programm:
Benötigt werden:
Die Veranstaltungslogistik wird zu einem zentralen Auswahlkriterium.
Mögliche Agenda:
Jetzt braucht es nicht nur eine Unterkunft. Sondern eine Location, die nahezu eine vollständige Unternehmensveranstaltung abbilden kann.
Trotz großer Teilnehmerzahl kann Privatsphäre wichtig sein.
Benötigt werden möglicherweise:
Hier kann ein komplett gebuchtes Hotel sehr interessant sein.
Die Gruppe soll aktiv arbeiten.
Wichtig sind deshalb nicht nur Bühne und Präsentation.
Sondern:
Ein klassischer Kongresssaal allein reicht nicht.
Hier wird die Herausforderung noch größer.
Benötigt werden:
Nur wenige klassische Eventlocations sind automatisch für diesen Arbeitsmodus geeignet.
Besonders praktisch für: große Tagungen, internationale Gruppen, Tagesgäste, externe Referenten und kurze Aufenthalte.
Vorteile: Bahnhof, Flughafen, ÖPNV, viele Zimmer, Dienstleister.
Attraktiv für: Offsites, Retreats, Strategie, Teambuilding, mehrtägige Unternehmensveranstaltungen.
Dafür muss die Logistik entsprechend gut organisiert sein.
Für 100+ Personen kommen vor allem größere: Tagungshotels, Resorts, Ferienanlagen oder Seminarzentren infrage.
Eine große Teamveranstaltung am Meer kann einen hohen Erlebniswert haben.
Besonders bei mehreren Nächten. Die Anreise muss zur Aufenthaltsdauer passen.
Größere Hotels am See können Natur und professionelle Veranstaltungsinfrastruktur kombinieren.
Bei dieser Gruppengröße werden selbst kleine Preisunterschiede relevant.
Ein zusätzlicher Betrag pro Person multipliziert sich mit: 120, 150 oder 200 Teilnehmenden.
Gleichzeitig entstehen häufiger größere Fixkosten.
Dazu gehören:
Der Zimmerpreis allein sagt bei einer Veranstaltung mit 100+ Personen fast nichts über die tatsächlichen Gesamtkosten aus.
Viele Hotels bieten Tagungspauschalen.
Diese können beispielsweise enthalten:
Je umfangreicher die Inszenierung, desto stärker steigen mögliche Kosten für:
Deshalb sollte vor Angebotsanfrage geklärt werden:
Was braucht die Veranstaltung wirklich?
Eine interne Arbeitstagung mit 120 Personen kann möglicherweise hervorragend funktionieren mit: guter Projektion, solider Beschallung, zwei Mikrofonen und mehreren Breakouts.
Eine LED-Wand und aufwendige Lichtshow sind nicht automatisch notwendig.
Besonders bei:
Fehler an diesen Stellen wirken sich unmittelbar auf viele Menschen aus.
Typische Fixkosten:
Typischerweise:
Die Unterscheidung ist wichtig, wenn sich die Teilnehmerzahl verändert.
Eine hilfreiche Vergleichsgröße:
Gesamtkosten ÷ Teilnehmerzahl = Kosten pro Person
Trotzdem sollte zusätzlich betrachtet werden, was im Paket enthalten ist.
Bei 150 geplanten Personen kann die tatsächliche Zahl später beispielsweise bei 137 liegen.
Deshalb sind besonders wichtig:
Bei größeren Hotels oder exklusiven Buchungen kann ein Mindestumsatz vereinbart werden.
Dann sinken die Gesamtkosten möglicherweise nicht proportional, wenn weniger Personen teilnehmen.
Zum Beispiel:
150 Teilnehmende, davon 125 Übernachtungsgäste, 120 Einzelzimmer und einige Doppelzimmer, zwei Tage mit einer Übernachtung, Plenum für 150 Personen in parlamentarischer Bestuhlung, zehn parallele Breakouts, Bühne, zwei große Screens, Beschallung, drei Funkmikrofone, Vollverpflegung, gemeinsames Dinner und organisierter Shuttle vom Hauptbahnhof.
Damit kann eine Location sehr schnell einschätzen, ob sie grundsätzlich geeignet ist.
Ohne genaue Anforderungen kommen möglicherweise Häuser zurück, die:
genügend Zimmer, aber zu kleines Plenum haben.
Oder:
perfekten Saal, aber keine Breakouts.
Oder:
alle Räume, aber nicht genügend Einzelzimmer.
Je genauer das Briefing, desto geringer der Aufwand auf beiden Seiten.
| Format | Besonders wichtig |
|---|---|
| Große Unternehmenstagung | Plenum, Zimmer, Technik, Catering, Logistik |
| Vertriebstagung | Bühne, Präsentation, Breakouts, Abendprogramm |
| Jahres-Kick-off | Eventtechnik, Plenum, Workshops, Dinner |
| Führungskräftetagung | Privatsphäre, Einzelzimmer, hochwertige Räume |
| Strategie-Offsite | Breakouts, Moderationsflächen, Arbeitsstruktur |
| Großworkshop | flexible Räume, viele Gruppenflächen |
| Teambuilding | skalierbare Aktivitäten, Transfers, Gemeinschaft |
| Team-Workation | Internet, Arbeitsplätze, Callräume, längerer Aufenthalt |
In dieser Größenordnung gibt es noch relativ viele größere Tagungshotels und Resorts.
Ein Hotel-Buyout kann vereinzelt möglich sein.
Jetzt werden:
Die Veranstaltung nähert sich häufig einem Kongress- oder Konferenzformat.
Professionelle Eventinfrastruktur wird wichtiger.
Jetzt kommen zunehmend infrage:
Die Unterkunft muss nicht mehr zwingend identisch mit dem Veranstaltungsort sein.
Nicht immer. Eine mögliche Lösung: Tagung in einer Eventlocation. Übernachtung in mehreren nahegelegenen Hotels. Das erweitert die Auswahl erheblich.
Dafür steigt der logistische Aufwand.
Bei sehr großen Gruppen können Zimmer auf mehrere Hotels verteilt werden.
Dann sollte geklärt werden:
Wenn möglich, sind wenige große Kontingente meist einfacher als viele kleine.
Das kann sinnvoll sein, wenn:
ein besonders guter Veranstaltungsort keine Zimmer besitzt oder kein einzelnes Hotel genügend Kapazität hat. Dann muss die Transferlogistik aber von Anfang an Teil der Planung sein.
| Frage | Geklärt? |
|---|---|
| Wie viele Personen nehmen insgesamt teil? | ☐ |
| Wie viele übernachten? | ☐ |
| Wie viele Einzelzimmer werden benötigt? | ☐ |
| Wie viele Zusatz- oder Referentenzimmer brauchen wir? | ☐ |
| Sind die Zimmer am Termin wirklich verfügbar? | ☐ |
| Welche Abruf- und Reduzierungsfristen gelten? | ☐ |
| Passt das Plenum zur gewünschten Bestuhlung? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Kapazitätsreserve? | ☐ |
| Wird eine Bühne benötigt? | ☐ |
| Ist die Präsentationsfläche groß genug? | ☐ |
| Wie viele Screens brauchen wir? | ☐ |
| Welche Mikrofone werden benötigt? | ☐ |
| Reicht die Beschallung? | ☐ |
| Wird Lichttechnik benötigt? | ☐ |
| Gibt es einen Regieplatz? | ☐ |
| Ist technischer Support vorhanden? | ☐ |
| Wie viele Breakouts laufen gleichzeitig? | ☐ |
| Sind alle Breakouts ausreichend groß? | ☐ |
| Sind die Wege zwischen den Räumen kurz? | ☐ |
| Ist die Schalldämmung ausreichend? | ☐ |
| Reicht das WLAN für die geplante Nutzung? | ☐ |
| Gibt es eine technische Backup-Lösung? | ☐ |
| Können alle gleichzeitig essen? | ☐ |
| Gibt es mehrere Buffet- und Kaffeestationen? | ☐ |
| Sind die Pausenflächen groß genug? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Toiletten? | ☐ |
| Gibt es einen gemeinsamen Abendbereich? | ☐ |
| Ist Exklusivnutzung möglich oder sinnvoll? | ☐ |
| Finden andere Großveranstaltungen parallel statt? | ☐ |
| Wie funktioniert Registrierung? | ☐ |
| Wie funktioniert Check-in? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Gepäckfläche? | ☐ |
| Gibt es eine Garderobe? | ☐ |
| Brauchen wir Beschilderung? | ☐ |
| Ist Branding möglich? | ☐ |
| Wann ist Aufbau möglich? | ☐ |
| Ist Technikprobe am Vortag möglich? | ☐ |
| Ist die Location barrierefrei? | ☐ |
| Wie reisen die Teilnehmenden an? | ☐ |
| Brauchen wir Shuttlebusse? | ☐ |
| Können Reisebusse anfahren? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Parkplätze? | ☐ |
| Welche Leistungen sind im Angebot enthalten? | ☐ |
| Welche Mindestumsätze gelten? | ☐ |
| Welche Storno- und Reduzierungsbedingungen gelten? | ☐ |
| Wie hoch sind die Gesamtkosten? | ☐ |
Das Hotel hat 180 Zimmer, aber nicht alle sind frei.
Der Ballsaal passt, aber die zehn benötigten Breakouts fehlen.
150 Personen passen nur in Theaterbestuhlung, benötigt werden aber Tische.
Das Plenum ist exakt auf die erwartete Teilnehmerzahl ausgelegt.
Jeder Wechsel kostet Zeit.
Erst kurz vor der Veranstaltung wird klar, dass Bühne, Ton und Screens extern ergänzt werden müssen.
