Ab 100 Personen verändert sich die Locationsuche grundlegend.
Jetzt geht es nicht mehr nur um eine passende Unterkunft.
Es geht um eine Veranstaltung, bei der viele Systeme gleichzeitig funktionieren müssen:
Je größer die Gruppe, desto weniger darf die Location nur „schön“ sein. Sie muss organisatorisch belastbar sein.
(Große) Gruppen WILLKOMMEN! Diese einzigartige Design-Unterkunft lässt besonders die Musikerherzen höher schlagen. Das Lifestyle Hotel in Stuttgart orientiert sich an Erlebnissen einer kulturellen Szene, die es in dieser Kombination selten gibt. Lasst euch in den exklusiven Tagungsräumen von der innovativen Ausstatung inspirieren. Ergänzend bieten die Küchen und Bars neueste Food-Trends, während internationale Gäste und lokale Künstler ihr musikalisches Können zeigen. Entspannte Abwechslung gewünscht? Dann genießt die Zeit in der Sauna, um die Seele baumeln zu lassen. Der Wellbeing-Bereich mit Erlebnisduschen, Dampfbad und modernen Fitnessraum wartet auf euren Feierabend. Lebendigkeit & Moderne treffen hier eindeutig auf Kunst & Musik.
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Tagungen, Workshops, Meetings & Firmenevents Kapazität: Design- und Tagungshotel in Stuttgart für bis zu 332 Personen Schlafzimmer: 166 Meeting & Workshops: exklusive Tagungsräume mit innovativer Ausstattung Verpflegung: Frühstück oder Halbpension; verschiedene Küchen und Bars mit aktuellen Food-Konzepten Lage: zentral in Stuttgart mit Skylineblick Arbeitsausstattung: WLAN & Beamer Wellness: Sauna, Dampfbad, Erlebnisduschen & moderner Fitnessraum Ambiente: außergewöhnliches Lifestyle- und Designhotel, das Kunst, Musik und moderne Hotellerie miteinander verbindet Besonderheit: internationale Gäste und lokale Künstler prägen das kreative, musikalische Konzept des Hauses Besonders geeignet für: größere Teams, die ein kreatives Design- und Tagungshotel in Stuttgart für bis zu 332 Personen mit außergewöhnlichem Ambiente, Tagungsräumen und Wellnessbereich für Offsites, Tagungen oder Firmenevents suchen.
Luxus trifft auf Natur & Wellness: Willkommen in unserem exklusiven Mountain & Spa Resort, eingebettet im schönsten Dorf Österreichs. Drei Dinge machen euren Aufenthalt hier zu einem unvergesslichen Erlebnis:
Erstens: Die Lage. Alpbach in Tirol ist ein wahrer Geheimtipp, der Naturidylle und gute Erreichbarkeit perfekt vereint. Das Resort liegt nur rund 50 Minuten vom Flughafen Innsbruck entfernt und ist damit auch für eine komfortable Anreise ideal. Als Gast genießt ihr eine atemberaubende Panorama-Aussicht auf die umliegenden Berge, die euch zum Durchatmen und Entspannen einlädt.
Zweitens: Die perfekte Symbiose aus Luxus, Wellness und Naturerlebnis. Hier könnt ihr euch inmitten der malerischen Bergwelt verwöhnen lassen und die Seele baumeln lassen.
Und zu guter Letzt: Die herzlichen Gastgeber! Die Familie und ihr engagiertes Team sorgen mit ihrer warmen und aufmerksamen Art dafür, dass es euch an nichts fehlt und euer Wohlbefinden stets an erster Stelle steht. Im Resort erlebt ihr ein echtes Heimatgefühl vor einer traumhaften Bergkulisse.
Unsere verschiedenen Zimmertypen bieten für jeden Wunsch das Passende und schaffen die ideale Umgebung für eine ausgewogene Work-Life-Balance. „Arbeiten, wo andere Urlaub machen“ wird hier zum „Arbeiten und Urlaub machen“. Die inspirierende und zugleich entspannende Umgebung trägt maßgeblich dazu bei. High-Speed WLAN ist im gesamten Haus kostenlos verfügbar. Alle Zimmer verfügen über einen Schreibtisch sowie einen Balkon zum Draußen-Sitzen.
Für Meetings und Workshops steht ein on-site Meetingraum für bis zu 30 Personen zur Verfügung, der sich ideal für kleinere Gruppen eignet.
Kulinarisch werden alle Gäste rund um die Uhr verwöhnt, und das 1.600 m² große Wellnessareal krönt eure Auszeit im Spa Resort.
Das moderne Congress Centrum ist fußläufig in nur 5 Minuten erreichbar. Veranstaltungen können dort unkompliziert abgehalten oder besucht werden, und gleichzeitig lässt sich der Anlass mit einem erholsamen Aufenthalt in einem 4-Sterne-Wellnesshotel verbinden.
Erlebt den Luxus und die Natur in harmonischer Einheit und lasst euch von uns in eine Welt der Entspannung und des Wohlbefindens entführen. Wir freuen uns darauf, euch bei uns begrüßen zu dürfen!
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Workshops, Meetings & Firmen-Retreats Kapazität: 4-Sterne-Wellnesshotel in Tirol für bis zu 130 Personen Schlafzimmer: 64; alle Zimmer mit Schreibtisch und Balkon Meeting & Workshops: Meetingraum für bis zu 30 Personen; Congress Centrum Alpbach ca. 5 Gehminuten entfernt Verpflegung: Frühstück, Halbpension oder Vollpension Lage: in Alpbach in Tirol mit Panorama-Aussicht auf die umliegende Bergwelt Flughafen: Flughafen Innsbruck ca. 50 Minuten entfernt Arbeitsausstattung: kostenloses High-Speed-WLAN im gesamten Haus, Schreibtische in allen Zimmern & Flipchart Wellness: 1.600 m² großes Wellnessareal Ambiente: familiengeführtes Mountain & Spa Resort mit Verbindung aus Tiroler Gastfreundschaft, Natur und Wellness Besonders geeignet für: Teams, die ein Wellness- und Tagungshotel in Tirol für bis zu 130 Personen mit eigenem Meetingraum, Arbeitsplätzen in den Zimmern und großem Spa-Bereich für eine Workation, ein Offsite oder einen Retreat in den Bergen suchen.
Direkt an der Strandpromenade des Seebades gelegen und fernab vom Alltagsstress präsentiert sich das Hotel in einem neuen, ansprechenden Look. Mit seiner äußeren Gestaltung im Stil der klassischen Binzer Bäderarchitektur und einem Inneren, das sofort Urlaubsstimmung verbreitet, bietet das Hotel eine einladende Atmosphäre. Das maritime Flair des neuen Interior Designs macht das Hotel zum idealen Ankerplatz im Seebad Binz auf der Insel Rügen.
Die Apartments, Suiten und das Turmzimmer sind perfekt für eine Workation geeignet, da sie über Schreibtische mit gemütlichen Hockern verfügen. Hier können Sie bei Meeresrauschen und dem Ruf der Möwen produktiv arbeiten und gleichzeitig die entspannende Atmosphäre genießen.
Geeignet für: Team-Workations & längere Arbeitsaufenthalte an der Ostsee Kapazität: Hotel in Binz auf Rügen für bis zu 144 Personen Schlafzimmer: 77 Zimmer, Apartments & Suiten Lage: direkt an der Strandpromenade im Ostseebad Binz auf Rügen Arbeitsausstattung: WLAN, Schreibtische, Arbeitsplätze & Monitore Outdoor & Umgebung: Ostseestrand direkt vor der Tür, teilweise Balkon & Meerblick Aktivitäten: Strand, Baden, Spaziergänge & Rügen entdecken Besonderheit: klassische Binzer Bäderarchitektur kombiniert mit modernem maritimem Design und direkter Strandlage Besonders geeignet für: Teams, die ein Hotel direkt an der Ostsee mit 77 Zimmern, Arbeitsplätzen und zentraler Lage in Binz für eine Workation suchen.
Mitten im Hausruckwald liegt ein Ort, der euch schnell raus aus dem Alltag holt. Umgeben von Wiesen, Hügeln und Wald entsteht hier genau die Ruhe, die Teams oft brauchen, um wieder klarer zu denken.
Die Lage zwischen Salzburg, Passau und Linz macht die Anreise angenehm. Und vor Ort fühlt es sich direkt nach mehr Abstand an.
Wer hier ankommt, merkt schnell: Es geht nicht nur um ein paar ruhige Nächte. Es geht um echte Abwechslung.
Direkt vor der Tür wartet ein weit verzweigtes Netz aus Wegen und Reitwegen. Perfekt für Spaziergänge, kleine Auszeiten, aktive Teammomente oder gemeinsame Touren.
Ob zu Fuß, mit dem Mountainbike oder hoch zu Ross: Die Umgebung lädt euch ein, den Kopf frei zu bekommen.
Innen wurde in vielen Bereichen renoviert, auch die Zimmer sind neu gestaltet. Das sorgt für einen Aufenthalt, der sich angenehm, modern und unkompliziert anfühlt.
Draußen gibt es das, was im Alltag oft fehlt: Weite. Ruhe. Natur. Und genau diese Mischung macht den Ort spannend für Offsites, Retreats und Workations.
Ein echtes Plus ist das moderne Reitzentrum.
Mit Doppelreithalle, Longier- und Reitplätzen sowie Kursen für alle Levels bietet es beste Bedingungen für alle, die etwas Neues ausprobieren oder ihre Zeit aktiv gestalten wollen.
Auch auf zwei Rädern geht etwas: An der Bike-Station stehen E-Mountainbikes für Touren durch die Umgebung bereit.
Geeignet für: Tagungen, Team-Offsites, Workshops, Retreats & Workations Kapazität: Gruppenunterkunft, Tagungshotel & Wellnesshotel für bis zu 545 Personen Schlafzimmer: 183 Meeting & Workshops: 9 Meetingräume, größter Raum für bis zu 200 Personen Verpflegung: Vollpension Lage: mitten im Hausruckwald in Oberösterreich, zwischen Salzburg, Passau & Linz Ausstattung: WLAN & Beamer Outdoor & Aktivitäten: weitläufiges Wander- und Reitwegenetz, E-Mountainbikes sowie modernes Reitzentrum mit Doppelreithalle, Longier- & Reitplätzen Besonders geeignet für: große Teams, die einen Tagungsort in Oberösterreich mit hoher Zimmerkapazität, vielen Meetingräumen und naturnaher Lage für Offsites, Tagungen oder Workations suchen.
In der wunderschönen Allgäuer Voralpenlandschaft gelegen, bietet Park Allgäu ideale Voraussetzungen für Familien-Workations aber auch vielfältige Möglichkeiten, um Workations als Firma oder Team zu verbringen. Es finden sich Oasen der Ruhe und ein riesiges Aktivitäten- und Entspannungsangebot. Konzentriertes Arbeiten aber auch Spaß und Genuss lassen sich so perfekt kombinieren.
Der Center Parcs Park Allgäu
Mitten in der wunderschönen Allgäuer Voralpenlandschaft mit Wäldern und Wiesen
Gemütliche und komplett ausgestattete Häuser wie die luxuriösen Exclusive- und Wellness-Häuser mit Wellness-Bad
Vielfältige Aktivitätenangebote vom Hochseilgarten, über Mini-Golf bis zum Badespaß im Aqua Mundo
Spa & Country Club: Mondänes Wohlfühl-Erlebnis mit großzügigem Spa-und Wellness-Angebot
Große Restaurantauswahl wie z.B. das rustikale Sudstüble oder die Auszeit Hütt‘n mit entspannter Atmosphäre
Tolle Tagesausflugsziele wie Schloss Neuschwanstein oder Wintersport in den Alpen
Für Business-Gruppen
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Tagungen & aktive Teamaufenthalte Kapazität: Ferienhäuser im Allgäu für bis zu 200 Personen Verpflegung: Selbstversorgung Lage: in Leutkirch im Allgäu, zwischen Stuttgart, München und Zürich am Fuß der Alpen Arbeitsausstattung: Business Center für bis zu 240 Personen, Beamer, Flipchart & Arbeitstische Outdoor & Umgebung: Allgäuer Voralpenlandschaft mit Wäldern & Wiesen Aktivitäten: Hochseilgarten, Minigolf, Aqua Mundo, Spa & vielfältiges Indoor- und Outdoor-Teambuilding Besonderheit: große Auswahl an Ferienhäusern sowie Exklusivanmietung des gesamten Parks möglich Besonders geeignet für: Teams bis 200 Personen, die Ferienhäuser im Allgäu mit professionellen Tagungsmöglichkeiten, viel Natur und umfangreichen Teamaktivitäten für eine Workation oder ein Offsite suchen.
Direkt an der Arenal-Bucht – ideal für eine mediterrane Workation
Die Unterkunft liegt unmittelbar an der Playa del Arenal, an der hellen Strandlinie der Costa Blanca. Morgens weckt dich das Licht über dem Meer, abends färbt der Sonnenuntergang die Bucht goldfarben – ein Umfeld, das gleichermaßen inspiriert, beruhigt und zum produktiven Arbeiten einlädt.
Zimmer, Atmosphäre & Arbeiten am Meer
Die Räume sind hell, ruhig und angenehm klimatisiert – ideal, um sich für ein paar Stunden zurückzuziehen und konzentriert zu arbeiten. Viele Zimmer bieten Meerblick, sodass du Pausen einfach ans Fenster verlegst. Die großzügige Terrasse eignet sich hervorragend für kurze Laptop-Sessions zwischendurch: stabile Verbindung, viel Tageslicht und das stetige Rauschen der Wellen als Hintergrund. Strukturierter Tag zwischen Fokus und Freizeit
Anreise & Flughafendistanzen
Der Flughafen Alicante ist etwa 1 Stunde und 15 Minuten entfernt, der Flughafen Valencia ungefähr 1 Stunde und 30 Minuten.
Für eine Workation ist die Umgebung wie geschaffen:
ruhige Morgenstunden für Deep-Work
Mittagspause am Strand in wenigen Schritten Entfernung
Abendliche Spaziergänge zur Entspannung nach intensiven Arbeitseinheiten
WLAN ist durchgängig verfügbar, sodass du sowohl im Zimmer als auch in den öffentlichen Bereichen flexibel bleibst.
Aktiv & erholsam – Abwechslung nach dem Arbeitstag
Der Ort bietet vielfältige Möglichkeiten, um nach getaner Arbeit abzuschalten:
Sporthafen, Segelclubs und Tauchschulen für leichte sportliche Einheiten
Windsurfen oder ein kleiner Bootsausflug zum Sonnenuntergang
Wanderwege im Naturpark Montgó – ideal für einen aktiven Kopf-freibekommen-Moment
Ausflüge entlang der Küste am Wochenende
Wer ein paar Tage mehr bleibt, kann die Umgebung als Mini-Retreat nutzen:
Dénia mit Burg und Altstadt
Benissa mit mittelalterlichem Kern
Moraira mit seinen steilen Gassen und kleinen mediterranen Plätzen
Alle Orte liegen gut erreichbar entlang der Küste – perfekt für inspirierende Wochenendausflüge.
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Tagungen, Workshops & Retreats Kapazität: Tagungshotel & Gruppenunterkunft für bis zu 140 Personen Schlafzimmer: 70 Meeting & Workshops: 3 Meetingräume für bis zu 200, 100 bzw. 20 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension oder Vollpension Lage: direkt an der Playa del Arenal an der Costa Blanca, zwischen Alicante und Valencia Flughafen: Flughafen Alicante ca. 1 Std. 15 Min., Flughafen Valencia ca. 1 Std. 30 Min. Fahrt Ausstattung: WLAN, Beamer, Terrasse & Balkone Arbeiten & Meer: viele Zimmer mit Meerblick, Arbeitsmöglichkeiten auf der Terrasse und WLAN in den Zimmern sowie öffentlichen Bereichen Outdoor & Umgebung: Strand direkt vor der Tür sowie Segeln, Tauchen, Windsurfen, Bootsausflüge und Wanderungen im Naturpark Montgó Besonders geeignet für: Teams, die ein Tagungshotel an der Costa Blanca für bis zu 140 Personen mit großen Meetingräumen, direkter Strandlage und guter Erreichbarkeit von Alicante und Valencia für Workations, Offsites oder Tagungen suchen.
Manche Orte schaffen genau den Abstand, den gute Gedanken brauchen. Nur rund eine Stunde südlich von München verbindet diese weitläufige Parkanlage konzentriertes Arbeiten mit echter Erholung. Zwischen alten Bäumen, offenen Wiesen und viel Ruhe fällt es leicht, den Kopf freizubekommen, neue Perspektiven zu entwickeln und gemeinsam an Ideen zu arbeiten.
Ob kleines Projektteam oder größere Abteilung – moderne Workshopräume mit High-Speed-WLAN bieten den passenden Rahmen für produktive Tage. Dazwischen laden Spaziergänge durch den sechs Hektar großen Park oder Aktivitäten in der Umgebung zum Abschalten ein. Radfahren, Wandern, Klettern oder eine Runde Golf sorgen für den nötigen Ausgleich und bringen neue Energie für die nächste Session.
Komfortable Zimmer und Suiten, eine frische regionale Küche sowie gemeinsame Abende an der Bar oder bei Teamaktivitäten machen den Aufenthalt komplett. So entsteht eine Workation, bei der konzentriertes Arbeiten und gemeinsame Erlebnisse ganz selbstverständlich zusammengehören.
Geeignet für: Tagungen, Team-Offsites, Workshops & Workations Kapazität: Tagungshotel & Seminarhotel für bis zu 240 Personen Schlafzimmer: 102 Meeting & Workshops: 17 Meetingräume, größter Raum für bis zu 200 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension oder Vollpension Lage: Bad Aibling in Bayern, rund eine Stunde südlich von München Ausstattung: High-Speed-WLAN, Beamer & Flipchart Outdoor & Umgebung: sechs Hektar große Parkanlage sowie Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren, Klettern & Golfen Besonders geeignet für: Teams, die ein Tagungshotel zwischen München und Salzburg mit vielen Meetingräumen, großer Kapazität und viel Freiraum im Grünen suchen.
Tagen, Urlaub und Workation mit Zeit für S’ICH im ersten BIO | ORGANIC | SPA Das Bio-Natur-Resort**** Superior liegt mitten im Naturpark Pöllauer Tal und ist der Hotspot für alle, die Wellness, Natur, Fitness und Bio-Kulinarik auf Haubenniveau lieben.
Der ökologische Leitbetrieb wurde bereits 21-mal als bestes Seminarhotel Österreichs ausgezeichnet und bietet 14 lichtdurchflutete Seminarräume mit großen Pausenbereichen und direktem Gartenzugang. Von morgens bis abends genießen alle Gäste Bio-Kulinarik, BIO-Kaffeespezialitäten sowie pikante und süße Köstlichkeiten – alles, was das Herz begehrt.
Im ersten BIO | ORGANIC | SPA auf 3.200 m² wurde Workation neu interpretiert. In der Work-Well-Zone befinden sich die Ruheräume "Geistreich" und "Waldbibliothek" mit kreativen Arbeitsplätzen und Nischen, Liegebereichen und Telefonzellen. In Kombination mit den Garten-Hotelzimmern und großen Schreibtischen ist für Inspiration und Work-Flow gesorgt.
Sportliche Gäste lieben den 25-Meter-überdachten Waldpool oder den Naturschwimmteich, der sich im Winter auch bestens zum Eisbaden eignet. Eine einzigartige Saunalandschaft mit Waldpeeling-Dampfbad, Eventsauna, Blätterdachtepidarium, Walddom-Wasserbetten sowie Kuschelbetten an der Lagerfeuerstelle und ein Kneipp-Pfad begeistern Saunaliebhaber. Das tägliche Yoga-Programm findet in den Tempelräumen oder auf den Yogaplattformen beim Teich oder in der großen Waldlichtung statt.
Streuobstrundwege laden zum Erkunden der Naturvielfalt mit Audioguide ein, und der erste österreichische Hotel-Disc-Golf-Parcours eignet sich bestens für Teamwork sowie für das riesige Angebot der hauseigenen Event-Agentur.
Ausflugsfahrten oder Abholungen werden mit einemnachhaltig zertifizierten Busunternehmen angeboten. Erleben Sie Einblicke bei einer Führung durch die nebenliegende Bäckerei, Eiserei, Kräuterei, Brennerei und Einkocherei, sowie durch Spezialitätenabende, Brotback-Kurse und kreative Rahmenprogramme von Retter-Events.
Die Fakten:
Kostenlose E-Taxi-Abholung vom Bahnhof Hartberg (ab 2 Nächten Aufenthalt, Buchung mind. 72 Stunden vor Ankunft). Zwei flotte Fiat 500 La Prima Elektro-Cabrios zum Ausleihen & Picknick im Grünen stehen für Ihren Genussurlaub zur Verfügung (von April bis Oktober).
Geeignet für: Tagungen, Seminare, Team-Offsites, Workations, Retreats & Teambuildings Kapazität: Bio-Natur-Resort, Tagungshotel & Seminarhotel in der Steiermark für bis zu 240 Personen Schlafzimmer: 116 Hotelzimmer Meeting & Workshops: 20 modern ausgestattete Seminarräume mit großen Pausenbereichen und direktem Gartenzugang Verpflegung: Frühstück, Halbpension oder Vollpension mit Bio-Kulinarik Lage: mitten im Naturpark Pöllauer Tal in der Steiermark Arbeitsausstattung: WLAN, Beamer, Flipchart, Konferenztasche sowie Work-Well-Zone mit kreativen Arbeitsplätzen, Nischen & Telefonzellen Wellness: 3.200 m² BIO | ORGANIC | SPA mit 25-Meter-Waldpool, Naturschwimmteich, Saunalandschaft, Kneipp-Pfad & Ruhebereichen Outdoor & Teambuilding: Yoga, Pilates, Nordic Walking, Disc-Golf-Parcours, Eisbaden sowie vielfältige Teamprogramme und Workshops Auszeichnung: bereits 21-mal als bestes Seminarhotel Österreichs ausgezeichnet Besonders geeignet für: Teams, die ein ausgezeichnetes Bio-Seminarhotel in der Steiermark für bis zu 240 Personen mit umfangreichen Tagungsmöglichkeiten, Bio-Kulinarik und außergewöhnlichem Wellness- und Aktivangebot suchen.
