Ab 100 Personen verändert sich die Locationsuche grundlegend.
Jetzt geht es nicht mehr nur um eine passende Unterkunft.
Es geht um eine Veranstaltung, bei der viele Systeme gleichzeitig funktionieren müssen:
Je größer die Gruppe, desto weniger darf die Location nur „schön“ sein. Sie muss organisatorisch belastbar sein.
Für wen eignet sich die Unterkunft? Team-Workations und Firmenretreats, die ein Hotel auf Fuerteventura mit Atlantikblick, umfassender Verpflegung und gemeinschaftlichen Aufenthaltsbereichen suchen, um gemeinsame Arbeitsphasen mit Erholung und Aktivitäten auf der Kanareninsel zu verbinden.
Hoch über dem Meer, auf einem Felsplateau an der Südküste Fuerteventuras, liegt dieser besondere Rückzugsort mit weitem Blick über den Atlantik. Unterhalb erstreckt sich einer der längsten Strände der Insel: feiner, heller Sand, der sich über rund 20 Kilometer zieht und viel Raum für Bewegung, Ruhe und klare Gedanken bietet.
Vom Haus führen Stufen direkt hinunter ans Wasser. Wer oben bleibt, findet zwischen Palmen und Grünflächen ruhige Plätze zum Zurückziehen. Die großzügige Poollandschaft ist offen gestaltet und fügt sich harmonisch in die Umgebung ein. Hier entstehen die Momente, in denen Arbeit in den Hintergrund tritt und der Kopf wieder frei wird.
Kulinarisch begleitet dich der Ort durch den Tag: frische, abwechslungsreiche Buffets mit Fokus auf Qualität und Vielfalt. Ob Frühstück, Mittag oder Abend – die Auswahl ist breit, leicht und zugleich sättigend. Ergänzt wird das Angebot durch eine Strandlocation mit Meerblick, kleine Snacks am Nachmittag sowie besondere Akzente wie ein wöchentliches Dinner in entspannter Atmosphäre.
Die Versorgung ist unkompliziert und durchdacht. Getränke zu den Mahlzeiten sind ebenso enthalten wie ein kontinuierliches Angebot über den Tag hinweg. Für Teams oder Gruppen bedeutet das: kein organisatorischer Aufwand, sondern Fokus auf das Wesentliche.
Der nahegelegene Ort ist in wenigen Minuten erreichbar und bietet zusätzliche Optionen für Ausflüge oder kurze Perspektivwechsel.
Ein Ort für alle, die Weite suchen – und gleichzeitig Struktur, um produktiv zu bleiben.
Geeignet für: Tagungen, Team-Offsites, Workshops, Retreats & Workations Kapazität: Tagungshotel, Seminarhotel & Gruppenunterkunft für bis zu 798 Personen Schlafzimmer: 361 Meeting & Workshops: 1 Meetingraum für bis zu 300 Personen Verpflegung: Vollpension mit Frühstück, Mittag- & Abendessen, Snacks sowie Getränken zu den Mahlzeiten Lage: auf einem Felsplateau an der Südküste Fuerteventuras, direkt über dem Atlantik und einem rund 20 km langen Sandstrand Ausstattung: WLAN & Beamer Outdoor & Meer: direkter Zugang zum Strand über Stufen, großzügige Poollandschaft, Palmen & Grünflächen Besonders geeignet für: große Teams, die ein Tagungshotel auf Fuerteventura mit hoher Zimmerkapazität, Vollpension und direkter Lage am Atlantik suchen.
Für wen eignet sich die Unterkunft? Team-Workations und Retreats mit bis zu 200 Personen, die Apartments mit eigenen Küchen, einen Seminarraum für 16 bis 18 Personen und direkten Zugang zu Berg- und Wintersportaktivitäten suchen.
Der Alpenpark verfügt über Ferienapartments für 2, 4, 6, 8 und 10 Personen. Von 66 bis zu 166 Quadratmetern bieten die Urlaubsdomizile mit Wohnräumen, Schlafzimmern, Vorraum und Bädern reichlich Platz.
Direkt am Hotel steht ein Seminarraum für 16-18 Personen und einen angrenzenden Weinkeller zu Verfügung.
Team- und Freizeitaktivitäten: Geführte Wanderungen, Mountainbiken, Nordic Walking, Hochseilgarten, Winterwandern, Skifahren und Snowboarden (auf Wunsch mit Guide der Skischule), Schneeschuh-Wanderungen, Eislaufen und Eisstockschießen. Diverse Teambuilding-Programme nach Vereinbarung.
Nur wenige Gehminuten von Ihrem Apartment entfernt, befindet sich die Bergbahn Natrunbahn. Sie bringt Sie rasch auf den Gipfel. Von dort aus lassen sich im Sommer viele Touren und Abenteuer in den Bergen starten. Im Winter haben Sie einen direkten Anschluss an das Skigebiet Hochkönig.
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Workshops & Retreats in den Bergen Kapazität: Alpenapartments in der Region Hochkönig für bis zu 200 Personen Schlafzimmer: 30 Verpflegung: Frühstück oder Catering Lage: in der österreichischen Alpenregion Hochkönig, wenige Gehminuten von der Bergbahn entfernt Arbeitsausstattung: WLAN, Seminarraum für 16–18 Personen, Beamer, Flipchart & Monitor Outdoor & Umgebung: direkte Nähe zu Bergbahn, Wanderwegen & Skigebiet Aktivitäten: Wandern, Mountainbiken, Hochseilgarten, Skifahren, Schneeschuhwandern & Teambuilding Besonderheit: Apartments für 2–10 Personen mit eigenen Küchen und direktem Zugang zur Bergwelt Besonders geeignet für: Teams, die großzügige Apartments am Hochkönig mit Seminarraum und vielfältigen Outdoor-Aktivitäten für eine Workation oder einen Retreat suchen.
Für wen eignet sich die Unterkunft? Team-Workations, Firmenretreats und Offsites mit bis zu 232 Personen, die ein Hotel in der Region Schladming-Dachstein mit 108 Schlafzimmern und einem Meetingraum suchen und gemeinsame Arbeitsphasen mit Outdoor-Aktivitäten in den österreichischen Alpen verbinden möchten.
Willkommen in diesem idealen Ort für eine Workation, bei der Arbeit und Abenteuer Hand in Hand gehen. In der traumhaften Schladming-Dachstein-Region kannst Du nicht nur Deine beruflichen Aufgaben erledigen, sondern auch in eine Welt voller Naturerlebnisse eintauchen.
Warum solltest Du Deine Workation bei uns verbringen?
Unser Hotel liegt direkt am Hausberg Planai und bietet Dir den perfekten Mix aus produktiver Arbeitsumgebung und aufregenden Freizeitmöglichkeiten. Erlebe eine Atmosphäre, die Deine Kreativität anregt und gleichzeitig für Ausgleich sorgt – ideal für eine gelungene Workation.
Inspirierende Arbeitsumgebung: Genieße die moderne, komfortable Ausstattung unseres Hotels, die es Dir ermöglicht, konzentriert und effizient zu arbeiten. Die atemberaubende Aussicht auf die Planai sorgt für eine zusätzliche Portion Motivation.
SkySauna mit Panoramadachterrasse: Nach einem erfolgreichen Arbeitstag kannst Du in unserer exklusiven SkySauna entspannen und den atemberaubenden Ausblick auf die Alpen genießen. Hier findest Du den perfekten Ort, um neue Energie zu tanken.
Direkter Zugang zu Freizeitaktivitäten: Unsere zentrale Lage im Ortszentrum und die Nähe zur Seilbahntalstation ermöglichen Dir einen nahtlosen Übergang von der Arbeit zu den vielfältigen Sommer- und Wintersportmöglichkeiten, die die Region zu bieten hat.
Optimale Bedingungen für Team-Events und Incentives: Unser Hotel bietet nicht nur hervorragende Konferenzräume, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten für Team-Building und Incentive-Aktivitäten in der Natur. Meetingmöglichkeit für bis zu 40 Personen.
Mach Deine Workation zu einem unvergesslichen Erlebnis - kombiniere Deine beruflichen Verpflichtungen mit unvergesslichen Alpenabenteuern!
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Meetings, Incentives & Teambuildings Kapazität: Hotel, Tagungshotel & Gruppenunterkunft in Schladming für bis zu 232 Personen Schlafzimmer: 108 Meeting & Workshops: 1 Meetingraum für bis zu 40 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension, Vollpension oder Catering Lage: zentral in Schladming in der Steiermark, direkt am Hausberg Planai und nahe der Seilbahntalstation Arbeitsausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart Wellness: SkySauna mit Panoramadachterrasse und Blick auf die Alpen Outdoor & Teambuilding: direkter Zugang zu zahlreichen Sommer- und Wintersportmöglichkeiten in der Schladming-Dachstein-Region sowie vielfältige Möglichkeiten für Teamevents und Incentives in der Natur Besonders geeignet für: Teams, die ein Tagungshotel in Schladming für bis zu 232 Personen mit Meetingraum, zentraler Lage an der Planai und direktem Zugang zur alpinen Bergwelt für Workations, Offsites oder Incentives suchen.
Für wen eignet sich die Unterkunft? Team-Workations, Firmenretreats und größere Offsites mit bis zu 200 Personen, die einen Workation-Campus im italienischen Piemont mit 86 Schlafzimmern, zehn Meetingräumen und gemeinschaftlichen Arbeits- und Aufenthaltsbereichen suchen.
Euer Team-Retreat in Italien
Nur 45 Minuten von Turin und 90 Minuten von Mailand entfernt liegt ein ganzes Workation Dorf – ein einzigartiger Ort mitten in der italienischen Landschaft. Perfekt für Teams, die Arbeit und Entspannung verbinden wollen.
Mit 86 gemütlichen Zimmern und 10 vielseitigen Meeting-Spaces bietet das Village alles für produktive Offsites, inspirierende Firmen-Retreats und unvergessliche Workations.
Der dorfähnliche Aufbau schafft eine entspannte Atmosphäre: komfortable Unterkünfte, bestens ausgestattete Arbeitsbereiche und Gemeinschaftszonen, die nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Team-Building einladen. Und weil der Kopf nur so gut arbeitet wie der Rest des Körpers, warten hier auch regionale Köstlichkeiten, Outdoor-Aktivitäten und ein Setting, das einfach inspiriert.
Euer Team hat sich das Beste verdient – und hier findet ihr es.
Geeignet für: Team-Workations, Firmen-Retreats, Offsites, Tagungen & Workshops Kapazität: Workation-Dorf, Campus & Gruppenunterkunft für bis zu 200 Personen Schlafzimmer: 86 Meeting & Workshops: 10 Meetingräume – 1 × bis zu 200, 3 × 50, 3 × 20 und 3 × 10 Personen Verpflegung: Vollpension oder Catering Lage: in der italienischen Landschaft im Piemont, ca. 45 Min. von Turin und 90 Min. von Mailand entfernt Arbeitsausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart Konzept: dorfähnlicher Campus mit Unterkünften, vielseitigen Arbeitsbereichen und gemeinschaftlich nutzbaren Zonen für Austausch und Teambuilding Besonders geeignet für: Teams, die ein komplettes Workation-Dorf in Italien für bis zu 200 Personen mit zehn Meetingräumen, viel Raum für gemeinsames Arbeiten und guter Erreichbarkeit von Turin und Mailand für größere Firmen-Retreats oder Offsites suchen.
Für wen eignet sich die Unterkunft? Tagungen, Workshops und Team-Offsites mit Veranstaltungsformaten für bis zu 180 Personen, die ein Tagungshotel zwischen Mannheim und Frankfurt mit flexiblen Arbeitsräumen, Tageslicht und Außenbereichen für Breakout-Sessions suchen.
Manchmal reicht ein Perspektivwechsel. Raus aus dem Büro. Rein in eine Umgebung, die den Kopf frei macht.
Hier arbeitet ihr nicht gegen den Alltag an. Ihr lasst ihn einfach hinter euch.
Natur, Ruhe und Weitblick sorgen dafür, dass neue Ideen fast von selbst entstehen.
Die Räume sind so aufgebaut, dass sie euch unterstützen. Nicht umgekehrt.
Viel Licht. Klare Strukturen. Und immer der Blick ins Grüne.
Ihr nutzt die Räume so, wie ihr sie braucht: für Workshops, Meetings oder größere Formate mit bis zu 180 Personen.
Wenn ihr eine Pause braucht, seid ihr sofort draußen.
Terrassen, Wege und Rückzugsorte liegen direkt vor der Tür. Perfekt für Walk & Talks oder kurze Breakouts.
Bewegung bringt neue Gedanken. Und oft auch bessere Entscheidungen.
Hier geht es nicht um Räume allein. Sondern darum, wie ihr arbeitet.
Alles greift ineinander. Und macht produktives Arbeiten spürbar leichter.
Ihr habt Menschen an eurer Seite, die verstehen, worauf es ankommt.
Von der Planung bis zur Umsetzung läuft alles ruhig und strukturiert. Flexibel, wenn sich etwas ändert. Zuverlässig, wenn es darauf ankommt.
Ihr konzentriert euch auf euer Team. Den Rest übernimmt der Rahmen.
Arbeiten, essen, entspannen – ohne Ortswechsel.
Moderne Zimmer, gutes Essen und entspannte Bereiche sorgen dafür, dass ihr nicht raus müsst, um runterzukommen.
Mehr Fokus. Weniger Reibung.
Die Umgebung ist nicht nur Kulisse.
Kurze Wege, regionale Produkte und ein bewusster Umgang mit Ressourcen sorgen dafür, dass sich euer Aufenthalt auch langfristig richtig anfühlt.
Geeignet für: Tagungen, Team-Offsites, Workshops & Workations
Kapazität: Tagungshotel, Seminarhotel & Gruppenunterkunft für bis zu 115 Übernachtungsgäste
Schlafzimmer: 61
Meeting & Workshops: 5 Meetingräume, größter Raum für bis zu 180 Personen, weitere Räume für 60, 40 & 12 Personen
Verpflegung: Frühstück, Halbpension oder Vollpension
Lage: im Grünen zwischen Mannheim und Frankfurt, Rheinland-Pfalz
Ausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart
Arbeitsumgebung: flexible Raumsettings, Rückzugsbereiche, Terrassen sowie Möglichkeiten für Walk & Talks und Breakouts im Grünen
Besonders geeignet für: Teams, die ein Tagungshotel zwischen Mannheim und Frankfurt mit mehreren Meetingräumen, Übernachtung und ruhiger Lage im Grünen suchen.
Mediterranes Tagungshotel mit Meerblick – Arbeit & Erholung auf Mallorca
Für wen eignet sich die Unterkunft? Tagungen, größere Team-Offsites und Firmenretreats mit bis zu 328 Übernachtungsgästen, die ein Hotel auf Mallorca mit 164 Zimmern, drei Meetingräumen, Meerblick und direkter Nähe zum Golfplatz sowie zum Sandstrand suchen.
Zwischen duftenden Pinien, sanften Hügeln und dem türkisblauen Mittelmeer liegt diese mediterrane Tagungs- und Workation-Location auf Mallorca. Nur wenige Schritte vom Sandstrand entfernt und direkt am Golfplatz „Golf de Andratx“, bietet diese Unterkunft Raum für konzentriertes Arbeiten, Team-Offsites und produktive Retreats in entspannter Umgebung
Mallorca ist nicht nur Urlaubsziel – die Insel eignet sich hervorragend für Team-Formate, in denen Arbeit und Erholung Hand in Hand gehen. Eine Workation oder ein strategischer Offsite-Tag hier bedeutet: konzentrierte Sessions am Vormittag und kreative Gespräche bei Sonnenuntergang, ganz nah am Meer
Arbeitsumfeld & Meeting-Infrastruktur
Dieses Hotel & Resort ist nicht nur ein komfortabler Aufenthaltsort, sondern verfügt über eine Tagungsinfrastruktur, die große Gruppen abdeckt:
Das heißt: Du kannst hier sowohl strategische Großgruppen-Sessions als auch konzentrierte Breakout-Runden planen
Die Räumlichkeiten sind hell, funktional und zugleich offen für kreative Nutzung – ob Workshop, Präsentation oder Team-Retreat.
Lage & Erreichbarkeit
Komfort & Atmosphäre
Dieses Haus vereint mediterranen Komfort, Sport- und Erholungsangebote:
Die Atmosphäre ist sportlich-legere, zugleich komfortabel und ruhig – ideal für Teams, die konzentriert arbeiten und danach gemeinsam ausklingen wollen.
Für wen dieser Ort besonders passt
Dieses Tagungshotel eignet sich besonders für:
Mallorca bietet mehr als nur Sonne: Strandspaziergänge, Golf-Sessions, Outdoor-Aktivitäten und kreative Pausen am Meer tragen dazu bei, produktive Tage mit Qualität und gemeinsamer Zeit zu verbinden
Geeignet für: Team-Offsites, Retreats, Workations, Tagungen, Workshops & Strategie-Meetings Kapazität: Tagungshotel, Seminarhotel & Gruppenunterkunft auf Mallorca für bis zu 328 Personen Schlafzimmer: 164 Meeting & Workshops: 3 Meetingräume für bis zu 260, 108 bzw. 60 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension, Vollpension oder Catering Lage: im ruhigen Küstenort Camp de Mar im Südwesten Mallorcas, nur wenige Schritte vom Sandstrand und direkt am Golfplatz Golf de Andratx Flughafen: Flughafen Palma de Mallorca ca. 30–35 km bzw. rund 30 Min. Fahrt Arbeitsausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart Outdoor & Wellness: Pools, Sonnenterrasse, Gartenanlage sowie Spa mit Sauna, Dampfbad & Whirlpool Aktivitäten: Golf direkt am Resort, Strandspaziergänge & weitere Outdoor-Aktivitäten am Meer Besonders geeignet für: Teams, die ein Tagungshotel auf Mallorca für bis zu 328 Personen mit großen Meetingräumen, kurzer Entfernung zum Flughafen, Strandnähe und Golfplatz für größere Offsites, Tagungen oder Workations suchen.
Für wen eignet sich die Unterkunft? Tagungen, Team-Offsites und Firmenretreats mit bis zu 140 Übernachtungsgästen, die ein Hotel im Seebad Ahlbeck auf Usedom mit 70 Zimmern, drei Meetingräumen und direkter Nähe zur Ostsee und zur Seebrücke suchen.
Workation auf Deutschlands Sonneninsel Usedom: Direkt gegenüber der berühmten Seebrücke und umgeben von den malerischen Fassaden der Kaiservillen bezaubert das Ostseehotel Ahlbeck im Zentrum des Seebades Ahlbeck. In herzlicher, ungezwungener Atmosphäre bietet das Hotel das Rundum-Sorglos-Paket für Ihre (Aus-)zeit am Meer.
Getreu seiner Werte „Liebe, Respekt & Sinn“ ist das Hotel ein professioneller und zugleich herzlicher Rückzugsort für Meetings, Tagungen und Workation. Nur einen Steinwurf von der malerischen Ostsee entfernt, bietet das Ostseehotel das perfekte Ambiente für produktive und zugleich unvergessliche Tage.
Sowohl das Incentive für Ihr kleines Team als auch Ihre anstehende Tagung sind bei uns in besten Händen. Das Ostseehotel verfügt über einen modernen Entertainment Raum, der für Gruppen bis zu 30 Personen viel Platz für Kreativität und Produktivität bietet. 3 weitere Räume können ebenfalls individuell für Gruppen genutzt werden.
Ob Sie nun in Ihrem Zimmer mit Meerblick beim sanften Rauschen der Ostseewellen einschlafen möchten oder die Ruhe der Zimmer zur Landseite genießen wollen – in diesem traditionsreichen Haus finden Sie Ihre perfekte Ruheoase. Die 70 frisch renovierten Hotelzimmer versprechen hinter der historischen Fassade des Ostseehotels zeitgemäßen Komfort und ein besonders angenehmes Wohnerlebnis. Ideal, um Energie für den nächsten Tag zu tanken!
Fernab der Arbeit erwarten Sie vielfältige Angebote zum Genießen und Erleben. Kommen Sie im Restaurant „Dünenblick“ in den Genuss regionaler Spezialitäten oder gönnen Sie sich ein paar erholsame Stunden im hauseigenen Bade- und Saunabereich. Im Ostseehotel erleben Sie Ihre Auszeit mit allen Sinnen.
Ausstattung
Raum 1: Salon Ostsee
Raum 2: Séparée
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Tagungen & Workshops am Meer Kapazität: Ostseehotel auf Usedom für bis zu 140 Personen Schlafzimmer: 70 Verpflegung: Vollpension Lage: zentral in Ahlbeck auf Usedom, direkt gegenüber der Seebrücke und nahe der Ostsee Arbeitsausstattung: 3 Meetingräume für bis zu 50 Personen, Board Rooms, Beamer, Leinwand, TV & Soundanlage Outdoor & Umgebung: Ostseestrand, Strandpromenade & historische Bäderarchitektur direkt vor der Tür Aktivitäten: Baden, Strand & Wellness mit Bade- und Saunabereich Besonderheit: traditionsreiches Ostseehotel mit modernisierten Zimmern, Meerblick und vielseitigen Meetingmöglichkeiten Besonders geeignet für: Teams bis 140 Personen, die ein Tagungshotel auf Usedom direkt an der Ostsee mit mehreren Meetingräumen, Vollpension und Wellness suchen.
Workation in den Pitztaler Bergen
Für wen eignet sich die Unterkunft? Team-Workations, Tagungen und Firmenretreats mit bis zu 140 Übernachtungsgästen, die ein Hotel im Tiroler Pitztal mit 70 Schlafzimmern und zwei Meetingräumen für gemeinsame Arbeitsphasen in alpiner Umgebung suchen.
Work = Den Horizont erweitern
Stellen Sie sich vor: Während Ihre Gedanken rattern, fällt Ihr Blick auf ein imposantes Bergpanorama. Diese majestätische Aussicht erfrischt Ihren vor Aufgaben überquellenden Kopf und schenkt ihm Ruhe und Klarheit.
Es ist ein wahres Vergnügen, das gewohnte Arbeitsumfeld zu verlassen. Das klare Bergluft füllt Ihre Lungen, Ihr Geist wird freier und Ihre Laune hebt sich spürbar. In dieser inspirierenden Umgebung wird die Arbeit nicht nur angenehmer, sondern auch nachhaltiger und produktiver.
Genießen Sie das perfekte Zusammenspiel von Arbeit und Erholung und erleben Sie, wie beides harmonisch miteinander verschmilzt.
WORK A(K)TION = Auf Entdeckungsreise gehen
Das Pitztal soll Deine Spielwiese sein – Dein Raum, Dich selbst zu entdecken, Neues auszuprobieren und Gewohntes auf eine intensivere Ebene zu bringen.
Erlebe eine Reise voller Aha-Momente und Boah!-Erlebnisse.
Stell Dir vor, wie es sich anfühlt, vom höchsten Gipfel des Pitztals aus die halbe Welt zu überblicken. Spüre die Konzentration und den Adrenalinschub beim Eisklettern, wenn Du vollkommen im Hier und Jetzt bist. Wir wünschen unseren Gästen nachhaltige Erlebnisse, die nicht nur im Berufsleben den nötigen Weitblick schenken, sondern auch die Perspektive verändern und den Mut fördern, "out of the box" zu denken.
Erlebe das Pitztal – Dein Ort für inspirierende und unvergessliche Abenteuer.
Unsere Inklusivleistungen
Seminar Unser Hotel verfügt über zwei Seminarräume, die jeweils bis zu 40 Personen Platz bieten. Beide Räume sind mit modernster Licht- und Tontechnik ausgestattet. In den Pausen servieren wir Ihnen auf Wunsch gesunde und herzhafte Snacks. Und nach einem produktiven Arbeitstag gibt es in der Region viel zu entdecken. Die perfekte Kombination für erfolgreiche Meetings und motivierte Mitarbeiter.
Vor Ort zubuchbar Outdoor Aktivitäten wie Skikurse, Langlaufkurs, Schneeschuhwandern „Beginne zu Entdecken Programm“ mit Eisklettern, Biwag bauen, Gletschersafari, Freeridetouren Personal Training Einheiten Je nach Saison/Jahreszeit haben wir noch viele mehr.
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Seminare & aktive Retreats Kapazität: Hotel im Pitztal für bis zu 140 Personen Schlafzimmer: 70 Verpflegung: ¾-Verwöhnpension mit Frühstück, Lunchbuffet & Abendessen Lage: im Pitztal in Tirol, umgeben von alpiner Bergwelt Arbeitsausstattung: WLAN, 2 Seminarräume für jeweils bis zu 40 Personen, moderne Licht- & Tontechnik, Drucker & weitere Workation-Ausstattung Outdoor & Umgebung: Tiroler Bergwelt mit vielfältigen Outdoor-Möglichkeiten Aktivitäten: Skifahren, Langlauf, Schneeschuhwandern, Eisklettern, Gletschersafari, Freeriden & Personal Training Besonderheit: 1.500 m² Wellnessbereich sowie Sport- & Bewegungseinheiten inklusive Besonders geeignet für: Teams bis 40 Personen, die professionelle Seminarräume, Wellness und alpine Outdoor-Aktivitäten für Workation, Offsite oder Retreat verbinden möchten.
Skandinavisches Design trifft Resort-Charme am Dümmer-See
Für wen eignet sich die Unterkunft? Größere Team-Workations, Workshops und Firmen-Offsites mit bis zu 3000 Personen, die ein Ferienresort am Dümmer See in Niedersachsen mit skandinavisch gestalteten Ferienhäusern und Appartements, mehreren Meetingräumen unterschiedlicher Größe sowie Möglichkeiten zur Selbstversorgung und zum Catering suchen.
Tauchen Sie ein in die perfekte Symbiose aus skandinavischem Design und Resort-Charakter am malerischen Ufer des Dümmer-Sees in Niedersachsen. Unsere exklusiv ausgestatteten Ferienhäuser und Ferienappartements bieten Ihnen den idealen Rahmen für Erholung und Abenteuer.
Ein Ort für Urlaub und Inspiration
Unsere Ferienhäuser sind nicht nur für Urlauber ein Traumziel. Erleben Sie selbst, wie die entspannte Atmosphäre Ihre Kreativität beflügelt. Ob für private Feierlichkeiten, inspirierende Meetings oder produktive Workshops – die lichtdurchfluteten Räume und das stilvolle skandinavische Design schaffen Freiräume für neue Ideen und frische Gedanken.
Kulinarische Highlights und gemeinsames Kochen
Zwischen den kreativen Momenten können Sie sich in unserer Strandbar mit kulinarischen Köstlichkeiten verwöhnen lassen oder in der voll ausgestatteten Küche Ihres Hauses gemeinsam kochen. Erleben Sie den einzigartigen Genuss, den Tag mit einem leckeren Essen und einem Glas Wein am See ausklingen zu lassen.
Vielfältige Freizeitmöglichkeiten
Abgerundet wird Ihr Aufenthalt durch ein umfangreiches Angebot an Freizeitaktivitäten. Erkunden Sie die Umgebung, genießen Sie Wassersportarten oder entspannen Sie einfach am Strand – hier ist für jeden etwas dabei.
Kommen Sie und lassen Sie sich von der einzigartigen Kombination aus skandinavischem Flair und Resort-Komfort am Dümmer-See verzaubern. Hier finden Sie den perfekten Ort, um zu entspannen, neue Kraft zu tanken und gleichzeitig kreativ zu sein.
MEETINGS & KONFERENZEN (mehre Meetingräume unterschiedlicher Größe)
RUNDUM GUT VERSORGT
IHR MEETING PAKET
ESSEN & TRINKEN
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Meetings, Workshops & größere Firmenevents Kapazität: Ferien-Resort am Dümmer See für bis zu 450 Personen Schlafzimmer: Ferienhäuser & Ferienappartements in unterschiedlichen Größen Verpflegung: Selbstversorgung, Frühstück oder Catering Lage: direkt am Dümmer See in Niedersachsen Arbeitsausstattung: Highspeed-Internet, mehrere Meetingräume, Beamer, Leinwand, Flipchart & Whiteboard Outdoor & Umgebung: direkte Seelage mit Strand & viel Natur Aktivitäten: Wassersport, Strand, Radfahren & weitere Freizeitangebote Besonderheit: großes Resort im skandinavischen Stil mit individuellen Ferienhäusern, Meetingräumen, Strandbar & Pizzeria Besonders geeignet für: kleine bis große Teams, die ein flexibles Ferien-Resort direkt am Dümmer See mit Meetingräumen, Highspeed-Internet und vielfältigen Verpflegungsoptionen für Workation, Offsite oder Firmenevent suchen.
Im historischen Zentrum – ein ehemaliges Kloster aus dem 17. Jahrhundert
Für wen eignet sich die Unterkunft? Team-Workations, Tagungen und Firmenretreats mit bis zu 106 Übernachtungsgästen, die ein ehemaliges Kloster in Katalonien mit 53 Zimmern und zwei Meetingräumen für konzentrierte Zusammenarbeit in historischem Ambiente suchen.
Nur wenige Schritte von der Calle Mayor entfernt, im Herzen der Altstadt, befindet sich ein ehemaliges Kloster aus dem 17. Jahrhundert. Die Zimmer gruppieren sich um einen eindrucksvollen, dreistöckigen Kreuzgang, der zugleich Zugang zu einer Kirche bietet – heute ein außergewöhnlicher Raum zum Essen und Verweilen. Ergänzt wird das Haus durch ein kleines Fitnessstudio, offene Gemeinschaftsbereiche und flexible Räume für Workshops und Meetings.
Stadtbild, Geschichte & Aussichtspunkte
Das Wahrzeichen von Lleida ist die Seu Vella, die alte Kathedrale auf einem Hügel. Ihr romanisch-gotischer Bau bietet eindrucksvolle Perspektiven über die Stadt und weite Teile der Region Segrià. Auch der Rest der Altstadt hält besondere Orte bereit: die Plaza de Paería, die neue Kathedrale sowie das neoklassizistische Casino Principal.
Natur & ruhige Orte in der Stadt
Lleida überrascht mit grünen Rückzugsräumen:
Weinregion & Ausflüge
Für Liebhaber des Weins ist Lleida ein idealer Ausgangspunkt. Von hier erreichst du zahlreiche Weingüter und Rebstöcke der DO Costers del Segre. Die Stadt bietet Besucherzentren und hilfreiche Hinweise für selbst organisierte Touren durch die Region.
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Tagungen, Workshops & Retreats Kapazität: Boutique-Hotel & Tagungshotel für bis zu 106 Personen Schlafzimmer: 53 Meeting & Workshops: 2 Meetingräume für bis zu 80 bzw. 30 Personen sowie flexible Gemeinschaftsbereiche Verpflegung: Frühstück, Halbpension oder Vollpension Lage: im historischen Zentrum von Lleida in Katalonien, nur wenige Schritte von der Calle Mayor entfernt Flughafen: Flughafen Reus ca. 1 Std. 10 Min., Flughafen Barcelona ca. 1 Std. 30 Min., Flughafen Zaragoza ca. 1 Std. 30 Min. Fahrt Ausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart Ambiente: ehemaliges Kloster aus dem 17. Jahrhundert mit dreistöckigem Kreuzgang und historischer Kirche als außergewöhnlichem Gemeinschaftsbereich Outdoor & Umgebung: Altstadt, Park La Mitjana und Botanischer Garten sowie Weingüter der DO Costers del Segre in der Region Besonders geeignet für: Teams, die ein besonderes Tagungshotel in Katalonien für bis zu 106 Personen mit historischem Ambiente, Meetingräumen und guter Erreichbarkeit von Barcelona suchen.
Besonders wichtig sind:
Bei 100+ Personen muss die Location nicht nur Kapazität haben. Sie muss diese Kapazität in jedem relevanten Bereich gleichzeitig abbilden können.
Bei größeren Veranstaltungen sollten mehrere Zahlen getrennt geplant werden.
Zum Beispiel:
Diese Zahlen wirken sich unterschiedlich aus auf:
Teilnehmende, Übernachtungsgäste und benötigte Einzelzimmer sollten immer separat angegeben werden.
Das hängt nicht nur von der Teilnehmerzahl ab.
Bei einer Tagung mit 140 Personen können beispielsweise nur 90 Personen übernachten.
Bei einem mehrtägigen Offsite dagegen vielleicht nahezu alle.
Deshalb sollte bereits im ersten Briefing feststehen:
Ein Hotel mit 180 Zimmern kann für eine Gruppe von 150 Personen ungeeignet sein, wenn am gewünschten Termin nur noch 90 Zimmer verfügbar sind.
Deshalb zählt nicht:
„Wie viele Zimmer hat das Hotel?“
Sondern:
„Wie viele Zimmer können für unsere Gruppe an diesem Termin verbindlich bereitgestellt werden?“
Mit zunehmender Gruppengröße steigt die Wahrscheinlichkeit, dass sich Teilnehmerzahlen noch ändern.
Deshalb sollten früh geklärt werden:
Typisch sind:
oder Kombinationen aus Eventlocation und nahegelegenen Hotels.
Je größer die Gruppe, desto wichtiger wird die professionelle Veranstaltungsinfrastruktur.
Auch große Gruppen können eine Location exklusiv nutzen.
Allerdings wird die Auswahl deutlich kleiner.
Denkbar sind:
Bei 100+ Personen wird Exklusivnutzung weniger zur Frage eines besonderen Hauses und stärker zur Frage eines vollständigen Veranstaltungs-Buyouts.
Locations zur Exklusivnutzung →
Bei einem Buyout wird ein Hotel vollständig oder weitgehend von einer Gruppe übernommen.
Das kann umfassen:
Restaurantbereiche,
Bar,
Außenflächen
und Gemeinschaftsräume.
Vorteile können sein:
Bei größeren Gruppen kann ein Buyout besonders interessant sein, wenn das Hotel von seiner Größe nahezu genau zur Veranstaltung passt.
Besonders wenn:
Exklusivität sollte aber nicht zulasten der Infrastruktur gehen.
Mit wachsender Gruppengröße spricht häufiger vieles für ein professionelles Tagungs- oder Kongresshotel.
Es bietet meist:
Eine exklusive Location kann trotzdem besser passen, wenn sie diese Infrastruktur ebenfalls mitbringt.
Tagungshotel oder Exklusivlocation? →
Bei 100+ Personen entscheidet der größte Veranstaltungsraum häufig zuerst darüber, ob eine Location überhaupt infrage kommt.
Aber auch hier reicht die Zahl: „Kapazität 200 Personen“ nicht aus.
Entscheidend ist:
Theaterbestuhlung benötigt vergleichsweise wenig Fläche.
Parlamentarische Bestuhlung braucht deutlich mehr Platz durch:
Gruppentische benötigen häufig noch mehr Fläche.
Die maximale Personenzahl eines Raumes ist ohne Bestuhlungsart für die Planung nur begrenzt brauchbar.
Geeignet für:
Geeignet für:
Geeignet für:
Eine Kombination aus Präsentation und Gruppenarbeit.
Besonders interessant, wenn das Programm häufig zwischen Plenum und Tischgruppen wechselt.
Ab 100 Personen wird eine Bühne häufig sinnvoll.
Besonders bei:
oder moderierten Programmen.
Die Bühne sollte zur Raumgröße passen.
Zu niedrig:
schlechte Sicht.
Zu groß:
unnötige Distanz zwischen Publikum und Vortragenden.
Das hängt davon ab, was darauf passiert.
Ein einzelner Vortragender braucht wenig Platz.
Ein Panel mit fünf Personen plus Moderator deutlich mehr.
Wenn zusätzlich:
auf der Bühne stehen, wächst der Flächenbedarf.
Bei größeren Gruppen sollte die Sicht aus der letzten Reihe konkret geprüft werden.
Relevant sind:
Bei langen Räumen können zusätzliche Screens notwendig sein.
Ein normaler Bildschirm reicht bei 150 Personen meist nicht mehr.
Je nach Raum können sinnvoll sein:
Entscheidend ist:
Kann die letzte Reihe Inhalte genauso gut erkennen wie die erste?
Bei großen Gruppen ist professionelle Beschallung häufig unverzichtbar.
Nicht nur für Lautstärke.
Sondern für:
Möglicherweise benötigt werden:
Bei größeren Veranstaltungen sollte die Mikrofonstruktur aus dem Programm abgeleitet werden.
Bei einer klassischen internen Tagung reicht oft vorhandenes Raumlicht.
Bei stärkerem Eventcharakter können zusätzlich wichtig werden:
Bei komplexeren Veranstaltungen braucht die Technik einen eigenen Bereich.
Dort können gesteuert werden:
Dieser Platz sollte bei der Raumplanung berücksichtigt werden.
Ab 100 Personen sollte Technik nicht nebenbei vom Organisationsteam betreut werden.
Ein technischer Ansprechpartner vor Ort kann wichtig sein für:
Je größer die Veranstaltung, desto teurer wird jede Minute technischer Stillstand.
Hier kann die Zahl der Nebenräume schnell zum entscheidenden Engpass werden.
Beispiele:
120 Personen → 10 Gruppen à 12
150 Personen → 10 Gruppen à 15
160 Personen → 16 Gruppen à 10
200 Personen → 20 Gruppen à 10
Damit kann selbst ein großes Hotel ungeeignet sein, wenn zwar ein hervorragender Ballsaal vorhanden ist, aber nur drei kleine Nebenräume.
Locations mit Breakout-Räumen →
Die Agenda kann den Raumbedarf reduzieren.
Beispielsweise:
Trotzdem gilt:
Nicht die Gesamtzahl der Workshops zählt, sondern die maximale Zahl gleichzeitig stattfindender Gruppen.
Große Hotels können Säle häufig mit mobilen Trennwänden teilen.
Das kann sehr praktisch sein.
Beispiel:
Dabei sollte geprüft werden:
Ein unterschätztes Thema.
Zwei parallele Workshops funktionieren schlecht, wenn Gespräche deutlich durch die Trennwand zu hören sind.
Gerade bei strategischen oder vertraulichen Themen sollte dies geprüft werden.
Bei 150 Personen können lange Wege den Zeitplan erheblich beeinflussen.
Optimal sind:
Wenn die Gruppe erst in ein anderes Gebäude wechseln muss, sollte mehr Zeit eingeplant werden.
Bei mehreren Etagen können Aufzüge zum Engpass werden.
150 Personen wechseln gleichzeitig vom Plenum in Breakouts.
Wenn dafür nur zwei kleine Aufzüge zur Verfügung stehen, funktioniert der theoretisch kurze Weg möglicherweise nicht.
Treppen können schnelle Wege ermöglichen.
Dabei muss Barrierefreiheit berücksichtigt werden.
Nicht alle Teilnehmenden können oder sollen mehrere Stockwerke über Treppen zurücklegen.
Ab dieser Größe entsteht häufig ein klarer Veranstaltungscharakter.
Typische Formate:
Neben Inhalt und Räumen werden nun auch Teilnehmerführung und Logistik wichtiger.
100, 150 oder 200 Personen bei einem Jahres-Kick-off sind keine Seltenheit.
Mögliche Programmbestandteile:
Damit muss die Location mehrere Funktionen abbilden können.
Auch Projekt-, Produkt- oder Transformations-Kick-offs können größere Gruppen umfassen.
Dann sollte trotz Eventgröße deutlich bleiben:
Was sollen die Menschen nach der Veranstaltung wissen?
Welche Rollen sind klar?
Was sind die nächsten Schritte?
Auch ein großes Unternehmen kann bewusst ein Offsite organisieren.
Allerdings verändert sich die Arbeitsweise.
Ein offener Austausch mit 150 Personen im Plenum funktioniert nur begrenzt.
Deshalb gewinnen an Bedeutung:
Bei sehr großen Strategieformaten sollte klar sein:
Die Raumstruktur sollte diesen Prozess unterstützen.
Großworkshops brauchen besonders viel Raum.
Nicht unbedingt wegen des Plenums.
Sondern wegen:
Ein Saal für 150 Personen in Theaterbestuhlung kann dafür komplett ungeeignet sein.
Hier steigen die Anforderungen noch einmal erheblich.
Denn statt eines gemeinsamen Programms läuft möglicherweise der normale Arbeitsalltag weiter.
Dann werden benötigt:
Bei einer Tagung sitzen möglicherweise alle gemeinsam im Plenum.
Bei einer Workation können gleichzeitig:
Deshalb ist eine große Workation räumlich eher vergleichbar mit einem temporären Unternehmensstandort.
Internet sollte konkret geprüft werden.
Denn ein Hotel kann problemlos WLAN für 150 Übernachtungsgäste anbieten.
Das bedeutet aber nicht automatisch, dass 150 Personen gleichzeitig intensive Cloud- und Videonutzung durchführen können.
Relevant sind:
Bei besonders digital intensiven Veranstaltungen können zusätzliche Lösungen sinnvoll werden.
Zum Beispiel:
dediziertes Veranstaltungsnetz, separate SSID, LAN für Regie, redundante Internetverbindung.
Das sollte mit Location und Technikdienstleister abgestimmt werden.
Bei 100+ Personen steigt der technische Aufwand deutlich.
Benötigt werden möglicherweise:
Ein Laptop mit Webcam ist dafür keine belastbare Lösung.
Catering wird jetzt zu einem eigenen Veranstaltungssystem.
Es muss nicht nur schmecken.
Es muss skalieren.
Relevant sind:
Eine einzige Station führt schnell zu Schlangen.
Besser können sein:
Die Fläche muss die Menschenmenge aufnehmen können.
Bei 20 Personen können 15 Minuten ausreichen.
Bei 180 Personen kann dieselbe Pause zu knapp sein.
Denn Menschen müssen:
Mit wachsender Gruppe wird Zeit selbst zu einem logistischen Faktor.
Bei großen Gruppen kann Buffet effizient sein.
Allerdings nur, wenn:
Ein einzelnes Buffet für 180 Personen erzeugt lange Wartezeiten.
Kann ruhiger und hochwertiger wirken.
Dafür benötigt es: mehr Personal, mehr Zeit, klare Sitzordnung.
Die Entscheidung sollte zur Agenda passen.
Kann bei Networking-orientierten Veranstaltungen interessant sein.
Dafür braucht es ausreichend Raum und Personal.
Für klassische Arbeitstagungen ist ein klarer Lunchbereich oft praktischer.
Bei 150 Personen steigt die Zahl unterschiedlicher Anforderungen.
Zum Beispiel:
Die Abfrage und Kennzeichnung sollte gut organisiert sein.
Bei großen Teamveranstaltungen ist der Abend häufig ein zentraler Bestandteil.
Mögliche Formate:
Dafür muss die Location ausreichend Fläche und Infrastruktur besitzen.
Das Hotel hat vielleicht 200 Zimmer.
Das Restaurant bietet aber nur 120 Plätze.
Dann kann die Gruppe nicht automatisch gleichzeitig essen.
Solche Kapazitäten sollten separat geprüft werden.
Manche Hotels bauen das Plenum nach dem Programm für das Abendessen um.
Das kann Platz sparen.
Dabei sind wichtig:
alternative Pausenfläche während des Umbaus.
Eine Alternative ist ein externer Veranstaltungsort.
Dann entstehen neue Fragen:
und Kosten.
Je größer die Gruppe, desto aufwendiger wird dieser zusätzliche Ortswechsel.
Wenn nach dem Dinner 150 Personen gemeinsam bleiben sollen, sollte geprüft werden:
Gibt es eine ausreichend große Bar?
Einen eigenen Raum?
Tanzfläche?
Außenbereich?
Dürfen Musik und Veranstaltung bis zur gewünschten Uhrzeit laufen?
Besonders bei Hotels in Wohnlagen können Einschränkungen bestehen.
Relevant bei: DJ, Live-Musik, Party, Außenbereich.
Diese Punkte sollten vor der Buchung geklärt werden.
Nicht jedes Teamevent eignet sich für große Gruppen.
Eine Aktivität sollte skalieren können.
Mögliche Modelle: Stationen, Teams, Turnierformat, Rallye, gemeinsame kreative Aufgabe, große Outdoor-Aktivität.
Bei 160 Personen können beispielsweise:
16 Teams à 10 Personen gebildet werden.
Dann braucht es genügend: Stationen, Moderatoren, Material und Fläche.
Bei großen Gruppen ist ein belastbarer Plan B besonders wichtig.
Eine spontane Indoor-Alternative für 150 Personen lässt sich nicht leicht organisieren.
Deshalb sollte bereits vor Buchung klar sein:
Welche Fläche steht bei schlechtem Wetter zur Verfügung?
Eine normale Hotelrezeption kann zum Engpass werden.
Mögliche Lösungen: Vorab-Check-in, vorbereitete Schlüsselkarten, separate Ausgabe, alphabetische Stationen, Gruppenlisten.
Ein Hotel mit Erfahrung bei größeren Tagungen kann hier erheblich Zeit sparen.
Bei größeren Veranstaltungen kann ein eigener Empfang sinnvoll sein.
Zum Beispiel für: Namensschilder, Teilnehmerunterlagen, Agenda, Zimmerinformationen, Giveaways oder Zugangskontrolle.
Oft sinnvoll:
Teilnehmende gehen zunächst zur Veranstaltung. Zimmer werden später bezogen. Dann muss allerdings die Gepäcklogistik funktionieren.
120 Koffer benötigen einen echten Lagerbereich. Nicht nur eine kleine Ecke hinter der Rezeption.
Besonders relevant am: Anreisetag vor Zimmerbezug und Abreisetag nach Check-out.
Auch 150 Jacken brauchen Platz.
Bei Herbst- und Winterveranstaltungen sollte ein Garderobenbereich mitgeplant werden.
Mit wachsender Veranstaltung wird Orientierung wichtiger.
Mögliche Elemente: Welcome-Screen, Raumpläne, Wegweiser, Breakout-Schilder, Agenda-Displays, Branding.
Bei größeren Unternehmenstagungen wird die Location häufig stärker gebrandet.
Zum Beispiel:
Bei professioneller Technik kann Aufbau bereits: am Vortag oder mehrere Stunden vor Veranstaltungsbeginn notwendig sein.
Das kann zusätzliche Raum- und Personalkosten verursachen.
Kann sehr sinnvoll sein, wenn die Tagung früh beginnt.
Dann ist am ersten Veranstaltungstag bereits alles getestet. Dabei sollte geklärt werden:
Kann der Saal am Vorabend exklusiv blockiert werden?
Bei größeren Veranstaltungen sollte vor Beginn ausreichend Zeit eingeplant werden für:
Bei vielen Vortragenden kann ein zentraler Präsentationsrechner sinnvoll sein.
Damit wird vermieden, dass ständig unterschiedliche Laptops angeschlossen werden.
Bei größeren Tagungen kann ein eigener Bereich für Referenten sinnvoll sein.
Zum Beispiel: Vorbereitungsraum, Speaker Lounge, kleiner Backstagebereich.
Bei einer stärker inszenierten Veranstaltung kann ein separater Raum für Vortragende und Moderation hilfreich sein.
Er muss kein aufwendiger Backstagebereich sein.
Aber ein ruhiger Raum in Nähe der Bühne kann Abläufe erleichtern.
Je größer die Gruppe, desto mehr Personen sind für einen reibungslosen Ablauf notwendig.
Auf Seiten der Location sollte eine Person den Gesamtüberblick haben.
Nicht: Restaurant verweist auf Rezeption, Rezeption auf Technik,
Technik auf Eventbüro.
Ein klarer Veranstaltungsleiter auf Locationseite ist bei großen Gruppen besonders wertvoll.
Bei 100+ Personen sollte ein detaillierter Ablauf existieren.
Nicht nur:
Bei vielen Breakouts besonders wichtig.
Für jeden Zeitblock sollte klar sein:
Anreise wird zu einem eigenen Planungsblock.
Mögliche Varianten:
Eine Location nahe einem gut angebundenen Bahnhof kann erheblichen Aufwand reduzieren.
150 Personen spontan mit Taxis zu transportieren ist kaum praktikabel.
Wenn die Location außerhalb liegt, braucht es häufig: Reisebusse, Shuttlebusse oder feste Transferwellen.
Bei unterschiedlichen Ankunftszeiten können beispielsweise mehrere Shuttlezeiten organisiert werden. Das ist effizienter als individuelle Fahrten.
Bei größeren Gruppen können mehrere Busse eingesetzt werden.
Dann sollte die Location bieten:
Bei individueller Autoanreise können schnell 50 oder mehr Fahrzeuge entstehen.
Deshalb früh klären:
Bei internationalen Gruppen sollte nicht nur die Kilometerdistanz betrachtet werden.
Relevant sind:
Internationale Gäste kommen möglicherweise: am Vorabend, früh morgens, mittags.
Dann kann eine zusätzliche Übernachtung für einzelne Personen nötig sein.
Bei größeren Gruppen sollte Barrierefreiheit selbstverständlich Teil der Locationsuche sein.
Prüfen:
Bei großen Veranstaltungen sollte die Location für die geplante Personenzahl zugelassen sein.
Professionelle Hotels und Eventlocations verfügen über entsprechende Konzepte.
Bei ungewöhnlichen Häusern sollte sichergestellt sein, dass alle Veranstaltungsbereiche für die tatsächliche Nutzung freigegeben sind.
Für eine größere Tagung mit kurzer Anreise gut möglich.
Der Ablauf muss sehr effizient sein.
Besonders wichtig: Check-in, Gepäck, Abendessen und Abreise.
Für größere Offsites oder Unternehmenstreffen häufig angenehmer.
Mehr Raum entsteht für: Workshops, Networking, Teambuilding, gemeinsamen Abend und vertiefende Arbeit.
Jetzt spielt Aufenthaltsqualität stärker mit hinein.
Wichtig werden: Zimmerkomfort, abwechslungsreiche Verpflegung, Freizeit, Wellness, Außenbereiche, Rückzug.
Benötigt werden:
Hier spricht häufig viel für ein professionelles Tagungshotel.
Programm:
Benötigt werden:
Die Veranstaltungslogistik wird zu einem zentralen Auswahlkriterium.
Mögliche Agenda:
Jetzt braucht es nicht nur eine Unterkunft. Sondern eine Location, die nahezu eine vollständige Unternehmensveranstaltung abbilden kann.
Trotz großer Teilnehmerzahl kann Privatsphäre wichtig sein.
Benötigt werden möglicherweise:
Hier kann ein komplett gebuchtes Hotel sehr interessant sein.
Die Gruppe soll aktiv arbeiten.
Wichtig sind deshalb nicht nur Bühne und Präsentation.
Sondern:
Ein klassischer Kongresssaal allein reicht nicht.
Hier wird die Herausforderung noch größer.
Benötigt werden:
Nur wenige klassische Eventlocations sind automatisch für diesen Arbeitsmodus geeignet.
Besonders praktisch für: große Tagungen, internationale Gruppen, Tagesgäste, externe Referenten und kurze Aufenthalte.
Vorteile: Bahnhof, Flughafen, ÖPNV, viele Zimmer, Dienstleister.
Attraktiv für: Offsites, Retreats, Strategie, Teambuilding, mehrtägige Unternehmensveranstaltungen.
Dafür muss die Logistik entsprechend gut organisiert sein.
Für 100+ Personen kommen vor allem größere: Tagungshotels, Resorts, Ferienanlagen oder Seminarzentren infrage.
Eine große Teamveranstaltung am Meer kann einen hohen Erlebniswert haben.
Besonders bei mehreren Nächten. Die Anreise muss zur Aufenthaltsdauer passen.
Größere Hotels am See können Natur und professionelle Veranstaltungsinfrastruktur kombinieren.
Bei dieser Gruppengröße werden selbst kleine Preisunterschiede relevant.
Ein zusätzlicher Betrag pro Person multipliziert sich mit: 120, 150 oder 200 Teilnehmenden.
Gleichzeitig entstehen häufiger größere Fixkosten.
Dazu gehören:
Der Zimmerpreis allein sagt bei einer Veranstaltung mit 100+ Personen fast nichts über die tatsächlichen Gesamtkosten aus.
Viele Hotels bieten Tagungspauschalen.
Diese können beispielsweise enthalten:
Je umfangreicher die Inszenierung, desto stärker steigen mögliche Kosten für:
Deshalb sollte vor Angebotsanfrage geklärt werden:
Was braucht die Veranstaltung wirklich?
Eine interne Arbeitstagung mit 120 Personen kann möglicherweise hervorragend funktionieren mit: guter Projektion, solider Beschallung, zwei Mikrofonen und mehreren Breakouts.
Eine LED-Wand und aufwendige Lichtshow sind nicht automatisch notwendig.
Besonders bei:
Fehler an diesen Stellen wirken sich unmittelbar auf viele Menschen aus.
Typische Fixkosten:
Typischerweise:
Die Unterscheidung ist wichtig, wenn sich die Teilnehmerzahl verändert.
Eine hilfreiche Vergleichsgröße:
Gesamtkosten ÷ Teilnehmerzahl = Kosten pro Person
Trotzdem sollte zusätzlich betrachtet werden, was im Paket enthalten ist.
Bei 150 geplanten Personen kann die tatsächliche Zahl später beispielsweise bei 137 liegen.
Deshalb sind besonders wichtig:
Bei größeren Hotels oder exklusiven Buchungen kann ein Mindestumsatz vereinbart werden.
Dann sinken die Gesamtkosten möglicherweise nicht proportional, wenn weniger Personen teilnehmen.
Zum Beispiel:
150 Teilnehmende, davon 125 Übernachtungsgäste, 120 Einzelzimmer und einige Doppelzimmer, zwei Tage mit einer Übernachtung, Plenum für 150 Personen in parlamentarischer Bestuhlung, zehn parallele Breakouts, Bühne, zwei große Screens, Beschallung, drei Funkmikrofone, Vollverpflegung, gemeinsames Dinner und organisierter Shuttle vom Hauptbahnhof.
Damit kann eine Location sehr schnell einschätzen, ob sie grundsätzlich geeignet ist.
Ohne genaue Anforderungen kommen möglicherweise Häuser zurück, die:
genügend Zimmer, aber zu kleines Plenum haben.
Oder:
perfekten Saal, aber keine Breakouts.
Oder:
alle Räume, aber nicht genügend Einzelzimmer.
Je genauer das Briefing, desto geringer der Aufwand auf beiden Seiten.
| Format | Besonders wichtig |
|---|---|
| Große Unternehmenstagung | Plenum, Zimmer, Technik, Catering, Logistik |
| Vertriebstagung | Bühne, Präsentation, Breakouts, Abendprogramm |
| Jahres-Kick-off | Eventtechnik, Plenum, Workshops, Dinner |
| Führungskräftetagung | Privatsphäre, Einzelzimmer, hochwertige Räume |
| Strategie-Offsite | Breakouts, Moderationsflächen, Arbeitsstruktur |
| Großworkshop | flexible Räume, viele Gruppenflächen |
| Teambuilding | skalierbare Aktivitäten, Transfers, Gemeinschaft |
| Team-Workation | Internet, Arbeitsplätze, Callräume, längerer Aufenthalt |
In dieser Größenordnung gibt es noch relativ viele größere Tagungshotels und Resorts.
Ein Hotel-Buyout kann vereinzelt möglich sein.
Jetzt werden:
Die Veranstaltung nähert sich häufig einem Kongress- oder Konferenzformat.
Professionelle Eventinfrastruktur wird wichtiger.
Jetzt kommen zunehmend infrage:
Die Unterkunft muss nicht mehr zwingend identisch mit dem Veranstaltungsort sein.
Nicht immer. Eine mögliche Lösung: Tagung in einer Eventlocation. Übernachtung in mehreren nahegelegenen Hotels. Das erweitert die Auswahl erheblich.
Dafür steigt der logistische Aufwand.
Bei sehr großen Gruppen können Zimmer auf mehrere Hotels verteilt werden.
Dann sollte geklärt werden:
Wenn möglich, sind wenige große Kontingente meist einfacher als viele kleine.
Das kann sinnvoll sein, wenn:
ein besonders guter Veranstaltungsort keine Zimmer besitzt oder kein einzelnes Hotel genügend Kapazität hat. Dann muss die Transferlogistik aber von Anfang an Teil der Planung sein.
| Frage | Geklärt? |
|---|---|
| Wie viele Personen nehmen insgesamt teil? | ☐ |
| Wie viele übernachten? | ☐ |
| Wie viele Einzelzimmer werden benötigt? | ☐ |
| Wie viele Zusatz- oder Referentenzimmer brauchen wir? | ☐ |
| Sind die Zimmer am Termin wirklich verfügbar? | ☐ |
| Welche Abruf- und Reduzierungsfristen gelten? | ☐ |
| Passt das Plenum zur gewünschten Bestuhlung? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Kapazitätsreserve? | ☐ |
| Wird eine Bühne benötigt? | ☐ |
| Ist die Präsentationsfläche groß genug? | ☐ |
| Wie viele Screens brauchen wir? | ☐ |
| Welche Mikrofone werden benötigt? | ☐ |
| Reicht die Beschallung? | ☐ |
| Wird Lichttechnik benötigt? | ☐ |
| Gibt es einen Regieplatz? | ☐ |
| Ist technischer Support vorhanden? | ☐ |
| Wie viele Breakouts laufen gleichzeitig? | ☐ |
| Sind alle Breakouts ausreichend groß? | ☐ |
| Sind die Wege zwischen den Räumen kurz? | ☐ |
| Ist die Schalldämmung ausreichend? | ☐ |
| Reicht das WLAN für die geplante Nutzung? | ☐ |
| Gibt es eine technische Backup-Lösung? | ☐ |
| Können alle gleichzeitig essen? | ☐ |
| Gibt es mehrere Buffet- und Kaffeestationen? | ☐ |
| Sind die Pausenflächen groß genug? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Toiletten? | ☐ |
| Gibt es einen gemeinsamen Abendbereich? | ☐ |
| Ist Exklusivnutzung möglich oder sinnvoll? | ☐ |
| Finden andere Großveranstaltungen parallel statt? | ☐ |
| Wie funktioniert Registrierung? | ☐ |
| Wie funktioniert Check-in? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Gepäckfläche? | ☐ |
| Gibt es eine Garderobe? | ☐ |
| Brauchen wir Beschilderung? | ☐ |
| Ist Branding möglich? | ☐ |
| Wann ist Aufbau möglich? | ☐ |
| Ist Technikprobe am Vortag möglich? | ☐ |
| Ist die Location barrierefrei? | ☐ |
| Wie reisen die Teilnehmenden an? | ☐ |
| Brauchen wir Shuttlebusse? | ☐ |
| Können Reisebusse anfahren? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Parkplätze? | ☐ |
| Welche Leistungen sind im Angebot enthalten? | ☐ |
| Welche Mindestumsätze gelten? | ☐ |
| Welche Storno- und Reduzierungsbedingungen gelten? | ☐ |
| Wie hoch sind die Gesamtkosten? | ☐ |
Das Hotel hat 180 Zimmer, aber nicht alle sind frei.
Der Ballsaal passt, aber die zehn benötigten Breakouts fehlen.
150 Personen passen nur in Theaterbestuhlung, benötigt werden aber Tische.
Das Plenum ist exakt auf die erwartete Teilnehmerzahl ausgelegt.
Jeder Wechsel kostet Zeit.
Erst kurz vor der Veranstaltung wird klar, dass Bühne, Ton und Screens extern ergänzt werden müssen.
150 Personen stehen an einer Station.
Das Hotel kann 180 Gäste beherbergen, aber nur 100 gleichzeitig bewirten.
Nach dem Dinner gibt es keinen geeigneten gemeinsamen Bereich.
120 Personen kommen gleichzeitig an der Rezeption an.
Die Zimmer sind noch nicht fertig und es gibt keinen ausreichenden Gepäckraum.
Eine große Gruppe erreicht einen abgelegenen Bahnhof ohne organisierten Transfer.
Technik soll am Morgen vor Veranstaltungsbeginn aufgebaut und getestet werden.
Spätere Reduzierungen verursachen hohe Kosten.
Geeignet sind vor allem größere Tagungs- und Kongresshotels, Resorts, Seminarzentren, Eventhotels und professionelle Veranstaltungsorte mit ausreichender Übernachtungskapazität. Bei sehr großen Gruppen können Veranstaltungsort und Hotels auch getrennt werden.
Ja. Möglich sind beispielsweise Hotel-Buyouts, größere Seminarhäuser, Resorts, Ferienanlagen oder professionelle Eventlocations. Die Auswahl ist deutlich kleiner als bei Gruppen unter 100 Personen.
Nur so viele, wie tatsächlich übernachtende Personen mit Einzelbelegung benötigen. Bei 150 Teilnehmenden und 120 Übernachtungsgästen können beispielsweise ungefähr 120 Zimmer relevant sein – abhängig von Doppelbelegungen und Zusatzbedarf.
Das hängt von der Agenda ab. Bei zehn parallelen Arbeitsgruppen werden beispielsweise zehn geeignete Arbeitsbereiche benötigt. Entscheidend ist die maximale Zahl gleichzeitig stattfindender Sessions.
Nicht zwingend, aber bei Präsentationen, Keynotes oder Panels ist eine Bühne häufig sinnvoll. Für stark interaktive Formate kann eine flachere Raumgestaltung besser passen.
Häufig zumindest teilweise. Beschallung, ausreichend große Präsentationsflächen und Mikrofone werden mit zunehmender Gruppengröße wichtiger. Der genaue Bedarf hängt vom Format ab.
Ein Tagungshotel kann Veranstaltung, Übernachtung und Catering unter einem Dach verbinden. Eine Eventlocation kann bei Bühne, Atmosphäre oder Kapazität Vorteile haben, benötigt aber möglicherweise separate Hotels und Transfers.
Ja, wenn Größe, Verfügbarkeit und Geschäftsmodell des Hotels einen Buyout zulassen. Welche Bereiche tatsächlich exklusiv sind, sollte konkret vereinbart werden.
Ja, aber sie stellt sehr hohe Anforderungen an Arbeitsplätze, Internet, Meetingräume und Callmöglichkeiten. Eine klassische Tagungslocation ist dafür nicht automatisch geeignet.
Für eine normale Unternehmensveranstaltung meist nicht. Professionelles Catering oder Vollpension sind in dieser Größenordnung in der Regel deutlich praktikabler.
Das hängt stark von Zimmerzahl, Dauer, Region, Saison, Plenum, Breakouts, Technik, Catering, Abendprogramm, Transfers und Exklusivität ab. Entscheidend ist ein Vergleich der vollständigen Veranstaltungskosten.
Eine Location kann: schöne Zimmer, einen beeindruckenden Saal und eine tolle Lage haben.
Wenn aber: Breakouts fehlen, Catering nicht skaliert, Technik zu klein ist, Wege zu lang sind oder Transfers nicht funktionieren, passt sie trotzdem nicht.
Deshalb sollte die Suche für große Gruppen systematisch erfolgen:
Teilnehmende → Übernachtung → Plenum → Breakouts → Technik → Catering → Logistik → Gemeinschaft → Anreise → Location
Je größer die Gruppe wird, desto mehr zählt das Zusammenspiel dieser Punkte.
Sondern:
Kann die gesamte Veranstaltung für mehr als 100 Personen an diesem Ort reibungslos funktionieren?
Locations für 70–100 Personen →
Locations zur Exklusivnutzung →
Meetingräume →
Breakout-Räume →
Tagungshotels →
Tagung planen →
Tagungskosten →
Offsite →
Team-Workation →
Nennt uns Teilnehmerzahl, Zahl der Übernachtungsgäste, benötigte Einzelzimmer, Termin, Plenumsgröße, Bestuhlung, Breakouts, Technik, Verpflegung, Ausgangsorte und Budget.
Wir suchen größere Tagungshotels, Resorts und besondere Veranstaltungsorte, bei denen nicht nur die maximale Personenzahl stimmt, sondern Zimmer, Räume, Technik, Catering und Logistik zu eurer gesamten Veranstaltung passen.
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