150 Personen stehen an einer Station.
Das Hotel kann 180 Gäste beherbergen, aber nur 100 gleichzeitig bewirten.
Nach dem Dinner gibt es keinen geeigneten gemeinsamen Bereich.
120 Personen kommen gleichzeitig an der Rezeption an.
Die Zimmer sind noch nicht fertig und es gibt keinen ausreichenden Gepäckraum.
Eine große Gruppe erreicht einen abgelegenen Bahnhof ohne organisierten Transfer.
Technik soll am Morgen vor Veranstaltungsbeginn aufgebaut und getestet werden.
Spätere Reduzierungen verursachen hohe Kosten.
Geeignet sind vor allem größere Tagungs- und Kongresshotels, Resorts, Seminarzentren, Eventhotels und professionelle Veranstaltungsorte mit ausreichender Übernachtungskapazität. Bei sehr großen Gruppen können Veranstaltungsort und Hotels auch getrennt werden.
Ja. Möglich sind beispielsweise Hotel-Buyouts, größere Seminarhäuser, Resorts, Ferienanlagen oder professionelle Eventlocations. Die Auswahl ist deutlich kleiner als bei Gruppen unter 100 Personen.
Nur so viele, wie tatsächlich übernachtende Personen mit Einzelbelegung benötigen. Bei 150 Teilnehmenden und 120 Übernachtungsgästen können beispielsweise ungefähr 120 Zimmer relevant sein – abhängig von Doppelbelegungen und Zusatzbedarf.
Das hängt von der Agenda ab. Bei zehn parallelen Arbeitsgruppen werden beispielsweise zehn geeignete Arbeitsbereiche benötigt. Entscheidend ist die maximale Zahl gleichzeitig stattfindender Sessions.
Nicht zwingend, aber bei Präsentationen, Keynotes oder Panels ist eine Bühne häufig sinnvoll. Für stark interaktive Formate kann eine flachere Raumgestaltung besser passen.
Häufig zumindest teilweise. Beschallung, ausreichend große Präsentationsflächen und Mikrofone werden mit zunehmender Gruppengröße wichtiger. Der genaue Bedarf hängt vom Format ab.
Ein Tagungshotel kann Veranstaltung, Übernachtung und Catering unter einem Dach verbinden. Eine Eventlocation kann bei Bühne, Atmosphäre oder Kapazität Vorteile haben, benötigt aber möglicherweise separate Hotels und Transfers.
Ja, wenn Größe, Verfügbarkeit und Geschäftsmodell des Hotels einen Buyout zulassen. Welche Bereiche tatsächlich exklusiv sind, sollte konkret vereinbart werden.
Ja, aber sie stellt sehr hohe Anforderungen an Arbeitsplätze, Internet, Meetingräume und Callmöglichkeiten. Eine klassische Tagungslocation ist dafür nicht automatisch geeignet.
Für eine normale Unternehmensveranstaltung meist nicht. Professionelles Catering oder Vollpension sind in dieser Größenordnung in der Regel deutlich praktikabler.
Das hängt stark von Zimmerzahl, Dauer, Region, Saison, Plenum, Breakouts, Technik, Catering, Abendprogramm, Transfers und Exklusivität ab. Entscheidend ist ein Vergleich der vollständigen Veranstaltungskosten.
Eine Location kann: schöne Zimmer, einen beeindruckenden Saal und eine tolle Lage haben.
Wenn aber: Breakouts fehlen, Catering nicht skaliert, Technik zu klein ist, Wege zu lang sind oder Transfers nicht funktionieren, passt sie trotzdem nicht.
Deshalb sollte die Suche für große Gruppen systematisch erfolgen:
Teilnehmende → Übernachtung → Plenum → Breakouts → Technik → Catering → Logistik → Gemeinschaft → Anreise → Location
Je größer die Gruppe wird, desto mehr zählt das Zusammenspiel dieser Punkte.
Sondern:
Kann die gesamte Veranstaltung für mehr als 100 Personen an diesem Ort reibungslos funktionieren?
Locations für 70–100 Personen →
Locations zur Exklusivnutzung →
Meetingräume →
Breakout-Räume →
Tagungshotels →
Tagung planen →
Tagungskosten →
Offsite →
Team-Workation →
Nennt uns Teilnehmerzahl, Zahl der Übernachtungsgäste, benötigte Einzelzimmer, Termin, Plenumsgröße, Bestuhlung, Breakouts, Technik, Verpflegung, Ausgangsorte und Budget.
Wir suchen größere Tagungshotels, Resorts und besondere Veranstaltungsorte, bei denen nicht nur die maximale Personenzahl stimmt, sondern Zimmer, Räume, Technik, Catering und Logistik zu eurer gesamten Veranstaltung passen.
Nicht fündig geworden?
Einfach Anforderungen mitteilen - wir schicken euch passende Vorschläge.
Persönliche Empfehlung erhalten©2026 Workation.de
v105
Workation.de ist Mitglied in:
