Wir haben HR-Verantwortliche, Team-Leader und Geschäftsführer befragt (Zeitraum April – Juli 2023). Die Ergebnisse sind sehr interessant, vor allem, wie weit das Thema inzwischen gediehen ist.
30% 𝐝𝐞𝐫 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐫𝐛𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐧 bereits eine Workation .
So bieten bereits 55% 𝐝𝐞𝐫 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 ihren Mitarbeitenden 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 an, ein Viertel plant dies in naher Zukunft.
Und welches sind die Herausforderungen? An erster Stelle stehen organisatorische Aspekte, gefolgt von rechtlichen und steuerlichen Themen. Private Herausforderungen und das Thema Datenschutz werden von einem Viertel der Befragten als relevant genannt. Der Vorläufer, die Workation-Studie NEWOKA I lieferte bereits überraschende Ergebnisse von Arbeitnehmerseite.
