Ab 100 Personen verändert sich die Locationsuche grundlegend.
Jetzt geht es nicht mehr nur um eine passende Unterkunft.
Es geht um eine Veranstaltung, bei der viele Systeme gleichzeitig funktionieren müssen:
Je größer die Gruppe, desto weniger darf die Location nur „schön“ sein. Sie muss organisatorisch belastbar sein.
Direkt an der Strandpromenade des Seebades gelegen und fernab vom Alltagsstress präsentiert sich das Hotel in einem neuen, ansprechenden Look. Mit seiner äußeren Gestaltung im Stil der klassischen Binzer Bäderarchitektur und einem Inneren, das sofort Urlaubsstimmung verbreitet, bietet das Hotel eine einladende Atmosphäre. Das maritime Flair des neuen Interior Designs macht das Hotel zum idealen Ankerplatz im Seebad Binz auf der Insel Rügen.
Die Apartments, Suiten und das Turmzimmer sind perfekt für eine Workation geeignet, da sie über Schreibtische mit gemütlichen Hockern verfügen. Hier können Sie bei Meeresrauschen und dem Ruf der Möwen produktiv arbeiten und gleichzeitig die entspannende Atmosphäre genießen.
Geeignet für: Team-Workations & längere Arbeitsaufenthalte an der Ostsee Kapazität: Hotel in Binz auf Rügen für bis zu 144 Personen Schlafzimmer: 77 Zimmer, Apartments & Suiten Lage: direkt an der Strandpromenade im Ostseebad Binz auf Rügen Arbeitsausstattung: WLAN, Schreibtische, Arbeitsplätze & Monitore Outdoor & Umgebung: Ostseestrand direkt vor der Tür, teilweise Balkon & Meerblick Aktivitäten: Strand, Baden, Spaziergänge & Rügen entdecken Besonderheit: klassische Binzer Bäderarchitektur kombiniert mit modernem maritimem Design und direkter Strandlage Besonders geeignet für: Teams, die ein Hotel direkt an der Ostsee mit 77 Zimmern, Arbeitsplätzen und zentraler Lage in Binz für eine Workation suchen.
Auf über 1.500 Metern Höhe, mitten in der Bergwelt Gran Canarias, erwartet euch eine Unterkunft mit beeindruckendem Blick auf tiefe Schluchten und die Landschaft im Inselinneren. Die Architektur fügt sich harmonisch in die Umgebung ein und schafft eine warme, ruhige Atmosphäre.
Hier könnt ihr konzentrierte Arbeitstage mit Erholung verbinden. Nach Meetings und Workshops laden der Spa- und Wellnessbereich zum Abschalten und die umliegenden Wanderwege zu gemeinsamen Touren ein. Kulinarisch erwarten euch traditionelle kanarische Spezialitäten mit regionalen Zutaten. Ein besonderer Rückzugsort für Teams, die Natur, Ruhe und gemeinsame Erlebnisse schätzen.
Dieses historische Schlosshotel, inmitten einer der weltbekannten Weinregionen, lässt keine Wünsche offen, wenn es um stilvolles Tagen geht. Die sechs zeitgemäßen Tagungsräume des Vier-Sterne-Hauses befinden sich im Refugium. Sie bieten alle Möglichkeiten des professionellen Tagungsmanagements, um eure Veranstaltung zum Erfolg werden zu lassen. Alle Räume haben Tageslicht und Zugang ins Freie, einige lassen sich je nach Bedarf individuell vergrößern oder verkleinern. Ein professionelles Tagungsteam steht euch während der Veranstaltung immer zur Seite.
Das eigene Restaurant sorgt für den kulinarischen Part mit ausgezeichneter franko-mediterraner Küche. Hier treffen sich Tradition und Genuss in perfekter Weise. Klassische Gerichte werden modern interpretiert – mit frischen regionalen Zutaten, dem Hauch von Exotik und der Liebe zum kulinarischen Detail. Passend dazu kredenzt der Sommelier renommierte Weine der eigenen Weinregion, ausgewählte Weine regionaler Winzer sowie internationale Schmankerl.
Insgesamt 69 individuell eingerichtete Zimmer und Juniorsuiten entführen euch in eine Mischung aus klassischer Eleganz, historischem Schlosscharakter, mediterranem Lebensgefühl und zeitgemäßer Klarheit. Hier ist für jeden Geschmack etwas dabei.
Das hauseigene Hallenbad und die Sauna sorgen für gepflegte Entspannung – Besonderes Highlight ist die Außen-Liegewiese mit ihrem herrlichen Panoramablick über die Stadt und die Festung Marienberg. Perfekt für einen entspannten Ausklang des Tages.
Insgesamt vier Terrassen im südlich-mediterranen Stil ziehen sich über die gesamte Front der Burg – Hier kann man den Blick schweifen lassen, gemütlich Kaffee trinken oder nachts die Lichter der Stadt genießen.
Verschiedene Ausflugsmöglichkeiten sind in der Region besonders lukrativ. Städte wie Würzburg und Wertheim warten darauf, entdeckt zu werden. Auch hier haben wir für euch besondere Highlights parat wie z.Bsp. eine sehr beliebte Nachtwächtertour. Alternativ kann man auch die Weinberge mit einer Aplaka- und Lama-Wanderung kombinieren. Sowas erlebt man nun wirklich nicht jeden Tag.
Geeignet für: Team-Offsites, Tagungen, Seminare, Workshops, Firmenevents & Retreats Kapazität: historisches Schlosshotel, Boutique-Hotel & Tagungshotel in Bayern für bis zu 130 Personen Schlafzimmer: 69 individuell eingerichtete Zimmer & Juniorsuiten Meeting & Workshops: 6 moderne Tagungsräume mit Tageslicht und Zugang ins Freie; teilweise flexibel vergrößer- oder verkleinerbar Verpflegung: Frühstück, Halbpension oder Vollpension; hauseigenes Restaurant mit franko-mediterraner Küche und regionalen Zutaten Lage: in einer bekannten Weinregion bei Würzburg mit Panoramablick über die Stadt und auf die Festung Marienberg Arbeitsausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart; professionelles Tagungsteam vor Ort Wellness: Hallenbad, Sauna & Außen-Liegewiese mit Panoramablick Outdoor & Teambuilding: vier mediterrane Terrassen, Ausflüge nach Würzburg und Wertheim, Nachtwächtertouren sowie Alpaka- und Lama-Wanderungen durch die Weinberge Besonderheit: historisches Schlossambiente kombiniert mit professioneller Tagungsinfrastruktur, 4-Sterne-Komfort und besonderem Wein- und Kulinarikangebot Besonders geeignet für: Teams, die ein historisches Schloss- und Tagungshotel bei Würzburg für bis zu 130 Personen mit sechs Tagungsräumen, hochwertiger Gastronomie und besonderem Ambiente für Offsites, Tagungen oder Firmen-Retreats suchen.
Euer Team-Retreat in Italien
Nur 45 Minuten von Turin und 90 Minuten von Mailand entfernt liegt ein ganzes Workation Dorf – ein einzigartiger Ort mitten in der italienischen Landschaft. Perfekt für Teams, die Arbeit und Entspannung verbinden wollen.
Mit 86 gemütlichen Zimmern und 10 vielseitigen Meeting-Spaces bietet das Village alles für produktive Offsites, inspirierende Firmen-Retreats und unvergessliche Workations.
Der dorfähnliche Aufbau schafft eine entspannte Atmosphäre: komfortable Unterkünfte, bestens ausgestattete Arbeitsbereiche und Gemeinschaftszonen, die nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Team-Building einladen. Und weil der Kopf nur so gut arbeitet wie der Rest des Körpers, warten hier auch regionale Köstlichkeiten, Outdoor-Aktivitäten und ein Setting, das einfach inspiriert.
Euer Team hat sich das Beste verdient – und hier findet ihr es.
Geeignet für: Team-Workations, Firmen-Retreats, Offsites, Tagungen & Workshops Kapazität: Workation-Dorf, Campus & Gruppenunterkunft für bis zu 200 Personen Schlafzimmer: 86 Meeting & Workshops: 10 Meetingräume – 1 × bis zu 200, 3 × 50, 3 × 20 und 3 × 10 Personen Verpflegung: Vollpension oder Catering Lage: in der italienischen Landschaft im Piemont, ca. 45 Min. von Turin und 90 Min. von Mailand entfernt Arbeitsausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart Konzept: dorfähnlicher Campus mit Unterkünften, vielseitigen Arbeitsbereichen und gemeinschaftlich nutzbaren Zonen für Austausch und Teambuilding Besonders geeignet für: Teams, die ein komplettes Workation-Dorf in Italien für bis zu 200 Personen mit zehn Meetingräumen, viel Raum für gemeinsames Arbeiten und guter Erreichbarkeit von Turin und Mailand für größere Firmen-Retreats oder Offsites suchen.
Über der Plaza de África, mitten im Herzen von Ceuta, erhebt sich ein modernes Haus, das direkt an die jahrhundertealten Murallas Reales anschließt – ein Platz, der den Blick weit öffnet: auf das Mittelmeer, den Foso Real, den Monte Hacho und bei klarer Sicht sogar bis zur spanischen Küste.
Architektur und Stimmung tragen die Handschrift Andalusiens: filigrane Lampen, helle Räume, ein Garten voller Palmen und eine ruhige Poollandschaft, die wie ein kleiner, geschützter Kosmos wirkt. Die weitläufigen Salons und das feine Restaurant schaffen Raum für besondere Anlässe – vom Workshop bis zur Feier.
Die Murallas Reales selbst erzählen Geschichte: von römischen Ursprüngen über vándalos, Byzantiner, Westgoten und muslimische Herrscher bis zu den Erweiterungen der Jahrhunderte danach. Die alten Gewölbe des Artillerieparks aus dem 16.–18. Jahrhundert wurden später in großzügige Suiten verwandelt – heute einer der überraschendsten Orte, an denen man in Ceuta schlafen kann.
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Tagungen, Workshops & Retreats Kapazität: Tagungshotel, Seminarhotel & Gruppenunterkunft für bis zu 212 Personen Schlafzimmer: 106 Meeting & Workshops: 2 Meetingräume für bis zu 100 bzw. 60 Personen Lage: zentral an der Plaza de África in Ceuta, direkt an den historischen Murallas Reales und mit Blick auf das Mittelmeer Ausstattung: WLAN & Terrasse Ambiente: modernes Hotel mit andalusischen Einflüssen direkt an der historischen Festungsanlage; alte Gewölbe des Artillerieparks wurden zu großzügigen Suiten umgebaut Outdoor & Meer: Garten mit Palmen, Poollandschaft und weiter Blick über das Mittelmeer, den Foso Real und den Monte Hacho Haustiere: erlaubt Besonders geeignet für: Teams, die ein Tagungshotel in Ceuta für bis zu 212 Personen mit Meetingräumen, zentraler Lage, Meerblick und außergewöhnlichem historischem Ambiente für Offsites, Tagungen oder Workations suchen.
In der wunderschönen Allgäuer Voralpenlandschaft gelegen, bietet Park Allgäu ideale Voraussetzungen für Familien-Workations aber auch vielfältige Möglichkeiten, um Workations als Firma oder Team zu verbringen. Es finden sich Oasen der Ruhe und ein riesiges Aktivitäten- und Entspannungsangebot. Konzentriertes Arbeiten aber auch Spaß und Genuss lassen sich so perfekt kombinieren.
Der Center Parcs Park Allgäu
Mitten in der wunderschönen Allgäuer Voralpenlandschaft mit Wäldern und Wiesen
Gemütliche und komplett ausgestattete Häuser wie die luxuriösen Exclusive- und Wellness-Häuser mit Wellness-Bad
Vielfältige Aktivitätenangebote vom Hochseilgarten, über Mini-Golf bis zum Badespaß im Aqua Mundo
Spa & Country Club: Mondänes Wohlfühl-Erlebnis mit großzügigem Spa-und Wellness-Angebot
Große Restaurantauswahl wie z.B. das rustikale Sudstüble oder die Auszeit Hütt‘n mit entspannter Atmosphäre
Tolle Tagesausflugsziele wie Schloss Neuschwanstein oder Wintersport in den Alpen
Für Business-Gruppen
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Tagungen & aktive Teamaufenthalte Kapazität: Ferienhäuser im Allgäu für bis zu 200 Personen Verpflegung: Selbstversorgung Lage: in Leutkirch im Allgäu, zwischen Stuttgart, München und Zürich am Fuß der Alpen Arbeitsausstattung: Business Center für bis zu 240 Personen, Beamer, Flipchart & Arbeitstische Outdoor & Umgebung: Allgäuer Voralpenlandschaft mit Wäldern & Wiesen Aktivitäten: Hochseilgarten, Minigolf, Aqua Mundo, Spa & vielfältiges Indoor- und Outdoor-Teambuilding Besonderheit: große Auswahl an Ferienhäusern sowie Exklusivanmietung des gesamten Parks möglich Besonders geeignet für: Teams bis 200 Personen, die Ferienhäuser im Allgäu mit professionellen Tagungsmöglichkeiten, viel Natur und umfangreichen Teamaktivitäten für eine Workation oder ein Offsite suchen.
Im historischen Zentrum – ein ehemaliges Kloster aus dem 17. Jahrhundert
Nur wenige Schritte von der Calle Mayor entfernt, im Herzen der Altstadt, befindet sich ein ehemaliges Kloster aus dem 17. Jahrhundert. Die Zimmer gruppieren sich um einen eindrucksvollen, dreistöckigen Kreuzgang, der zugleich Zugang zu einer Kirche bietet – heute ein außergewöhnlicher Raum zum Essen und Verweilen. Ergänzt wird das Haus durch ein kleines Fitnessstudio, offene Gemeinschaftsbereiche und flexible Räume für Workshops und Meetings.
Stadtbild, Geschichte & Aussichtspunkte
Das Wahrzeichen von Lleida ist die Seu Vella, die alte Kathedrale auf einem Hügel. Ihr romanisch-gotischer Bau bietet eindrucksvolle Perspektiven über die Stadt und weite Teile der Region Segrià. Auch der Rest der Altstadt hält besondere Orte bereit: die Plaza de Paería, die neue Kathedrale sowie das neoklassizistische Casino Principal.
Natur & ruhige Orte in der Stadt
Lleida überrascht mit grünen Rückzugsräumen:
Weinregion & Ausflüge
Für Liebhaber des Weins ist Lleida ein idealer Ausgangspunkt. Von hier erreichst du zahlreiche Weingüter und Rebstöcke der DO Costers del Segre. Die Stadt bietet Besucherzentren und hilfreiche Hinweise für selbst organisierte Touren durch die Region.
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Tagungen, Workshops & Retreats Kapazität: Boutique-Hotel & Tagungshotel für bis zu 106 Personen Schlafzimmer: 53 Meeting & Workshops: 2 Meetingräume für bis zu 80 bzw. 30 Personen sowie flexible Gemeinschaftsbereiche Verpflegung: Frühstück, Halbpension oder Vollpension Lage: im historischen Zentrum von Lleida in Katalonien, nur wenige Schritte von der Calle Mayor entfernt Flughafen: Flughafen Reus ca. 1 Std. 10 Min., Flughafen Barcelona ca. 1 Std. 30 Min., Flughafen Zaragoza ca. 1 Std. 30 Min. Fahrt Ausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart Ambiente: ehemaliges Kloster aus dem 17. Jahrhundert mit dreistöckigem Kreuzgang und historischer Kirche als außergewöhnlichem Gemeinschaftsbereich Outdoor & Umgebung: Altstadt, Park La Mitjana und Botanischer Garten sowie Weingüter der DO Costers del Segre in der Region Besonders geeignet für: Teams, die ein besonderes Tagungshotel in Katalonien für bis zu 106 Personen mit historischem Ambiente, Meetingräumen und guter Erreichbarkeit von Barcelona suchen.
Willkommen in diesem idealen Ort für eine Workation, bei der Arbeit und Abenteuer Hand in Hand gehen. In der traumhaften Schladming-Dachstein-Region kannst Du nicht nur Deine beruflichen Aufgaben erledigen, sondern auch in eine Welt voller Naturerlebnisse eintauchen.
Warum solltest Du Deine Workation bei uns verbringen?
Unser Hotel liegt direkt am Hausberg Planai und bietet Dir den perfekten Mix aus produktiver Arbeitsumgebung und aufregenden Freizeitmöglichkeiten. Erlebe eine Atmosphäre, die Deine Kreativität anregt und gleichzeitig für Ausgleich sorgt – ideal für eine gelungene Workation.
Inspirierende Arbeitsumgebung: Genieße die moderne, komfortable Ausstattung unseres Hotels, die es Dir ermöglicht, konzentriert und effizient zu arbeiten. Die atemberaubende Aussicht auf die Planai sorgt für eine zusätzliche Portion Motivation.
SkySauna mit Panoramadachterrasse: Nach einem erfolgreichen Arbeitstag kannst Du in unserer exklusiven SkySauna entspannen und den atemberaubenden Ausblick auf die Alpen genießen. Hier findest Du den perfekten Ort, um neue Energie zu tanken.
Direkter Zugang zu Freizeitaktivitäten: Unsere zentrale Lage im Ortszentrum und die Nähe zur Seilbahntalstation ermöglichen Dir einen nahtlosen Übergang von der Arbeit zu den vielfältigen Sommer- und Wintersportmöglichkeiten, die die Region zu bieten hat.
Optimale Bedingungen für Team-Events und Incentives: Unser Hotel bietet nicht nur hervorragende Konferenzräume, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten für Team-Building und Incentive-Aktivitäten in der Natur. Meetingmöglichkeit für bis zu 40 Personen.
Mach Deine Workation zu einem unvergesslichen Erlebnis - kombiniere Deine beruflichen Verpflichtungen mit unvergesslichen Alpenabenteuern!
Geeignet für: Team-Workations, Offsites, Meetings, Incentives & Teambuildings Kapazität: Hotel, Tagungshotel & Gruppenunterkunft in Schladming für bis zu 232 Personen Schlafzimmer: 108 Meeting & Workshops: 1 Meetingraum für bis zu 40 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension, Vollpension oder Catering Lage: zentral in Schladming in der Steiermark, direkt am Hausberg Planai und nahe der Seilbahntalstation Arbeitsausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart Wellness: SkySauna mit Panoramadachterrasse und Blick auf die Alpen Outdoor & Teambuilding: direkter Zugang zu zahlreichen Sommer- und Wintersportmöglichkeiten in der Schladming-Dachstein-Region sowie vielfältige Möglichkeiten für Teamevents und Incentives in der Natur Besonders geeignet für: Teams, die ein Tagungshotel in Schladming für bis zu 232 Personen mit Meetingraum, zentraler Lage an der Planai und direktem Zugang zur alpinen Bergwelt für Workations, Offsites oder Incentives suchen.
Arbeiten, wo andere auftanken – direkt am Bodensee.
Willkommen im Schloss, wo Produktivität und Leichtigkeit perfekt zusammenfinden. Hier treffen moderne Tagungsräume auf herrschaftliches Ambiente, umgeben von Wiesen, Wäldern und dem weiten Blick über den Untersee. Ein Ort, der nach Fokus duftet und gleichzeitig nach Freiheit schmeckt.
Ob für Workshops, Retreats oder eure nächste Team-Workation – im Schloss bekommt ihr beides: Raum für Ideen und Raum zum Durchatmen. 14 Seminarräume mit Seesicht, modernster Technik und flexibler Ausstattung schaffen die perfekte Umgebung, um gemeinsam voranzukommen. Und wenn ihr mal eine Pause braucht: der Park, das Bootshaus oder ein Sprung in den See sind nie weit.
Übernachten könnt ihr in stilvollen Zimmern – vom Schloss bis zur Golf Lodge. Alles, was ihr braucht, ist da: Ruhe, Komfort und dieser besondere Vibe, den man nur an Orten findet, die Geschichte atmen. Kulinarisch werdet ihr mit frischer regionaler Küche verwöhnt – von leichter Tagungskost bis zum Dinner mit Seeblick.
Nach Feierabend? Dann wartet Entspannung pur: Sauna, Fitness, Spaziergänge im Park oder ein Glas Wein auf der Terrasse mit Alpenpanorama. Das klingt nach Urlaub – fühlt sich aber ganz nach Workation an.
Warum dieses Schloss? Weil ihr hier in jeder Minute spürt, dass Arbeit kein Gegensatz zu Wohlfühlen sein muss. Weil ihr hier als Team zusammenwachst. Und weil Inspiration hier keine Floskel ist, sondern einfach passiert.
Geeignet für: Team-Offsites, Tagungen, Seminare, Workshops, Retreats & Workations Kapazität: Schloss, Tagungshotel & Gruppenunterkunft für bis zu 150 Personen Schlafzimmer: 75 Meeting & Workshops: 14 Seminarräume mit Seesicht; größter Meetingraum für bis zu 150 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension oder Vollpension Lage: direkt am Bodensee mit Blick über den Untersee, umgeben von Wiesen, Wäldern und Parkanlage Flughafen: Flughafen Zürich ca. 1 Std. Fahrt Arbeitsausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart Outdoor & Wellness: Park, Bootshaus, direkter Zugang zum See, Sauna, Fitness & Terrasse mit Alpenpanorama Besonders geeignet für: Teams, die ein außergewöhnliches Tagungshotel am Bodensee für bis zu 150 Personen mit zahlreichen Seminarräumen, direkter Seelage und historischem Schlossambiente für größere Offsites, Tagungen oder Workations suchen.
Arbeiten in den Bergen. Sich von der Natur inspirieren lassen, den Kopf frei bekommen bei Wanderungen durch den UNESCO Biosphäre Park Nockberge. Das alles kann man bei uns im Resort, das eigentlich mehr einem Almdorf ähnelt. Aus wertvollem Altholz gebaut, ausgestattet mit urigen Stuben und gemütlichen Zimmern ist Wohlfühlen in den heimeligen Holzhütten ein Leichtes.
Die Appartements sind zwischen 35 und 55m² groß, teils mit echtem Kachelofen und Altholzstub`n, mit bester Küchenausstattung, Wäsche und Badetüchern. Einzigartig wie alle Apartments, ist auch die Natur. Hier finden Sie Spannung und Entspannung, Ruhe und echte Naturerlebnisse direkt ab unserem Resort.
Slow Travelling bedeutet auch Slow Living.
Und weil uns ein bisschen umweltfreundlich einfach zu wenig ist, erwartet Sie bei uns auch kulinarisch Nachhaltiges: Vegane Speisen serviert man Ihnen beim Bauernwirt am Ort und eine große Auswahl an veganen, regionalen Produkten erhalten Sie in der Greisslerei. Wir schaffen Raum für einzigartige Ideen, kreative Prozesse und inspirierende Begegnungen. Kärnten bietet die ideale Atmosphäre für Inspiration und Entspannung.
Geeignet für: Team-Workations, Retreats, Offsites & größere Gruppen Kapazität: Almdorf-Resort für über 150 Personen mit mehr als 120 Appartements Schlafzimmer: über 120 Appartements für jeweils 4–6 Personen Verpflegung: Selbstversorgung oder Frühstück Lage: in Bad Kleinkirchheim in Kärnten, mitten im UNESCO Biosphärenpark Nockberge Arbeitsausstattung: WLAN Outdoor & Umgebung: alpine Natur direkt am Resort, Appartements teilweise mit Balkon Aktivitäten: Wandern, Naturerlebnisse & Wellness Besonderheit: Almdorf aus Altholz mit 35–55 m² großen Appartements, eigenen Küchen und teilweise Kachelofen Besonders geeignet für: kleine bis große Teams, die ein flexibles Almdorf-Resort mit eigenen Appartements, Selbstversorgung und viel Natur für eine Workation oder einen Retreat in Kärnten suchen.
Besonders wichtig sind:
Bei 100+ Personen muss die Location nicht nur Kapazität haben. Sie muss diese Kapazität in jedem relevanten Bereich gleichzeitig abbilden können.
Bei größeren Veranstaltungen sollten mehrere Zahlen getrennt geplant werden.
Zum Beispiel:
Diese Zahlen wirken sich unterschiedlich aus auf:
Teilnehmende, Übernachtungsgäste und benötigte Einzelzimmer sollten immer separat angegeben werden.
Das hängt nicht nur von der Teilnehmerzahl ab.
Bei einer Tagung mit 140 Personen können beispielsweise nur 90 Personen übernachten.
Bei einem mehrtägigen Offsite dagegen vielleicht nahezu alle.
Deshalb sollte bereits im ersten Briefing feststehen:
Ein Hotel mit 180 Zimmern kann für eine Gruppe von 150 Personen ungeeignet sein, wenn am gewünschten Termin nur noch 90 Zimmer verfügbar sind.
Deshalb zählt nicht:
„Wie viele Zimmer hat das Hotel?“
Sondern:
„Wie viele Zimmer können für unsere Gruppe an diesem Termin verbindlich bereitgestellt werden?“
Mit zunehmender Gruppengröße steigt die Wahrscheinlichkeit, dass sich Teilnehmerzahlen noch ändern.
Deshalb sollten früh geklärt werden:
Typisch sind:
oder Kombinationen aus Eventlocation und nahegelegenen Hotels.
Je größer die Gruppe, desto wichtiger wird die professionelle Veranstaltungsinfrastruktur.
Auch große Gruppen können eine Location exklusiv nutzen.
Allerdings wird die Auswahl deutlich kleiner.
Denkbar sind:
Bei 100+ Personen wird Exklusivnutzung weniger zur Frage eines besonderen Hauses und stärker zur Frage eines vollständigen Veranstaltungs-Buyouts.
Locations zur Exklusivnutzung →
Bei einem Buyout wird ein Hotel vollständig oder weitgehend von einer Gruppe übernommen.
Das kann umfassen:
Restaurantbereiche,
Bar,
Außenflächen
und Gemeinschaftsräume.
Vorteile können sein:
Bei größeren Gruppen kann ein Buyout besonders interessant sein, wenn das Hotel von seiner Größe nahezu genau zur Veranstaltung passt.
Besonders wenn:
Exklusivität sollte aber nicht zulasten der Infrastruktur gehen.
Mit wachsender Gruppengröße spricht häufiger vieles für ein professionelles Tagungs- oder Kongresshotel.
Es bietet meist:
Eine exklusive Location kann trotzdem besser passen, wenn sie diese Infrastruktur ebenfalls mitbringt.
Tagungshotel oder Exklusivlocation? →
Bei 100+ Personen entscheidet der größte Veranstaltungsraum häufig zuerst darüber, ob eine Location überhaupt infrage kommt.
Aber auch hier reicht die Zahl: „Kapazität 200 Personen“ nicht aus.
Entscheidend ist:
Theaterbestuhlung benötigt vergleichsweise wenig Fläche.
Parlamentarische Bestuhlung braucht deutlich mehr Platz durch:
Gruppentische benötigen häufig noch mehr Fläche.
Die maximale Personenzahl eines Raumes ist ohne Bestuhlungsart für die Planung nur begrenzt brauchbar.
Geeignet für:
Geeignet für:
Geeignet für:
Eine Kombination aus Präsentation und Gruppenarbeit.
Besonders interessant, wenn das Programm häufig zwischen Plenum und Tischgruppen wechselt.
Ab 100 Personen wird eine Bühne häufig sinnvoll.
Besonders bei:
oder moderierten Programmen.
Die Bühne sollte zur Raumgröße passen.
Zu niedrig:
schlechte Sicht.
Zu groß:
unnötige Distanz zwischen Publikum und Vortragenden.
Das hängt davon ab, was darauf passiert.
Ein einzelner Vortragender braucht wenig Platz.
Ein Panel mit fünf Personen plus Moderator deutlich mehr.
Wenn zusätzlich:
auf der Bühne stehen, wächst der Flächenbedarf.
Bei größeren Gruppen sollte die Sicht aus der letzten Reihe konkret geprüft werden.
Relevant sind:
Bei langen Räumen können zusätzliche Screens notwendig sein.
Ein normaler Bildschirm reicht bei 150 Personen meist nicht mehr.
Je nach Raum können sinnvoll sein:
Entscheidend ist:
Kann die letzte Reihe Inhalte genauso gut erkennen wie die erste?
Bei großen Gruppen ist professionelle Beschallung häufig unverzichtbar.
Nicht nur für Lautstärke.
Sondern für:
Möglicherweise benötigt werden:
Bei größeren Veranstaltungen sollte die Mikrofonstruktur aus dem Programm abgeleitet werden.
Bei einer klassischen internen Tagung reicht oft vorhandenes Raumlicht.
Bei stärkerem Eventcharakter können zusätzlich wichtig werden:
Bei komplexeren Veranstaltungen braucht die Technik einen eigenen Bereich.
Dort können gesteuert werden:
Dieser Platz sollte bei der Raumplanung berücksichtigt werden.
Ab 100 Personen sollte Technik nicht nebenbei vom Organisationsteam betreut werden.
Ein technischer Ansprechpartner vor Ort kann wichtig sein für:
Je größer die Veranstaltung, desto teurer wird jede Minute technischer Stillstand.
Hier kann die Zahl der Nebenräume schnell zum entscheidenden Engpass werden.
Beispiele:
120 Personen → 10 Gruppen à 12
150 Personen → 10 Gruppen à 15
160 Personen → 16 Gruppen à 10
200 Personen → 20 Gruppen à 10
Damit kann selbst ein großes Hotel ungeeignet sein, wenn zwar ein hervorragender Ballsaal vorhanden ist, aber nur drei kleine Nebenräume.
Locations mit Breakout-Räumen →
Die Agenda kann den Raumbedarf reduzieren.
Beispielsweise:
Trotzdem gilt:
Nicht die Gesamtzahl der Workshops zählt, sondern die maximale Zahl gleichzeitig stattfindender Gruppen.
Große Hotels können Säle häufig mit mobilen Trennwänden teilen.
Das kann sehr praktisch sein.
Beispiel:
Dabei sollte geprüft werden:
Ein unterschätztes Thema.
Zwei parallele Workshops funktionieren schlecht, wenn Gespräche deutlich durch die Trennwand zu hören sind.
Gerade bei strategischen oder vertraulichen Themen sollte dies geprüft werden.
Bei 150 Personen können lange Wege den Zeitplan erheblich beeinflussen.
Optimal sind:
Wenn die Gruppe erst in ein anderes Gebäude wechseln muss, sollte mehr Zeit eingeplant werden.
Bei mehreren Etagen können Aufzüge zum Engpass werden.
150 Personen wechseln gleichzeitig vom Plenum in Breakouts.
Wenn dafür nur zwei kleine Aufzüge zur Verfügung stehen, funktioniert der theoretisch kurze Weg möglicherweise nicht.
Treppen können schnelle Wege ermöglichen.
Dabei muss Barrierefreiheit berücksichtigt werden.
Nicht alle Teilnehmenden können oder sollen mehrere Stockwerke über Treppen zurücklegen.
Ab dieser Größe entsteht häufig ein klarer Veranstaltungscharakter.
Typische Formate:
Neben Inhalt und Räumen werden nun auch Teilnehmerführung und Logistik wichtiger.
100, 150 oder 200 Personen bei einem Jahres-Kick-off sind keine Seltenheit.
Mögliche Programmbestandteile:
Damit muss die Location mehrere Funktionen abbilden können.
Auch Projekt-, Produkt- oder Transformations-Kick-offs können größere Gruppen umfassen.
Dann sollte trotz Eventgröße deutlich bleiben:
Was sollen die Menschen nach der Veranstaltung wissen?
Welche Rollen sind klar?
Was sind die nächsten Schritte?
Auch ein großes Unternehmen kann bewusst ein Offsite organisieren.
Allerdings verändert sich die Arbeitsweise.
Ein offener Austausch mit 150 Personen im Plenum funktioniert nur begrenzt.
Deshalb gewinnen an Bedeutung:
Bei sehr großen Strategieformaten sollte klar sein:
Die Raumstruktur sollte diesen Prozess unterstützen.
Großworkshops brauchen besonders viel Raum.
Nicht unbedingt wegen des Plenums.
Sondern wegen:
Ein Saal für 150 Personen in Theaterbestuhlung kann dafür komplett ungeeignet sein.
Hier steigen die Anforderungen noch einmal erheblich.
Denn statt eines gemeinsamen Programms läuft möglicherweise der normale Arbeitsalltag weiter.
Dann werden benötigt:
Bei einer Tagung sitzen möglicherweise alle gemeinsam im Plenum.
Bei einer Workation können gleichzeitig:
Deshalb ist eine große Workation räumlich eher vergleichbar mit einem temporären Unternehmensstandort.
Internet sollte konkret geprüft werden.
Denn ein Hotel kann problemlos WLAN für 150 Übernachtungsgäste anbieten.
Das bedeutet aber nicht automatisch, dass 150 Personen gleichzeitig intensive Cloud- und Videonutzung durchführen können.
Relevant sind:
Bei besonders digital intensiven Veranstaltungen können zusätzliche Lösungen sinnvoll werden.
Zum Beispiel:
dediziertes Veranstaltungsnetz, separate SSID, LAN für Regie, redundante Internetverbindung.
Das sollte mit Location und Technikdienstleister abgestimmt werden.
Bei 100+ Personen steigt der technische Aufwand deutlich.
Benötigt werden möglicherweise:
Ein Laptop mit Webcam ist dafür keine belastbare Lösung.
Catering wird jetzt zu einem eigenen Veranstaltungssystem.
Es muss nicht nur schmecken.
Es muss skalieren.
Relevant sind:
Eine einzige Station führt schnell zu Schlangen.
Besser können sein:
Die Fläche muss die Menschenmenge aufnehmen können.
Bei 20 Personen können 15 Minuten ausreichen.
Bei 180 Personen kann dieselbe Pause zu knapp sein.
Denn Menschen müssen:
Mit wachsender Gruppe wird Zeit selbst zu einem logistischen Faktor.
Bei großen Gruppen kann Buffet effizient sein.
Allerdings nur, wenn:
Ein einzelnes Buffet für 180 Personen erzeugt lange Wartezeiten.
Kann ruhiger und hochwertiger wirken.
Dafür benötigt es: mehr Personal, mehr Zeit, klare Sitzordnung.
Die Entscheidung sollte zur Agenda passen.
Kann bei Networking-orientierten Veranstaltungen interessant sein.
Dafür braucht es ausreichend Raum und Personal.
Für klassische Arbeitstagungen ist ein klarer Lunchbereich oft praktischer.
Bei 150 Personen steigt die Zahl unterschiedlicher Anforderungen.
Zum Beispiel:
Die Abfrage und Kennzeichnung sollte gut organisiert sein.
Bei großen Teamveranstaltungen ist der Abend häufig ein zentraler Bestandteil.
Mögliche Formate:
Dafür muss die Location ausreichend Fläche und Infrastruktur besitzen.
Das Hotel hat vielleicht 200 Zimmer.
Das Restaurant bietet aber nur 120 Plätze.
Dann kann die Gruppe nicht automatisch gleichzeitig essen.
Solche Kapazitäten sollten separat geprüft werden.
Manche Hotels bauen das Plenum nach dem Programm für das Abendessen um.
Das kann Platz sparen.
Dabei sind wichtig:
alternative Pausenfläche während des Umbaus.
Eine Alternative ist ein externer Veranstaltungsort.
Dann entstehen neue Fragen:
und Kosten.
Je größer die Gruppe, desto aufwendiger wird dieser zusätzliche Ortswechsel.
Wenn nach dem Dinner 150 Personen gemeinsam bleiben sollen, sollte geprüft werden:
Gibt es eine ausreichend große Bar?
Einen eigenen Raum?
Tanzfläche?
Außenbereich?
Dürfen Musik und Veranstaltung bis zur gewünschten Uhrzeit laufen?
Besonders bei Hotels in Wohnlagen können Einschränkungen bestehen.
Relevant bei: DJ, Live-Musik, Party, Außenbereich.
Diese Punkte sollten vor der Buchung geklärt werden.
Nicht jedes Teamevent eignet sich für große Gruppen.
Eine Aktivität sollte skalieren können.
Mögliche Modelle: Stationen, Teams, Turnierformat, Rallye, gemeinsame kreative Aufgabe, große Outdoor-Aktivität.
Bei 160 Personen können beispielsweise:
16 Teams à 10 Personen gebildet werden.
Dann braucht es genügend: Stationen, Moderatoren, Material und Fläche.
Bei großen Gruppen ist ein belastbarer Plan B besonders wichtig.
Eine spontane Indoor-Alternative für 150 Personen lässt sich nicht leicht organisieren.
Deshalb sollte bereits vor Buchung klar sein:
Welche Fläche steht bei schlechtem Wetter zur Verfügung?
Eine normale Hotelrezeption kann zum Engpass werden.
Mögliche Lösungen: Vorab-Check-in, vorbereitete Schlüsselkarten, separate Ausgabe, alphabetische Stationen, Gruppenlisten.
Ein Hotel mit Erfahrung bei größeren Tagungen kann hier erheblich Zeit sparen.
Bei größeren Veranstaltungen kann ein eigener Empfang sinnvoll sein.
Zum Beispiel für: Namensschilder, Teilnehmerunterlagen, Agenda, Zimmerinformationen, Giveaways oder Zugangskontrolle.
Oft sinnvoll:
Teilnehmende gehen zunächst zur Veranstaltung. Zimmer werden später bezogen. Dann muss allerdings die Gepäcklogistik funktionieren.
120 Koffer benötigen einen echten Lagerbereich. Nicht nur eine kleine Ecke hinter der Rezeption.
Besonders relevant am: Anreisetag vor Zimmerbezug und Abreisetag nach Check-out.
Auch 150 Jacken brauchen Platz.
Bei Herbst- und Winterveranstaltungen sollte ein Garderobenbereich mitgeplant werden.
Mit wachsender Veranstaltung wird Orientierung wichtiger.
Mögliche Elemente: Welcome-Screen, Raumpläne, Wegweiser, Breakout-Schilder, Agenda-Displays, Branding.
Bei größeren Unternehmenstagungen wird die Location häufig stärker gebrandet.
Zum Beispiel:
Bei professioneller Technik kann Aufbau bereits: am Vortag oder mehrere Stunden vor Veranstaltungsbeginn notwendig sein.
Das kann zusätzliche Raum- und Personalkosten verursachen.
Kann sehr sinnvoll sein, wenn die Tagung früh beginnt.
Dann ist am ersten Veranstaltungstag bereits alles getestet. Dabei sollte geklärt werden:
Kann der Saal am Vorabend exklusiv blockiert werden?
Bei größeren Veranstaltungen sollte vor Beginn ausreichend Zeit eingeplant werden für:
Bei vielen Vortragenden kann ein zentraler Präsentationsrechner sinnvoll sein.
Damit wird vermieden, dass ständig unterschiedliche Laptops angeschlossen werden.
Bei größeren Tagungen kann ein eigener Bereich für Referenten sinnvoll sein.
Zum Beispiel: Vorbereitungsraum, Speaker Lounge, kleiner Backstagebereich.
Bei einer stärker inszenierten Veranstaltung kann ein separater Raum für Vortragende und Moderation hilfreich sein.
Er muss kein aufwendiger Backstagebereich sein.
Aber ein ruhiger Raum in Nähe der Bühne kann Abläufe erleichtern.
Je größer die Gruppe, desto mehr Personen sind für einen reibungslosen Ablauf notwendig.
Auf Seiten der Location sollte eine Person den Gesamtüberblick haben.
Nicht: Restaurant verweist auf Rezeption, Rezeption auf Technik,
Technik auf Eventbüro.
Ein klarer Veranstaltungsleiter auf Locationseite ist bei großen Gruppen besonders wertvoll.
Bei 100+ Personen sollte ein detaillierter Ablauf existieren.
Nicht nur:
Bei vielen Breakouts besonders wichtig.
Für jeden Zeitblock sollte klar sein:
Anreise wird zu einem eigenen Planungsblock.
Mögliche Varianten:
Eine Location nahe einem gut angebundenen Bahnhof kann erheblichen Aufwand reduzieren.
150 Personen spontan mit Taxis zu transportieren ist kaum praktikabel.
Wenn die Location außerhalb liegt, braucht es häufig: Reisebusse, Shuttlebusse oder feste Transferwellen.
Bei unterschiedlichen Ankunftszeiten können beispielsweise mehrere Shuttlezeiten organisiert werden. Das ist effizienter als individuelle Fahrten.
Bei größeren Gruppen können mehrere Busse eingesetzt werden.
Dann sollte die Location bieten:
Bei individueller Autoanreise können schnell 50 oder mehr Fahrzeuge entstehen.
Deshalb früh klären:
Bei internationalen Gruppen sollte nicht nur die Kilometerdistanz betrachtet werden.
Relevant sind:
Internationale Gäste kommen möglicherweise: am Vorabend, früh morgens, mittags.
Dann kann eine zusätzliche Übernachtung für einzelne Personen nötig sein.
Bei größeren Gruppen sollte Barrierefreiheit selbstverständlich Teil der Locationsuche sein.
Prüfen:
Bei großen Veranstaltungen sollte die Location für die geplante Personenzahl zugelassen sein.
Professionelle Hotels und Eventlocations verfügen über entsprechende Konzepte.
Bei ungewöhnlichen Häusern sollte sichergestellt sein, dass alle Veranstaltungsbereiche für die tatsächliche Nutzung freigegeben sind.
Für eine größere Tagung mit kurzer Anreise gut möglich.
Der Ablauf muss sehr effizient sein.
Besonders wichtig: Check-in, Gepäck, Abendessen und Abreise.
Für größere Offsites oder Unternehmenstreffen häufig angenehmer.
Mehr Raum entsteht für: Workshops, Networking, Teambuilding, gemeinsamen Abend und vertiefende Arbeit.
Jetzt spielt Aufenthaltsqualität stärker mit hinein.
Wichtig werden: Zimmerkomfort, abwechslungsreiche Verpflegung, Freizeit, Wellness, Außenbereiche, Rückzug.
Benötigt werden:
Hier spricht häufig viel für ein professionelles Tagungshotel.
Programm:
Benötigt werden:
Die Veranstaltungslogistik wird zu einem zentralen Auswahlkriterium.
Mögliche Agenda:
Jetzt braucht es nicht nur eine Unterkunft. Sondern eine Location, die nahezu eine vollständige Unternehmensveranstaltung abbilden kann.
Trotz großer Teilnehmerzahl kann Privatsphäre wichtig sein.
Benötigt werden möglicherweise:
Hier kann ein komplett gebuchtes Hotel sehr interessant sein.
Die Gruppe soll aktiv arbeiten.
Wichtig sind deshalb nicht nur Bühne und Präsentation.
Sondern:
Ein klassischer Kongresssaal allein reicht nicht.
Hier wird die Herausforderung noch größer.
Benötigt werden:
Nur wenige klassische Eventlocations sind automatisch für diesen Arbeitsmodus geeignet.
Besonders praktisch für: große Tagungen, internationale Gruppen, Tagesgäste, externe Referenten und kurze Aufenthalte.
Vorteile: Bahnhof, Flughafen, ÖPNV, viele Zimmer, Dienstleister.
Attraktiv für: Offsites, Retreats, Strategie, Teambuilding, mehrtägige Unternehmensveranstaltungen.
Dafür muss die Logistik entsprechend gut organisiert sein.
Für 100+ Personen kommen vor allem größere: Tagungshotels, Resorts, Ferienanlagen oder Seminarzentren infrage.
Eine große Teamveranstaltung am Meer kann einen hohen Erlebniswert haben.
Besonders bei mehreren Nächten. Die Anreise muss zur Aufenthaltsdauer passen.
Größere Hotels am See können Natur und professionelle Veranstaltungsinfrastruktur kombinieren.
Bei dieser Gruppengröße werden selbst kleine Preisunterschiede relevant.
Ein zusätzlicher Betrag pro Person multipliziert sich mit: 120, 150 oder 200 Teilnehmenden.
Gleichzeitig entstehen häufiger größere Fixkosten.
Dazu gehören:
Der Zimmerpreis allein sagt bei einer Veranstaltung mit 100+ Personen fast nichts über die tatsächlichen Gesamtkosten aus.
Viele Hotels bieten Tagungspauschalen.
Diese können beispielsweise enthalten:
Je umfangreicher die Inszenierung, desto stärker steigen mögliche Kosten für:
Deshalb sollte vor Angebotsanfrage geklärt werden:
Was braucht die Veranstaltung wirklich?
Eine interne Arbeitstagung mit 120 Personen kann möglicherweise hervorragend funktionieren mit: guter Projektion, solider Beschallung, zwei Mikrofonen und mehreren Breakouts.
Eine LED-Wand und aufwendige Lichtshow sind nicht automatisch notwendig.
Besonders bei:
Fehler an diesen Stellen wirken sich unmittelbar auf viele Menschen aus.
Typische Fixkosten:
Typischerweise:
Die Unterscheidung ist wichtig, wenn sich die Teilnehmerzahl verändert.
Eine hilfreiche Vergleichsgröße:
Gesamtkosten ÷ Teilnehmerzahl = Kosten pro Person
Trotzdem sollte zusätzlich betrachtet werden, was im Paket enthalten ist.
Bei 150 geplanten Personen kann die tatsächliche Zahl später beispielsweise bei 137 liegen.
Deshalb sind besonders wichtig:
Bei größeren Hotels oder exklusiven Buchungen kann ein Mindestumsatz vereinbart werden.
Dann sinken die Gesamtkosten möglicherweise nicht proportional, wenn weniger Personen teilnehmen.
Zum Beispiel:
150 Teilnehmende, davon 125 Übernachtungsgäste, 120 Einzelzimmer und einige Doppelzimmer, zwei Tage mit einer Übernachtung, Plenum für 150 Personen in parlamentarischer Bestuhlung, zehn parallele Breakouts, Bühne, zwei große Screens, Beschallung, drei Funkmikrofone, Vollverpflegung, gemeinsames Dinner und organisierter Shuttle vom Hauptbahnhof.
Damit kann eine Location sehr schnell einschätzen, ob sie grundsätzlich geeignet ist.
Ohne genaue Anforderungen kommen möglicherweise Häuser zurück, die:
genügend Zimmer, aber zu kleines Plenum haben.
Oder:
perfekten Saal, aber keine Breakouts.
Oder:
alle Räume, aber nicht genügend Einzelzimmer.
Je genauer das Briefing, desto geringer der Aufwand auf beiden Seiten.
| Format | Besonders wichtig |
|---|---|
| Große Unternehmenstagung | Plenum, Zimmer, Technik, Catering, Logistik |
| Vertriebstagung | Bühne, Präsentation, Breakouts, Abendprogramm |
| Jahres-Kick-off | Eventtechnik, Plenum, Workshops, Dinner |
| Führungskräftetagung | Privatsphäre, Einzelzimmer, hochwertige Räume |
| Strategie-Offsite | Breakouts, Moderationsflächen, Arbeitsstruktur |
| Großworkshop | flexible Räume, viele Gruppenflächen |
| Teambuilding | skalierbare Aktivitäten, Transfers, Gemeinschaft |
| Team-Workation | Internet, Arbeitsplätze, Callräume, längerer Aufenthalt |
In dieser Größenordnung gibt es noch relativ viele größere Tagungshotels und Resorts.
Ein Hotel-Buyout kann vereinzelt möglich sein.
Jetzt werden:
Die Veranstaltung nähert sich häufig einem Kongress- oder Konferenzformat.
Professionelle Eventinfrastruktur wird wichtiger.
Jetzt kommen zunehmend infrage:
Die Unterkunft muss nicht mehr zwingend identisch mit dem Veranstaltungsort sein.
Nicht immer. Eine mögliche Lösung: Tagung in einer Eventlocation. Übernachtung in mehreren nahegelegenen Hotels. Das erweitert die Auswahl erheblich.
Dafür steigt der logistische Aufwand.
Bei sehr großen Gruppen können Zimmer auf mehrere Hotels verteilt werden.
Dann sollte geklärt werden:
Wenn möglich, sind wenige große Kontingente meist einfacher als viele kleine.
Das kann sinnvoll sein, wenn:
ein besonders guter Veranstaltungsort keine Zimmer besitzt oder kein einzelnes Hotel genügend Kapazität hat. Dann muss die Transferlogistik aber von Anfang an Teil der Planung sein.
| Frage | Geklärt? |
|---|---|
| Wie viele Personen nehmen insgesamt teil? | ☐ |
| Wie viele übernachten? | ☐ |
| Wie viele Einzelzimmer werden benötigt? | ☐ |
| Wie viele Zusatz- oder Referentenzimmer brauchen wir? | ☐ |
| Sind die Zimmer am Termin wirklich verfügbar? | ☐ |
| Welche Abruf- und Reduzierungsfristen gelten? | ☐ |
| Passt das Plenum zur gewünschten Bestuhlung? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Kapazitätsreserve? | ☐ |
| Wird eine Bühne benötigt? | ☐ |
| Ist die Präsentationsfläche groß genug? | ☐ |
| Wie viele Screens brauchen wir? | ☐ |
| Welche Mikrofone werden benötigt? | ☐ |
| Reicht die Beschallung? | ☐ |
| Wird Lichttechnik benötigt? | ☐ |
| Gibt es einen Regieplatz? | ☐ |
| Ist technischer Support vorhanden? | ☐ |
| Wie viele Breakouts laufen gleichzeitig? | ☐ |
| Sind alle Breakouts ausreichend groß? | ☐ |
| Sind die Wege zwischen den Räumen kurz? | ☐ |
| Ist die Schalldämmung ausreichend? | ☐ |
| Reicht das WLAN für die geplante Nutzung? | ☐ |
| Gibt es eine technische Backup-Lösung? | ☐ |
| Können alle gleichzeitig essen? | ☐ |
| Gibt es mehrere Buffet- und Kaffeestationen? | ☐ |
| Sind die Pausenflächen groß genug? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Toiletten? | ☐ |
| Gibt es einen gemeinsamen Abendbereich? | ☐ |
| Ist Exklusivnutzung möglich oder sinnvoll? | ☐ |
| Finden andere Großveranstaltungen parallel statt? | ☐ |
| Wie funktioniert Registrierung? | ☐ |
| Wie funktioniert Check-in? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Gepäckfläche? | ☐ |
| Gibt es eine Garderobe? | ☐ |
| Brauchen wir Beschilderung? | ☐ |
| Ist Branding möglich? | ☐ |
| Wann ist Aufbau möglich? | ☐ |
| Ist Technikprobe am Vortag möglich? | ☐ |
| Ist die Location barrierefrei? | ☐ |
| Wie reisen die Teilnehmenden an? | ☐ |
| Brauchen wir Shuttlebusse? | ☐ |
| Können Reisebusse anfahren? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Parkplätze? | ☐ |
| Welche Leistungen sind im Angebot enthalten? | ☐ |
| Welche Mindestumsätze gelten? | ☐ |
| Welche Storno- und Reduzierungsbedingungen gelten? | ☐ |
| Wie hoch sind die Gesamtkosten? | ☐ |
Das Hotel hat 180 Zimmer, aber nicht alle sind frei.
Der Ballsaal passt, aber die zehn benötigten Breakouts fehlen.
150 Personen passen nur in Theaterbestuhlung, benötigt werden aber Tische.
Das Plenum ist exakt auf die erwartete Teilnehmerzahl ausgelegt.
Jeder Wechsel kostet Zeit.
Erst kurz vor der Veranstaltung wird klar, dass Bühne, Ton und Screens extern ergänzt werden müssen.
150 Personen stehen an einer Station.
Das Hotel kann 180 Gäste beherbergen, aber nur 100 gleichzeitig bewirten.
Nach dem Dinner gibt es keinen geeigneten gemeinsamen Bereich.
120 Personen kommen gleichzeitig an der Rezeption an.
Die Zimmer sind noch nicht fertig und es gibt keinen ausreichenden Gepäckraum.
Eine große Gruppe erreicht einen abgelegenen Bahnhof ohne organisierten Transfer.
Technik soll am Morgen vor Veranstaltungsbeginn aufgebaut und getestet werden.
Spätere Reduzierungen verursachen hohe Kosten.
Geeignet sind vor allem größere Tagungs- und Kongresshotels, Resorts, Seminarzentren, Eventhotels und professionelle Veranstaltungsorte mit ausreichender Übernachtungskapazität. Bei sehr großen Gruppen können Veranstaltungsort und Hotels auch getrennt werden.
Ja. Möglich sind beispielsweise Hotel-Buyouts, größere Seminarhäuser, Resorts, Ferienanlagen oder professionelle Eventlocations. Die Auswahl ist deutlich kleiner als bei Gruppen unter 100 Personen.
Nur so viele, wie tatsächlich übernachtende Personen mit Einzelbelegung benötigen. Bei 150 Teilnehmenden und 120 Übernachtungsgästen können beispielsweise ungefähr 120 Zimmer relevant sein – abhängig von Doppelbelegungen und Zusatzbedarf.
Das hängt von der Agenda ab. Bei zehn parallelen Arbeitsgruppen werden beispielsweise zehn geeignete Arbeitsbereiche benötigt. Entscheidend ist die maximale Zahl gleichzeitig stattfindender Sessions.
Nicht zwingend, aber bei Präsentationen, Keynotes oder Panels ist eine Bühne häufig sinnvoll. Für stark interaktive Formate kann eine flachere Raumgestaltung besser passen.
Häufig zumindest teilweise. Beschallung, ausreichend große Präsentationsflächen und Mikrofone werden mit zunehmender Gruppengröße wichtiger. Der genaue Bedarf hängt vom Format ab.
Ein Tagungshotel kann Veranstaltung, Übernachtung und Catering unter einem Dach verbinden. Eine Eventlocation kann bei Bühne, Atmosphäre oder Kapazität Vorteile haben, benötigt aber möglicherweise separate Hotels und Transfers.
Ja, wenn Größe, Verfügbarkeit und Geschäftsmodell des Hotels einen Buyout zulassen. Welche Bereiche tatsächlich exklusiv sind, sollte konkret vereinbart werden.
Ja, aber sie stellt sehr hohe Anforderungen an Arbeitsplätze, Internet, Meetingräume und Callmöglichkeiten. Eine klassische Tagungslocation ist dafür nicht automatisch geeignet.
Für eine normale Unternehmensveranstaltung meist nicht. Professionelles Catering oder Vollpension sind in dieser Größenordnung in der Regel deutlich praktikabler.
Das hängt stark von Zimmerzahl, Dauer, Region, Saison, Plenum, Breakouts, Technik, Catering, Abendprogramm, Transfers und Exklusivität ab. Entscheidend ist ein Vergleich der vollständigen Veranstaltungskosten.
Eine Location kann: schöne Zimmer, einen beeindruckenden Saal und eine tolle Lage haben.
Wenn aber: Breakouts fehlen, Catering nicht skaliert, Technik zu klein ist, Wege zu lang sind oder Transfers nicht funktionieren, passt sie trotzdem nicht.
Deshalb sollte die Suche für große Gruppen systematisch erfolgen:
Teilnehmende → Übernachtung → Plenum → Breakouts → Technik → Catering → Logistik → Gemeinschaft → Anreise → Location
Je größer die Gruppe wird, desto mehr zählt das Zusammenspiel dieser Punkte.
Sondern:
Kann die gesamte Veranstaltung für mehr als 100 Personen an diesem Ort reibungslos funktionieren?
Locations für 70–100 Personen →
Locations zur Exklusivnutzung →
Meetingräume →
Breakout-Räume →
Tagungshotels →
Tagung planen →
Tagungskosten →
Offsite →
Team-Workation →
Nennt uns Teilnehmerzahl, Zahl der Übernachtungsgäste, benötigte Einzelzimmer, Termin, Plenumsgröße, Bestuhlung, Breakouts, Technik, Verpflegung, Ausgangsorte und Budget.
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