Ab 100 Personen verändert sich die Locationsuche grundlegend.
Jetzt geht es nicht mehr nur um eine passende Unterkunft.
Es geht um eine Veranstaltung, bei der viele Systeme gleichzeitig funktionieren müssen:
Je größer die Gruppe, desto weniger darf die Location nur „schön“ sein. Sie muss organisatorisch belastbar sein.
Mittendrin in Saalbach – das eva,VILLAGE liegt nur 2 Stunden entfernt von München und ist von Salzburg in nur knapp 1,5 Stunden erreichbar.
Mit direktem Einstieg in den Bike- und Wandercircus bietet das ****S Lifestylehotel die ideale Homebase für Mountain- und Naturelover. Bei eva, wird die Liebe zum Detail ganz großgeschrieben: modernes Interior und alpines Design verbindet sich zu einem Ambiente der Extraklasse. Ideale Voraussetzung für einen Workation Urlaub sind gegeben.
High-Speed W-LAN, geräumige Zimmer mit Platz und Wohlfühlambiente zum Arbeiten. Ein Ort zum Genießen und aber auch effizient und produktiv arbeiten. Regionale Salzburger Küche wird bei eva, mit mediterraner Note zelebriert – die Alpe Adria. Für gute Laune und ausgelassene Abende sorgt die angrenzenden eva,ALM mit wöchentlich Life-Musik und coole Apré-Berg Stimmung. Voi lässig!
Geeignet für: Team-Workations, aktive Retreats & gemeinsame Arbeitsaufenthalte in den Bergen Kapazität: Lifestylehotel in Saalbach für bis zu 120 Personen Schlafzimmer: 71 Verpflegung: Frühstück oder Halbpension Lage: zentral in Saalbach mit direktem Einstieg in die Wander- & Bikeregion Anreise: ca. 2 Std. von München & knapp 1,5 Std. von Salzburg entfernt Arbeitsausstattung: Highspeed-WLAN & geräumige Zimmer mit Platz zum Arbeiten Outdoor & Umgebung: alpine Bergwelt direkt vor der Tür Aktivitäten: Wandern, Mountainbiken, Wellness & Après-Berg Besonderheit: 4-Sterne-Superior-Lifestylehotel mit modernem alpinem Design, Wellness und regional-mediterraner Küche Besonders geeignet für: Teams, die eine Workation in zentraler Berglage mit Highspeed-WLAN, Wellness und vielfältigen Outdoor-Aktivitäten verbinden möchten.
Entlang der malerischen Uferlandschaft, in zweiter Reihe am Wasser, warten unsere neuen, modern eingerichteten Chalets darauf, Euch zu verzaubern. Jedes Chalet besticht durch ein großzügiges Gartengrundstück, einen eigenen Parkplatz und eine sonnenverwöhnte Terrasse. Die top-modernen Chalets bieten zwei Schlafzimmer, einen offenen Wohn- und Essbereich mit atemberaubendem Meerblick sowie eine hochmoderne Küche – perfekt für Meerliebhaber und Familien mit zwei Kindern. Auch Euer vierbeiniger Freund ist bei uns herzlich willkommen. Bitte beachtet, dass die Verfügbarkeit der Chalets von der aktuellen Auslastung abhängt.
Auf 70 m² Wohnfläche erwartet Euch in jedem Ferienchalet ein lichtdurchflutetes Badezimmer mit einer luxuriösen Rainshower-Dusche, die von beiden Schlafzimmern aus zugänglich ist. Der weitläufige, helle Wohnbereich ist liebevoll eingerichtet mit einem Esstisch und Stühlen, einem gemütlichen Sofa, einem schwenkbaren Fernseher, einem elektrischen Kamin und zwei bequemen Sesseln. Smart-TV und Highspeed-Internet ergänzen das Multimedia-Angebot und sorgen für Unterhaltung. Die voll ausgestattete Küche ist nahtlos in den Wohnbereich integriert und lässt keine Wünsche offen.
Besondere Merkmale Der Ferienpark bietet zahlreiche Annehmlichkeiten: Ein angrenzendes Hallenbad, einen Kinderspielplatz und ein Restaurant mit einer wunderschönen Außenterrasse und einem gemütlichen Loungebereich. An der Rezeption könnt Ihr Fahrräder und Elektro-Scooter mieten, um die Umgebung zu erkunden.
Das IJsselmeer direkt vor dem Chalet lädt mit seinem flachen Wasser zu zahlreichen Aktivitäten ein. Ob Schwimmer, Kiter, Surfer, Paddler oder SUP-Liebhaber – hier kommen alle Wasserratten auf ihre Kosten.
Lasst Euch von der einzigartigen Atmosphäre unserer Chalets verzaubern und genießt unvergessliche Tage am Wasser!
Geeignet für: Team-Workations, Retreats & aktive Teamaufenthalte am Wasser Kapazität: 25 moderne Chalets am IJsselmeer für insgesamt bis zu 100 Personen Schlafzimmer: 50 Verpflegung: Selbstversorgung oder Frühstück Lage: direkt am IJsselmeer in den Niederlanden Arbeitsausstattung: Highspeed-Internet & offene Wohn-/Essbereiche Outdoor & Umgebung: Chalets mit eigenem Garten, Terrasse & Meerblick Aktivitäten: Schwimmen, Kiten, Surfen, Paddeln, SUP & Radfahren Besonderheit: moderner Ferienpark mit 25 separaten Chalets, Hallenbad & Restaurant Besonders geeignet für: Teams bis 100 Personen, die einen gemeinsamen Workation-Aufenthalt am IJsselmeer mit separaten Ferienhäusern, Highspeed-Internet und vielfältigen Wassersportmöglichkeiten suchen.
Diese wundervolle Unterkunft mit Bergkulisse ist nicht nur ein Traumziel für Aktive und Winterliebhaber, sondern auch der ideale Ort für eine inspirierende und produktive Workation. Umgeben von der atemberaubenden Berglandschaft des Montafons, könnt ihr hier das Angenehme mit dem Nützlichen verbinden und Arbeit sowie Freizeit in perfekter Harmonie erleben.
Stellt euch vor, euren Arbeitstag mit einem Blick auf die schneebedeckten Gipfel der Silvretta Montafon zu beginnen. Mit 141 Pistenkilometern ist dieses schneesichere Skigebiet ein Paradies für Skifahrer und Snowboarder. Für Familien ist der Erlebnisberg Golm mit seinen 44 Kilometern Piste ein großartiger Ort, um gemeinsam die Winterfreuden zu genießen. So könnt ihr nach getaner Arbeit die Pisten unsicher machen oder mit euren Liebsten die Bergwelt erkunden.
Auch im Sommer ist es ein wahres Juwel. Die beeindruckende Berglandschaft Vorarlbergs lädt Wanderer, Mountainbiker, Golfer sowie Läufer und Triathleten zu unvergesslichen Erlebnissen ein. Direkt vor der Haustür des Hotels beginnen zahlreiche Wanderwege, die euch zu malerischen Aussichtspunkten und versteckten Naturschätzen führen. Für die sichere Aufbewahrung eurer Ausrüstung stehen im Hotel Ski- und Fahrradabstellräume bereit. Und für alle, die auch während ihrer Workation fit bleiben möchten, bieten wir ein vielseitiges Aktiv-Programm an.
Nach einem produktiven Arbeitstag und spannenden Freizeitaktivitäten könnt ihr euch in unserem Spa herrlich entspannen. Verschiedene Saunen bieten den perfekten Ort, um abzuschalten und neue Energie zu tanken. Im hoteleigenen Restaurant mit Außenterrasse könnt ihr die herzhafte Küche Vorarlbergs genießen und den Tag kulinarisch ausklingen lassen. Ein besonderes Highlight ist das benachbarte Alpenbad Montafon, das unseren Gästen kostenfrei zur Verfügung steht – ideal für eine erfrischende Schwimmeinheit nach einem langen Tag.
Das neu erbaute Hotel beeindruckt mit stilvollem Design und modernem Komfort. Unsere geschmackvoll eingerichteten Zimmer bieten die perfekte Umgebung, um in Ruhe zu arbeiten und anschließend zu entspannen. Jedes Zimmer ist ein kleines Refugium, in dem ihr euch zurückziehen und die atemberaubende Aussicht auf die umliegenden Berge genießen könnt. Wir verwöhnen euch nicht nur mit regionalen Spezialitäten, sondern auch mit herzlicher Gastfreundschaft, die euren Aufenthalt unvergesslich macht.
Verbindet Arbeit und Vergnügen auf einzigartige Weise und erlebt eine Workation, die keine Wünsche offenlässt. Das Hotel ist der ideale Ort, um produktiv zu sein und gleichzeitig die Schönheit der Vorarlberger Alpen zu genießen. Wir freuen uns darauf, euch bei uns begrüßen zu dürfen und euch eine unvergessliche Zeit zu bereiten!
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Tagungen, Workshops & aktive Team-Retreats Kapazität: Hotel & Tagungsort im Montafon für bis zu 298 Personen Schlafzimmer: 149 Meeting & Workshops: 3 Meetingräume für bis zu 80 bzw. 2 × 40 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension, Vollpension oder Catering Lage: im Montafon in Vorarlberg, umgeben von der Bergwelt der Vorarlberger Alpen Arbeitsausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart Outdoor & Aktivitäten: Wanderwege direkt ab Hotel, Mountainbiken, Golf, Lauf- und Aktivprogramm sowie Ski- und Fahrradabstellräume Winter: Silvretta Montafon mit 141 Pistenkilometern sowie Erlebnisberg Golm mit weiteren 44 Pistenkilometern Wellness: hoteleigener Spa mit verschiedenen Saunen sowie kostenfreier Zugang zum benachbarten Alpenbad Montafon Besonders geeignet für: Teams, die ein Tagungshotel im Montafon für bis zu 298 Personen mit drei Meetingräumen, Bergpanorama und vielfältigen Sommer- und Winteraktivitäten für Workations, Offsites oder aktive Team-Retreats suchen.
Manche Orte schaffen es mühelos, Arbeit und Erholung miteinander zu verbinden. Dieses weitläufige Resort auf einer malerischen Halbinsel an der dalmatinischen Adriaküste gehört dazu. Umgeben von kristallklarem Wasser, zwei privaten Buchten und mehreren Stränden entsteht eine Atmosphäre, die Abstand zum Alltag schafft und Raum für neue Perspektiven eröffnet.
Nur wenige Minuten von der historischen Altstadt Zadars entfernt verbindet die Location mediterrane Gelassenheit mit der Infrastruktur, die Teams für produktive Offsites, Workations und Retreats benötigen.
Direkt am Meer gelegen bieten die großzügigen Zimmer und Suiten viel Platz zum Ankommen, Arbeiten und Entspannen. Die weitläufige Anlage vereint mehrere hochwertige Unterkünfte, die alle auf Komfort, Service und ein besonderes Urlaubserlebnis ausgerichtet sind.
Für Workshops, Meetings und Teamaktivitäten steht ein modernes Veranstaltungszentrum zur Verfügung. Ergänzt wird das Angebot durch ein großes Outdoor-Sportareal mit Möglichkeiten für mehr als 25 verschiedene Sportarten – ideal für aktive Teams, die gemeinsame Erlebnisse in ihr Offsite integrieren möchten.
Nach einem produktiven Arbeitstag wartet die Adria direkt vor der Tür. Wer abschalten möchte, findet im großzügigen Spa-Bereich mit zahlreichen Anwendungen, Ruhebereichen und Wellnessangeboten den passenden Ausgleich.
Auch kulinarisch bietet die Anlage viel Abwechslung: Von frischem Fisch und regionalen Spezialitäten über mediterrane Küche bis hin zu internationalen Konzepten findet jedes Team den passenden Rahmen für gemeinsame Abendessen und entspannte Gespräche.
Dank direkter Flugverbindungen von zahlreichen deutschen Flughäfen ist die Anreise unkompliziert und schnell möglich.
Eine Location für Teams, die Meerblick, Sonne und mediterranes Lebensgefühl mit konzentriertem Arbeiten verbinden möchten.
Geeignet für: Tagungen, Team-Offsites, Workations, Workshops & Retreats Kapazität: Tagungsresort, Tagungshotel & Gruppenunterkunft für bis zu 1.000 Personen Schlafzimmer: 627 Meeting & Workshops: 12 Meetingräume, größter Raum für bis zu 473 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension, Vollpension oder Catering Lage: direkt an der dalmatinischen Adriaküste bei Zadar, auf einer Halbinsel mit zwei privaten Buchten und mehreren Stränden Ausstattung: WLAN, Beamer & modernes Veranstaltungszentrum Outdoor & Wellness: großes Spa sowie Outdoor-Sportareal mit mehr als 25 Sportarten Besonders geeignet für: große Teams, die ein Tagungsresort am Meer mit umfangreicher Meeting-Infrastruktur, vielen Zimmern und vielfältigen Möglichkeiten für Teamevents suchen.
Arbeiten in den Bergen. Sich von der Natur inspirieren lassen, den Kopf frei bekommen bei Wanderungen durch den UNESCO Biosphäre Park Nockberge. Das alles kann man bei uns im Resort, das eigentlich mehr einem Almdorf ähnelt. Aus wertvollem Altholz gebaut, ausgestattet mit urigen Stuben und gemütlichen Zimmern ist Wohlfühlen in den heimeligen Holzhütten ein Leichtes.
Die Appartements sind zwischen 35 und 55m² groß, teils mit echtem Kachelofen und Altholzstub`n, mit bester Küchenausstattung, Wäsche und Badetüchern. Einzigartig wie alle Apartments, ist auch die Natur. Hier finden Sie Spannung und Entspannung, Ruhe und echte Naturerlebnisse direkt ab unserem Resort.
Slow Travelling bedeutet auch Slow Living.
Und weil uns ein bisschen umweltfreundlich einfach zu wenig ist, erwartet Sie bei uns auch kulinarisch Nachhaltiges: Vegane Speisen serviert man Ihnen beim Bauernwirt am Ort und eine große Auswahl an veganen, regionalen Produkten erhalten Sie in der Greisslerei. Wir schaffen Raum für einzigartige Ideen, kreative Prozesse und inspirierende Begegnungen. Kärnten bietet die ideale Atmosphäre für Inspiration und Entspannung.
Geeignet für: Team-Workations, Retreats, Offsites & größere Gruppen Kapazität: Almdorf-Resort für über 150 Personen mit mehr als 120 Appartements Schlafzimmer: über 120 Appartements für jeweils 4–6 Personen Verpflegung: Selbstversorgung oder Frühstück Lage: in Bad Kleinkirchheim in Kärnten, mitten im UNESCO Biosphärenpark Nockberge Arbeitsausstattung: WLAN Outdoor & Umgebung: alpine Natur direkt am Resort, Appartements teilweise mit Balkon Aktivitäten: Wandern, Naturerlebnisse & Wellness Besonderheit: Almdorf aus Altholz mit 35–55 m² großen Appartements, eigenen Küchen und teilweise Kachelofen Besonders geeignet für: kleine bis große Teams, die ein flexibles Almdorf-Resort mit eigenen Appartements, Selbstversorgung und viel Natur für eine Workation oder einen Retreat in Kärnten suchen.
In der wunderschönen Allgäuer Voralpenlandschaft gelegen, bietet Park Allgäu ideale Voraussetzungen für Familien-Workations aber auch vielfältige Möglichkeiten, um Workations als Firma oder Team zu verbringen. Es finden sich Oasen der Ruhe und ein riesiges Aktivitäten- und Entspannungsangebot. Konzentriertes Arbeiten aber auch Spaß und Genuss lassen sich so perfekt kombinieren.
Der Center Parcs Park Allgäu
Mitten in der wunderschönen Allgäuer Voralpenlandschaft mit Wäldern und Wiesen
Gemütliche und komplett ausgestattete Häuser wie die luxuriösen Exclusive- und Wellness-Häuser mit Wellness-Bad
Vielfältige Aktivitätenangebote vom Hochseilgarten, über Mini-Golf bis zum Badespaß im Aqua Mundo
Spa & Country Club: Mondänes Wohlfühl-Erlebnis mit großzügigem Spa-und Wellness-Angebot
Große Restaurantauswahl wie z.B. das rustikale Sudstüble oder die Auszeit Hütt‘n mit entspannter Atmosphäre
Tolle Tagesausflugsziele wie Schloss Neuschwanstein oder Wintersport in den Alpen
Für Business-Gruppen
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Tagungen & aktive Teamaufenthalte Kapazität: Ferienhäuser im Allgäu für bis zu 200 Personen Verpflegung: Selbstversorgung Lage: in Leutkirch im Allgäu, zwischen Stuttgart, München und Zürich am Fuß der Alpen Arbeitsausstattung: Business Center für bis zu 240 Personen, Beamer, Flipchart & Arbeitstische Outdoor & Umgebung: Allgäuer Voralpenlandschaft mit Wäldern & Wiesen Aktivitäten: Hochseilgarten, Minigolf, Aqua Mundo, Spa & vielfältiges Indoor- und Outdoor-Teambuilding Besonderheit: große Auswahl an Ferienhäusern sowie Exklusivanmietung des gesamten Parks möglich Besonders geeignet für: Teams bis 200 Personen, die Ferienhäuser im Allgäu mit professionellen Tagungsmöglichkeiten, viel Natur und umfangreichen Teamaktivitäten für eine Workation oder ein Offsite suchen.
Skandinavisches Design trifft Resort-Charme am Dümmer-See
Tauchen Sie ein in die perfekte Symbiose aus skandinavischem Design und Resort-Charakter am malerischen Ufer des Dümmer-Sees in Niedersachsen. Unsere exklusiv ausgestatteten Ferienhäuser und Ferienappartements bieten Ihnen den idealen Rahmen für Erholung und Abenteuer.
Ein Ort für Urlaub und Inspiration
Unsere Ferienhäuser sind nicht nur für Urlauber ein Traumziel. Erleben Sie selbst, wie die entspannte Atmosphäre Ihre Kreativität beflügelt. Ob für private Feierlichkeiten, inspirierende Meetings oder produktive Workshops – die lichtdurchfluteten Räume und das stilvolle skandinavische Design schaffen Freiräume für neue Ideen und frische Gedanken.
Kulinarische Highlights und gemeinsames Kochen
Zwischen den kreativen Momenten können Sie sich in unserer Strandbar mit kulinarischen Köstlichkeiten verwöhnen lassen oder in der voll ausgestatteten Küche Ihres Hauses gemeinsam kochen. Erleben Sie den einzigartigen Genuss, den Tag mit einem leckeren Essen und einem Glas Wein am See ausklingen zu lassen.
Vielfältige Freizeitmöglichkeiten
Abgerundet wird Ihr Aufenthalt durch ein umfangreiches Angebot an Freizeitaktivitäten. Erkunden Sie die Umgebung, genießen Sie Wassersportarten oder entspannen Sie einfach am Strand – hier ist für jeden etwas dabei.
Kommen Sie und lassen Sie sich von der einzigartigen Kombination aus skandinavischem Flair und Resort-Komfort am Dümmer-See verzaubern. Hier finden Sie den perfekten Ort, um zu entspannen, neue Kraft zu tanken und gleichzeitig kreativ zu sein.
MEETINGS & KONFERENZEN (mehre Meetingräume unterschiedlicher Größe)
RUNDUM GUT VERSORGT
IHR MEETING PAKET
ESSEN & TRINKEN
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Meetings, Workshops & größere Firmenevents Kapazität: Ferien-Resort am Dümmer See für bis zu 450 Personen Schlafzimmer: Ferienhäuser & Ferienappartements in unterschiedlichen Größen Verpflegung: Selbstversorgung, Frühstück oder Catering Lage: direkt am Dümmer See in Niedersachsen Arbeitsausstattung: Highspeed-Internet, mehrere Meetingräume, Beamer, Leinwand, Flipchart & Whiteboard Outdoor & Umgebung: direkte Seelage mit Strand & viel Natur Aktivitäten: Wassersport, Strand, Radfahren & weitere Freizeitangebote Besonderheit: großes Resort im skandinavischen Stil mit individuellen Ferienhäusern, Meetingräumen, Strandbar & Pizzeria Besonders geeignet für: kleine bis große Teams, die ein flexibles Ferien-Resort direkt am Dümmer See mit Meetingräumen, Highspeed-Internet und vielfältigen Verpflegungsoptionen für Workation, Offsite oder Firmenevent suchen.
Direkt an der Strandpromenade des Seebades gelegen und fernab vom Alltagsstress präsentiert sich das Hotel in einem neuen, ansprechenden Look. Mit seiner äußeren Gestaltung im Stil der klassischen Binzer Bäderarchitektur und einem Inneren, das sofort Urlaubsstimmung verbreitet, bietet das Hotel eine einladende Atmosphäre. Das maritime Flair des neuen Interior Designs macht das Hotel zum idealen Ankerplatz im Seebad Binz auf der Insel Rügen.
Die Apartments, Suiten und das Turmzimmer sind perfekt für eine Workation geeignet, da sie über Schreibtische mit gemütlichen Hockern verfügen. Hier können Sie bei Meeresrauschen und dem Ruf der Möwen produktiv arbeiten und gleichzeitig die entspannende Atmosphäre genießen.
Geeignet für: Team-Workations & längere Arbeitsaufenthalte an der Ostsee Kapazität: Hotel in Binz auf Rügen für bis zu 144 Personen Schlafzimmer: 77 Zimmer, Apartments & Suiten Lage: direkt an der Strandpromenade im Ostseebad Binz auf Rügen Arbeitsausstattung: WLAN, Schreibtische, Arbeitsplätze & Monitore Outdoor & Umgebung: Ostseestrand direkt vor der Tür, teilweise Balkon & Meerblick Aktivitäten: Strand, Baden, Spaziergänge & Rügen entdecken Besonderheit: klassische Binzer Bäderarchitektur kombiniert mit modernem maritimem Design und direkter Strandlage Besonders geeignet für: Teams, die ein Hotel direkt an der Ostsee mit 77 Zimmern, Arbeitsplätzen und zentraler Lage in Binz für eine Workation suchen.
Direkt am wunderschönen Bostalsee im Saarland gelegen Ideal zum Segeln, Windsurfen und für andere Wasser- oder Strandsportarten Idyllisch am Hang gelegene Ferienhäuser mit Seeblick von der Terrasse aus In der Nähe des Nationalparks Hunsrück-Hochwald, Triers und Luxemburgs gelegen Ferienhäuser Viele der modernen, gemütlichen zweistöckigen Ferienhäuser am Hang verfügen über Seeblick.
Bei VIP-Ferienhäusern
Aktivitäten vor Ort
Geeignet für: Team-Workations, Retreats & aktive Teamaufenthalte am See Kapazität: Ferienhäuser am Bostalsee für Gruppen bis zu 100 Personen Schlafzimmer: 26 Verpflegung: Selbstversorgung Lage: direkt am Bostalsee im Saarland, nahe dem Nationalpark Hunsrück-Hochwald sowie Trier & Luxemburg Arbeitsausstattung: WLAN, in VIP-Ferienhäusern schnelles WLAN inklusive Outdoor & Umgebung: Ferienhäuser am Hang mit Terrassen, teilweise mit direktem Seeblick Aktivitäten: Segeln, Windsurfen, Wandern, Radfahren, Mountainbiken, Hochseilgarten, Tennis & Bowling Besonderheit: weitläufiger Ferienpark direkt am See mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten; VIP-Häuser mit eigener Infrarotsauna Besonders geeignet für: größere Teams bis 100 Personen, die einen gemeinsamen Aufenthalt am See mit Selbstversorgung und vielfältigen Outdoor- und Teambuilding-Aktivitäten suchen.
In Rügen, Deutschland, bietet das Alpenresort in Prora ein einzigartiges "Workation"-Erlebnis, bei dem produktive Arbeit und natürliche Schönheit eine perfekte Harmonie eingehen. In den stilvollen und komfortablen Apartments, umgeben von der malerischen Ostsee und idyllischem Kiefernwald, findest du den idealen Ort für konzentriertes Arbeiten.
Mit modern ausgestatteten Co-Working Spaces und inspirierenden Meeting-Räumen kannst du effizient arbeiten, während der atemberaubende Meerblick neue kreative Impulse setzt. Entspannung findest du im großzügigen Wellnessbereich, den urigen Biergärten oder im hauseigenen Restaurant, das kulinarische Köstlichkeiten aus Bergen und Meer vereint. Hier erlebst du eine seltene Kombination aus produktiver Arbeitsumgebung und exklusivem Resort-Flair, die gleichzeitig Raum für Erholung und neue Inspirationen bietet.
Versammlungsräume Coworking Space: 30-40 Arbeitsplätze 4-5 Bildschirme (gegen Aufpreis)
Freiraum1: max 8-10 Personen 2 Tische TV Sofa
Freiraum3: max 30 Personen Beamer Tische nach Bedarf Verpflegung Frühstück zusätzlich buchbar (17,50€) Restaurant à la carte Freizeitaktivitäten
Hausintern: Pool Sauna
Umgebung: Wandern Strandspaziergang
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Workshops, Tagungen & größere Team-Retreats an der Ostsee Kapazität: Appartement-Resort auf Rügen für bis zu 145 Personen Schlafzimmer: 50 Schlafzimmer, 50 Badezimmer Verpflegung: Selbstversorgung, Frühstück, Halbpension oder Vollpension; Restaurant à la carte Lage: in Prora auf Rügen, direkt an der Ostsee und umgeben von Kiefernwald Arbeitsausstattung: WLAN, Coworking-Space mit 30–40 Arbeitsplätzen und 4–5 Bildschirmen gegen Aufpreis sowie mehrere Meetingbereiche; größter Meetingraum für bis zu 60 Personen Outdoor & Umgebung: Ostsee, Strand und Kiefernwald in unmittelbarer Umgebung; Apartments teilweise mit Balkon und Meerblick Aktivitäten: Pool, Sauna, Wellness, Wandern und Strandspaziergänge Besonderheit: Kombination aus Apartments, professionellem Coworking- und Meetingangebot, Wellness und direkter Ostseelage mit Meerblick Besonders geeignet für: Teams bis 60 Personen, die ein Appartement-Resort auf Rügen direkt an der Ostsee mit Coworking-Space, mehreren Meetingräumen, flexibler Verpflegung und Wellness für eine Workation, Tagung oder ein Offsite suchen.
Besonders wichtig sind:
Bei 100+ Personen muss die Location nicht nur Kapazität haben. Sie muss diese Kapazität in jedem relevanten Bereich gleichzeitig abbilden können.
Bei größeren Veranstaltungen sollten mehrere Zahlen getrennt geplant werden.
Zum Beispiel:
Diese Zahlen wirken sich unterschiedlich aus auf:
Teilnehmende, Übernachtungsgäste und benötigte Einzelzimmer sollten immer separat angegeben werden.
Das hängt nicht nur von der Teilnehmerzahl ab.
Bei einer Tagung mit 140 Personen können beispielsweise nur 90 Personen übernachten.
Bei einem mehrtägigen Offsite dagegen vielleicht nahezu alle.
Deshalb sollte bereits im ersten Briefing feststehen:
Ein Hotel mit 180 Zimmern kann für eine Gruppe von 150 Personen ungeeignet sein, wenn am gewünschten Termin nur noch 90 Zimmer verfügbar sind.
Deshalb zählt nicht:
„Wie viele Zimmer hat das Hotel?“
Sondern:
„Wie viele Zimmer können für unsere Gruppe an diesem Termin verbindlich bereitgestellt werden?“
Mit zunehmender Gruppengröße steigt die Wahrscheinlichkeit, dass sich Teilnehmerzahlen noch ändern.
Deshalb sollten früh geklärt werden:
Typisch sind:
oder Kombinationen aus Eventlocation und nahegelegenen Hotels.
Je größer die Gruppe, desto wichtiger wird die professionelle Veranstaltungsinfrastruktur.
Auch große Gruppen können eine Location exklusiv nutzen.
Allerdings wird die Auswahl deutlich kleiner.
Denkbar sind:
Bei 100+ Personen wird Exklusivnutzung weniger zur Frage eines besonderen Hauses und stärker zur Frage eines vollständigen Veranstaltungs-Buyouts.
Locations zur Exklusivnutzung →
Bei einem Buyout wird ein Hotel vollständig oder weitgehend von einer Gruppe übernommen.
Das kann umfassen:
Restaurantbereiche,
Bar,
Außenflächen
und Gemeinschaftsräume.
Vorteile können sein:
Bei größeren Gruppen kann ein Buyout besonders interessant sein, wenn das Hotel von seiner Größe nahezu genau zur Veranstaltung passt.
Besonders wenn:
Exklusivität sollte aber nicht zulasten der Infrastruktur gehen.
Mit wachsender Gruppengröße spricht häufiger vieles für ein professionelles Tagungs- oder Kongresshotel.
Es bietet meist:
Eine exklusive Location kann trotzdem besser passen, wenn sie diese Infrastruktur ebenfalls mitbringt.
Tagungshotel oder Exklusivlocation? →
Bei 100+ Personen entscheidet der größte Veranstaltungsraum häufig zuerst darüber, ob eine Location überhaupt infrage kommt.
Aber auch hier reicht die Zahl: „Kapazität 200 Personen“ nicht aus.
Entscheidend ist:
Theaterbestuhlung benötigt vergleichsweise wenig Fläche.
Parlamentarische Bestuhlung braucht deutlich mehr Platz durch:
Gruppentische benötigen häufig noch mehr Fläche.
Die maximale Personenzahl eines Raumes ist ohne Bestuhlungsart für die Planung nur begrenzt brauchbar.
Geeignet für:
Geeignet für:
Geeignet für:
Eine Kombination aus Präsentation und Gruppenarbeit.
Besonders interessant, wenn das Programm häufig zwischen Plenum und Tischgruppen wechselt.
Ab 100 Personen wird eine Bühne häufig sinnvoll.
Besonders bei:
oder moderierten Programmen.
Die Bühne sollte zur Raumgröße passen.
Zu niedrig:
schlechte Sicht.
Zu groß:
unnötige Distanz zwischen Publikum und Vortragenden.
Das hängt davon ab, was darauf passiert.
Ein einzelner Vortragender braucht wenig Platz.
Ein Panel mit fünf Personen plus Moderator deutlich mehr.
Wenn zusätzlich:
auf der Bühne stehen, wächst der Flächenbedarf.
Bei größeren Gruppen sollte die Sicht aus der letzten Reihe konkret geprüft werden.
Relevant sind:
Bei langen Räumen können zusätzliche Screens notwendig sein.
Ein normaler Bildschirm reicht bei 150 Personen meist nicht mehr.
Je nach Raum können sinnvoll sein:
Entscheidend ist:
Kann die letzte Reihe Inhalte genauso gut erkennen wie die erste?
Bei großen Gruppen ist professionelle Beschallung häufig unverzichtbar.
Nicht nur für Lautstärke.
Sondern für:
Möglicherweise benötigt werden:
Bei größeren Veranstaltungen sollte die Mikrofonstruktur aus dem Programm abgeleitet werden.
Bei einer klassischen internen Tagung reicht oft vorhandenes Raumlicht.
Bei stärkerem Eventcharakter können zusätzlich wichtig werden:
Bei komplexeren Veranstaltungen braucht die Technik einen eigenen Bereich.
Dort können gesteuert werden:
Dieser Platz sollte bei der Raumplanung berücksichtigt werden.
Ab 100 Personen sollte Technik nicht nebenbei vom Organisationsteam betreut werden.
Ein technischer Ansprechpartner vor Ort kann wichtig sein für:
Je größer die Veranstaltung, desto teurer wird jede Minute technischer Stillstand.
Hier kann die Zahl der Nebenräume schnell zum entscheidenden Engpass werden.
Beispiele:
120 Personen → 10 Gruppen à 12
150 Personen → 10 Gruppen à 15
160 Personen → 16 Gruppen à 10
200 Personen → 20 Gruppen à 10
Damit kann selbst ein großes Hotel ungeeignet sein, wenn zwar ein hervorragender Ballsaal vorhanden ist, aber nur drei kleine Nebenräume.
Locations mit Breakout-Räumen →
Die Agenda kann den Raumbedarf reduzieren.
Beispielsweise:
Trotzdem gilt:
Nicht die Gesamtzahl der Workshops zählt, sondern die maximale Zahl gleichzeitig stattfindender Gruppen.
Große Hotels können Säle häufig mit mobilen Trennwänden teilen.
Das kann sehr praktisch sein.
Beispiel:
Dabei sollte geprüft werden:
Ein unterschätztes Thema.
Zwei parallele Workshops funktionieren schlecht, wenn Gespräche deutlich durch die Trennwand zu hören sind.
Gerade bei strategischen oder vertraulichen Themen sollte dies geprüft werden.
Bei 150 Personen können lange Wege den Zeitplan erheblich beeinflussen.
Optimal sind:
Wenn die Gruppe erst in ein anderes Gebäude wechseln muss, sollte mehr Zeit eingeplant werden.
Bei mehreren Etagen können Aufzüge zum Engpass werden.
150 Personen wechseln gleichzeitig vom Plenum in Breakouts.
Wenn dafür nur zwei kleine Aufzüge zur Verfügung stehen, funktioniert der theoretisch kurze Weg möglicherweise nicht.
Treppen können schnelle Wege ermöglichen.
Dabei muss Barrierefreiheit berücksichtigt werden.
Nicht alle Teilnehmenden können oder sollen mehrere Stockwerke über Treppen zurücklegen.
Ab dieser Größe entsteht häufig ein klarer Veranstaltungscharakter.
Typische Formate:
Neben Inhalt und Räumen werden nun auch Teilnehmerführung und Logistik wichtiger.
100, 150 oder 200 Personen bei einem Jahres-Kick-off sind keine Seltenheit.
Mögliche Programmbestandteile:
Damit muss die Location mehrere Funktionen abbilden können.
Auch Projekt-, Produkt- oder Transformations-Kick-offs können größere Gruppen umfassen.
Dann sollte trotz Eventgröße deutlich bleiben:
Was sollen die Menschen nach der Veranstaltung wissen?
Welche Rollen sind klar?
Was sind die nächsten Schritte?
Auch ein großes Unternehmen kann bewusst ein Offsite organisieren.
Allerdings verändert sich die Arbeitsweise.
Ein offener Austausch mit 150 Personen im Plenum funktioniert nur begrenzt.
Deshalb gewinnen an Bedeutung:
Bei sehr großen Strategieformaten sollte klar sein:
Die Raumstruktur sollte diesen Prozess unterstützen.
Großworkshops brauchen besonders viel Raum.
Nicht unbedingt wegen des Plenums.
Sondern wegen:
Ein Saal für 150 Personen in Theaterbestuhlung kann dafür komplett ungeeignet sein.
Hier steigen die Anforderungen noch einmal erheblich.
Denn statt eines gemeinsamen Programms läuft möglicherweise der normale Arbeitsalltag weiter.
Dann werden benötigt:
Bei einer Tagung sitzen möglicherweise alle gemeinsam im Plenum.
Bei einer Workation können gleichzeitig:
Deshalb ist eine große Workation räumlich eher vergleichbar mit einem temporären Unternehmensstandort.
Internet sollte konkret geprüft werden.
Denn ein Hotel kann problemlos WLAN für 150 Übernachtungsgäste anbieten.
Das bedeutet aber nicht automatisch, dass 150 Personen gleichzeitig intensive Cloud- und Videonutzung durchführen können.
Relevant sind:
Bei besonders digital intensiven Veranstaltungen können zusätzliche Lösungen sinnvoll werden.
Zum Beispiel:
dediziertes Veranstaltungsnetz, separate SSID, LAN für Regie, redundante Internetverbindung.
Das sollte mit Location und Technikdienstleister abgestimmt werden.
Bei 100+ Personen steigt der technische Aufwand deutlich.
Benötigt werden möglicherweise:
Ein Laptop mit Webcam ist dafür keine belastbare Lösung.
Catering wird jetzt zu einem eigenen Veranstaltungssystem.
Es muss nicht nur schmecken.
Es muss skalieren.
Relevant sind:
Eine einzige Station führt schnell zu Schlangen.
Besser können sein:
Die Fläche muss die Menschenmenge aufnehmen können.
Bei 20 Personen können 15 Minuten ausreichen.
Bei 180 Personen kann dieselbe Pause zu knapp sein.
Denn Menschen müssen:
Mit wachsender Gruppe wird Zeit selbst zu einem logistischen Faktor.
Bei großen Gruppen kann Buffet effizient sein.
Allerdings nur, wenn:
Ein einzelnes Buffet für 180 Personen erzeugt lange Wartezeiten.
Kann ruhiger und hochwertiger wirken.
Dafür benötigt es: mehr Personal, mehr Zeit, klare Sitzordnung.
Die Entscheidung sollte zur Agenda passen.
Kann bei Networking-orientierten Veranstaltungen interessant sein.
Dafür braucht es ausreichend Raum und Personal.
Für klassische Arbeitstagungen ist ein klarer Lunchbereich oft praktischer.
Bei 150 Personen steigt die Zahl unterschiedlicher Anforderungen.
Zum Beispiel:
Die Abfrage und Kennzeichnung sollte gut organisiert sein.
Bei großen Teamveranstaltungen ist der Abend häufig ein zentraler Bestandteil.
Mögliche Formate:
Dafür muss die Location ausreichend Fläche und Infrastruktur besitzen.
Das Hotel hat vielleicht 200 Zimmer.
Das Restaurant bietet aber nur 120 Plätze.
Dann kann die Gruppe nicht automatisch gleichzeitig essen.
Solche Kapazitäten sollten separat geprüft werden.
Manche Hotels bauen das Plenum nach dem Programm für das Abendessen um.
Das kann Platz sparen.
Dabei sind wichtig:
alternative Pausenfläche während des Umbaus.
Eine Alternative ist ein externer Veranstaltungsort.
Dann entstehen neue Fragen:
und Kosten.
Je größer die Gruppe, desto aufwendiger wird dieser zusätzliche Ortswechsel.
Wenn nach dem Dinner 150 Personen gemeinsam bleiben sollen, sollte geprüft werden:
Gibt es eine ausreichend große Bar?
Einen eigenen Raum?
Tanzfläche?
Außenbereich?
Dürfen Musik und Veranstaltung bis zur gewünschten Uhrzeit laufen?
Besonders bei Hotels in Wohnlagen können Einschränkungen bestehen.
Relevant bei: DJ, Live-Musik, Party, Außenbereich.
Diese Punkte sollten vor der Buchung geklärt werden.
Nicht jedes Teamevent eignet sich für große Gruppen.
Eine Aktivität sollte skalieren können.
Mögliche Modelle: Stationen, Teams, Turnierformat, Rallye, gemeinsame kreative Aufgabe, große Outdoor-Aktivität.
Bei 160 Personen können beispielsweise:
16 Teams à 10 Personen gebildet werden.
Dann braucht es genügend: Stationen, Moderatoren, Material und Fläche.
Bei großen Gruppen ist ein belastbarer Plan B besonders wichtig.
Eine spontane Indoor-Alternative für 150 Personen lässt sich nicht leicht organisieren.
Deshalb sollte bereits vor Buchung klar sein:
Welche Fläche steht bei schlechtem Wetter zur Verfügung?
Eine normale Hotelrezeption kann zum Engpass werden.
Mögliche Lösungen: Vorab-Check-in, vorbereitete Schlüsselkarten, separate Ausgabe, alphabetische Stationen, Gruppenlisten.
Ein Hotel mit Erfahrung bei größeren Tagungen kann hier erheblich Zeit sparen.
Bei größeren Veranstaltungen kann ein eigener Empfang sinnvoll sein.
Zum Beispiel für: Namensschilder, Teilnehmerunterlagen, Agenda, Zimmerinformationen, Giveaways oder Zugangskontrolle.
Oft sinnvoll:
Teilnehmende gehen zunächst zur Veranstaltung. Zimmer werden später bezogen. Dann muss allerdings die Gepäcklogistik funktionieren.
120 Koffer benötigen einen echten Lagerbereich. Nicht nur eine kleine Ecke hinter der Rezeption.
Besonders relevant am: Anreisetag vor Zimmerbezug und Abreisetag nach Check-out.
Auch 150 Jacken brauchen Platz.
Bei Herbst- und Winterveranstaltungen sollte ein Garderobenbereich mitgeplant werden.
Mit wachsender Veranstaltung wird Orientierung wichtiger.
Mögliche Elemente: Welcome-Screen, Raumpläne, Wegweiser, Breakout-Schilder, Agenda-Displays, Branding.
Bei größeren Unternehmenstagungen wird die Location häufig stärker gebrandet.
Zum Beispiel:
Bei professioneller Technik kann Aufbau bereits: am Vortag oder mehrere Stunden vor Veranstaltungsbeginn notwendig sein.
Das kann zusätzliche Raum- und Personalkosten verursachen.
Kann sehr sinnvoll sein, wenn die Tagung früh beginnt.
Dann ist am ersten Veranstaltungstag bereits alles getestet. Dabei sollte geklärt werden:
Kann der Saal am Vorabend exklusiv blockiert werden?
Bei größeren Veranstaltungen sollte vor Beginn ausreichend Zeit eingeplant werden für:
Bei vielen Vortragenden kann ein zentraler Präsentationsrechner sinnvoll sein.
Damit wird vermieden, dass ständig unterschiedliche Laptops angeschlossen werden.
Bei größeren Tagungen kann ein eigener Bereich für Referenten sinnvoll sein.
Zum Beispiel: Vorbereitungsraum, Speaker Lounge, kleiner Backstagebereich.
Bei einer stärker inszenierten Veranstaltung kann ein separater Raum für Vortragende und Moderation hilfreich sein.
Er muss kein aufwendiger Backstagebereich sein.
Aber ein ruhiger Raum in Nähe der Bühne kann Abläufe erleichtern.
Je größer die Gruppe, desto mehr Personen sind für einen reibungslosen Ablauf notwendig.
Auf Seiten der Location sollte eine Person den Gesamtüberblick haben.
Nicht: Restaurant verweist auf Rezeption, Rezeption auf Technik,
Technik auf Eventbüro.
Ein klarer Veranstaltungsleiter auf Locationseite ist bei großen Gruppen besonders wertvoll.
Bei 100+ Personen sollte ein detaillierter Ablauf existieren.
Nicht nur:
Bei vielen Breakouts besonders wichtig.
Für jeden Zeitblock sollte klar sein:
Anreise wird zu einem eigenen Planungsblock.
Mögliche Varianten:
Eine Location nahe einem gut angebundenen Bahnhof kann erheblichen Aufwand reduzieren.
150 Personen spontan mit Taxis zu transportieren ist kaum praktikabel.
Wenn die Location außerhalb liegt, braucht es häufig: Reisebusse, Shuttlebusse oder feste Transferwellen.
Bei unterschiedlichen Ankunftszeiten können beispielsweise mehrere Shuttlezeiten organisiert werden. Das ist effizienter als individuelle Fahrten.
Bei größeren Gruppen können mehrere Busse eingesetzt werden.
Dann sollte die Location bieten:
Bei individueller Autoanreise können schnell 50 oder mehr Fahrzeuge entstehen.
Deshalb früh klären:
Bei internationalen Gruppen sollte nicht nur die Kilometerdistanz betrachtet werden.
Relevant sind:
Internationale Gäste kommen möglicherweise: am Vorabend, früh morgens, mittags.
Dann kann eine zusätzliche Übernachtung für einzelne Personen nötig sein.
Bei größeren Gruppen sollte Barrierefreiheit selbstverständlich Teil der Locationsuche sein.
Prüfen:
Bei großen Veranstaltungen sollte die Location für die geplante Personenzahl zugelassen sein.
Professionelle Hotels und Eventlocations verfügen über entsprechende Konzepte.
Bei ungewöhnlichen Häusern sollte sichergestellt sein, dass alle Veranstaltungsbereiche für die tatsächliche Nutzung freigegeben sind.
Für eine größere Tagung mit kurzer Anreise gut möglich.
Der Ablauf muss sehr effizient sein.
Besonders wichtig: Check-in, Gepäck, Abendessen und Abreise.
Für größere Offsites oder Unternehmenstreffen häufig angenehmer.
Mehr Raum entsteht für: Workshops, Networking, Teambuilding, gemeinsamen Abend und vertiefende Arbeit.
Jetzt spielt Aufenthaltsqualität stärker mit hinein.
Wichtig werden: Zimmerkomfort, abwechslungsreiche Verpflegung, Freizeit, Wellness, Außenbereiche, Rückzug.
Benötigt werden:
Hier spricht häufig viel für ein professionelles Tagungshotel.
Programm:
Benötigt werden:
Die Veranstaltungslogistik wird zu einem zentralen Auswahlkriterium.
Mögliche Agenda:
Jetzt braucht es nicht nur eine Unterkunft. Sondern eine Location, die nahezu eine vollständige Unternehmensveranstaltung abbilden kann.
Trotz großer Teilnehmerzahl kann Privatsphäre wichtig sein.
Benötigt werden möglicherweise:
Hier kann ein komplett gebuchtes Hotel sehr interessant sein.
Die Gruppe soll aktiv arbeiten.
Wichtig sind deshalb nicht nur Bühne und Präsentation.
Sondern:
Ein klassischer Kongresssaal allein reicht nicht.
Hier wird die Herausforderung noch größer.
Benötigt werden:
Nur wenige klassische Eventlocations sind automatisch für diesen Arbeitsmodus geeignet.
Besonders praktisch für: große Tagungen, internationale Gruppen, Tagesgäste, externe Referenten und kurze Aufenthalte.
Vorteile: Bahnhof, Flughafen, ÖPNV, viele Zimmer, Dienstleister.
Attraktiv für: Offsites, Retreats, Strategie, Teambuilding, mehrtägige Unternehmensveranstaltungen.
Dafür muss die Logistik entsprechend gut organisiert sein.
Für 100+ Personen kommen vor allem größere: Tagungshotels, Resorts, Ferienanlagen oder Seminarzentren infrage.
Eine große Teamveranstaltung am Meer kann einen hohen Erlebniswert haben.
Besonders bei mehreren Nächten. Die Anreise muss zur Aufenthaltsdauer passen.
Größere Hotels am See können Natur und professionelle Veranstaltungsinfrastruktur kombinieren.
Bei dieser Gruppengröße werden selbst kleine Preisunterschiede relevant.
Ein zusätzlicher Betrag pro Person multipliziert sich mit: 120, 150 oder 200 Teilnehmenden.
Gleichzeitig entstehen häufiger größere Fixkosten.
Dazu gehören:
Der Zimmerpreis allein sagt bei einer Veranstaltung mit 100+ Personen fast nichts über die tatsächlichen Gesamtkosten aus.
Viele Hotels bieten Tagungspauschalen.
Diese können beispielsweise enthalten:
Je umfangreicher die Inszenierung, desto stärker steigen mögliche Kosten für:
Deshalb sollte vor Angebotsanfrage geklärt werden:
Was braucht die Veranstaltung wirklich?
Eine interne Arbeitstagung mit 120 Personen kann möglicherweise hervorragend funktionieren mit: guter Projektion, solider Beschallung, zwei Mikrofonen und mehreren Breakouts.
Eine LED-Wand und aufwendige Lichtshow sind nicht automatisch notwendig.
Besonders bei:
Fehler an diesen Stellen wirken sich unmittelbar auf viele Menschen aus.
Typische Fixkosten:
Typischerweise:
Die Unterscheidung ist wichtig, wenn sich die Teilnehmerzahl verändert.
Eine hilfreiche Vergleichsgröße:
Gesamtkosten ÷ Teilnehmerzahl = Kosten pro Person
Trotzdem sollte zusätzlich betrachtet werden, was im Paket enthalten ist.
Bei 150 geplanten Personen kann die tatsächliche Zahl später beispielsweise bei 137 liegen.
Deshalb sind besonders wichtig:
Bei größeren Hotels oder exklusiven Buchungen kann ein Mindestumsatz vereinbart werden.
Dann sinken die Gesamtkosten möglicherweise nicht proportional, wenn weniger Personen teilnehmen.
Zum Beispiel:
150 Teilnehmende, davon 125 Übernachtungsgäste, 120 Einzelzimmer und einige Doppelzimmer, zwei Tage mit einer Übernachtung, Plenum für 150 Personen in parlamentarischer Bestuhlung, zehn parallele Breakouts, Bühne, zwei große Screens, Beschallung, drei Funkmikrofone, Vollverpflegung, gemeinsames Dinner und organisierter Shuttle vom Hauptbahnhof.
Damit kann eine Location sehr schnell einschätzen, ob sie grundsätzlich geeignet ist.
Ohne genaue Anforderungen kommen möglicherweise Häuser zurück, die:
genügend Zimmer, aber zu kleines Plenum haben.
Oder:
perfekten Saal, aber keine Breakouts.
Oder:
alle Räume, aber nicht genügend Einzelzimmer.
Je genauer das Briefing, desto geringer der Aufwand auf beiden Seiten.
| Format | Besonders wichtig |
|---|---|
| Große Unternehmenstagung | Plenum, Zimmer, Technik, Catering, Logistik |
| Vertriebstagung | Bühne, Präsentation, Breakouts, Abendprogramm |
| Jahres-Kick-off | Eventtechnik, Plenum, Workshops, Dinner |
| Führungskräftetagung | Privatsphäre, Einzelzimmer, hochwertige Räume |
| Strategie-Offsite | Breakouts, Moderationsflächen, Arbeitsstruktur |
| Großworkshop | flexible Räume, viele Gruppenflächen |
| Teambuilding | skalierbare Aktivitäten, Transfers, Gemeinschaft |
| Team-Workation | Internet, Arbeitsplätze, Callräume, längerer Aufenthalt |
In dieser Größenordnung gibt es noch relativ viele größere Tagungshotels und Resorts.
Ein Hotel-Buyout kann vereinzelt möglich sein.
Jetzt werden:
Die Veranstaltung nähert sich häufig einem Kongress- oder Konferenzformat.
Professionelle Eventinfrastruktur wird wichtiger.
Jetzt kommen zunehmend infrage:
Die Unterkunft muss nicht mehr zwingend identisch mit dem Veranstaltungsort sein.
Nicht immer. Eine mögliche Lösung: Tagung in einer Eventlocation. Übernachtung in mehreren nahegelegenen Hotels. Das erweitert die Auswahl erheblich.
Dafür steigt der logistische Aufwand.
Bei sehr großen Gruppen können Zimmer auf mehrere Hotels verteilt werden.
Dann sollte geklärt werden:
Wenn möglich, sind wenige große Kontingente meist einfacher als viele kleine.
Das kann sinnvoll sein, wenn:
ein besonders guter Veranstaltungsort keine Zimmer besitzt oder kein einzelnes Hotel genügend Kapazität hat. Dann muss die Transferlogistik aber von Anfang an Teil der Planung sein.
| Frage | Geklärt? |
|---|---|
| Wie viele Personen nehmen insgesamt teil? | ☐ |
| Wie viele übernachten? | ☐ |
| Wie viele Einzelzimmer werden benötigt? | ☐ |
| Wie viele Zusatz- oder Referentenzimmer brauchen wir? | ☐ |
| Sind die Zimmer am Termin wirklich verfügbar? | ☐ |
| Welche Abruf- und Reduzierungsfristen gelten? | ☐ |
| Passt das Plenum zur gewünschten Bestuhlung? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Kapazitätsreserve? | ☐ |
| Wird eine Bühne benötigt? | ☐ |
| Ist die Präsentationsfläche groß genug? | ☐ |
| Wie viele Screens brauchen wir? | ☐ |
| Welche Mikrofone werden benötigt? | ☐ |
| Reicht die Beschallung? | ☐ |
| Wird Lichttechnik benötigt? | ☐ |
| Gibt es einen Regieplatz? | ☐ |
| Ist technischer Support vorhanden? | ☐ |
| Wie viele Breakouts laufen gleichzeitig? | ☐ |
| Sind alle Breakouts ausreichend groß? | ☐ |
| Sind die Wege zwischen den Räumen kurz? | ☐ |
| Ist die Schalldämmung ausreichend? | ☐ |
| Reicht das WLAN für die geplante Nutzung? | ☐ |
| Gibt es eine technische Backup-Lösung? | ☐ |
| Können alle gleichzeitig essen? | ☐ |
| Gibt es mehrere Buffet- und Kaffeestationen? | ☐ |
| Sind die Pausenflächen groß genug? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Toiletten? | ☐ |
| Gibt es einen gemeinsamen Abendbereich? | ☐ |
| Ist Exklusivnutzung möglich oder sinnvoll? | ☐ |
| Finden andere Großveranstaltungen parallel statt? | ☐ |
| Wie funktioniert Registrierung? | ☐ |
| Wie funktioniert Check-in? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Gepäckfläche? | ☐ |
| Gibt es eine Garderobe? | ☐ |
| Brauchen wir Beschilderung? | ☐ |
| Ist Branding möglich? | ☐ |
| Wann ist Aufbau möglich? | ☐ |
| Ist Technikprobe am Vortag möglich? | ☐ |
| Ist die Location barrierefrei? | ☐ |
| Wie reisen die Teilnehmenden an? | ☐ |
| Brauchen wir Shuttlebusse? | ☐ |
| Können Reisebusse anfahren? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Parkplätze? | ☐ |
| Welche Leistungen sind im Angebot enthalten? | ☐ |
| Welche Mindestumsätze gelten? | ☐ |
| Welche Storno- und Reduzierungsbedingungen gelten? | ☐ |
| Wie hoch sind die Gesamtkosten? | ☐ |
Das Hotel hat 180 Zimmer, aber nicht alle sind frei.
Der Ballsaal passt, aber die zehn benötigten Breakouts fehlen.
150 Personen passen nur in Theaterbestuhlung, benötigt werden aber Tische.
Das Plenum ist exakt auf die erwartete Teilnehmerzahl ausgelegt.
Jeder Wechsel kostet Zeit.
Erst kurz vor der Veranstaltung wird klar, dass Bühne, Ton und Screens extern ergänzt werden müssen.
150 Personen stehen an einer Station.
Das Hotel kann 180 Gäste beherbergen, aber nur 100 gleichzeitig bewirten.
Nach dem Dinner gibt es keinen geeigneten gemeinsamen Bereich.
120 Personen kommen gleichzeitig an der Rezeption an.
Die Zimmer sind noch nicht fertig und es gibt keinen ausreichenden Gepäckraum.
Eine große Gruppe erreicht einen abgelegenen Bahnhof ohne organisierten Transfer.
Technik soll am Morgen vor Veranstaltungsbeginn aufgebaut und getestet werden.
Spätere Reduzierungen verursachen hohe Kosten.
Geeignet sind vor allem größere Tagungs- und Kongresshotels, Resorts, Seminarzentren, Eventhotels und professionelle Veranstaltungsorte mit ausreichender Übernachtungskapazität. Bei sehr großen Gruppen können Veranstaltungsort und Hotels auch getrennt werden.
Ja. Möglich sind beispielsweise Hotel-Buyouts, größere Seminarhäuser, Resorts, Ferienanlagen oder professionelle Eventlocations. Die Auswahl ist deutlich kleiner als bei Gruppen unter 100 Personen.
Nur so viele, wie tatsächlich übernachtende Personen mit Einzelbelegung benötigen. Bei 150 Teilnehmenden und 120 Übernachtungsgästen können beispielsweise ungefähr 120 Zimmer relevant sein – abhängig von Doppelbelegungen und Zusatzbedarf.
Das hängt von der Agenda ab. Bei zehn parallelen Arbeitsgruppen werden beispielsweise zehn geeignete Arbeitsbereiche benötigt. Entscheidend ist die maximale Zahl gleichzeitig stattfindender Sessions.
Nicht zwingend, aber bei Präsentationen, Keynotes oder Panels ist eine Bühne häufig sinnvoll. Für stark interaktive Formate kann eine flachere Raumgestaltung besser passen.
Häufig zumindest teilweise. Beschallung, ausreichend große Präsentationsflächen und Mikrofone werden mit zunehmender Gruppengröße wichtiger. Der genaue Bedarf hängt vom Format ab.
Ein Tagungshotel kann Veranstaltung, Übernachtung und Catering unter einem Dach verbinden. Eine Eventlocation kann bei Bühne, Atmosphäre oder Kapazität Vorteile haben, benötigt aber möglicherweise separate Hotels und Transfers.
Ja, wenn Größe, Verfügbarkeit und Geschäftsmodell des Hotels einen Buyout zulassen. Welche Bereiche tatsächlich exklusiv sind, sollte konkret vereinbart werden.
Ja, aber sie stellt sehr hohe Anforderungen an Arbeitsplätze, Internet, Meetingräume und Callmöglichkeiten. Eine klassische Tagungslocation ist dafür nicht automatisch geeignet.
Für eine normale Unternehmensveranstaltung meist nicht. Professionelles Catering oder Vollpension sind in dieser Größenordnung in der Regel deutlich praktikabler.
Das hängt stark von Zimmerzahl, Dauer, Region, Saison, Plenum, Breakouts, Technik, Catering, Abendprogramm, Transfers und Exklusivität ab. Entscheidend ist ein Vergleich der vollständigen Veranstaltungskosten.
Eine Location kann: schöne Zimmer, einen beeindruckenden Saal und eine tolle Lage haben.
Wenn aber: Breakouts fehlen, Catering nicht skaliert, Technik zu klein ist, Wege zu lang sind oder Transfers nicht funktionieren, passt sie trotzdem nicht.
Deshalb sollte die Suche für große Gruppen systematisch erfolgen:
Teilnehmende → Übernachtung → Plenum → Breakouts → Technik → Catering → Logistik → Gemeinschaft → Anreise → Location
Je größer die Gruppe wird, desto mehr zählt das Zusammenspiel dieser Punkte.
Sondern:
Kann die gesamte Veranstaltung für mehr als 100 Personen an diesem Ort reibungslos funktionieren?
Locations für 70–100 Personen →
Locations zur Exklusivnutzung →
Meetingräume →
Breakout-Räume →
Tagungshotels →
Tagung planen →
Tagungskosten →
Offsite →
Team-Workation →
Nennt uns Teilnehmerzahl, Zahl der Übernachtungsgäste, benötigte Einzelzimmer, Termin, Plenumsgröße, Bestuhlung, Breakouts, Technik, Verpflegung, Ausgangsorte und Budget.
Wir suchen größere Tagungshotels, Resorts und besondere Veranstaltungsorte, bei denen nicht nur die maximale Personenzahl stimmt, sondern Zimmer, Räume, Technik, Catering und Logistik zu eurer gesamten Veranstaltung passen.
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