Center Parcs werden häufig noch alleine mit Familienurlaub verbunden. Das ist jedoch nur die halbe Wahrheit: Familien-Workations sind natürlich auch ideal in den Center Parcs umsetzbar. Center Parcs sind bieten aber auch Unternehmen und Teams ideale Voraussetzungen für eine Workation:
Ferienhäuser Vom Comfort-Ferienhaus bis VIP-Ferienhaus (viele bereits erneuert) sowie einzigartige Eden-Ferienhäuser, Hausboote und Baumhäuser.
Möglichkeiten
Lage Die Lüneburger Heide ist ein Naturparadies in Deutschland, dessen wald- und wasserreiche Landschaft mit Reiterhöfen, Rad- und Wanderwegen für Aktivurlauber ein wahrer Genuss ist.
Geeignet für: Team-Workations, Retreats & aktive Teamaufenthalte Kapazität: Ferienhäuser in der Bispinger Heide für bis zu 150 Personen Schlafzimmer: 100 Verpflegung: Selbstversorgung Lage: in einem Waldgebiet mit See am Rand der Lüneburger Heide, nahe Hamburg Outdoor & Umgebung: wald- und wasserreiche Landschaft mit Rad- & Wanderwegen Aktivitäten: Wandern, Radfahren, Reiten, Badeparadies & Wellness Besonderheit: große Auswahl vom Comfort- und VIP-Ferienhaus bis zu Eden-Ferienhäusern, Hausbooten und Baumhäusern Besonders geeignet für: Teams bis 150 Personen, die Ferienhäuser in der Lüneburger Heide mit Selbstversorgung, viel Natur und vielfältigen Freizeit- und Wellnessmöglichkeiten für eine Workation oder einen Team-Retreat suchen.
Direkt zwischen den historischen Kaiserbädern Ahlbeck und Heringsdorf, eingebettet in die malerische Küstenlandschaft, erwartet euch das the breeze. Dieser maritime Sehnsuchtsort strahlt Gelassenheit und eine unerschöpfliche Kraft aus, der gleichermaßen Familien mit Hund wie auch Erholungssuchende anzieht, die hier am warmen Sand ihre Seele baumeln lassen können.
Für reinste Entspannung sorgt der SPA-Bereich mit Pool sowie ein Ruheraum, in dem ein offenes Feuer eine gemütliche Atmosphäre schafft. Kulinarisch wird jeder Tag zu einem Erlebnis im mediterranen Restaurant, das mit modernem und stilvollem Design für offenes Staunen sorgt. Genießt hier die köstlichen Speisen und lasst euch von der Meeresbrise umgeben, die jeden Moment zu etwas Besonderem macht.
Ausstattung
Geeignet für: Team-Workations, Offsites & längere Arbeitsaufenthalte am Meer Kapazität: Hotel auf Usedom für bis zu 128 Personen Schlafzimmer: 128 Verpflegung: Selbstversorgung, Restaurant & Bar vor Ort Lage: direkt am Strand zwischen Ahlbeck und Heringsdorf auf Usedom Arbeitsausstattung: WLAN Outdoor & Umgebung: Ostseestrand direkt vor der Tür, Zimmer teilweise mit Meerblick Aktivitäten: Pool, Spa & Fitness Besonderheit: Apartments mit eigener Küche, viele zusätzlich mit Sauna und Kamin Besonders geeignet für: Teams bis 128 Personen, die ein modernes Hotel auf Usedom direkt am Ostseestrand mit Apartments, Spa und Möglichkeiten zur Selbstversorgung für eine Workation suchen.
Besonders wichtig sind:
Bei 100+ Personen muss die Location nicht nur Kapazität haben. Sie muss diese Kapazität in jedem relevanten Bereich gleichzeitig abbilden können.
Bei größeren Veranstaltungen sollten mehrere Zahlen getrennt geplant werden.
Zum Beispiel:
Diese Zahlen wirken sich unterschiedlich aus auf:
Teilnehmende, Übernachtungsgäste und benötigte Einzelzimmer sollten immer separat angegeben werden.
Das hängt nicht nur von der Teilnehmerzahl ab.
Bei einer Tagung mit 140 Personen können beispielsweise nur 90 Personen übernachten.
Bei einem mehrtägigen Offsite dagegen vielleicht nahezu alle.
Deshalb sollte bereits im ersten Briefing feststehen:
Ein Hotel mit 180 Zimmern kann für eine Gruppe von 150 Personen ungeeignet sein, wenn am gewünschten Termin nur noch 90 Zimmer verfügbar sind.
Deshalb zählt nicht:
„Wie viele Zimmer hat das Hotel?“
Sondern:
„Wie viele Zimmer können für unsere Gruppe an diesem Termin verbindlich bereitgestellt werden?“
Mit zunehmender Gruppengröße steigt die Wahrscheinlichkeit, dass sich Teilnehmerzahlen noch ändern.
Deshalb sollten früh geklärt werden:
Typisch sind:
oder Kombinationen aus Eventlocation und nahegelegenen Hotels.
Je größer die Gruppe, desto wichtiger wird die professionelle Veranstaltungsinfrastruktur.
Auch große Gruppen können eine Location exklusiv nutzen.
Allerdings wird die Auswahl deutlich kleiner.
Denkbar sind:
Bei 100+ Personen wird Exklusivnutzung weniger zur Frage eines besonderen Hauses und stärker zur Frage eines vollständigen Veranstaltungs-Buyouts.
Locations zur Exklusivnutzung →
Bei einem Buyout wird ein Hotel vollständig oder weitgehend von einer Gruppe übernommen.
Das kann umfassen:
Restaurantbereiche,
Bar,
Außenflächen
und Gemeinschaftsräume.
Vorteile können sein:
Bei größeren Gruppen kann ein Buyout besonders interessant sein, wenn das Hotel von seiner Größe nahezu genau zur Veranstaltung passt.
Besonders wenn:
Exklusivität sollte aber nicht zulasten der Infrastruktur gehen.
Mit wachsender Gruppengröße spricht häufiger vieles für ein professionelles Tagungs- oder Kongresshotel.
Es bietet meist:
Eine exklusive Location kann trotzdem besser passen, wenn sie diese Infrastruktur ebenfalls mitbringt.
Tagungshotel oder Exklusivlocation? →
Bei 100+ Personen entscheidet der größte Veranstaltungsraum häufig zuerst darüber, ob eine Location überhaupt infrage kommt.
Aber auch hier reicht die Zahl: „Kapazität 200 Personen“ nicht aus.
Entscheidend ist:
Theaterbestuhlung benötigt vergleichsweise wenig Fläche.
Parlamentarische Bestuhlung braucht deutlich mehr Platz durch:
Gruppentische benötigen häufig noch mehr Fläche.
Die maximale Personenzahl eines Raumes ist ohne Bestuhlungsart für die Planung nur begrenzt brauchbar.
Geeignet für:
Geeignet für:
Geeignet für:
Eine Kombination aus Präsentation und Gruppenarbeit.
Besonders interessant, wenn das Programm häufig zwischen Plenum und Tischgruppen wechselt.
Ab 100 Personen wird eine Bühne häufig sinnvoll.
Besonders bei:
oder moderierten Programmen.
Die Bühne sollte zur Raumgröße passen.
Zu niedrig:
schlechte Sicht.
Zu groß:
unnötige Distanz zwischen Publikum und Vortragenden.
Das hängt davon ab, was darauf passiert.
Ein einzelner Vortragender braucht wenig Platz.
Ein Panel mit fünf Personen plus Moderator deutlich mehr.
Wenn zusätzlich:
auf der Bühne stehen, wächst der Flächenbedarf.
Bei größeren Gruppen sollte die Sicht aus der letzten Reihe konkret geprüft werden.
Relevant sind:
Bei langen Räumen können zusätzliche Screens notwendig sein.
Ein normaler Bildschirm reicht bei 150 Personen meist nicht mehr.
Je nach Raum können sinnvoll sein:
Entscheidend ist:
Kann die letzte Reihe Inhalte genauso gut erkennen wie die erste?
Bei großen Gruppen ist professionelle Beschallung häufig unverzichtbar.
Nicht nur für Lautstärke.
Sondern für:
Möglicherweise benötigt werden:
Bei größeren Veranstaltungen sollte die Mikrofonstruktur aus dem Programm abgeleitet werden.
Bei einer klassischen internen Tagung reicht oft vorhandenes Raumlicht.
Bei stärkerem Eventcharakter können zusätzlich wichtig werden:
Bei komplexeren Veranstaltungen braucht die Technik einen eigenen Bereich.
Dort können gesteuert werden:
Dieser Platz sollte bei der Raumplanung berücksichtigt werden.
Ab 100 Personen sollte Technik nicht nebenbei vom Organisationsteam betreut werden.
Ein technischer Ansprechpartner vor Ort kann wichtig sein für:
Je größer die Veranstaltung, desto teurer wird jede Minute technischer Stillstand.
Hier kann die Zahl der Nebenräume schnell zum entscheidenden Engpass werden.
Beispiele:
120 Personen → 10 Gruppen à 12
150 Personen → 10 Gruppen à 15
160 Personen → 16 Gruppen à 10
200 Personen → 20 Gruppen à 10
Damit kann selbst ein großes Hotel ungeeignet sein, wenn zwar ein hervorragender Ballsaal vorhanden ist, aber nur drei kleine Nebenräume.
Locations mit Breakout-Räumen →
Die Agenda kann den Raumbedarf reduzieren.
Beispielsweise:
Trotzdem gilt:
Nicht die Gesamtzahl der Workshops zählt, sondern die maximale Zahl gleichzeitig stattfindender Gruppen.
Große Hotels können Säle häufig mit mobilen Trennwänden teilen.
Das kann sehr praktisch sein.
Beispiel:
Dabei sollte geprüft werden:
Ein unterschätztes Thema.
Zwei parallele Workshops funktionieren schlecht, wenn Gespräche deutlich durch die Trennwand zu hören sind.
Gerade bei strategischen oder vertraulichen Themen sollte dies geprüft werden.
Bei 150 Personen können lange Wege den Zeitplan erheblich beeinflussen.
Optimal sind:
Wenn die Gruppe erst in ein anderes Gebäude wechseln muss, sollte mehr Zeit eingeplant werden.
Bei mehreren Etagen können Aufzüge zum Engpass werden.
150 Personen wechseln gleichzeitig vom Plenum in Breakouts.
Wenn dafür nur zwei kleine Aufzüge zur Verfügung stehen, funktioniert der theoretisch kurze Weg möglicherweise nicht.
Treppen können schnelle Wege ermöglichen.
Dabei muss Barrierefreiheit berücksichtigt werden.
Nicht alle Teilnehmenden können oder sollen mehrere Stockwerke über Treppen zurücklegen.
Ab dieser Größe entsteht häufig ein klarer Veranstaltungscharakter.
Typische Formate:
Neben Inhalt und Räumen werden nun auch Teilnehmerführung und Logistik wichtiger.
100, 150 oder 200 Personen bei einem Jahres-Kick-off sind keine Seltenheit.
Mögliche Programmbestandteile:
Damit muss die Location mehrere Funktionen abbilden können.
Auch Projekt-, Produkt- oder Transformations-Kick-offs können größere Gruppen umfassen.
Dann sollte trotz Eventgröße deutlich bleiben:
Was sollen die Menschen nach der Veranstaltung wissen?
Welche Rollen sind klar?
Was sind die nächsten Schritte?
Auch ein großes Unternehmen kann bewusst ein Offsite organisieren.
Allerdings verändert sich die Arbeitsweise.
Ein offener Austausch mit 150 Personen im Plenum funktioniert nur begrenzt.
Deshalb gewinnen an Bedeutung:
Bei sehr großen Strategieformaten sollte klar sein:
Die Raumstruktur sollte diesen Prozess unterstützen.
Großworkshops brauchen besonders viel Raum.
Nicht unbedingt wegen des Plenums.
Sondern wegen:
Ein Saal für 150 Personen in Theaterbestuhlung kann dafür komplett ungeeignet sein.
Hier steigen die Anforderungen noch einmal erheblich.
Denn statt eines gemeinsamen Programms läuft möglicherweise der normale Arbeitsalltag weiter.
Dann werden benötigt:
Bei einer Tagung sitzen möglicherweise alle gemeinsam im Plenum.
Bei einer Workation können gleichzeitig:
Deshalb ist eine große Workation räumlich eher vergleichbar mit einem temporären Unternehmensstandort.
Internet sollte konkret geprüft werden.
Denn ein Hotel kann problemlos WLAN für 150 Übernachtungsgäste anbieten.
Das bedeutet aber nicht automatisch, dass 150 Personen gleichzeitig intensive Cloud- und Videonutzung durchführen können.
Relevant sind:
Bei besonders digital intensiven Veranstaltungen können zusätzliche Lösungen sinnvoll werden.
Zum Beispiel:
dediziertes Veranstaltungsnetz, separate SSID, LAN für Regie, redundante Internetverbindung.
Das sollte mit Location und Technikdienstleister abgestimmt werden.
Bei 100+ Personen steigt der technische Aufwand deutlich.
Benötigt werden möglicherweise:
Ein Laptop mit Webcam ist dafür keine belastbare Lösung.
Catering wird jetzt zu einem eigenen Veranstaltungssystem.
Es muss nicht nur schmecken.
Es muss skalieren.
Relevant sind:
Eine einzige Station führt schnell zu Schlangen.
Besser können sein:
Die Fläche muss die Menschenmenge aufnehmen können.
Bei 20 Personen können 15 Minuten ausreichen.
Bei 180 Personen kann dieselbe Pause zu knapp sein.
Denn Menschen müssen:
Mit wachsender Gruppe wird Zeit selbst zu einem logistischen Faktor.
Bei großen Gruppen kann Buffet effizient sein.
Allerdings nur, wenn:
Ein einzelnes Buffet für 180 Personen erzeugt lange Wartezeiten.
Kann ruhiger und hochwertiger wirken.
Dafür benötigt es: mehr Personal, mehr Zeit, klare Sitzordnung.
Die Entscheidung sollte zur Agenda passen.
Kann bei Networking-orientierten Veranstaltungen interessant sein.
Dafür braucht es ausreichend Raum und Personal.
Für klassische Arbeitstagungen ist ein klarer Lunchbereich oft praktischer.
Bei 150 Personen steigt die Zahl unterschiedlicher Anforderungen.
Zum Beispiel:
Die Abfrage und Kennzeichnung sollte gut organisiert sein.
Bei großen Teamveranstaltungen ist der Abend häufig ein zentraler Bestandteil.
Mögliche Formate:
Dafür muss die Location ausreichend Fläche und Infrastruktur besitzen.
Das Hotel hat vielleicht 200 Zimmer.
Das Restaurant bietet aber nur 120 Plätze.
Dann kann die Gruppe nicht automatisch gleichzeitig essen.
Solche Kapazitäten sollten separat geprüft werden.
Manche Hotels bauen das Plenum nach dem Programm für das Abendessen um.
Das kann Platz sparen.
Dabei sind wichtig:
alternative Pausenfläche während des Umbaus.
Eine Alternative ist ein externer Veranstaltungsort.
Dann entstehen neue Fragen:
und Kosten.
Je größer die Gruppe, desto aufwendiger wird dieser zusätzliche Ortswechsel.
Wenn nach dem Dinner 150 Personen gemeinsam bleiben sollen, sollte geprüft werden:
Gibt es eine ausreichend große Bar?
Einen eigenen Raum?
Tanzfläche?
Außenbereich?
Dürfen Musik und Veranstaltung bis zur gewünschten Uhrzeit laufen?
Besonders bei Hotels in Wohnlagen können Einschränkungen bestehen.
Relevant bei: DJ, Live-Musik, Party, Außenbereich.
Diese Punkte sollten vor der Buchung geklärt werden.
Nicht jedes Teamevent eignet sich für große Gruppen.
Eine Aktivität sollte skalieren können.
Mögliche Modelle: Stationen, Teams, Turnierformat, Rallye, gemeinsame kreative Aufgabe, große Outdoor-Aktivität.
Bei 160 Personen können beispielsweise:
16 Teams à 10 Personen gebildet werden.
Dann braucht es genügend: Stationen, Moderatoren, Material und Fläche.
Bei großen Gruppen ist ein belastbarer Plan B besonders wichtig.
Eine spontane Indoor-Alternative für 150 Personen lässt sich nicht leicht organisieren.
Deshalb sollte bereits vor Buchung klar sein:
Welche Fläche steht bei schlechtem Wetter zur Verfügung?
Eine normale Hotelrezeption kann zum Engpass werden.
Mögliche Lösungen: Vorab-Check-in, vorbereitete Schlüsselkarten, separate Ausgabe, alphabetische Stationen, Gruppenlisten.
Ein Hotel mit Erfahrung bei größeren Tagungen kann hier erheblich Zeit sparen.
Bei größeren Veranstaltungen kann ein eigener Empfang sinnvoll sein.
Zum Beispiel für: Namensschilder, Teilnehmerunterlagen, Agenda, Zimmerinformationen, Giveaways oder Zugangskontrolle.
Oft sinnvoll:
Teilnehmende gehen zunächst zur Veranstaltung. Zimmer werden später bezogen. Dann muss allerdings die Gepäcklogistik funktionieren.
120 Koffer benötigen einen echten Lagerbereich. Nicht nur eine kleine Ecke hinter der Rezeption.
Besonders relevant am: Anreisetag vor Zimmerbezug und Abreisetag nach Check-out.
Auch 150 Jacken brauchen Platz.
Bei Herbst- und Winterveranstaltungen sollte ein Garderobenbereich mitgeplant werden.
Mit wachsender Veranstaltung wird Orientierung wichtiger.
Mögliche Elemente: Welcome-Screen, Raumpläne, Wegweiser, Breakout-Schilder, Agenda-Displays, Branding.
Bei größeren Unternehmenstagungen wird die Location häufig stärker gebrandet.
Zum Beispiel:
Bei professioneller Technik kann Aufbau bereits: am Vortag oder mehrere Stunden vor Veranstaltungsbeginn notwendig sein.
Das kann zusätzliche Raum- und Personalkosten verursachen.
Kann sehr sinnvoll sein, wenn die Tagung früh beginnt.
Dann ist am ersten Veranstaltungstag bereits alles getestet. Dabei sollte geklärt werden:
Kann der Saal am Vorabend exklusiv blockiert werden?
Bei größeren Veranstaltungen sollte vor Beginn ausreichend Zeit eingeplant werden für:
Bei vielen Vortragenden kann ein zentraler Präsentationsrechner sinnvoll sein.
Damit wird vermieden, dass ständig unterschiedliche Laptops angeschlossen werden.
Bei größeren Tagungen kann ein eigener Bereich für Referenten sinnvoll sein.
Zum Beispiel: Vorbereitungsraum, Speaker Lounge, kleiner Backstagebereich.
Bei einer stärker inszenierten Veranstaltung kann ein separater Raum für Vortragende und Moderation hilfreich sein.
Er muss kein aufwendiger Backstagebereich sein.
Aber ein ruhiger Raum in Nähe der Bühne kann Abläufe erleichtern.
Je größer die Gruppe, desto mehr Personen sind für einen reibungslosen Ablauf notwendig.
Auf Seiten der Location sollte eine Person den Gesamtüberblick haben.
Nicht: Restaurant verweist auf Rezeption, Rezeption auf Technik,
Technik auf Eventbüro.
Ein klarer Veranstaltungsleiter auf Locationseite ist bei großen Gruppen besonders wertvoll.
Bei 100+ Personen sollte ein detaillierter Ablauf existieren.
Nicht nur:
Bei vielen Breakouts besonders wichtig.
Für jeden Zeitblock sollte klar sein:
Anreise wird zu einem eigenen Planungsblock.
Mögliche Varianten:
Eine Location nahe einem gut angebundenen Bahnhof kann erheblichen Aufwand reduzieren.
150 Personen spontan mit Taxis zu transportieren ist kaum praktikabel.
Wenn die Location außerhalb liegt, braucht es häufig: Reisebusse, Shuttlebusse oder feste Transferwellen.
Bei unterschiedlichen Ankunftszeiten können beispielsweise mehrere Shuttlezeiten organisiert werden. Das ist effizienter als individuelle Fahrten.
Bei größeren Gruppen können mehrere Busse eingesetzt werden.
Dann sollte die Location bieten:
Bei individueller Autoanreise können schnell 50 oder mehr Fahrzeuge entstehen.
Deshalb früh klären:
Bei internationalen Gruppen sollte nicht nur die Kilometerdistanz betrachtet werden.
Relevant sind:
Internationale Gäste kommen möglicherweise: am Vorabend, früh morgens, mittags.
Dann kann eine zusätzliche Übernachtung für einzelne Personen nötig sein.
Bei größeren Gruppen sollte Barrierefreiheit selbstverständlich Teil der Locationsuche sein.
Prüfen:
Bei großen Veranstaltungen sollte die Location für die geplante Personenzahl zugelassen sein.
Professionelle Hotels und Eventlocations verfügen über entsprechende Konzepte.
Bei ungewöhnlichen Häusern sollte sichergestellt sein, dass alle Veranstaltungsbereiche für die tatsächliche Nutzung freigegeben sind.
Für eine größere Tagung mit kurzer Anreise gut möglich.
Der Ablauf muss sehr effizient sein.
Besonders wichtig: Check-in, Gepäck, Abendessen und Abreise.
Für größere Offsites oder Unternehmenstreffen häufig angenehmer.
Mehr Raum entsteht für: Workshops, Networking, Teambuilding, gemeinsamen Abend und vertiefende Arbeit.
Jetzt spielt Aufenthaltsqualität stärker mit hinein.
Wichtig werden: Zimmerkomfort, abwechslungsreiche Verpflegung, Freizeit, Wellness, Außenbereiche, Rückzug.
Benötigt werden:
Hier spricht häufig viel für ein professionelles Tagungshotel.
Programm:
Benötigt werden:
Die Veranstaltungslogistik wird zu einem zentralen Auswahlkriterium.
Mögliche Agenda:
Jetzt braucht es nicht nur eine Unterkunft. Sondern eine Location, die nahezu eine vollständige Unternehmensveranstaltung abbilden kann.
Trotz großer Teilnehmerzahl kann Privatsphäre wichtig sein.
Benötigt werden möglicherweise:
Hier kann ein komplett gebuchtes Hotel sehr interessant sein.
Die Gruppe soll aktiv arbeiten.
Wichtig sind deshalb nicht nur Bühne und Präsentation.
Sondern:
Ein klassischer Kongresssaal allein reicht nicht.
Hier wird die Herausforderung noch größer.
Benötigt werden:
Nur wenige klassische Eventlocations sind automatisch für diesen Arbeitsmodus geeignet.
Besonders praktisch für: große Tagungen, internationale Gruppen, Tagesgäste, externe Referenten und kurze Aufenthalte.
Vorteile: Bahnhof, Flughafen, ÖPNV, viele Zimmer, Dienstleister.
Attraktiv für: Offsites, Retreats, Strategie, Teambuilding, mehrtägige Unternehmensveranstaltungen.
Dafür muss die Logistik entsprechend gut organisiert sein.
Für 100+ Personen kommen vor allem größere: Tagungshotels, Resorts, Ferienanlagen oder Seminarzentren infrage.
Eine große Teamveranstaltung am Meer kann einen hohen Erlebniswert haben.
Besonders bei mehreren Nächten. Die Anreise muss zur Aufenthaltsdauer passen.
Größere Hotels am See können Natur und professionelle Veranstaltungsinfrastruktur kombinieren.
Bei dieser Gruppengröße werden selbst kleine Preisunterschiede relevant.
Ein zusätzlicher Betrag pro Person multipliziert sich mit: 120, 150 oder 200 Teilnehmenden.
Gleichzeitig entstehen häufiger größere Fixkosten.
Dazu gehören:
Der Zimmerpreis allein sagt bei einer Veranstaltung mit 100+ Personen fast nichts über die tatsächlichen Gesamtkosten aus.
Viele Hotels bieten Tagungspauschalen.
Diese können beispielsweise enthalten:
Je umfangreicher die Inszenierung, desto stärker steigen mögliche Kosten für:
Deshalb sollte vor Angebotsanfrage geklärt werden:
Was braucht die Veranstaltung wirklich?
Eine interne Arbeitstagung mit 120 Personen kann möglicherweise hervorragend funktionieren mit: guter Projektion, solider Beschallung, zwei Mikrofonen und mehreren Breakouts.
Eine LED-Wand und aufwendige Lichtshow sind nicht automatisch notwendig.
Besonders bei:
Fehler an diesen Stellen wirken sich unmittelbar auf viele Menschen aus.
Typische Fixkosten:
Typischerweise:
Die Unterscheidung ist wichtig, wenn sich die Teilnehmerzahl verändert.
Eine hilfreiche Vergleichsgröße:
Gesamtkosten ÷ Teilnehmerzahl = Kosten pro Person
Trotzdem sollte zusätzlich betrachtet werden, was im Paket enthalten ist.
Bei 150 geplanten Personen kann die tatsächliche Zahl später beispielsweise bei 137 liegen.
Deshalb sind besonders wichtig:
Bei größeren Hotels oder exklusiven Buchungen kann ein Mindestumsatz vereinbart werden.
Dann sinken die Gesamtkosten möglicherweise nicht proportional, wenn weniger Personen teilnehmen.
Zum Beispiel:
150 Teilnehmende, davon 125 Übernachtungsgäste, 120 Einzelzimmer und einige Doppelzimmer, zwei Tage mit einer Übernachtung, Plenum für 150 Personen in parlamentarischer Bestuhlung, zehn parallele Breakouts, Bühne, zwei große Screens, Beschallung, drei Funkmikrofone, Vollverpflegung, gemeinsames Dinner und organisierter Shuttle vom Hauptbahnhof.
Damit kann eine Location sehr schnell einschätzen, ob sie grundsätzlich geeignet ist.
Ohne genaue Anforderungen kommen möglicherweise Häuser zurück, die:
genügend Zimmer, aber zu kleines Plenum haben.
Oder:
perfekten Saal, aber keine Breakouts.
Oder:
alle Räume, aber nicht genügend Einzelzimmer.
Je genauer das Briefing, desto geringer der Aufwand auf beiden Seiten.
| Format | Besonders wichtig |
|---|---|
| Große Unternehmenstagung | Plenum, Zimmer, Technik, Catering, Logistik |
| Vertriebstagung | Bühne, Präsentation, Breakouts, Abendprogramm |
| Jahres-Kick-off | Eventtechnik, Plenum, Workshops, Dinner |
| Führungskräftetagung | Privatsphäre, Einzelzimmer, hochwertige Räume |
| Strategie-Offsite | Breakouts, Moderationsflächen, Arbeitsstruktur |
| Großworkshop | flexible Räume, viele Gruppenflächen |
| Teambuilding | skalierbare Aktivitäten, Transfers, Gemeinschaft |
| Team-Workation | Internet, Arbeitsplätze, Callräume, längerer Aufenthalt |
In dieser Größenordnung gibt es noch relativ viele größere Tagungshotels und Resorts.
Ein Hotel-Buyout kann vereinzelt möglich sein.
Jetzt werden:
Die Veranstaltung nähert sich häufig einem Kongress- oder Konferenzformat.
Professionelle Eventinfrastruktur wird wichtiger.
Jetzt kommen zunehmend infrage:
Die Unterkunft muss nicht mehr zwingend identisch mit dem Veranstaltungsort sein.
Nicht immer. Eine mögliche Lösung: Tagung in einer Eventlocation. Übernachtung in mehreren nahegelegenen Hotels. Das erweitert die Auswahl erheblich.
Dafür steigt der logistische Aufwand.
Bei sehr großen Gruppen können Zimmer auf mehrere Hotels verteilt werden.
Dann sollte geklärt werden:
Wenn möglich, sind wenige große Kontingente meist einfacher als viele kleine.
Das kann sinnvoll sein, wenn:
ein besonders guter Veranstaltungsort keine Zimmer besitzt oder kein einzelnes Hotel genügend Kapazität hat. Dann muss die Transferlogistik aber von Anfang an Teil der Planung sein.
| Frage | Geklärt? |
|---|---|
| Wie viele Personen nehmen insgesamt teil? | ☐ |
| Wie viele übernachten? | ☐ |
| Wie viele Einzelzimmer werden benötigt? | ☐ |
| Wie viele Zusatz- oder Referentenzimmer brauchen wir? | ☐ |
| Sind die Zimmer am Termin wirklich verfügbar? | ☐ |
| Welche Abruf- und Reduzierungsfristen gelten? | ☐ |
| Passt das Plenum zur gewünschten Bestuhlung? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Kapazitätsreserve? | ☐ |
| Wird eine Bühne benötigt? | ☐ |
| Ist die Präsentationsfläche groß genug? | ☐ |
| Wie viele Screens brauchen wir? | ☐ |
| Welche Mikrofone werden benötigt? | ☐ |
| Reicht die Beschallung? | ☐ |
| Wird Lichttechnik benötigt? | ☐ |
| Gibt es einen Regieplatz? | ☐ |
| Ist technischer Support vorhanden? | ☐ |
| Wie viele Breakouts laufen gleichzeitig? | ☐ |
| Sind alle Breakouts ausreichend groß? | ☐ |
| Sind die Wege zwischen den Räumen kurz? | ☐ |
| Ist die Schalldämmung ausreichend? | ☐ |
| Reicht das WLAN für die geplante Nutzung? | ☐ |
| Gibt es eine technische Backup-Lösung? | ☐ |
| Können alle gleichzeitig essen? | ☐ |
| Gibt es mehrere Buffet- und Kaffeestationen? | ☐ |
| Sind die Pausenflächen groß genug? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Toiletten? | ☐ |
| Gibt es einen gemeinsamen Abendbereich? | ☐ |
| Ist Exklusivnutzung möglich oder sinnvoll? | ☐ |
| Finden andere Großveranstaltungen parallel statt? | ☐ |
| Wie funktioniert Registrierung? | ☐ |
| Wie funktioniert Check-in? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Gepäckfläche? | ☐ |
| Gibt es eine Garderobe? | ☐ |
| Brauchen wir Beschilderung? | ☐ |
| Ist Branding möglich? | ☐ |
| Wann ist Aufbau möglich? | ☐ |
| Ist Technikprobe am Vortag möglich? | ☐ |
| Ist die Location barrierefrei? | ☐ |
| Wie reisen die Teilnehmenden an? | ☐ |
| Brauchen wir Shuttlebusse? | ☐ |
| Können Reisebusse anfahren? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Parkplätze? | ☐ |
| Welche Leistungen sind im Angebot enthalten? | ☐ |
| Welche Mindestumsätze gelten? | ☐ |
| Welche Storno- und Reduzierungsbedingungen gelten? | ☐ |
| Wie hoch sind die Gesamtkosten? | ☐ |
Das Hotel hat 180 Zimmer, aber nicht alle sind frei.
Der Ballsaal passt, aber die zehn benötigten Breakouts fehlen.
150 Personen passen nur in Theaterbestuhlung, benötigt werden aber Tische.
Das Plenum ist exakt auf die erwartete Teilnehmerzahl ausgelegt.
Jeder Wechsel kostet Zeit.
Erst kurz vor der Veranstaltung wird klar, dass Bühne, Ton und Screens extern ergänzt werden müssen.
150 Personen stehen an einer Station.
Das Hotel kann 180 Gäste beherbergen, aber nur 100 gleichzeitig bewirten.
Nach dem Dinner gibt es keinen geeigneten gemeinsamen Bereich.
120 Personen kommen gleichzeitig an der Rezeption an.
Die Zimmer sind noch nicht fertig und es gibt keinen ausreichenden Gepäckraum.
Eine große Gruppe erreicht einen abgelegenen Bahnhof ohne organisierten Transfer.
Technik soll am Morgen vor Veranstaltungsbeginn aufgebaut und getestet werden.
Spätere Reduzierungen verursachen hohe Kosten.
Geeignet sind vor allem größere Tagungs- und Kongresshotels, Resorts, Seminarzentren, Eventhotels und professionelle Veranstaltungsorte mit ausreichender Übernachtungskapazität. Bei sehr großen Gruppen können Veranstaltungsort und Hotels auch getrennt werden.
Ja. Möglich sind beispielsweise Hotel-Buyouts, größere Seminarhäuser, Resorts, Ferienanlagen oder professionelle Eventlocations. Die Auswahl ist deutlich kleiner als bei Gruppen unter 100 Personen.
Nur so viele, wie tatsächlich übernachtende Personen mit Einzelbelegung benötigen. Bei 150 Teilnehmenden und 120 Übernachtungsgästen können beispielsweise ungefähr 120 Zimmer relevant sein – abhängig von Doppelbelegungen und Zusatzbedarf.
Das hängt von der Agenda ab. Bei zehn parallelen Arbeitsgruppen werden beispielsweise zehn geeignete Arbeitsbereiche benötigt. Entscheidend ist die maximale Zahl gleichzeitig stattfindender Sessions.
Nicht zwingend, aber bei Präsentationen, Keynotes oder Panels ist eine Bühne häufig sinnvoll. Für stark interaktive Formate kann eine flachere Raumgestaltung besser passen.
Häufig zumindest teilweise. Beschallung, ausreichend große Präsentationsflächen und Mikrofone werden mit zunehmender Gruppengröße wichtiger. Der genaue Bedarf hängt vom Format ab.
Ein Tagungshotel kann Veranstaltung, Übernachtung und Catering unter einem Dach verbinden. Eine Eventlocation kann bei Bühne, Atmosphäre oder Kapazität Vorteile haben, benötigt aber möglicherweise separate Hotels und Transfers.
Ja, wenn Größe, Verfügbarkeit und Geschäftsmodell des Hotels einen Buyout zulassen. Welche Bereiche tatsächlich exklusiv sind, sollte konkret vereinbart werden.
Ja, aber sie stellt sehr hohe Anforderungen an Arbeitsplätze, Internet, Meetingräume und Callmöglichkeiten. Eine klassische Tagungslocation ist dafür nicht automatisch geeignet.
Für eine normale Unternehmensveranstaltung meist nicht. Professionelles Catering oder Vollpension sind in dieser Größenordnung in der Regel deutlich praktikabler.
Das hängt stark von Zimmerzahl, Dauer, Region, Saison, Plenum, Breakouts, Technik, Catering, Abendprogramm, Transfers und Exklusivität ab. Entscheidend ist ein Vergleich der vollständigen Veranstaltungskosten.
Eine Location kann: schöne Zimmer, einen beeindruckenden Saal und eine tolle Lage haben.
Wenn aber: Breakouts fehlen, Catering nicht skaliert, Technik zu klein ist, Wege zu lang sind oder Transfers nicht funktionieren, passt sie trotzdem nicht.
Deshalb sollte die Suche für große Gruppen systematisch erfolgen:
Teilnehmende → Übernachtung → Plenum → Breakouts → Technik → Catering → Logistik → Gemeinschaft → Anreise → Location
Je größer die Gruppe wird, desto mehr zählt das Zusammenspiel dieser Punkte.
Sondern:
Kann die gesamte Veranstaltung für mehr als 100 Personen an diesem Ort reibungslos funktionieren?
Locations für 70–100 Personen →
Locations zur Exklusivnutzung →
Meetingräume →
Breakout-Räume →
Tagungshotels →
Tagung planen →
Tagungskosten →
Offsite →
Team-Workation →
Nennt uns Teilnehmerzahl, Zahl der Übernachtungsgäste, benötigte Einzelzimmer, Termin, Plenumsgröße, Bestuhlung, Breakouts, Technik, Verpflegung, Ausgangsorte und Budget.
Wir suchen größere Tagungshotels, Resorts und besondere Veranstaltungsorte, bei denen nicht nur die maximale Personenzahl stimmt, sondern Zimmer, Räume, Technik, Catering und Logistik zu eurer gesamten Veranstaltung passen.
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