Ab 100 Personen verändert sich die Locationsuche grundlegend.
Jetzt geht es nicht mehr nur um eine passende Unterkunft.
Es geht um eine Veranstaltung, bei der viele Systeme gleichzeitig funktionieren müssen:
Je größer die Gruppe, desto weniger darf die Location nur „schön“ sein. Sie muss organisatorisch belastbar sein.
Urbaner Rückzugsort für produktive Tage in Lissabon
Mitten in Lissabon und dennoch mit der nötigen Distanz zum Trubel der Stadt entsteht hier ein Umfeld, das konzentriertes Arbeiten möglich macht. Die Lage nahe Praça de Espanha verbindet gute Erreichbarkeit mit einer ruhigen, fast abgeschirmten Atmosphäre – ein Vorteil, wenn Fokus gefragt ist und Teams gemeinsam vorankommen sollen.
Im Inneren treffen großzügige, moderne Zimmer auf klare Strukturen und viel natürliches Licht. Die Räume sind so gestaltet, dass sie beides zulassen: Rückzug für konzentrierte Phasen und genug Offenheit für Austausch. Arbeitsbereiche im Zimmer, verlässliches WLAN und durchdachte Details schaffen die Basis für produktive Tage.
Für gemeinsame Sessions stehen mehrere Meeting- und Konferenzräume zur Verfügung, die sowohl kleinere Workshops als auch größere Formate ermöglichen. Gleichzeitig sorgen Restaurant, Lobby-Bar und Terrasse für genau die Momente dazwischen – Gespräche, die nicht geplant sind, aber oft den Unterschied machen.
Wer den Kopf freibekommen will, findet im hauseigenen Spa mit Sauna, Dampfbad und Fitnessbereich den passenden Ausgleich. Ein Setting, das Arbeit und Erholung nicht trennt, sondern bewusst verbindet.
Ein Ort für Teams, die Lissabon erleben wollen, ohne sich im Stadtlärm zu verlieren – und die eine Umgebung suchen, die Struktur gibt, ohne einzuengen.
Geeignet für: Tagungen, Team-Offsites, Workshops & Workations Kapazität: Tagungshotel, Seminarhotel & Gruppenunterkunft für bis zu 185 Personen Schlafzimmer: 185 Meeting & Workshops: 7 Meeting- und Konferenzräume, größter Raum für bis zu 200 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension, Vollpension oder Catering Lage: zentral in Lissabon nahe Praça de Espanha Arbeitsausstattung: WLAN, Arbeitsbereiche in den Zimmern, Beamer & Flipchart Wellness & Ausgleich: Spa mit Sauna, Dampfbad & Fitnessbereich Gemeinschaftsbereiche: Restaurant, Lobby-Bar & Terrasse Besonders geeignet für: Teams, die ein Tagungshotel in Lissabon mit großer Zimmerkapazität, mehreren Meetingräumen und zentraler Lage für Offsites, Tagungen oder Workations suchen.
Ein Ort mit Geschichte. Und mit Aufbruch.
Mitten in Marburg liegt ein Ort, der schon immer Bewegung kannte. Früher wurden hier Lokomotiven gewartet und auf neue Reisen geschickt. Heute kommen Menschen zusammen, die selbst etwas in Bewegung bringen wollen.
Wo einst Stahl, Schienen und Drehscheiben den Takt bestimmten, entstehen heute Ideen, Konzepte und neue Perspektiven. Die industrielle Vergangenheit ist überall spürbar – und genau das macht den besonderen Reiz aus. Backstein, hohe Decken und klare Linien treffen auf modernes Arbeiten, kreativen Austausch und echten Unternehmergeist.
Dieser Ort ist kein klassisches Hotel. Und auch keine gewöhnliche Tagungslocation. Er ist ein lebendiger Treffpunkt für Teams, Gründer:innen, Unternehmer:innen und alle, die Lust haben, gemeinsam weiterzudenken.
Arbeiten, wo Aufbruch spürbar ist
Für Workshops, Offsites und Teamformate bietet der Ort vielseitige Räume mit Charakter. Kein anonymer Seminartrakt, sondern Flächen mit Geschichte und Atmosphäre. Hier fällt es leicht, den Alltag hinter sich zu lassen und den Fokus auf das Wesentliche zu richten.
Coworking gehört hier ganz selbstverständlich dazu. Begegnungen entstehen nicht zufällig, sondern ganz natürlich. Zwischen Arbeitsphasen, bei Events oder einfach beim Kaffee zwischendurch. Wer hier arbeitet, merkt schnell: Austausch ist Teil des Konzepts.
Begegnung, Genuss und gute Gespräche
Auch kulinarisch ist dieser Ort alles andere als Nebensache. Gastronomie ist hier nicht Beiwerk, sondern integraler Bestandteil. Ein Platz, an dem man zusammenkommt, den Tag ausklingen lässt, Ideen weiterspinnt und Gespräche führt, die oft über das eigentliche Meeting hinausgehen.
Events, Formate und Veranstaltungen sorgen zusätzlich für Dynamik. Mal geplant, mal spontan. Immer mit dem Anspruch, Menschen zusammenzubringen, die etwas vorhaben.
Übernachten im Denkmal
Mitten im historischen Ensemble ergänzt ein Hotel das Gesamterlebnis. Ideal für Teams, die nicht nur tagen, sondern auch bleiben wollen. Kurze Wege, gemeinsames Frühstück, abends noch ein Gespräch mehr – genau diese Kleinigkeiten machen den Unterschied bei Offsites und mehrtägigen Formaten.
Das Übernachten im Denkmal verstärkt das Gefühl, an einem besonderen Ort zu sein. Kein Standardhotel, sondern Teil eines größeren Ganzen.
Geeignet für: Team-Offsites, Tagungen, Workshops, Seminare, Coworking & mehrtägige Teamformate Kapazität: historische Eventlocation, Tagungshotel & Gruppenunterkunft für bis zu 156 Personen Schlafzimmer: 78 Meeting & Workshops: 10 Meetingräume für bis zu 200 Personen – 1 × 200, 2 × 160, 1 × 120, 1 × 80, 1 × 40, 1 × 30, 1 × 12 und 2 × 10 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension, Vollpension oder Catering Lage: mitten in Marburg in einem historischen Industrieensemble Arbeitsausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart; zusätzlich Coworking-Möglichkeiten Ambiente: ehemalige Lokomotivwerkstatt mit Backstein, hohen Decken und industriellem Charakter, kombiniert mit modernen Arbeits- und Veranstaltungsflächen Gemeinschaft: Gastronomie und gemeinschaftliche Bereiche direkt im Ensemble für Team-Dinner, Austausch und informelle Gespräche Besonders geeignet für: Teams, die eine außergewöhnliche Eventlocation und ein Tagungshotel in Marburg für bis zu 156 Übernachtungsgäste mit zehn Meetingräumen, Coworking und historischem Industrieambiente für größere Offsites, Tagungen oder Workshops suchen.
Die Appartements und Studios in Lissabon eignen sich ideal zur Einzel- oder Doppelbelegung und verfügen über Doppel- oder Einzelbetten und eine offene, voll ausgestattete Küchenzeile.
Die ruhigen Innenräume kombinieren blaue, gelbe und hellsandige Rehfarben mit Holz. Alle Studios sind modern gestaltet und verfügen über voll ausgestattete Fabri-Küchen mit erstklassigen SMEG-Wasch- und Trocknungsmaschinen, Geschirrspülern, Öfen, Mikrowellenherden, Mixern, Toastern, Wasserkochern und Kaffeemaschinen. Jeder Artikel wurde sorgfältig geplant, um dem Gast den ultimativen Komfort und Bequemlichkeit zu bieten.
Der Komplex verfügt über den renommierten 5-Sterne-Service und sowie über zwei hervorragende Poolbereiche mit Innen- (beheizt) und Außenbereich, zwei Kinderbecken und ein gut ausgestattetes Fitnessstudio mit Tageslicht und schönem Blick auf den Garten.
Die Unterkunft bietet außerdem spezielle Büroräume und Assistentendienste für die Geschäftsführung für die neue Generation von Remote-Fachkräften. Unser exklusiver Arbeitsbereich ist nach höchsten Standards ausgestattet und bietet elegante Büroräume, die das richtige Ambiente zum Arbeiten und Treffen mit einer gleichgesinnten Gemeinschaft schaffen.
Diese Location bietet einen Tagungsraum mit 32 m² sowie einen Coworking-Bereich mit 2 langen Tischen und 3 Telefonkabinen.
Familien können im Martinhal Lisbon Oriente einen Baby-Concierge-Service nutzen, der Babyausstattung, betreute Kinderclubs und Babysitter-Dienste sowie köstliche Kindergerichte im Restaurant bereitstellt.
Geeignet für: Team-Workations, Offsites & längere Arbeitsaufenthalte Kapazität: 82 Appartements und Studios in Lissabon für bis zu 164 Personen Schlafzimmer: 82 Verpflegung: Selbstversorgung, Frühstück, Halb- oder Vollpension & Catering Lage: in Lissabon, Portugal Arbeitsausstattung: Coworking-Bereich, Büroräume, 3 Telefonkabinen & Meetingraum für bis zu 12 Personen Outdoor & Umgebung: Terrasse, Garten sowie Innen- und Außenpool Aktivitäten: Fitness & Schwimmen Besonderheit: moderne Studios mit eigener Küchenzeile und Arbeitsplatz kombiniert mit 5-Sterne-Service Besonders geeignet für: Teams, die moderne Work-Appartements in Lissabon mit Coworking, Meetingraum und flexibler Verpflegung für eine Workation oder einen längeren Aufenthalt suchen.
Manchmal reicht ein Perspektivwechsel. Raus aus dem Büro. Rein in eine Umgebung, die den Kopf frei macht.
Hier arbeitet ihr nicht gegen den Alltag an. Ihr lasst ihn einfach hinter euch.
Natur, Ruhe und Weitblick sorgen dafür, dass neue Ideen fast von selbst entstehen.
Die Räume sind so aufgebaut, dass sie euch unterstützen. Nicht umgekehrt.
Viel Licht. Klare Strukturen. Und immer der Blick ins Grüne.
Ihr nutzt die Räume so, wie ihr sie braucht: für Workshops, Meetings oder größere Formate mit bis zu 180 Personen.
Wenn ihr eine Pause braucht, seid ihr sofort draußen.
Terrassen, Wege und Rückzugsorte liegen direkt vor der Tür. Perfekt für Walk & Talks oder kurze Breakouts.
Bewegung bringt neue Gedanken. Und oft auch bessere Entscheidungen.
Hier geht es nicht um Räume allein. Sondern darum, wie ihr arbeitet.
Alles greift ineinander. Und macht produktives Arbeiten spürbar leichter.
Ihr habt Menschen an eurer Seite, die verstehen, worauf es ankommt.
Von der Planung bis zur Umsetzung läuft alles ruhig und strukturiert. Flexibel, wenn sich etwas ändert. Zuverlässig, wenn es darauf ankommt.
Ihr konzentriert euch auf euer Team. Den Rest übernimmt der Rahmen.
Arbeiten, essen, entspannen – ohne Ortswechsel.
Moderne Zimmer, gutes Essen und entspannte Bereiche sorgen dafür, dass ihr nicht raus müsst, um runterzukommen.
Mehr Fokus. Weniger Reibung.
Die Umgebung ist nicht nur Kulisse.
Kurze Wege, regionale Produkte und ein bewusster Umgang mit Ressourcen sorgen dafür, dass sich euer Aufenthalt auch langfristig richtig anfühlt.
Geeignet für: Tagungen, Team-Offsites, Workshops & Workations
Kapazität: Tagungshotel, Seminarhotel & Gruppenunterkunft für bis zu 115 Übernachtungsgäste
Schlafzimmer: 61
Meeting & Workshops: 5 Meetingräume, größter Raum für bis zu 180 Personen, weitere Räume für 60, 40 & 12 Personen
Verpflegung: Frühstück, Halbpension oder Vollpension
Lage: im Grünen zwischen Mannheim und Frankfurt, Rheinland-Pfalz
Ausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart
Arbeitsumgebung: flexible Raumsettings, Rückzugsbereiche, Terrassen sowie Möglichkeiten für Walk & Talks und Breakouts im Grünen
Besonders geeignet für: Teams, die ein Tagungshotel zwischen Mannheim und Frankfurt mit mehreren Meetingräumen, Übernachtung und ruhiger Lage im Grünen suchen.
Arbeiten & erholen mit Blick auf den Hochkönig
Auf rund 1.000 Metern, oberhalb von Mühlbach im Salzburger Land, entsteht ein Ort, der Klarheit schafft. Direkt am Fuß des Hochkönig-Massivs gelegen, öffnet sich der Blick über Gipfel, Wälder und weite Wiesen – eine Kulisse, die Abstand schafft und neue Gedanken fördert.
Die Lage verbindet Ruhe mit guter Erreichbarkeit:
Ideal für Offsites, Workshops oder Team-Retreats, bei denen konzentriertes Arbeiten und gemeinsames Erleben zusammenkommen. Die großzügige Sonnenterrasse wird schnell zum natürlichen Treffpunkt – für kurze Pausen, Gespräche oder den Blick in die Ferne.
Im Winter liegt das Skigebiet direkt vor der Tür: Ein kostenfreier Skibus bringt dich in wenigen Minuten zum Lift. Von dort aus öffnen sich rund 120 Pistenkilometer im Skigebiet Hochkönig, Teil von Ski amadé. Bewegung und Perspektivwechsel lassen sich so mühelos in den Arbeitsalltag integrieren.
Das Herzstück der Anlage ist die Piazza – ein lebendiger Treffpunkt für Austausch, spontane Gespräche oder den gemeinsamen Ausklang des Tages bei Kaffee oder Aperitif.
Kulinarisch begleitet ein durchdachtes Konzept den Tag:
Ein Ort für Teams, die konzentriert arbeiten wollen – und gleichzeitig Raum für echte gemeinsame Momente suchen.
Geeignet für: Team-Offsites, Workshops, Retreats & Workations Kapazität: Berghotel, Tagungshotel & Gruppenunterkunft für bis zu 352 Personen Schlafzimmer: 129 Meeting & Workshops: 1 Meetingraum für bis zu 200 Personen Verpflegung: Frühstück, Halbpension oder Vollpension Lage: auf rund 1.000 Metern Höhe bei Mühlbach im Salzburger Land, direkt am Hochkönig-Massiv Ausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart Outdoor & Berge: Sonnenterrasse, Wandern sowie Skigebiet Hochkönig mit rund 120 Pistenkilometern und kostenfreiem Skibus zum Lift Gemeinschaft: Piazza als zentraler Treffpunkt für Austausch, Kaffee & gemeinsamen Tagesausklang Besonders geeignet für: Teams, die ein Berghotel im Salzburger Land für größere Gruppen mit Tagungsraum, Vollverpflegung und direktem Zugang zu den Alpen suchen.
Unser Hotel liegt in einem Naturschutzgebiet mit einem atemberaubenden Blick auf den geschützten Naturpark Serralada Litoral und ist nur etwa 40 Minuten vom Flughafen Barcelona entfernt und rund 30 Minuten vom Stadtzentrum – ideal, um sowohl Ruhe als auch Stadtnähe zu genießen. Diese besondere Lage, kombiniert mit unserem 100 % nachhaltigen Betrieb, machen uner EcoResort zu einem einzigartigen Ort auf der Halbinsel.
Wir bieten Ihnen erstklassige, ökologische mediterrane Küche, zubereitet mit frischen, saisonalen Produkten. Denn bei uns setzen wir auf verantwortungsvollen und nachhaltigen Tourismus – und sind weit mehr als nur ein Hotel.
Unser Ziel ist es, dass jeder Gast eine ganzheitliche Erfahrung macht und den Slow-Life-Gedanken voll und ganz genießt: jeden Moment bewusst erleben und sich die Zeit nehmen, die er verdient.
Wir sind ein 100 % ökologisches Hotel. Wir erfüllen wir die strengen Vorgaben der europäischen Normen, um höchsten Nachhaltigkeitsstandards gerecht zu werden. Diese Richtlinien berücksichtigen sowohl die verwendeten Baumaterialien als auch die Energieeffizienz und die Abfallbewirtschaftung. Bei uns erwarten Sie nicht nur umweltfreundliche Annehmlichkeiten, sondern auch regionale und saisonale Zutaten in unserer Gastronomie – für einen nachhaltigen und bewussten Genuss.
Im Einklang mit unserem Engagement für die Umwelt hat sich unsere Unterkunft dem „Destination Charging“-Programm von Tesla Motors angeschlossen. So können Sie Ihr Elektrofahrzeug bequem aufladen, während Sie unsere nachhaltigen Einrichtungen und die entspannte Slow-Philosophie genießen.
Zusätzlich bieten wir unseren Gästen universelle Ladestationen zu einem vergünstigten Tarif an, um Ihre umweltfreundliche Reise so angenehm wie möglich zu gestalten.
**Ein Spaziergang durch die Weinberge ** Für Weinliebhaber liegt unser Hotel inmitten einer traditionsreichen Weinregion. Wir empfehlen Ihnen, eine der elf Weinkellereien der DO Alella zu besuchen und an einer Weinverkostung teilzunehmen. Viele dieser Weingüter stellen ökologische Weine und Cavas her – ein Genuss für alle Sinne!
Geeignet für: Team-Workations, Retreats, Offsites, Tagungen & Workshops Kapazität: EcoResort, Tagungshotel & Gruppenunterkunft bei Barcelona für bis zu 120 Personen Schlafzimmer: 60 Verpflegung: Frühstück, Halbpension, Vollpension oder Catering mit ökologischer, mediterraner Küche Lage: in einem Naturschutzgebiet mit Blick auf den Naturpark Serralada Litoral, ca. 30 Minuten vom Zentrum Barcelonas entfernt Flughafen: Flughafen Barcelona ca. 40 Minuten Fahrt Arbeitsausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart Nachhaltigkeit: 100 % ökologischer Hotelbetrieb mit hohen Nachhaltigkeitsstandards, regionalen und saisonalen Lebensmitteln sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge Outdoor & Umgebung: naturnahe Lage in einer traditionsreichen Weinregion mit elf Weingütern der DO Alella und Möglichkeiten für Weinverkostungen Besonders geeignet für: Teams, die ein nachhaltiges EcoResort und Tagungshotel bei Barcelona für bis zu 120 Personen mit naturnaher Lage, ökologischer Gastronomie und gleichzeitig guter Anbindung an Barcelona und den Flughafen suchen.
An der südspanischen Atlantikküste, an der Costa de la Luz, öffnet sich ein weiter Horizont aus Licht, Wind und Meer. Direkt an der rund sechs Kilometer langen Playa la Barrosa liegt ein feinsandiger, flach abfallender Strand, der Raum für lange Spaziergänge und ruhige Tage am Wasser schafft.
Nur wenige Kilometer entfernt befindet sich Chiclana de la Frontera, während direkt angrenzend die weitläufige Golfanlage Novo Sancti Petri beginnt. Die Anlage selbst fügt sich harmonisch in ihre Umgebung ein: maurische Architektur, eingebettet in einen großzügigen, grünen Park, mit Blick auf den Atlantik.
Wer die Region erkunden möchte, findet in Sevilla und Jerez de la Frontera zwei der prägendsten Städte Andalusiens – voller Geschichte, Lebensfreude und kultureller Tiefe.
Kulinarisch steht Vielfalt im Mittelpunkt. Drei Mal täglich erwartet dich ein abwechslungsreiches Buffet mit frischen, ausgewogenen Speisen. Mittags und abends sind ausgewählte Getränke wie Bier, Tischwein, Softdrinks und Wasser inklusive. Ergänzt wird das Angebot durch eine Snackline am Nachmittag sowie ein wöchentliches Gala-Dinner. Bars stehen ganztägig zur Verfügung, ausgenommen sind ausgewählte Spezialitäten.
Die Kombination aus Atlantiklage, weiter Natur und andalusischem Flair macht diesen Ort zu einem Rückzugsort, der gleichzeitig inspiriert und entschleunigt. Auf Wunsch lässt sich der Aufenthalt auch inklusive Flug als Pauschalreise organisieren.
Geeignet für: Tagungen, Team-Offsites, Workshops, Retreats & Workations Kapazität: Tagungshotel, Seminarhotel & Gruppenunterkunft für bis zu 560 Personen Schlafzimmer: 280 Meeting & Workshops: 2 Meetingräume für bis zu 450 bzw. 70 Personen Verpflegung: Vollpension mit Frühstück, Mittag- & Abendessen, Nachmittagssnack sowie ausgewählten Getränken Lage: direkt an der Costa de la Luz in Andalusien, am rund 6 km langen Sandstrand Playa la Barrosa Ausstattung: WLAN & Beamer Outdoor & Umgebung: Atlantikstrand direkt am Hotel, großzügige Parkanlage & angrenzende Golfanlage Novo Sancti Petri Besonders geeignet für: größere Teams, die ein Tagungshotel in Andalusien direkt am Meer mit hoher Zimmerkapazität, großem Meetingraum und Vollpension suchen.
Auf über 1.500 Metern Höhe, mitten in der Bergwelt Gran Canarias, erwartet euch eine Unterkunft mit beeindruckendem Blick auf tiefe Schluchten und die Landschaft im Inselinneren. Die Architektur fügt sich harmonisch in die Umgebung ein und schafft eine warme, ruhige Atmosphäre.
Hier könnt ihr konzentrierte Arbeitstage mit Erholung verbinden. Nach Meetings und Workshops laden der Spa- und Wellnessbereich zum Abschalten und die umliegenden Wanderwege zu gemeinsamen Touren ein. Kulinarisch erwarten euch traditionelle kanarische Spezialitäten mit regionalen Zutaten. Ein besonderer Rückzugsort für Teams, die Natur, Ruhe und gemeinsame Erlebnisse schätzen.
Erleben Sie eine harmonische Mischung aus klarem Design und edler Optik auf großzügigen 90 Quadratmetern, die bis zu vier Personen mitten in der Natur einladen, die Seele baumeln zu lassen. In unseren 32 exklusiven Lodges spüren und schmecken Sie die gesunde, salzige Nordseeluft auch im Inneren. Der Grund? Wir setzen bei Bau und Einrichtung fast ausschließlich auf Naturmaterialien, die die Raumluft frei von Schadstoffen halten.
Genießen Sie die Annehmlichkeiten einer hochwertigen, offenen und voll ausgestatteten Küche, die mit einem einladenden Küchentresen zu gemütlichen Gesprächen bei einem Getränk einlädt. Der behagliche Essbereich bietet den perfekten Ort zum Zeitunglesen oder für unterhaltsame Gespräche. Entspannen Sie sich auf dem komfortablen Ecksofa, das genügend Platz für die ganze Familie bietet, und lassen Sie sich von einem großen Flachbildfernseher und einer SONOS Soundanlage unterhalten. Hier finden Sie reichlich Raum und Gelegenheit, um gemeinsame Zeit zu genießen und vollends zu entspannen.
Geeignet für: Team-Workations, Retreats & längere Arbeitsaufenthalte an der Nordsee Kapazität: 32 Ferienhäuser auf Pellworm für Teams und Gruppen bis 150 Personen Schlafzimmer: 70 Verpflegung: Selbstversorgung oder Frühstück Lage: auf der Nordseeinsel Pellworm in Schleswig-Holstein Arbeitsausstattung: WLAN & LAN sowie Wohn- und Essbereiche zum Arbeiten Outdoor & Umgebung: Terrassen, Balkone & Natur der Nordseeinsel Besonderheit: 32 hochwertige Lodges mit jeweils ca. 90 m², eigener Küche und natürlichen Materialien Besonders geeignet für: Teams, die ein Naturresort auf Pellworm mit separaten Ferienhäusern, eigenen Küchen und viel Ruhe für eine Workation oder einen Retreat suchen.
Zwischen historischen Lagerhäusern und jahrhundertealten Kirchen liegt ein außergewöhnlicher Ort für Arbeit und Begegnung. Der ehemalige Speicher im Viertel Santos wurde mit viel Gespür für Architektur, Nachhaltigkeit und Design zu einem modernen Rückzugsort am Fluss umgebaut.
Das Gebäude gehört zu den ersten zertifizierten Passivhäusern Portugals. Jeder Teil des Hauses wurde mit einem klaren Anspruch entwickelt: Energie sparen, Ressourcen schonen und zugleich eine Atmosphäre schaffen, in der Menschen gerne zusammenkommen. Ein interdisziplinäres Team aus Ingenieuren, Designern, Ökologen und Handwerkern hat diesen Ort von Grund auf neu gedacht.
Die Lage verbindet Ruhe mit urbaner Nähe. Abseits des touristischen Trubels gelegen, bietet das Viertel einen authentischen Blick auf das Leben der Stadt. Gleichzeitig ist das historische Zentrum von Lissabon in etwa fünfzehn Minuten zu Fuß erreichbar. Belém, bekannt für seine berühmten Pastéis de Nata und seine maritime Geschichte, liegt nur wenige Minuten mit dem Zug entfernt.
Ein besonderer Treffpunkt ist die Dachterrasse. Von hier aus öffnet sich der Blick über den Fluss Tejo – ein idealer Ort, um nach einem intensiven Arbeitstag den Sonnenuntergang über Lissabon zu erleben.
Geeignet für: Tagungen, Team-Offsites, Workshops & Workations
Kapazität: Design-Hotel, Tagungshotel & Gruppenunterkunft für bis zu 360 Personen
Schlafzimmer: 100
Meeting & Workshops: 2 Meetingräume für bis zu 50 bzw. 12 Personen
Verpflegung: Frühstück, Halbpension, Vollpension oder Catering
Lage: im Viertel Santos in Lissabon, nahe dem Tejo und rund 15 Gehminuten vom historischen Zentrum entfernt
Ausstattung: WLAN, Beamer & Flipchart
Ambiente & Nachhaltigkeit: umgebauter historischer Speicher, zertifiziertes Passivhaus & modernes Design
Gemeinschaft & Ausblick: Dachterrasse mit Blick über den Tejo
Besonders geeignet für: Teams, die ein Design- und Tagungshotel in Lissabon mit großer Übernachtungskapazität, Meetingräumen und zentraler Lage für Offsites, Tagungen oder Workations suchen.
Besonders wichtig sind:
Bei 100+ Personen muss die Location nicht nur Kapazität haben. Sie muss diese Kapazität in jedem relevanten Bereich gleichzeitig abbilden können.
Bei größeren Veranstaltungen sollten mehrere Zahlen getrennt geplant werden.
Zum Beispiel:
Diese Zahlen wirken sich unterschiedlich aus auf:
Teilnehmende, Übernachtungsgäste und benötigte Einzelzimmer sollten immer separat angegeben werden.
Das hängt nicht nur von der Teilnehmerzahl ab.
Bei einer Tagung mit 140 Personen können beispielsweise nur 90 Personen übernachten.
Bei einem mehrtägigen Offsite dagegen vielleicht nahezu alle.
Deshalb sollte bereits im ersten Briefing feststehen:
Ein Hotel mit 180 Zimmern kann für eine Gruppe von 150 Personen ungeeignet sein, wenn am gewünschten Termin nur noch 90 Zimmer verfügbar sind.
Deshalb zählt nicht:
„Wie viele Zimmer hat das Hotel?“
Sondern:
„Wie viele Zimmer können für unsere Gruppe an diesem Termin verbindlich bereitgestellt werden?“
Mit zunehmender Gruppengröße steigt die Wahrscheinlichkeit, dass sich Teilnehmerzahlen noch ändern.
Deshalb sollten früh geklärt werden:
Typisch sind:
oder Kombinationen aus Eventlocation und nahegelegenen Hotels.
Je größer die Gruppe, desto wichtiger wird die professionelle Veranstaltungsinfrastruktur.
Auch große Gruppen können eine Location exklusiv nutzen.
Allerdings wird die Auswahl deutlich kleiner.
Denkbar sind:
Bei 100+ Personen wird Exklusivnutzung weniger zur Frage eines besonderen Hauses und stärker zur Frage eines vollständigen Veranstaltungs-Buyouts.
Locations zur Exklusivnutzung →
Bei einem Buyout wird ein Hotel vollständig oder weitgehend von einer Gruppe übernommen.
Das kann umfassen:
Restaurantbereiche,
Bar,
Außenflächen
und Gemeinschaftsräume.
Vorteile können sein:
Bei größeren Gruppen kann ein Buyout besonders interessant sein, wenn das Hotel von seiner Größe nahezu genau zur Veranstaltung passt.
Besonders wenn:
Exklusivität sollte aber nicht zulasten der Infrastruktur gehen.
Mit wachsender Gruppengröße spricht häufiger vieles für ein professionelles Tagungs- oder Kongresshotel.
Es bietet meist:
Eine exklusive Location kann trotzdem besser passen, wenn sie diese Infrastruktur ebenfalls mitbringt.
Tagungshotel oder Exklusivlocation? →
Bei 100+ Personen entscheidet der größte Veranstaltungsraum häufig zuerst darüber, ob eine Location überhaupt infrage kommt.
Aber auch hier reicht die Zahl: „Kapazität 200 Personen“ nicht aus.
Entscheidend ist:
Theaterbestuhlung benötigt vergleichsweise wenig Fläche.
Parlamentarische Bestuhlung braucht deutlich mehr Platz durch:
Gruppentische benötigen häufig noch mehr Fläche.
Die maximale Personenzahl eines Raumes ist ohne Bestuhlungsart für die Planung nur begrenzt brauchbar.
Geeignet für:
Geeignet für:
Geeignet für:
Eine Kombination aus Präsentation und Gruppenarbeit.
Besonders interessant, wenn das Programm häufig zwischen Plenum und Tischgruppen wechselt.
Ab 100 Personen wird eine Bühne häufig sinnvoll.
Besonders bei:
oder moderierten Programmen.
Die Bühne sollte zur Raumgröße passen.
Zu niedrig:
schlechte Sicht.
Zu groß:
unnötige Distanz zwischen Publikum und Vortragenden.
Das hängt davon ab, was darauf passiert.
Ein einzelner Vortragender braucht wenig Platz.
Ein Panel mit fünf Personen plus Moderator deutlich mehr.
Wenn zusätzlich:
auf der Bühne stehen, wächst der Flächenbedarf.
Bei größeren Gruppen sollte die Sicht aus der letzten Reihe konkret geprüft werden.
Relevant sind:
Bei langen Räumen können zusätzliche Screens notwendig sein.
Ein normaler Bildschirm reicht bei 150 Personen meist nicht mehr.
Je nach Raum können sinnvoll sein:
Entscheidend ist:
Kann die letzte Reihe Inhalte genauso gut erkennen wie die erste?
Bei großen Gruppen ist professionelle Beschallung häufig unverzichtbar.
Nicht nur für Lautstärke.
Sondern für:
Möglicherweise benötigt werden:
Bei größeren Veranstaltungen sollte die Mikrofonstruktur aus dem Programm abgeleitet werden.
Bei einer klassischen internen Tagung reicht oft vorhandenes Raumlicht.
Bei stärkerem Eventcharakter können zusätzlich wichtig werden:
Bei komplexeren Veranstaltungen braucht die Technik einen eigenen Bereich.
Dort können gesteuert werden:
Dieser Platz sollte bei der Raumplanung berücksichtigt werden.
Ab 100 Personen sollte Technik nicht nebenbei vom Organisationsteam betreut werden.
Ein technischer Ansprechpartner vor Ort kann wichtig sein für:
Je größer die Veranstaltung, desto teurer wird jede Minute technischer Stillstand.
Hier kann die Zahl der Nebenräume schnell zum entscheidenden Engpass werden.
Beispiele:
120 Personen → 10 Gruppen à 12
150 Personen → 10 Gruppen à 15
160 Personen → 16 Gruppen à 10
200 Personen → 20 Gruppen à 10
Damit kann selbst ein großes Hotel ungeeignet sein, wenn zwar ein hervorragender Ballsaal vorhanden ist, aber nur drei kleine Nebenräume.
Locations mit Breakout-Räumen →
Die Agenda kann den Raumbedarf reduzieren.
Beispielsweise:
Trotzdem gilt:
Nicht die Gesamtzahl der Workshops zählt, sondern die maximale Zahl gleichzeitig stattfindender Gruppen.
Große Hotels können Säle häufig mit mobilen Trennwänden teilen.
Das kann sehr praktisch sein.
Beispiel:
Dabei sollte geprüft werden:
Ein unterschätztes Thema.
Zwei parallele Workshops funktionieren schlecht, wenn Gespräche deutlich durch die Trennwand zu hören sind.
Gerade bei strategischen oder vertraulichen Themen sollte dies geprüft werden.
Bei 150 Personen können lange Wege den Zeitplan erheblich beeinflussen.
Optimal sind:
Wenn die Gruppe erst in ein anderes Gebäude wechseln muss, sollte mehr Zeit eingeplant werden.
Bei mehreren Etagen können Aufzüge zum Engpass werden.
150 Personen wechseln gleichzeitig vom Plenum in Breakouts.
Wenn dafür nur zwei kleine Aufzüge zur Verfügung stehen, funktioniert der theoretisch kurze Weg möglicherweise nicht.
Treppen können schnelle Wege ermöglichen.
Dabei muss Barrierefreiheit berücksichtigt werden.
Nicht alle Teilnehmenden können oder sollen mehrere Stockwerke über Treppen zurücklegen.
Ab dieser Größe entsteht häufig ein klarer Veranstaltungscharakter.
Typische Formate:
Neben Inhalt und Räumen werden nun auch Teilnehmerführung und Logistik wichtiger.
100, 150 oder 200 Personen bei einem Jahres-Kick-off sind keine Seltenheit.
Mögliche Programmbestandteile:
Damit muss die Location mehrere Funktionen abbilden können.
Auch Projekt-, Produkt- oder Transformations-Kick-offs können größere Gruppen umfassen.
Dann sollte trotz Eventgröße deutlich bleiben:
Was sollen die Menschen nach der Veranstaltung wissen?
Welche Rollen sind klar?
Was sind die nächsten Schritte?
Auch ein großes Unternehmen kann bewusst ein Offsite organisieren.
Allerdings verändert sich die Arbeitsweise.
Ein offener Austausch mit 150 Personen im Plenum funktioniert nur begrenzt.
Deshalb gewinnen an Bedeutung:
Bei sehr großen Strategieformaten sollte klar sein:
Die Raumstruktur sollte diesen Prozess unterstützen.
Großworkshops brauchen besonders viel Raum.
Nicht unbedingt wegen des Plenums.
Sondern wegen:
Ein Saal für 150 Personen in Theaterbestuhlung kann dafür komplett ungeeignet sein.
Hier steigen die Anforderungen noch einmal erheblich.
Denn statt eines gemeinsamen Programms läuft möglicherweise der normale Arbeitsalltag weiter.
Dann werden benötigt:
Bei einer Tagung sitzen möglicherweise alle gemeinsam im Plenum.
Bei einer Workation können gleichzeitig:
Deshalb ist eine große Workation räumlich eher vergleichbar mit einem temporären Unternehmensstandort.
Internet sollte konkret geprüft werden.
Denn ein Hotel kann problemlos WLAN für 150 Übernachtungsgäste anbieten.
Das bedeutet aber nicht automatisch, dass 150 Personen gleichzeitig intensive Cloud- und Videonutzung durchführen können.
Relevant sind:
Bei besonders digital intensiven Veranstaltungen können zusätzliche Lösungen sinnvoll werden.
Zum Beispiel:
dediziertes Veranstaltungsnetz, separate SSID, LAN für Regie, redundante Internetverbindung.
Das sollte mit Location und Technikdienstleister abgestimmt werden.
Bei 100+ Personen steigt der technische Aufwand deutlich.
Benötigt werden möglicherweise:
Ein Laptop mit Webcam ist dafür keine belastbare Lösung.
Catering wird jetzt zu einem eigenen Veranstaltungssystem.
Es muss nicht nur schmecken.
Es muss skalieren.
Relevant sind:
Eine einzige Station führt schnell zu Schlangen.
Besser können sein:
Die Fläche muss die Menschenmenge aufnehmen können.
Bei 20 Personen können 15 Minuten ausreichen.
Bei 180 Personen kann dieselbe Pause zu knapp sein.
Denn Menschen müssen:
Mit wachsender Gruppe wird Zeit selbst zu einem logistischen Faktor.
Bei großen Gruppen kann Buffet effizient sein.
Allerdings nur, wenn:
Ein einzelnes Buffet für 180 Personen erzeugt lange Wartezeiten.
Kann ruhiger und hochwertiger wirken.
Dafür benötigt es: mehr Personal, mehr Zeit, klare Sitzordnung.
Die Entscheidung sollte zur Agenda passen.
Kann bei Networking-orientierten Veranstaltungen interessant sein.
Dafür braucht es ausreichend Raum und Personal.
Für klassische Arbeitstagungen ist ein klarer Lunchbereich oft praktischer.
Bei 150 Personen steigt die Zahl unterschiedlicher Anforderungen.
Zum Beispiel:
Die Abfrage und Kennzeichnung sollte gut organisiert sein.
Bei großen Teamveranstaltungen ist der Abend häufig ein zentraler Bestandteil.
Mögliche Formate:
Dafür muss die Location ausreichend Fläche und Infrastruktur besitzen.
Das Hotel hat vielleicht 200 Zimmer.
Das Restaurant bietet aber nur 120 Plätze.
Dann kann die Gruppe nicht automatisch gleichzeitig essen.
Solche Kapazitäten sollten separat geprüft werden.
Manche Hotels bauen das Plenum nach dem Programm für das Abendessen um.
Das kann Platz sparen.
Dabei sind wichtig:
alternative Pausenfläche während des Umbaus.
Eine Alternative ist ein externer Veranstaltungsort.
Dann entstehen neue Fragen:
und Kosten.
Je größer die Gruppe, desto aufwendiger wird dieser zusätzliche Ortswechsel.
Wenn nach dem Dinner 150 Personen gemeinsam bleiben sollen, sollte geprüft werden:
Gibt es eine ausreichend große Bar?
Einen eigenen Raum?
Tanzfläche?
Außenbereich?
Dürfen Musik und Veranstaltung bis zur gewünschten Uhrzeit laufen?
Besonders bei Hotels in Wohnlagen können Einschränkungen bestehen.
Relevant bei: DJ, Live-Musik, Party, Außenbereich.
Diese Punkte sollten vor der Buchung geklärt werden.
Nicht jedes Teamevent eignet sich für große Gruppen.
Eine Aktivität sollte skalieren können.
Mögliche Modelle: Stationen, Teams, Turnierformat, Rallye, gemeinsame kreative Aufgabe, große Outdoor-Aktivität.
Bei 160 Personen können beispielsweise:
16 Teams à 10 Personen gebildet werden.
Dann braucht es genügend: Stationen, Moderatoren, Material und Fläche.
Bei großen Gruppen ist ein belastbarer Plan B besonders wichtig.
Eine spontane Indoor-Alternative für 150 Personen lässt sich nicht leicht organisieren.
Deshalb sollte bereits vor Buchung klar sein:
Welche Fläche steht bei schlechtem Wetter zur Verfügung?
Eine normale Hotelrezeption kann zum Engpass werden.
Mögliche Lösungen: Vorab-Check-in, vorbereitete Schlüsselkarten, separate Ausgabe, alphabetische Stationen, Gruppenlisten.
Ein Hotel mit Erfahrung bei größeren Tagungen kann hier erheblich Zeit sparen.
Bei größeren Veranstaltungen kann ein eigener Empfang sinnvoll sein.
Zum Beispiel für: Namensschilder, Teilnehmerunterlagen, Agenda, Zimmerinformationen, Giveaways oder Zugangskontrolle.
Oft sinnvoll:
Teilnehmende gehen zunächst zur Veranstaltung. Zimmer werden später bezogen. Dann muss allerdings die Gepäcklogistik funktionieren.
120 Koffer benötigen einen echten Lagerbereich. Nicht nur eine kleine Ecke hinter der Rezeption.
Besonders relevant am: Anreisetag vor Zimmerbezug und Abreisetag nach Check-out.
Auch 150 Jacken brauchen Platz.
Bei Herbst- und Winterveranstaltungen sollte ein Garderobenbereich mitgeplant werden.
Mit wachsender Veranstaltung wird Orientierung wichtiger.
Mögliche Elemente: Welcome-Screen, Raumpläne, Wegweiser, Breakout-Schilder, Agenda-Displays, Branding.
Bei größeren Unternehmenstagungen wird die Location häufig stärker gebrandet.
Zum Beispiel:
Bei professioneller Technik kann Aufbau bereits: am Vortag oder mehrere Stunden vor Veranstaltungsbeginn notwendig sein.
Das kann zusätzliche Raum- und Personalkosten verursachen.
Kann sehr sinnvoll sein, wenn die Tagung früh beginnt.
Dann ist am ersten Veranstaltungstag bereits alles getestet. Dabei sollte geklärt werden:
Kann der Saal am Vorabend exklusiv blockiert werden?
Bei größeren Veranstaltungen sollte vor Beginn ausreichend Zeit eingeplant werden für:
Bei vielen Vortragenden kann ein zentraler Präsentationsrechner sinnvoll sein.
Damit wird vermieden, dass ständig unterschiedliche Laptops angeschlossen werden.
Bei größeren Tagungen kann ein eigener Bereich für Referenten sinnvoll sein.
Zum Beispiel: Vorbereitungsraum, Speaker Lounge, kleiner Backstagebereich.
Bei einer stärker inszenierten Veranstaltung kann ein separater Raum für Vortragende und Moderation hilfreich sein.
Er muss kein aufwendiger Backstagebereich sein.
Aber ein ruhiger Raum in Nähe der Bühne kann Abläufe erleichtern.
Je größer die Gruppe, desto mehr Personen sind für einen reibungslosen Ablauf notwendig.
Auf Seiten der Location sollte eine Person den Gesamtüberblick haben.
Nicht: Restaurant verweist auf Rezeption, Rezeption auf Technik,
Technik auf Eventbüro.
Ein klarer Veranstaltungsleiter auf Locationseite ist bei großen Gruppen besonders wertvoll.
Bei 100+ Personen sollte ein detaillierter Ablauf existieren.
Nicht nur:
Bei vielen Breakouts besonders wichtig.
Für jeden Zeitblock sollte klar sein:
Anreise wird zu einem eigenen Planungsblock.
Mögliche Varianten:
Eine Location nahe einem gut angebundenen Bahnhof kann erheblichen Aufwand reduzieren.
150 Personen spontan mit Taxis zu transportieren ist kaum praktikabel.
Wenn die Location außerhalb liegt, braucht es häufig: Reisebusse, Shuttlebusse oder feste Transferwellen.
Bei unterschiedlichen Ankunftszeiten können beispielsweise mehrere Shuttlezeiten organisiert werden. Das ist effizienter als individuelle Fahrten.
Bei größeren Gruppen können mehrere Busse eingesetzt werden.
Dann sollte die Location bieten:
Bei individueller Autoanreise können schnell 50 oder mehr Fahrzeuge entstehen.
Deshalb früh klären:
Bei internationalen Gruppen sollte nicht nur die Kilometerdistanz betrachtet werden.
Relevant sind:
Internationale Gäste kommen möglicherweise: am Vorabend, früh morgens, mittags.
Dann kann eine zusätzliche Übernachtung für einzelne Personen nötig sein.
Bei größeren Gruppen sollte Barrierefreiheit selbstverständlich Teil der Locationsuche sein.
Prüfen:
Bei großen Veranstaltungen sollte die Location für die geplante Personenzahl zugelassen sein.
Professionelle Hotels und Eventlocations verfügen über entsprechende Konzepte.
Bei ungewöhnlichen Häusern sollte sichergestellt sein, dass alle Veranstaltungsbereiche für die tatsächliche Nutzung freigegeben sind.
Für eine größere Tagung mit kurzer Anreise gut möglich.
Der Ablauf muss sehr effizient sein.
Besonders wichtig: Check-in, Gepäck, Abendessen und Abreise.
Für größere Offsites oder Unternehmenstreffen häufig angenehmer.
Mehr Raum entsteht für: Workshops, Networking, Teambuilding, gemeinsamen Abend und vertiefende Arbeit.
Jetzt spielt Aufenthaltsqualität stärker mit hinein.
Wichtig werden: Zimmerkomfort, abwechslungsreiche Verpflegung, Freizeit, Wellness, Außenbereiche, Rückzug.
Benötigt werden:
Hier spricht häufig viel für ein professionelles Tagungshotel.
Programm:
Benötigt werden:
Die Veranstaltungslogistik wird zu einem zentralen Auswahlkriterium.
Mögliche Agenda:
Jetzt braucht es nicht nur eine Unterkunft. Sondern eine Location, die nahezu eine vollständige Unternehmensveranstaltung abbilden kann.
Trotz großer Teilnehmerzahl kann Privatsphäre wichtig sein.
Benötigt werden möglicherweise:
Hier kann ein komplett gebuchtes Hotel sehr interessant sein.
Die Gruppe soll aktiv arbeiten.
Wichtig sind deshalb nicht nur Bühne und Präsentation.
Sondern:
Ein klassischer Kongresssaal allein reicht nicht.
Hier wird die Herausforderung noch größer.
Benötigt werden:
Nur wenige klassische Eventlocations sind automatisch für diesen Arbeitsmodus geeignet.
Besonders praktisch für: große Tagungen, internationale Gruppen, Tagesgäste, externe Referenten und kurze Aufenthalte.
Vorteile: Bahnhof, Flughafen, ÖPNV, viele Zimmer, Dienstleister.
Attraktiv für: Offsites, Retreats, Strategie, Teambuilding, mehrtägige Unternehmensveranstaltungen.
Dafür muss die Logistik entsprechend gut organisiert sein.
Für 100+ Personen kommen vor allem größere: Tagungshotels, Resorts, Ferienanlagen oder Seminarzentren infrage.
Eine große Teamveranstaltung am Meer kann einen hohen Erlebniswert haben.
Besonders bei mehreren Nächten. Die Anreise muss zur Aufenthaltsdauer passen.
Größere Hotels am See können Natur und professionelle Veranstaltungsinfrastruktur kombinieren.
Bei dieser Gruppengröße werden selbst kleine Preisunterschiede relevant.
Ein zusätzlicher Betrag pro Person multipliziert sich mit: 120, 150 oder 200 Teilnehmenden.
Gleichzeitig entstehen häufiger größere Fixkosten.
Dazu gehören:
Der Zimmerpreis allein sagt bei einer Veranstaltung mit 100+ Personen fast nichts über die tatsächlichen Gesamtkosten aus.
Viele Hotels bieten Tagungspauschalen.
Diese können beispielsweise enthalten:
Je umfangreicher die Inszenierung, desto stärker steigen mögliche Kosten für:
Deshalb sollte vor Angebotsanfrage geklärt werden:
Was braucht die Veranstaltung wirklich?
Eine interne Arbeitstagung mit 120 Personen kann möglicherweise hervorragend funktionieren mit: guter Projektion, solider Beschallung, zwei Mikrofonen und mehreren Breakouts.
Eine LED-Wand und aufwendige Lichtshow sind nicht automatisch notwendig.
Besonders bei:
Fehler an diesen Stellen wirken sich unmittelbar auf viele Menschen aus.
Typische Fixkosten:
Typischerweise:
Die Unterscheidung ist wichtig, wenn sich die Teilnehmerzahl verändert.
Eine hilfreiche Vergleichsgröße:
Gesamtkosten ÷ Teilnehmerzahl = Kosten pro Person
Trotzdem sollte zusätzlich betrachtet werden, was im Paket enthalten ist.
Bei 150 geplanten Personen kann die tatsächliche Zahl später beispielsweise bei 137 liegen.
Deshalb sind besonders wichtig:
Bei größeren Hotels oder exklusiven Buchungen kann ein Mindestumsatz vereinbart werden.
Dann sinken die Gesamtkosten möglicherweise nicht proportional, wenn weniger Personen teilnehmen.
Zum Beispiel:
150 Teilnehmende, davon 125 Übernachtungsgäste, 120 Einzelzimmer und einige Doppelzimmer, zwei Tage mit einer Übernachtung, Plenum für 150 Personen in parlamentarischer Bestuhlung, zehn parallele Breakouts, Bühne, zwei große Screens, Beschallung, drei Funkmikrofone, Vollverpflegung, gemeinsames Dinner und organisierter Shuttle vom Hauptbahnhof.
Damit kann eine Location sehr schnell einschätzen, ob sie grundsätzlich geeignet ist.
Ohne genaue Anforderungen kommen möglicherweise Häuser zurück, die:
genügend Zimmer, aber zu kleines Plenum haben.
Oder:
perfekten Saal, aber keine Breakouts.
Oder:
alle Räume, aber nicht genügend Einzelzimmer.
Je genauer das Briefing, desto geringer der Aufwand auf beiden Seiten.
| Format | Besonders wichtig |
|---|---|
| Große Unternehmenstagung | Plenum, Zimmer, Technik, Catering, Logistik |
| Vertriebstagung | Bühne, Präsentation, Breakouts, Abendprogramm |
| Jahres-Kick-off | Eventtechnik, Plenum, Workshops, Dinner |
| Führungskräftetagung | Privatsphäre, Einzelzimmer, hochwertige Räume |
| Strategie-Offsite | Breakouts, Moderationsflächen, Arbeitsstruktur |
| Großworkshop | flexible Räume, viele Gruppenflächen |
| Teambuilding | skalierbare Aktivitäten, Transfers, Gemeinschaft |
| Team-Workation | Internet, Arbeitsplätze, Callräume, längerer Aufenthalt |
In dieser Größenordnung gibt es noch relativ viele größere Tagungshotels und Resorts.
Ein Hotel-Buyout kann vereinzelt möglich sein.
Jetzt werden:
Die Veranstaltung nähert sich häufig einem Kongress- oder Konferenzformat.
Professionelle Eventinfrastruktur wird wichtiger.
Jetzt kommen zunehmend infrage:
Die Unterkunft muss nicht mehr zwingend identisch mit dem Veranstaltungsort sein.
Nicht immer. Eine mögliche Lösung: Tagung in einer Eventlocation. Übernachtung in mehreren nahegelegenen Hotels. Das erweitert die Auswahl erheblich.
Dafür steigt der logistische Aufwand.
Bei sehr großen Gruppen können Zimmer auf mehrere Hotels verteilt werden.
Dann sollte geklärt werden:
Wenn möglich, sind wenige große Kontingente meist einfacher als viele kleine.
Das kann sinnvoll sein, wenn:
ein besonders guter Veranstaltungsort keine Zimmer besitzt oder kein einzelnes Hotel genügend Kapazität hat. Dann muss die Transferlogistik aber von Anfang an Teil der Planung sein.
| Frage | Geklärt? |
|---|---|
| Wie viele Personen nehmen insgesamt teil? | ☐ |
| Wie viele übernachten? | ☐ |
| Wie viele Einzelzimmer werden benötigt? | ☐ |
| Wie viele Zusatz- oder Referentenzimmer brauchen wir? | ☐ |
| Sind die Zimmer am Termin wirklich verfügbar? | ☐ |
| Welche Abruf- und Reduzierungsfristen gelten? | ☐ |
| Passt das Plenum zur gewünschten Bestuhlung? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Kapazitätsreserve? | ☐ |
| Wird eine Bühne benötigt? | ☐ |
| Ist die Präsentationsfläche groß genug? | ☐ |
| Wie viele Screens brauchen wir? | ☐ |
| Welche Mikrofone werden benötigt? | ☐ |
| Reicht die Beschallung? | ☐ |
| Wird Lichttechnik benötigt? | ☐ |
| Gibt es einen Regieplatz? | ☐ |
| Ist technischer Support vorhanden? | ☐ |
| Wie viele Breakouts laufen gleichzeitig? | ☐ |
| Sind alle Breakouts ausreichend groß? | ☐ |
| Sind die Wege zwischen den Räumen kurz? | ☐ |
| Ist die Schalldämmung ausreichend? | ☐ |
| Reicht das WLAN für die geplante Nutzung? | ☐ |
| Gibt es eine technische Backup-Lösung? | ☐ |
| Können alle gleichzeitig essen? | ☐ |
| Gibt es mehrere Buffet- und Kaffeestationen? | ☐ |
| Sind die Pausenflächen groß genug? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Toiletten? | ☐ |
| Gibt es einen gemeinsamen Abendbereich? | ☐ |
| Ist Exklusivnutzung möglich oder sinnvoll? | ☐ |
| Finden andere Großveranstaltungen parallel statt? | ☐ |
| Wie funktioniert Registrierung? | ☐ |
| Wie funktioniert Check-in? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Gepäckfläche? | ☐ |
| Gibt es eine Garderobe? | ☐ |
| Brauchen wir Beschilderung? | ☐ |
| Ist Branding möglich? | ☐ |
| Wann ist Aufbau möglich? | ☐ |
| Ist Technikprobe am Vortag möglich? | ☐ |
| Ist die Location barrierefrei? | ☐ |
| Wie reisen die Teilnehmenden an? | ☐ |
| Brauchen wir Shuttlebusse? | ☐ |
| Können Reisebusse anfahren? | ☐ |
| Gibt es ausreichend Parkplätze? | ☐ |
| Welche Leistungen sind im Angebot enthalten? | ☐ |
| Welche Mindestumsätze gelten? | ☐ |
| Welche Storno- und Reduzierungsbedingungen gelten? | ☐ |
| Wie hoch sind die Gesamtkosten? | ☐ |
Das Hotel hat 180 Zimmer, aber nicht alle sind frei.
Der Ballsaal passt, aber die zehn benötigten Breakouts fehlen.
150 Personen passen nur in Theaterbestuhlung, benötigt werden aber Tische.
Das Plenum ist exakt auf die erwartete Teilnehmerzahl ausgelegt.
Jeder Wechsel kostet Zeit.
Erst kurz vor der Veranstaltung wird klar, dass Bühne, Ton und Screens extern ergänzt werden müssen.
150 Personen stehen an einer Station.
Das Hotel kann 180 Gäste beherbergen, aber nur 100 gleichzeitig bewirten.
Nach dem Dinner gibt es keinen geeigneten gemeinsamen Bereich.
120 Personen kommen gleichzeitig an der Rezeption an.
Die Zimmer sind noch nicht fertig und es gibt keinen ausreichenden Gepäckraum.
Eine große Gruppe erreicht einen abgelegenen Bahnhof ohne organisierten Transfer.
Technik soll am Morgen vor Veranstaltungsbeginn aufgebaut und getestet werden.
Spätere Reduzierungen verursachen hohe Kosten.
Geeignet sind vor allem größere Tagungs- und Kongresshotels, Resorts, Seminarzentren, Eventhotels und professionelle Veranstaltungsorte mit ausreichender Übernachtungskapazität. Bei sehr großen Gruppen können Veranstaltungsort und Hotels auch getrennt werden.
Ja. Möglich sind beispielsweise Hotel-Buyouts, größere Seminarhäuser, Resorts, Ferienanlagen oder professionelle Eventlocations. Die Auswahl ist deutlich kleiner als bei Gruppen unter 100 Personen.
Nur so viele, wie tatsächlich übernachtende Personen mit Einzelbelegung benötigen. Bei 150 Teilnehmenden und 120 Übernachtungsgästen können beispielsweise ungefähr 120 Zimmer relevant sein – abhängig von Doppelbelegungen und Zusatzbedarf.
Das hängt von der Agenda ab. Bei zehn parallelen Arbeitsgruppen werden beispielsweise zehn geeignete Arbeitsbereiche benötigt. Entscheidend ist die maximale Zahl gleichzeitig stattfindender Sessions.
Nicht zwingend, aber bei Präsentationen, Keynotes oder Panels ist eine Bühne häufig sinnvoll. Für stark interaktive Formate kann eine flachere Raumgestaltung besser passen.
Häufig zumindest teilweise. Beschallung, ausreichend große Präsentationsflächen und Mikrofone werden mit zunehmender Gruppengröße wichtiger. Der genaue Bedarf hängt vom Format ab.
Ein Tagungshotel kann Veranstaltung, Übernachtung und Catering unter einem Dach verbinden. Eine Eventlocation kann bei Bühne, Atmosphäre oder Kapazität Vorteile haben, benötigt aber möglicherweise separate Hotels und Transfers.
Ja, wenn Größe, Verfügbarkeit und Geschäftsmodell des Hotels einen Buyout zulassen. Welche Bereiche tatsächlich exklusiv sind, sollte konkret vereinbart werden.
Ja, aber sie stellt sehr hohe Anforderungen an Arbeitsplätze, Internet, Meetingräume und Callmöglichkeiten. Eine klassische Tagungslocation ist dafür nicht automatisch geeignet.
Für eine normale Unternehmensveranstaltung meist nicht. Professionelles Catering oder Vollpension sind in dieser Größenordnung in der Regel deutlich praktikabler.
Das hängt stark von Zimmerzahl, Dauer, Region, Saison, Plenum, Breakouts, Technik, Catering, Abendprogramm, Transfers und Exklusivität ab. Entscheidend ist ein Vergleich der vollständigen Veranstaltungskosten.
Eine Location kann: schöne Zimmer, einen beeindruckenden Saal und eine tolle Lage haben.
Wenn aber: Breakouts fehlen, Catering nicht skaliert, Technik zu klein ist, Wege zu lang sind oder Transfers nicht funktionieren, passt sie trotzdem nicht.
Deshalb sollte die Suche für große Gruppen systematisch erfolgen:
Teilnehmende → Übernachtung → Plenum → Breakouts → Technik → Catering → Logistik → Gemeinschaft → Anreise → Location
Je größer die Gruppe wird, desto mehr zählt das Zusammenspiel dieser Punkte.
Sondern:
Kann die gesamte Veranstaltung für mehr als 100 Personen an diesem Ort reibungslos funktionieren?
Locations für 70–100 Personen →
Locations zur Exklusivnutzung →
Meetingräume →
Breakout-Räume →
Tagungshotels →
Tagung planen →
Tagungskosten →
Offsite →
Team-Workation →
Nennt uns Teilnehmerzahl, Zahl der Übernachtungsgäste, benötigte Einzelzimmer, Termin, Plenumsgröße, Bestuhlung, Breakouts, Technik, Verpflegung, Ausgangsorte und Budget.
Wir suchen größere Tagungshotels, Resorts und besondere Veranstaltungsorte, bei denen nicht nur die maximale Personenzahl stimmt, sondern Zimmer, Räume, Technik, Catering und Logistik zu eurer gesamten Veranstaltung passen.
Nicht fündig geworden?
Einfach Anforderungen mitteilen - wir schicken euch passende Vorschläge.
Persönliche Empfehlung erhalten©2026 Workation.de
v105
Workation.de ist Mitglied in:
